档案局党支部年度工作总结 党支部年度工作总结2017

小草范文网  发布于:2019-07-14  分类: 少先队入队申请书 手机版

【导语】总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;
可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。以下是整理的相关资料,希望帮助到您。

  ​20xx年是全面贯彻落实党的十八届六中全会精神的开局之年,也是“两学一做”学习教育推向常态化、制度化的开端。面对新的实践需要,瑞安市档案局党支部不断转变思想观念,完善工作思路,大力推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设,不断提升党组织凝聚力、战斗力,以优异成绩向党的十九大献礼,现对20xx年党建工作总结如下:

  一、强化组织领导,扎实机关党建的组织基础

  一是加强组织领导。我局一直都十分重视和支持机关党建工作,把党建工作与业务工作同部署、同考核,由党组书记亲自抓党建工作,成立了党建工作领导小组,支部班子负责党建工作的日常工作,党组书记作为党务工作带头人,注重抓党建、抓履诺、抓班子建设等,充分发挥模范带头表率作用。年初,将机关党建工作列入了年度总体目标,做到年初有计划、年终有总结,并多次召开局党组会议以及领导班子成员民主生活会研究党建工作。在财力、物力上也给予了充分保障,将党员活动经费列入单位经费预算。

  二是完善制度建设。建立健全党员教育、党员管理、党费管理、党员联系服务群众,党员民主生活会,民主评议党员等操作性较强的制度,并严格按照制度抓好落实。按照党员活动室规范化建设的要求,以“六有”的标准对党员活动室进行了布置,并申报了“党员活动室+”项目建设。同时为了使党建工作“阵地化”、“常态化”,我们设立了廉政文化走廊,一幅幅简明的廉政宣传画渲染了浓厚的机关廉政文化氛围。以“润物细无声”的方式让党员干部在日常工作中时时接受廉政文化的教育,不知不觉中增强廉政意识,使廉政建设入眼、入脑、入心,从而外化于形,在心中构筑了一道牢不可破的“廉政防火墙”。

  二、深化认识,全面推进“两学一做”常态化制度化

  一是高度重视,全面部署。及时召开党组专题会议研究制定《瑞安市档案局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《瑞安市档案局推进“两学一做”学习教育常态化制度化计划安排表》,全面部署和推进学习教育常态化制度化工作,确保“两学一做”学习教育有序开展。

  二是强化学习、增强党性。做到每周一次集中学习,认真学习十九大报告精神、党章党规、习近平总书记系列重要讲话,强化理论学习,提高理论素养,坚定理想信念。认真开展专题讨论,交流学习体会和思想认识,进一步增强了党员干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。截止11月底,领导干部带头共上党课13节、领读习近平总书记系列讲话和党章党规32人次、全体党员重温入党誓词3次、撰写心得体会18篇。

  三、优化服务,在融入发展大局中发挥作用

  一是服务大局发挥推动作用。积极动员和选派5名优秀党员干部投身“剿灭劣V类水”、“全国文明城市创建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去,全力助推“加快融合发展、打造至美瑞安”建设。

  二是服务基层发挥引领作用。全体党员干部深入结对社区开展“剿灭劣V类水”、“全国文明城市创建”、“平安法治宣传”等志愿服务,宣传党的政策,了解社情民意,帮助解决困难,树立党员良好形象。开展“四百”结对活动,成立了以党支部书记蔡祖能为组长,局骨干人员为成员的工作领导小组,对瑞明公司进行了走访和指导,签订《瑞安市文化礼堂:“四百”结对共育目标书》,并发挥我局特长,对该公司的综合档案室创建工作进行实地指导,开展“瑞安市撤县建市三十周年暨《档案法》颁布三十周年”图片展览进企业活动,开展结对共建文艺活动,丰富企业精神文化活动。开展档案工作“五个一”活动,每位机关干部要指导一个单位,联系一个乡镇(街道),推进一个行政村,帮助一个温州市级以上重点工程项目,撰写一篇调研论文,要下基层、接地气,联系群众,为基层排忧解难。截止11月份,全体机关干部分5组,深入18个乡镇(街道)、13个村、7个重点工程项目指导基层档案工作,深受基层单位的好评。

  三是服务党员发挥暖心作用。落实党内激励关怀机制,落实党员政治生日警示制度,通过短信提醒广大党员履行党员义务。关心爱护党员,特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部,通过帮扶,使广大党员真正感受到党组织的温暖,增强组织的认同感和归属感。今年共慰问老党员6名,送上慰问金3000元。

  四、规范党内政治生活,增强党组织凝聚力

  机关党支部按照“讲政治、讲原则、讲规矩”的要求,严格落实“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度,做到每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”,切实保证组织生活质量。

  一是提高“三会一课”质量。创新“三会一课”形式,结合档案工作实际,开展基层调研,撰写党建论文、调研报告共8篇。开展党员学习培训,提升党员的政治水平和工作能力,以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性,充分发挥党员的先锋模范作用,充分体现党员的先进性

  二是丰富支部活动内容。今年以来,支部先后组织全体党员集中观看了季庆泉、潘宝良微电影,两位基层党员,扎根农村、情系群众、一心为民的情怀激起所有党员的共鸣;
开展廉政朗诵会,通过诗歌、美文朗诵,让全体干部接受心灵洗礼,陶冶思想情操;开展红色主题党日活动,组织全体党员干部赴苍南参观朱程将军纪念馆,踏寻红色遗迹,缅怀革命先烈,接受革命传统教育。

  三是开好民主生活会。认真开展批评和自我批评,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的问题,放下面子,勇敢解剖自己,发扬民主、虚心接受批评,确保民主生活会不虚不偏不空不走过场。

  五、加强廉政建设,提高党员干部的自律意识

  一是加强廉政教育,提*部自律意识。组织全体党员干部进一步学习《中国*章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《习近平关于党风廉政建设和反*斗争论述摘编》等章程、条例、论述,加强对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁,对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育,进一步优化党风。

  二是加强监督检查,规范党员干部行为。严打严防苗头问题,坚持抓早抓小、重在日常,把苗头性的问题扼杀在萌芽状态。广泛地经常地开展谈心谈话,在谈话中接触干部、观察干部,发现问题及时提醒、严肃教育。截止11月底,共开展谈心谈话289人次。

  三是开展“清廉瑞安”建设。局党组高度重视“清廉瑞安”建设,于10月13日召开局党组会议认真研究制订《瑞安市档案局关于加快推进“清廉瑞安”建设的实施方案》、《瑞安市档案局20xx年“清廉瑞安·清风启航”主题宣传月活动方案》,并强调要认真谋划宣传月活动,切实抓紧抓实,抓出成效。10月17日召开全体机关干部会议,传达市“清廉瑞安”建设动员会会议精神,部署“清廉瑞安”建设任务和主题宣传月活动具体工作,并要求全体干部要把宣传月活动与“两学一做”、日常工作紧密结合,严守纪律规矩,切实改进作风,真正做到廉洁从政、勤政为民。并围绕“清廉瑞安·清风启航”活动主题,不断探索廉政建设新机制和宣教新途径,扎实开展了廉政知识测试、家风家训教育、廉政朗诵会等一系列特色鲜明、内容丰富的活动。

  今年以来,我局机关支部严格按照市直机关工委要求,认真履行职责,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,很好地完成了上级交给的各项任务。但也存在一些薄弱环节和不足,主要表现在活动形式比较单一;
走出去、请进来比较少;
工作活力不够等。下一步,我局将继续在市直机关工委的领导下,按照“四化”党支部要求强化工作措施落实,全面推进机关服务型党组织建设。

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