思想大洗礼
当前位置:首页 > 热点文档 > 思想大洗礼 > 列表页

党风廉政建设责任书2019

小草范文网  发布于:2019-06-07  分类: 思想大洗礼 手机版

2019年党风廉政建设目标责任书_党风廉政建设责任书2019

党风廉政建设目标责任书 ( 2019 年度) ***局 XX党支部 2019年度党风廉政建设责任书 为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想, 深入推进党风廉政建设和反腐败工作,确保中央及各级关于党风廉政建设的决 策部署落实到位,根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,现 签订本责任书如下: (七)加强反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设。按照建设学习型党组织的要求, 组织好党风廉政建设宣传教育月活动,提高教育的针对性和实效性,重点加强廉政 警示教育,增强党员干部廉洁自律能力,推动党员干部把家风建设摆在重要位置。

大力倡导和推进廉政文化建设,把干部职工的精神和力量凝聚到发展改革上来,营 造团结、和谐、干事的良好氛围。

(八)提高党风廉政建设对中心工作的保障能力。探索机制,把党风廉政建设融 入中心工作中,加强对党风廉政建设工作任务的监督落实,切实保障中心工作健康有序 开展。

(九)增强密切联系群众和为人民服务的宗旨意识。转变工作作风,密切联系 群众,深入基层开展调查研究,解决党员干部实际困难和问题。做好党员干部的思 想政治工作,加强党员教育管理监督。

一、党风廉政建设责任目标 认真贯彻《关于落实党风廉政建设主体责任的实施细则》、《落实党风廉政建设 监督责任实施细则》,全面落实党风廉政建设责任制,在2019年工作中做到: (一)认真贯彻落实主体责任。把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治 任务,抓好党风廉政建设,加大主体责任的压力传导力度,认真落实“一岗双责”, 确保党风廉政建设主体责任不折不扣落实到党支部。

(二)尊崇党章,严明党的纪律。坚定政治立场和理想信念,学习党章、遵守 党章, 维护党章和其他党内法规,检查党的政治纪律和政治规矩执行情况, 确保 党的路线方针、各项决策部署落到实处,执行到位。

(三)坚决查纠“四风”,深化作风建设。

以身作则、率先垂范,严格贯彻 落实中央八项规定精神,加强对党员干部作风和廉洁自律情况的监督检查,及时查 处、通报违反规定的行为。

(四)加强党内政治生活教育,严肃党内政治生活。组织党员干部持续深入学习 贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,严格落实“三 会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。

(五)深入推进惩治和预防腐败体系建设工作。按照党风廉政建设责任制要求, 建立健全惩治和预防腐败体系建设,完成好相关工作任务。

(六)实践运用“四种形态” 。贯彻落实《关于践行监督执纪“四种形态” 的实施办法》,严格用“六大纪律”衡量党员干部行为。要强化日常监督,对苗 头性、倾向性问题该提醒的提醒,该约谈的约谈,该批评的批评,做到早发现、 早解决。

二、附则 (一)本责任书双方签字后生效,执行期限自签订之日起至2019 年12 月31日。

(二)本责任书一式二份,双方各执一份。

党组书记 责任人 年 月 日 年 月 日

2019年法院党风廉政建设责任书(精选多篇)-优秀word范文 (8页)_党风廉政建设责任书2019

2019 年法院党风廉政建设责任书(精选多篇)-优秀 word 范文 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为 word 格式,下载后可方便编辑和修改! == 法院党风廉政建设责任书(精选多篇) 第一篇:201X 年法院党风廉政建设责任书 为进一步加强人民法院党风廉政建设,切实做到“司法为民”,全面完成 xx 年 年度党风廉政建设的各项任务,特签订党风廉政建设责任书。主要内容如下: 一、按照党中央、国务院和最高人民法院的总体部署和要求,认真组织学习并 贯彻落实党的十六大、十六届六中全会、中纪委第六次全体会议精神,以及 《中国共产党党内监督条例(试行)》,《中国共产党纪律处分条例》,《实 施纲要》等关于党风廉政建设方面的规范性文件精神,要把学习贯彻党章作为 加强党风廉政教育的基础性工作来抓。按照四大纪律(政治纪律、组织纪律、 经济工作纪律和群众工作纪律)八项要求(①要同党中央保持高度一致,不阳 奉阴违、自行其是;②要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;③要依法 行使权力,不滥用职权、玩忽职守;④要廉洁奉公、不接受任何影响公正执行 公务的利益;⑤要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影 响谋取私利;⑥要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;⑦要艰苦奋斗,不 奢侈浪费、贪图享受;⑧要务实为民,不弄虚作假,与民争利),加强党风廉 政建设,增强清正廉洁意识,坚持标本兼治,加大治本力度,达到从源头上预 防和治理腐败的目的,从思想上筑牢拒腐防变的坚实堤防。要制定工作总体规 划和相关制度,采取切实可行的措施抓好落实。做到“一岗双责”。

二、认真落实领导干部廉洁从政的各项规定:一是关于领导干部廉洁自律和干 部选拔任用方面“十六个不”的规定。二是关于人民法院领导干部的配偶、子 女从事有偿法律服务活动和商务活动的规定;三是其他关于领导干部不得以权 谋私、奢侈浪费、官僚主义、失职渎职、弄虚作假、腐化堕落等规定。

三、围绕司法公正、司法为民,狠抓队伍建设。坚持“两手抓,两手都要硬” 的方针,从严治警,从严治院。按照“三个代表”和保持共产 党员 先进性的 要求,努力提高法官的政治素质、职业道德素质和业务素质,切实改进审判作 风和机关作风。严格执行《法官法》关于“十三个不得有”、《法官职业道德 基本准则》、《法官行为规范》及实施细则、“六条高压线”等规定,杜绝贪 赃卖法、徇私枉法的问题发生,不断增强司法能力,提高司法水平。树立人民 法院公正、廉洁、文明执法的良好形象。

四、加强监督检查,严格责任追究。认真执行最高人民法院颁发的“四项制 度”,落实最高人民法院《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》和** 2019 年法院党风廉政建设责任书(精选多篇)-优秀 word 范文 省高级人民法院《关于领导干部实行检讨责任制的规定》、《关于人民法院委 托社会中介机构鉴定(审计、评估等)拍卖工作若干问题的规定》。要加强对 部属执行有关规定情况的检查和监督。院党组至少每半年要听取一次 汇报 , 了解、掌握反腐倡廉情况,研究解决存在的问题。要严格追究在党风廉政建设 和反腐败斗争中的失职和违纪行为,对不正之风不制止、不查处,甚至支持、 纵容、包庇的;或者对违法违纪问题隐瞒不报、压案不查的;或者因对反腐败 工作敷衍塞责、不抓不管,以致屡屡发生大案要案,造成恶劣影响,给国家和 人民造成重大损失的;或者在选人用人方面严重失策、失察,造成不良影响的 等等。视情节严肃处理,严肃追究。

五、本责任书期限为 xx 年年度,一经签订即生效。

第二篇:201X 年法院党风廉政建设责任书 **人民法院党风廉政建设责任书 为进一步加强人民法院党风廉政建设,切实做到“司法为民”,全面完成 201X 年度党风廉政建设的各项任务,特签订党风廉政建设责任书。主要内容如下: 一、按照党中央、国务院和最高人民法院的总体部署和要求,认真组织学习并 贯彻落实党的十六大、十六届六中全会、中纪委第六次全体会议精神,以及 《中国共产党党内监督 条例(试行)》,《中国共产党纪律处分条例》,《实施纲要》等关于党风廉 政建设方面的规范性文件精神,要把学习贯彻党章作为加强党风廉政教育的基 础性工作来抓。按照四大纪律(政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工 作纪律)八项要求(①要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;② 要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;③要依法行使权力,不滥用职权、 玩忽职守;④要廉洁奉公、不接受任何影响公正执行公务的利益;⑤要管好配 偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;⑥要公道正 派用人,不任人唯亲、营私舞弊;⑦要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;⑧ 要务实为民,不弄虚作假,与民争利),加强党风廉政建设,增强清正廉洁意 识,坚持标本兼治,加大治本力度,达到从源头上预防和治理腐败的目的,从 思想上筑牢拒腐防变的坚实堤防。要制定工作总体规划和相关制度,采取切实 可行的措施抓好落实。做到“一岗双责”。

二、认真落实领导干部廉洁从政的各项规定:一是关于领导干部廉洁自律和干 部选拔任用方面“十六个不”的规定。二是关于人民法院领导干部的配偶、子 女从事有偿法律服务活动和商务活动的规定;三是其他关于领导干部不得以权 谋私、奢侈浪费、官僚主义、失职渎职、弄虚作假、腐化堕落等规定。

三、围绕司法公正、司法为民,狠抓队伍建设。坚持“两手抓,两手都要硬” 的方针,从严治警,从严治院。按照“三个代表”和保持共产党员先进性的要 求,努力提高法官的政治素质、职业道德素质和业务素质,切实改进审判作风 和机关作风。严格执行《法官法》关于“十三个不得有”、《法官职业道德基 本准则》、《法官行为规范》及实施细则、“六条高压线”等规定,杜绝贪赃 2019 年法院党风廉政建设责任书(精选多篇)-优秀 word 范文 卖法、徇私枉法的问题发生,不断增强司法能力,提高司法水平。树立人民法 院公正、廉洁

2019年度党风廉政建设目标责任书_党风廉政建设责任书2019

2019 年度党风廉政建设目标责任书 为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特 色社会主义思想,按照省、市、区委关于党风廉政建设的有 关要求和部署,严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标 本兼治,强化监督执纪问责,持之以恒深化作风建设,坚持 全面从严治党、依规治党,忠诚履行党章赋予的职责,把党 风廉政建设和反腐败工作引向深入,营造风清气正的党内政 治生态。现签订本责任书如下: 一、责任范围 领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第 一责任人,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环 节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工 作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

二、责任目标及内容 (一)强化组织领导 1. 组织开展多种形式的学习培训、座谈研讨,结合统战 工作实际研究党风廉政建设工作,制定年度工作计划,进行 责任分解,引导统战干部和统战成员牢固树立“四个意 识”,坚定“四个自信”。

2.利用集体学习、“三会一课”等方式,及时传达学习 中央及各级关于全面从严治党工作要求。

1 3.年内至少组织 2 次党支部党风廉政建设工作会议,党 支部成员汇报个人党风廉政情况。

4.将党风廉政建设与统战工作,同谋划、同部署、同督 促、 同落实, 持续深入开展“聚焦走在前列, 争创品牌工作” 活动,推动党建和业务工作深度融合;引导各民主党派按照 中国特色社会主义参政党要求,把自身建设提高到新高度。

(二)履行“一岗双责” 1.协助班子主要负责人,全面落实新时代党的建设总要 求。坚持把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩, 努力营造风清气正的政治生态;扎实开展“不忘初心、牢记 使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度 化。突出政治功能,以提升组织力为重点,大力加强机关党 组织建设。

2.强化政治引领。以“形成最大公约数,画出最大同心 圆”党建品牌为指引,引导各民主党派成员、无党派人士开 展“不忘合作初心,继续携手前行”主题教育活动,在新的 社会阶层人士中开展坚持和发展中国特色社会主义主题教 育活动,以“不忘创业初心,接力改革伟业”为主题深化非 公有制经济人士理想信念教育。

3.强化日常监督。按照“统战干部既要政治过硬,又要 本领高强”的要求,不定期与党支部统战干部开展廉政谈 话,督促党风廉政建设责任制的落实。

2 (三)严肃党内政治生活 1.执行民主集中制和议事规则,落实主要负责人末位发 言和“三重一大”事项集体决策制度。

2.熟练运用监督执纪四种形态中的第一、二种形态,对 于统战工作、民宗工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾 向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划,及时 约谈提醒存在问题的当事人,防止“小问题”演变成大错 误。

3.带头开展批评与自我批评,发现问题及时纠正。

4.树立正确选人用人导向,建立健全日常考察干部的长 效机制,严格按照标准和程序选拔任用干部,提高选人用人 精准性,并带头抵制选人用人不正之风。

(四)开展廉政教育 1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,开展 全面从严治党等重要理论学习,切实加强统战干部理论武 装、党性教育等工作,进一步提高政治站位、工作标准。

2.定期为党员干部讲廉政党课。

3.结合实际,采取正面典型引领和反面警示教育相结合 的方式,开展廉政教育。

(五)深化作风建设 1.落实中央、省、市、区厉行节约反对浪费等制度。

3 2. 认真做好党员信教问题专项治理工作, 重点做好全面 排查、统一复核、调查处理、建章立制等工作,严查、查实 全区党员信教问题,确保取得实效。

3.认真贯彻落实中央八项规定精神,支持配合派驻纪检 组工作,自觉接受监督。

(六)发挥表率作用 1.严守纪律规矩,改进工作作风,执行中央八项规定精 神及廉洁自律各项规定,始终与党中央保持高度一致。

2.追求健康生活情趣,培养良好家风,管好亲人子女, “八小时以外”严格要求自己及家人。

3.多下基层,多听意见,广开言路,虚心接受组织、群 众的意见建议,自觉接受党组织和群众监督。

三、检查考核与责任追究 (一)本责任书的履行情况,由单位统一组织有关人员 进行检查和考核,考核结果作为评优树先、个人奖惩、提拔 任用的重要参考依据。

(二)领导干部及科室站所负责人违反或者未能正确履 行责任,有下列情形之一的,应当追究责任: 1.对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明 令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的; 2.对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的 事项安排部署、督促落实不到位的; 4 3.对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行 为隐瞒不报、压案不查的; 4.疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的 下属发生严重违纪违法问题的; 5.违反规定选拔任用干部,或者用人失察、失误造成 恶劣影响的; 6.放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、 审计、统计等法律法规,弄虚作假的; 7.有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

四、其他事项 1.本责任书年初由分管负责人与科室负责人签订,责 任书一式两份,签订双方每人各持一份。

2.责任书签订后,如有人事变动,新任负责人必须依 照本责任书继续履行相关责任。

主要负责人: 科室负责人: 2019 年 月 日 5

本文已影响