六个方面对照检查材料整改措施

四个意识个人自查自纠对照检查材料(存在的问题清单及整改措施)范文共六篇_六个方面对照检查材料整改措施

四个意识个人自查自纠对照检查材料(存在的问题清单及整改措施) 范文(1) 通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到 与党的要求还有一定差距， 有必要进行认真查摆自己存在的实际问题 和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地 发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。

以下是本人的自查对照检查： 1、庸：学习意识不强。对理论学习存在“实用主义” ，缺乏深 度。创新意识缺乏、进取精神不足。

整改措施：一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上 用 1 个小时加强理论和时政学习。二是改作风，强宗旨，树立无私奉 献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解 放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习 方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的 不断提高。

2、懒：主要表现在思想安于现状精神萎靡，贪图安逸，不思 进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。

整改措施： 一是增强工作责任心和责任感， 工作中始终坚持 “干” 字当头、 “实”字为先，以实干求实绩，以实干求发展。二是在遇到 困难时不缩手，干不成功不罢手，充分发挥自己的聪明才智和业务技 能，脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志，抵制诱惑，改变被 手机电脑的控制状态， 以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和 学习之中。四是在处理复杂问题时，要学会“弹钢琴”统筹考虑和安 排，真正做到忙而不乱、规范有序，确保各项工作齐头并进、高效完 成。五是吃透上情、熟知县情，准确把握安全生产长期性核心工作和 阶段性重点工作，深入一线调查研究，掌握第一手资料，了解基层工 作实际，为领导决策提供依据。六是围绕县委、政府的决策部署，充 分担当起决策执行者、推动者的角色，确保各项既定决策部署，件件 有着落，事事有回音。

3、 散： 深入基层调查研究不够， 对基层关心不够、 了解不够。

整改措施：一是在工作中发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定 和拥护。更加密切联系群众，更加关心干部职工，注重倾听他们的呼 声，解决他们反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层，掌握 职工和群众工作、思想动态。三是开拓进取，勇于创新，改进工作方 式和方法。四是在任何时候、任何情况下，办事讲原则，做到“倒杯 水、 递根凳” 服务主动周到、 热情、 不让群众跑弯路、 事事想着群众、 事事为了群众。

4、浮：创新意识缺乏、进取精神不足。

整改措施：一是从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自 己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制，做到不随波逐流、不 跟风赶浪。二是改变工作方法，务真求实。特别是在安全执法检查时 要深入，不能只看结果，只看报表，要深入基层，施工一线、实地检 查隐患，深入到镇街，深入到群众中间去进行调查研究。三是工作中 不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、注重实际，脚踏实地， 一步一个脚印地干，干一件成一件，把工作切实落到实处。

5、推：在处理复杂及难办事情上，脸难看，不愿意为下属解 决问题，对需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。

整改措施：一是加强业务知识学习，放下思想包袱，坚持一 视同仁、公平、公正原则，大胆进行管理。二是总结别人的工作经验 和教训，结合自身及单位实际，创新思维，探寻从根本上解决问题的 方式方法。三是理顺工作关系，掌握工作内容和工作重点，提高工作 效率和工作质量，尽快胜任工作岗位。

6、拖：群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题。

整改措施：制定作风建设总体目标，完善作风建设考核机制， 每年召开作风专项督查通报会 1 次。带头少开会开短会，尽量减少自 己出席会议次数， 会议讲话时间不超过 1 个小时。

完善宣传报道机制， 规定各级领导工作开展宣传报道要求，突出民计民生、惠民政策的宣 传报道。

四个意识个人自查自纠对照检查材料 (存在的问题清单及整改措施 ) 范文(2) 听取领导、党员、干部及群众意见，深刻查摆问题，认真剖析 原因，提出整改措施，形成以下对照检查材料。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的 基本情况。

作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥 护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党 组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距： (一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况 一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事 或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言 行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正 面反击，大多是随声附和 ;对改革发展过程中出现的分配不公、腐 败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不 合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。

二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐 怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必 要投入太多的人力和精力去防范打击。

三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略 部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地 开展工作上有所欠缺， 缺乏前瞻性的对策和方法， 缺乏开拓创新精神， 破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、 争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出 主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。

四是贯彻民-主集中制不到位。

比如农工部开会研究讨论问题 时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不符合 主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及 实质， 怕得罪人、 怕影响团结。

看不惯、 想不通的事情也跟着发牢骚， 说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出不打招呼的现象， 表率作用发挥的不好。

(二)贯彻落实中央八项规定情况 1.认识不足。

对作风建设的长期性、 艰巨性、 复杂性认识不足， 认为那是高级领导干部应遵

2018年对照六个方面生活会个人对照检查材料_六个方面对照检查材料整改措施

2018 年对照六个方面生活会个人对照检查材料 根据中央各级民主生活会部署要求，我认真学习贯彻 党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思 想、习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话， 以及新《党章》《准则》《条例》和中省关于落实八项规定 细则要求，在思想上受到深刻洗礼、行动上得到扎实提升。

紧扣民主生活会主题，认真查摆自身存在问题，严肃开展批 评与自我批评，强化整改措施落实。现结合思想工作实际对 照检查如下： 一、上年度民主生活会整改措施落实情况 上年度民主生活会召开后，我坚持问题导向，认真对照 整改，为完成全年各项目标任务奠定了坚实的基础。一是在 民主集中制方面：认真学习，严格执行党章、市政府常务会 议重大事项有关规定，坚持做到会议题至少提前半天发给每 个班子成员， 今年并将长期坚持;二是重大议题会议表决采取 党组成员一一表态发言，今年并将长期坚持;三是作为市长， 做到最后发言表态， 今年并将长期坚持;四是重大问题决策民 主化，会前征求班子成员意见，今年并将长期坚持。二是在 遵守组织纪律方面：严格遵守《党章》等规定和要求，坚持 组织原则，及时参加所在党支部和包抓镇办的组织生活，今 年并将长期坚持。三是在履职尽责、攻坚克难方面：团结和 带领市政府班子成员，围绕全市追赶超越、脱贫攻坚、重大 项目、城市建设、安全生产、信访维稳等，积极推进各项工 作，取得了一定成绩。四是在改进工作作风方面：坚持做到 了市政府党组中心组集体学习全勤参加，每月 1 天的自学时 间，努力改进会风、文风和工作作风，今年并将长期坚持。

二、存在突出问题和具体表现 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面：能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四 个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地 位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还 存在着一些不足之处：一是学习系统性还不够强。对党的十 九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不 全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐 性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、 分析问题，缺乏时不我待的使命感和危机感。二是学习主动 性还不够强。能够按时参加中省咸各级关于党的十九大精神 及习近平新时代中国特色社会主义思想的宣讲报告、专题培 训，但在个人自学方面不能正确处理工学矛盾，在个人自学 方面积极主动投入的精力还不够。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方 面：平时工作中，虽然能够带头做到坚持请示报告制度，工 作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定、按程 序向党组织如实请示报告。但还存在不足之处，主要表现在 执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高 度去认识把握，总觉得自己只要本着“以人民为中心”的思 想，真心实意、踏踏实实为人民群众办好实事、为全市追赶 超越发展尽责履职就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红 线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动 上组织上与党中央保持高度一致的深刻用意，对于维护中央 权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何 帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心落实措施不 硬，有时有喊口号、走形式现象。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养 多年的党员领导干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织 讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不搞当面一 套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄 虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着一些问题：一是检举揭 发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两 面人”“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，思想上 往往重视不够，主动与“两面人”“两面派”斗争意识还不 强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的 问题没有从根本上得到解决，对市政府班子成员在出差、接 待以及日常推动工作方面出现的问题，有失之于宽、失之于 软的现象。

(四)担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发 进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、 谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是开 展工作的冲劲不足。求稳怕乱思想较重，对待发展中出现的 新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有 条条框框，不能够完全按照新时代要求开创新局面。比如面 对国企“三供一业”改革，虽然前期深入陕柴重工、陕航电 气、西航制动等军工企业进行了大量走访调研，但由于省咸 在“三供一业”改革方面，未能出台具体的实施意见文件， 出于对安全稳定因素的考虑，致使此项工作未能取得实质性 进展。二是工作推进的韧劲不足。工作中，我始终坚持主动 担责，敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，但由于日常事 务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现 象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。比如在土 地例行督察反馈问题整改工作中，虽然目前已全面整改到 位，但前期在整改过程中，推进的力度不够、韧劲不足，未 能对一些历史遗留问题下大气力、一鼓作气限期予以整改到 位，致使后期整改遇到的压力更大。三是工作方式方法还不 活。对兴平结合新时代思想，践行“五个扎实”要求，实现 追赶超越目标的发展思路还不够宽阔，立足大西安建设的 “大视野”还不高，打造大西安产业转移承接地的“大手笔” 不多，有的工作存在急于求成情况，主要是怎样尽快完成， 不能从质量上去把握，对一些重点工作举措提前预判、超前 谋划不够，对如何提出一些好思路、好经验、好做法缺乏有 效手段。

(五)纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提 高，但深感自己在反对“四风”方面还有一定差距，通过领 导指、群众提、自己抠，感到在形式主义、官僚主义方面还 存在一些问题。一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期 以来受个人性格特点的影响，再加上