民主生活会个人发言提纲怎么写

民主生活会个人发言提纲(组织生活会个人发言提纲范例)_民主生活会个人发言提纲怎么写

民主生活会个人发言提纲 为开好民主生活会，接到通知后本人就按照要求，认真 开展了十*大及新思想学习活动，打好了思想基础，同时开 展了谈心谈话、作风会诊、问题汇总等活动，找到了个人存 在的问题和原因，提出了应对措施。具体内容有： 一、查找的问题 会议前期，本人对照八项规定实施细则，对照十*大要 求和新时代中国特色社会主义思想，对照初心和使命，认真 排查了个人存在问题，发现有 12 条不足之处： （一）思想学习方面 一是理论武装长期滞后。理论学习是共产党员的优秀品 质。今年该方面不是很好，学习跟不上形式，次数非常少， 偶尔学习也是比较浅显， 对理论的掌握和应用不熟悉。

比如， 对谈治国理政第二卷的学习就存在拖后现象，每次学习页数 很少，死记硬背，不能形成体系，致使理论思想无法与党的 最新理论和总书记最新讲话保持一致。

二是存在学用脱节现象。理论学习与实践结合不紧密， 经常出现两张皮现象，比如最近学习十*大精神和新时代中 国特色社会主义思想，读原文，学原著较多，深刻领会、学 以致用较少，没有能够很好的用十*大新部署新要求，新思 想基本方略来指导工作，工作方式方法仍旧陈旧，诸如以人 1 民为中心、发展新理念、美丽中国、乡村振兴战略等起步较 慢，效果不太理想。

（二）执行决策方面 一是带头执行请示报告不经常。对于党委交付的任务和 出现的新情况、突发事件，本人在事前或者事态稳定后都第 一时间向组织进行了汇报，但是由于认为事情不重要或者工 作多忘记汇报等原因，对请示报告执行的不认真、不经常， 偶尔会出现组织不清楚现象。比如，临时安排部分同志抽点 参加其他工作，直接和科室负责人和当事人进行了沟通，没 有经过党委讨论，虽然是为了工作，但确实出现了越俎代庖 现象，需要警惕。

二是分管支部功能不强，作用弱化。党支部作为党的基 层组织，作用重大。今年，对分管范围内党支部疏于监管， 指导不力，党员教育、组织生活、理论学习、支部三会一课、 两学一做搞的都不太扎实和规范，致使党支部发挥作用不明 显，没有起到战斗堡垒作用，也间接导致了党员模范作用弱 化缺失，没有起到团结群众、服务基层效果，影响比较差。

（三）忠诚老实方面 一是有时信念信仰淡化。人生似房，信念如梁。对党组 织的忠诚，首先应该是信仰忠诚，信仰可以说是党员的精神 脊梁和政治灵魂。今年，这一方面做的也不是很好，对党的 信仰不够坚定、牢固，有时感觉马克思主义信仰和共产主义 2 理想距离自己太远，比较空洞，感受不强烈；表现在现实中 就是对马列主义理论学习感觉到难以理解，枯燥理论无法形 成思想共鸣，学起来非常吃力。

二是没能做到表里如一、言行一致。今年对于公开承诺 和向群众许诺的事情做得比较到位，但是在缺乏监督和各方 不关注的方面，没有完全做到说老实话、做老实人、办老实 事，有时说的漂亮，做的不实，放空枪，玩心眼，说一套， 做一套。比如，工作冲突，不能亲自参加上级会议的时候， 经常会找人代替，还要写上自己的名字，掩耳盗铃。

（四）担当负责方面 一是工作慢作为，办事效能较低，懒散拖拉。今年虽然 完成了党委交付的工作，但是效率、质量不高，工作速度提 不上来，有时候比较慢，拖拖拉拉，一着急就出错，一认真 就降低进度，难以达到保质保量、又快又好的目的。比如， 学习十*大精神党员在线答题系统，保证满分就必须降低速 度，追求效率总是出现丢分情况，难以两全。

二是创新观念缺乏，因循守旧。今年工作虽然采取了一 些新举措，但是总体来看还是方法不多，创新较少，老办法 老思路应付了事。比如在党建管理方面，缺少党建品牌，在 脱贫攻坚方面，致富金点子太少，在机关管理方面，手段太 生硬，不能兼顾同志们的需求，在作风建设提要求过多，抓 落实、以上率下不经常；都需要转变思想，积极采取措施加 3 以纠正。

（五）四风纠正方面 一是分管范围热线接听不及时，网站内容更新不主动。

在分管领域内，由于从一般同志到科长再到我个人工作十分 繁忙，加之对接听电话、公开网站信息不太热心，出现了信 息传递不及时、群众来电不回应情况，比如，最近群众来电 咨询涉民审批程序和准备资料较多，解释起来非常麻烦，一 遍遍重复，心理非常厌烦，接听来显就有了抵触情绪，说话 语气、态度也不是很好，影响了单位形象。

二是检查评比过多。由于分管工作面广事多，不能事事 面面俱到，所以就采取了定期调度、听取汇报、检查督促等 方式进行推进，虽然自己工作有了头绪，但是无形中给同志 们造成了许多麻烦，压缩了他们的工作时间，导致干他们疲 于应付，一个会议接着一个会议，不能集中精力干工作。比 如，扶贫工作调度、定期进度评比次数非常多，同志们翻来 覆去、 绞尽脑汁搞汇报， 难以静下心来真正帮助群众办实事。

（六）廉洁自律方面 一是八项规定和实施细则精神带头落实效果不佳。今年 对于八项规定实施细则进行了认真学习，但是掌握不全，特 别是形式主义官僚主义新 10 大表现警惕性不高，出现了反 弹回潮，在贯彻落实、服务群众、履职尽责、调研走访、文 风会风等方面没有起到率先垂范作用，以身作则不明显。比 4 如，视察检查有走形式嫌疑、走马观花，影响了分管领域同 志风气。

二是民主集中制执行不严。今年民主集中制方面问题主 要是有选择性执行、程序不严谨、发扬民主与集中决策运行 不顺畅等，有的时候执行民主决策程序、但民主效果不佳， 有的时候就一人说了算，还有的时候拿制度当挡箭牌，反复 讨论出不来结果，影响了工作进度，造成了程序不合规。表 现在民生工程施工中听取群众意见较少，致使施工中群众不 配合，影响工程进度和单位好评度。

二、问题的源头 对于出现的问题，本人集中时间，与分管范围同志们仔 细讨论，召开群众征求意见会，向党组织咨询建议，找到了 问题存在的缘由，主要有： 一是理论学习不经常。理论学习是提高思想认识、转变 工作作风的内生动力，今年，出现的很多问题表面看要归结 到思想认识层面，再往深处分析就是理论武装不深入、集体 学习不经常造成的，对党的十*大精神掌握不全，对新时代 中

个人民主生活会发言材料【精】_民主生活会个人发言提纲怎么写

个人民主生活会发言材料【精】正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革 命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加 强主观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念，下面是小 编为大家收集的个人民主生活会发言材料，供大家参考，欢 迎大家借鉴。

个人民主生活会发言材料范文一 我根据群众路线教育活动的整体安排，就个人的综合情况情况进行了深进剖 析，现发言如下，不妥的地方请大家批评指正。

一、存在的主要问题 一是学习不够深入。在业务学习方面，有时靠吃老本， 缺少了年轻时的那种钻研的精神，很多都是来自平时的工作 经验，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在党的理论学习中， 也没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规 定的部份章节、条款上，深入真正理解政治理论更少。学习 上存在畏难情绪，有时比较懒惰，即便学了些政策理论和业 务知识，但停留在表面的多，深入不够。对一些要熟读熟记 的东西，花的时间太少，通过工作实践记住了一些知识要点 和工作方法，但记不住或记不清的东西还是很多。工作中， 由于理论知识的不足，造成本人对上级有些精神吃的不透， 贯彻的不到位，造成工作方向不是很明确。

二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是工区安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主 动性、 积极性、 责任感还不是很强。

身为书记， 党政一兼挑， 经常把生产放在第一位，而忽略了政治学习，对党员教育不 够，没有按时组织政治学习，甚至有时还停留在记笔记的现 象，由于工作不够细致、不够严谨，还是会出现一些不应当 出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意识不强， 完成工作任务局很多时候停留在只是做了，但对做得效果好 不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。

三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够，了解党 员及群众思想现状不够，发现问题、解决问题的能力还不够 强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系，但对如何发 挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题、解决问题的 思路还不是很明确。跟大家交朋友不够，对队伍建设存在的 问题思考较少，有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立 起来群众的利益高于一切的思想，对党员和群众中的困难解 决不够及时。

四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工 作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作 创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、 不断创新的时候少。作榜样的意识不强，有时靠资本来管理 团队，总觉得管好自己带好队伍就行了，保证安全是目的， 他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。

二、产生问题的思想根源 存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是 主要方面，突出表现是: 1、从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的 自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部 永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习， 不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但 是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视 了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强， 缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。

2、从工作上讲，主要是有满足意识，一是队伍稳定， 不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的， 单位本身保证安全运行，不出问题就行了。二是搞好和用户 之间的关系，不出现用户上诉问题，保证调度系统和谐平稳 就达到目的了。有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的 少，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为基层领 导， 只要循序渐进处理好平常事务就能够了。

基于这类思想， 不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放 松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益 求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性 主动性有了差距。3、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人 民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的 根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作 为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才 能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去 办了，对群众差不多就行了，因此对群众比较关注的问题总 以为很多是无法解决的，甚至是上级领导斟酌的事情，自己 反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群 众疾苦了解较少。

三、今后的努力方向 针对自身存在的问题，要认真贯彻中纪委会议精神，不 断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始 终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保 持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理 想信念，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确 的世界观、权利观、事业观。

一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政 治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用 特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工 作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神，深入领会科 学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作 指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相关的知识，努力使自己的激情得到燃烧，找回从前工作的影子和追求。

二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观， 知道我们的权利是谁给的是干什么的，正确处理好权利与责 任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到 为人民掌好权、 用好权。

坚持党和人民群众的利益高于一切， 做到想问题、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群 众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬 尽瘁。多深入到班组、深入群众，问政于民、问需于民、问 计于民，满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增 民利的实事。要及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切 实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠 正侵害群众利益的突出问题，依法维护群众的正当权益。

三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想， 把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽 阔、眼光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系， 反对分散主义和本位主义，克服个人利益、部分利益为重的 思想，善于从全局的高度思考和处理问题，胸怀大局、服务 大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和 炼化的优质服务大局上来，全面推进党支部的项目化建设工 作，把今后各项工作多的更加出色。

四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和 人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职 责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣 瘦、 拈轻怕重的现象， 切实做到在增进科学发展中创造佳绩， 在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民群众谋利益中创 造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发 展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上 级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作， 做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作 作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任 感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。

五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是我党人 处理利益问题的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基 本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念，坚 持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深入 班组、深入群众、深入实际，到困难多、问题多、矛盾多的 地方，认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题，在为群 众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情，保证各 项工作有序推进。

六是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既 是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线 路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯 洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中“8 个严禁、52 个不准”的规定，生产中严格落实集团“七 大禁令”的要求，即作好书记又当好所长，做清廉的榜样， 做到一身正气，两袖清风。明确岗位职责，认清权利风险， 强化廉政意识，进一步防范廉政风险的能力。

总之，要以这次展开的群众路线教育活动为新契机，努 力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正 廉洁，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展中 有新进步，在密切联系群众上有新成效，为党的事业蓬勃发 展不断作出新的更大贡献。

个人民主生活会发言材料范文二 按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排，今天我局召开民主 生活会。

现我就移民局领导班子的政治、 思想、 工作、 作风、 党风廉政建设等有关情况汇报如下： 一、思想高度重视。为开展好这次民主生活会，我局在 会前确定了会议主题，制定了民主生活会方案，按要求进行 了相关篇目的学习，并就查找班子和个人存在的不足作了具 体安排。在此之前，我局通过召开座谈会、发放《征求意见 表》 、广泛开展谈心活动等形式，征求各方意见，班子成员 对群众意见进行了深入的分析和研究，使班子和个人找到了 存在的不足，形成了移民局今后工作的重点和努力方向。在 此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发 言材料，为开好这次民主生活会打好基础。二、程序完整到位。根据县深入学习实践科学发展观活 动领导小组办公室的有关安排，我局党员就召开民主生活会， 专题召开了党员组织生活会，对这次民主生活会进行了充分 的准备。

三、认识问题深刻。通过征求意见和召开党员组织生活 会，总结我局班子存在问题主要是： 1、创新破难的意识还有待于进一步加强。包括我本人 在内， 更多的习惯于过去的老思维、 老经验， 难以跳出框框， 对创新认识不足，水平不够。因此存在畏难情绪，碰到困难 总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。

2、忧患意识跨越发展的决心还要继续强化。趟在移民 局这个旧思维中，缺乏跨越式发展的意识和决心，对"发展" 缺乏深层次认识，表现在工作中就是工作常规化。

3、工作理念认识层次还需进一步提升。缺少新理念引 导工作、新思维来推进工作，考虑工作层次不高，解决矛盾 办法不新。表现在：我们设定的目标上是常规目标，工作的 方法上是常规方法。

4、表率作用、榜样的作用还要继续充分发挥。无论在 具体工作上，还是在遵章守纪方面，我们还存在表率和榜样 作用不够的问题。对于我们班子成员的工作和纪律，干部和 群众是看在眼里的。这里我也特别强调一下工作主动性问题， 工作主动性不足是影响我局今年工程项目进展缓慢的主要因素;另外是廉政问题，这方面出事情，对不起组织，对不 起家庭，希望大家洁身自好，虽然目前没有发现，但还是警 钟长鸣为好。总之要建好一支高素质干部队伍，首先要打造 一手过硬的领导班子。

5、 学习的自觉性还需进一步加大。

前面谈的几个问题， 归结起来还是能力素养问题，而能力素养很大程度上来源于 学习，而我们班子包括我本人，自觉学习的氛围是不够的。

四、解决问题方法可行 1、改进思想作风。坚持以科学发展观为指导，牢固树 立正确的政绩观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴 别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，把实现人 民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责 的根本出发点和落脚点，把科学执政、合理执政作为班子思 想建设的主要内容。

2、改进学风。想方设法挤时间，深入系统地学习有关 科学发展观等政治理论知识和作风建设的相关文件精神，学 习我县善于科学发展的具体要求和部署，坚持把理论学习和 实际工作结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问 题的能力，转化为推动工作的思路和办法，转化为不断开辟 科学发展新境界的本领和能力。从而真正把移民的事办好办 实，做到领导满意、移民满意，干部满意。同时想方设法拓 宽全局干部的学习渠道，提高学习水平，提升干部的整体素质和服务质量。

个人民主生活会发言材料范文三 按照这次民主生活会的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面 存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。

一、个人自查: 思想方面:坚持用邓小平理论、 “三个代表”重要思想、 科学发展观、党的路线、方针和政策为指导，用社会荣辱观 来衡量自己的一切行动，有较强的工作事业心和责任感，有 较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识，不断加强党性 修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政 ;不以 权谋私、损公肥私。

学习方面:认真负责，敬业奉献。一是努力抓好政治理 论学习，通过自身学习和论学习活动，提高自己的政治理论 水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评 ;通过批评与 自我批评理，促进工作，化解矛盾，解决问题。三是支持学 校的行政工作，营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作， 积极出谋划策;通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模 范作用， 发挥支部战斗堡垒作用， 促进各项工作的顺利开展。

工作方面:工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作 责任感和紧迫感，使各项工作经得住实践的检验、群众的检 验和历史的检验。但是，客观上还存在许多问题和不足，如 工作中不够精细化，工作能力不够强。二、个人存在的问题及原因剖析 我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下 几个方面: 1、学习劲头不足，理论水平不够虽然平时也比较注重 学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不 透。有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的 理论知识没过多钻研。

2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干 劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要 求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

3、由于经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作 的深入研究，工作中带有主观性、片面性和盲目性。

三、今后努力方向及整改措施 1.加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，增强走 科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研 究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客 观相符合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上 不断创新，生活上更加严谨。

2.不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党 的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路 线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各 项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。3.以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新 的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束 自己，正确对待个人得失，不计名利、不图虚名，全心全意 为人民服务。

2018年最新民主生活会个人对照检查发言提纲_民主生活会个人发言提纲怎么写

2018年最新民主生活会个人对照检查发言提纲 （20XX 年 2 月） 根据县纪委、县委组织部《关于认真开好 201X 年度民主 生活会的通知》 精神， 本人认真学习了党的十九大精神、 《党章》 和习 近平新时代中国特色社会主义思想，并且围绕这次民主生 活会的主题和要求，紧密联系自己的思想和工作实际，进行了对 照检查，认真剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将 情况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存 在的问题。

一是学习重视不够。思想上不够重视，紧一阵，松一阵。政 治理论学习不够自觉，被动学习的多，粗浅浏览的多，要求学习 的内容多，读原著少，系统学习的少，与实践结合的少，与改造 自己思想结合不够。

二是学习缺乏钻研精神。

对学习党的十九大精神和习近平新 时代中国特色社会主义思想还只是在一般学习上， 但是对深刻领 会其重大政治意义、 理论意义、 实践意义等学习不全面、 不系统、 -1- 不深入。

三是学习方法较为单一。在专题学习上往往“照本宣科”，对 一些理论文章只是“泛泛而读”。对十九大报告中提到的一些热点、 焦点问题， 缺乏深层次的钻研和探讨， 心得体会也只是人云亦云。

(二) 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头 坚持请示报告制度方面存在的问题 一是对执行党的决策部署等还要更坚决。

有时会认为只要不 折不扣贯彻执行决策部署、 决议决定和党中央保持步调一致就可 以了。在实际工作中，工作态度要更坚决、工作节奏要更快。

二是对领导干部个人事项报告监管还要更到位。

虽然领导干 部按规定向组织报告个人有关事项， 但对个人事项不重视， 漏报、 填报不规范等情况仍然偶尔出现。

(三)对党忠诚老实方面存在的问题 一是党的政治纪律有待进一步加强。对政治纪律、规矩学习 的重要性和必要性认识不足，对党的新思想、新观念理解不够深 入， 缺乏从政治高度观察和分析问题的敏感性。对社会上、网 络上的一些错误言行，片面的认为掀不起大风浪、认为单凭一己 之力也左右不了局面，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。

二是工作中存在“老好人”思想。工作有时怕得罪人，喜欢一 团和气。在检查指导中对于科室和基层单位存在的问题和不足， -2- 只是避重就轻，一带而过。对出现的不良现象有时也是睁只眼闭 只眼， 得时不说就不说，该抓的不抓实、该管的不管到位。

(四)履职尽责、担当负责方面存在的问题 一是主动担当意识还要增强。

对基层实际情况掌握还不是很 全面，思考也不够深入，缺少站在全县卫生计生事业发展大局的 层面来谋划推动工作的高度，部署工作不够细致。工作激情还不 够， 有干一阵歇一歇的思想，对于定下来的工作措施，缺乏有 力的督促检查。对上汇报争取关心支持不够。对党建工作缺乏认 真研究，重视不够，认为不能抓得太紧，不然会干扰行政工作。

二是管党治党和全面从严治党还要加强。

履行第一责任人职 责不到位。认为系统自身建设抓的不错，不会出现什么大问题， 弱化了要求， 疏于了管理， 或多或少存在一些隐性和潜在的问题， 与零容忍的要求还有差距。落实主体责任不到位。存在没有违纪 违法行为就是抓好了党风廉政建设的片面认识， 抓党风廉政建设 不够严格，特别是在处理和追责时力度不够。日常监督不到位。

经常性的督导制度坚持不够，平常的检查流于了形式，上面布置 的或要检查时就动手抓一下， 也只是对轻描淡写地对干部的工作 纪律情况等方面进行督查。

三是攻难克坚精神还要强化。工作上进取意识不强，指导创 新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还 -3- 不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针 对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺 少亮点。

(五)纠正“四风”方面存在的问题 一是践行群众路线不够扎实。与基层干部职工交流少，交心 少，听汇报多，实地调研少。不能够全面掌握基层实际情况，对 基层群众的诉求不能及时给予解决。

二是作风建设仍要进一步加强。在工作中闯劲拼劲不足，在 亲力亲为、用心用脑方面缺少艰苦奋斗、持之以恒的毅力。在纠 正干部队伍四风问题上缺少“入木三分”的狠劲和“滴水穿石”的韧 劲。

(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题 一是“一岗双责”落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏 充分的认识，认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，满 足于开个会、讲个话，认为这样就履行了责任，直接过问、具体 研究和推动党风廉政建设相关工作较少， 具体指导和检查落实不 够。二是廉洁自律意识有待加强。自己认为只要按照中央和上级 党委的规定办事就够了，仅仅满足于不触红线，没有用更高的标 准要求自己，缺乏持之以恒用党纪要求来规范自己的决心，有时 对社会不良风情没有旗帜鲜明的反对，抵制不够坚定。

-4- 二、存在问题的原因剖析 （一）放松了深入系统的政治理论学习 平时不能静心学习，对理论学习只满足于完成“规定动作”， 喜欢上网看手机， 沉下心来仔细研读党的理论和中央各项大政方 针远远不够。自以为已有的社会知识和工作经验，做好本职工作 应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作 当成硬任务，学习变成软任务。

（二）放松了经常性的党性修养锻炼 反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就 是近年来在严格党性锻炼上所下的力气不够， 世界观的改造时有 放松， 为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。

有时看问题、 办事情不去和榜样、楷模比，不去用法规、标尺量，而是以“潜 规则”、 “大家都这样干”为自己找理由，自我感觉还不错，觉得 自己还算是坚持原则、算是守住底线。

（三）放松了在权力观地位观价值观上的宗旨意识 宗旨意识和群众观念有所淡薄、弱化，眼睛盯着上面多，看 着下面少，只求领导满意不求群众高兴的思想依然存在，在思想 深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。主动深入基 层少， 对群众疾苦了解不多。其根源，就是全心全意为人民服 务