党风廉政建设责任书内容_党风廉政建设责任状
为贯彻落实上级党组织党风廉政建设的有关规定， 加强公司党风 廉政建设，本着“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原 则，明确公司各部门一把手在党风廉政建设中应负的责任，特制定本 责任书。责任内容： （一）贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署和要求，结 合实际研究制定部门党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施， 并按照计划推动落实； （二） 开展党性党风党纪和廉洁从业教育， 组织党员、 经理人员、 关键岗位员工学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉洁文化建 设； （三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机 制改革，从源头上预防和治理腐败； （四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权 既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制， 推进权力运行程序化 和公开透明； （五）监督检查本部门的党风廉政建设情况和廉洁从业情况； （六）严格按照规定选拔任用经理人员，防止和纠正选人用人上 的不正之风； （七）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决 党风方面存在的突出问题；1 （八） 支持纪检监察部门履行职责， 积极配合开展纪检监察工作。本责任书一年一签，一式两份；如部门第一责任人变动，由接任 人继续履行本责任。本责任书的执行情况与绩效考核相结合，考核结 果作为领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据。
根据《党风廉政建设责任制实施细则》规定的责任范围和责任内 容，对不履行和不正确履行责任书内容的，依照规定追究责任。公司总经理：部门（分公司） 第一责任人：二〇一年月日二〇一年月日2
党风廉政建设责任状_党风廉政建设责任状
党风廉政建设责任状深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想，按照上级机关党风廉政建设的有关要求和部署，为加强我院党风 廉政建设，结合我院实际，特制定本责任状。
一、党风廉政建设责任目标。
1、自觉遵守法律法规，党纪条规和廉政准则的有关规定。
2、自觉遵守纪检监察机关各项规章制度和工作纪律。
3、自觉遵守医疗卫生行业规章和纪律，严格执行医院各项制度规定。
3、不断加强自身的党性修养，增强党性观念、纪律观念、政策观念、 群众观念、法制观念和自律意识 4、维护党和国家利益，坚决反对和抵制各种危害党和政府的言论和 行为。
5、以人为本，践行宗旨。坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大 医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服 务。
6、优质服务，医患和谐。言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务 承诺， 加强与患者的交流与沟通， 积极带头控烟， 自觉维护行业形象。
7、廉洁自律，恪守医德。弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法 收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、 药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、 提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动；不骗取、 套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利；不违规参与医 疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源。
8、严谨求实，精益求精。热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养， 诚实守信，抵制学术不端行为。
9、对自身或单位存在的党风政建设及工作方面的问题，及时向单位 领导或分管领导报告。
二、责任考核与追究 1、党风廉政建设责任是年度目标管理的重要内容，全院干部职工执 行党风廉政建设责任制的情况，由医院党支部进行考核。
2、对不认真按党风廉政建设责任状明确的职责和责任内容履行职责 的情况， 追究有关干部职工的责任， 情节严重的按有关规定进行处理。
三、附则 1、本责任状双方签字后生效 2、本责任状一式两份，双方各执一份。科室负责人： 年 月 日党支部状记： 年 月 日
市安监局党风廉政建设责任状_党风廉政建设责任状
市安监局党建和党风廉政建设责任书为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的十九大精神， 推动全面从严治党各项工作的落实， 按照中 纪委二次全会和省、市纪委三次全会以及市委、市纪委、局党 组对党建和党风廉政建设工作的部署要求， 根据中共中央、 国 务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，现结合我局实 际，特制定本责任书。
一、责任内容 1、强化政治建设，推动机关党建工作进一步发展。深入 学习贯彻党的十九大精神， 以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指引，按照全力推动全面从严治党向纵深发展的要求， 紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，深度对标苏南、深 化改革创新，推动机关党建工作“聚焦发展、规范发展、精细 发展、优质发展”，进一步提升机关党建工作水平。
2、认真落实“一岗双责”。各处室（单位）主要负责人履 行本处室（单位）党风廉政建设“第一责任人”责任，处室（单 位） 其他负责人履行“一岗双责”责任。
主要负责人要定期研究、 布置、检查和报告本处室（单位）党风廉政建设工作情况，做 到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。 3、严格执行党纪政纪。认真学习贯彻《中国共产党廉洁 自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党 内监督条例》等党内法规，带头守纪律、讲规矩、做表率。注 重家风建设，教育管理亲属和身边工作人员，做到廉洁修身、 廉洁齐家； 严格遵守廉洁从政各项规定； 严格遵守局机关工作 人员不得接受项目的评审、评估审查、检查费用等规定。
4、加强作风效能建设。认真落实市委《关于进一步深化 行政审批制度改革加快简政放权激发市场活力的意见》 及作风 建设相关规定， 积极履职作为， 提速增效。
加强对行政许可 （服 务）事项事前、事中、事后的监管，坚决杜绝行政不作为、慢 作为和乱作为行为； 带头并教育督促本处室 （单位） 人员公正、 严格、 廉洁执法， 牢固树立安监部门干部为民服务的公仆形象。
5、加强检查督促。坚持原则，敢抓敢管，切实抓好本处 室（单位）工作人员日常教育监督管理，督促本处室（单位） 工作人员廉洁从政、 履行好党风廉政建设职责， 形成责任传导 机制。各处室（单位）每季度分析本处室（单位）的党风廉政 建设工作情况不少于 1 次， 向分管领导汇报； 按月认真填报 《市 安监局落实党风廉政建设制度情况月报表》，坚持抓早抓小， 对本处室（单位）人员存在的苗头性、倾向性问题，及时向分 管领导汇报，并报局党组和派驻纪检组。
二、责任考核 建立责任落实考核机制。各处室（单位）每季度对落实党 建和党风廉政建设责任制情况进行一次自查， 每季度抽查， 每 半年进行考核；年终考核将履行《责任书》情况作为检查考核 的重点内容。考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任 用的重要依据。
三、责任追究 对责任内容不履行或不正确履行的以及发生违纪违规行 为的处室负责人，依据中共中央、国务院《关于实行党风廉政 建设责任制的规定》 和 《镇江市党风廉政建设责任追究实施办 法》等规定，视情分别给予批评教育、诫免谈话、书面检查、 通报批评。附件：市安监局党建和党风廉政建设目标管理考核细则局党组书记：处室（单位）责任人：2018 年月日本责任书一式两份，责任人、党总支各一份。 附件：市安监局党建和党风廉政建设目标管理考核细则一级指标 二级指标 分值 5 坚定正确的政治立 场，积极参加政治 理论学习 10 10 10 5 党风廉政建设 党风廉政建设考核 （30 分） 10 10 考核内容与计分方法 1.保持坚定的政治立场，与上级党组织保持高度一致。发牢骚、看风向，乱议论、 乱打听，传播小道消息、不实消息的，散布谣言的，每发现 1 次，扣 1 分。
2.按时参加各类政治学习并做好笔记，无正当理由未参加政治学习，事后及时做好 笔记的，每 1 次扣 0.5 分；无故未参加政治学习，每 1 次扣 1 分。
3.积极参加各项活动， 按要求完成心得体会、 观后感等， 未完成的， 每 1 次扣 1 分； 未按时完成，但及时补好的，每 1 次扣 0.5 分。
4.每半年应当向党支部汇报思想，递交思想汇报，上半年应在 6 月 20 日前，下半 年应在 12 月 20 日前，不汇报的，每 1 次扣 2 分；过期汇报的，每 1 次扣 1 分。
5.积极参加“三会一课”、“统一活动日”等组织生活，每缺席 1 次，扣 1 分。
6.实行党风廉政建设考核“一票否决制”，处室（单位）人员在党风廉政建设方面受 到上级纪检监察部门通报批评的，扣 5 分，并取消处室（单位）评优评先资格。
7.处室（单位）人员受到党纪政纪处分的，扣 5 分，并实行“一案双查”，一并追究 处室（单位）负责人责任。党建工作 （40 分）组织生活制度落实 一级指标二级指标 民主测评分值 5 5 5考核内容与计分方法 8.考核群众满意率，年终在机关各处室（单位）主要负责人述职述廉述法基础上， 对机关各处室（单位）进行民主评议。群众满意率低于 90%，扣 2 分。
9.认真开展民主评议党员，评议不合格的，每人次扣 1 分。
10.积极完成组织交办的任务，未按时完成的，每次扣 1 分；因特殊原因未按时完 成的，扣 0.5 分；拒绝接受组织交办任务的，扣 2 分。
11.因工作不力，行为不端，被点名批评（督查通报、暗访通报、领导点名批评的） 的，每 1 次扣 3 分。
12.没有完成党员志愿服务工作的，每次扣 1 分。
13.非制度原因被服务对象投诉的，每次扣 1 分。
14.受到局作风效能问责的，每次扣 2 分。
15.存在交通失信行为，被通报的，每次扣 1 分。
16.完成任务贡献突出，被省部级表彰的，加 2 分；市厅级表彰的，加 1 分。
17.处室开展的工作、组织的活动，收到市级层面表扬的，加 0.5 分。作风效能 （20 分）积极完成组织 交办的工作任务3 3 2 2 5执行部门规章制度工作成效 （10 分）争先创优618.坚持问题导向开展调查研究， 撰写的调研报告被省部、 市级刊物录用的， 分别加 1 分、0.5 分。
19.改进工作提出建议被组织采纳的，加 0.5 分。 一级指标二级指标分值考核内容与计分方法 20.参加慈善捐款的， 每 1 次加 0.5 分； 参加无偿献血的， 每 1 次加 0.5 分； 参加文 明城市、卫生城市迎检等全市重大活动，每完成 1 次任务加 0.5 分；见义勇为的， 每 1 次加 0.5 分；参加爱心助学活动，每资助 1 名加 0.5 分；参加社会爱心助残、 爱心济困活动，每资助 1 人（家庭）加 0.5 分。
21.参加上述未尽公益志愿服务项目，经考评小组认定同意后，每 1 项加 0.5 分。奉献社会、 服务群众4备注：1.本细则所列重点工作包括《2018 年市安监局党建工作要点》（镇安监党组发〔2018〕6 号） 和 《市安监局 2018 年度落实党风廉政建设主体责任清单》（镇安监党组发〔2018〕4 号）两个文件的工作内容； 2.每条考核指标的扣分或加分最多不超过本指标分值； 3.以上细则内容均需要根据具体内容和要求将相关工作计划、会议内容、工作动态、分解表格、 图片等佐证材料留存备查； 4.对由于主观原因导致重大失误、产生重大影响或有其他严重违法违纪行为的，实行一票否决。