党员新时代新担当新作为演讲稿

新时代新担当新作为党员干部代表精彩发言材料 12篇_党员新时代新担当新作为演讲稿

新时代新担当新作为党员干部代表精彩发 言材料 12 篇 8 月 22 日，市委召开新时代新担当新作为工作领导小组第一次会议， 围绕推进高质量发展实现赶超作动员部署。会上，来自市直部门、国 有企业、县区（管委会）、乡镇和村（居）的党员干部代表作了精彩 发言。

1. 今年榜头镇共有重点项目 23 个，涉及征地 500 多亩、拆迁 12 万多平 方米。时间紧、任务重，如何攻坚克难？仙游县榜头镇党委书记** 说，该镇以党建为总抓手，发挥党员干部先锋模范作用，发扬坚韧不 拔的精神，营造比学赶超的氛围。截至目前，该镇已全部完成征地、 签订拆迁协议并拆除 9 万多平方米，交出了一份完美的答卷。

?支部建在一线、党员冲在一线、考核重在一线，这是榜头镇推动项 目建设的三大制胜法宝。

?**表示。

凭着多年来的乡镇基层工作经历, 他总结出一套推动项目工作的方法。

他说， 要做好新时期的项目工作， 必须强化党建引领作用。就拿榜头镇来说，全镇成立了 6 个重点项目 临时党支部，发挥党组织在项目攻坚中的政治、服务、协调等功能， 对重点项目推行?一线工作法??倒推工作法?和?会商工作法?， 采取时间、任务?双倒排?，争分夺秒推进项目进度，取得不错的成 效。

他举例说，在纵三线建设征迁中，一钉子户采取回避策略，导致项目 进度缓慢。为解决征迁临门一脚问题，他和镇里其他干部带领项目组 成员先后 30 多次不厌其烦上门动员，耐心细致做思想工作，最终该 户签订拆迁协议，确保了纵三线项目建设顺利推进。

**说，全市百日攻坚战启动后，榜头镇吹响了集结号，各个项目小组 开展征迁竞赛，营造比学赶超、你追我赶的氛围。在艺都北路征迁工 作中，几支征迁小组分头开展工作，展开竞赛，仅用了短短一个月时 间，就完成了 110 多户拆迁户的签约工作；85 后的镇党委副书记， 连续 2 个月每晚坚持在村里组织签约工作至凌晨一两点， 第二天又正 常上班…… 为建立健全一线干部考核机制，**建议，要将一线考核结果与干部评 先评优、 选拔任用、 追责问责有机结合起来， 既给实干者?戴红花?， 也让庸懒者?腾位子?。目前，榜头镇正在积极完善一线考核机制， 通过专项考核激励措施，更好地释放正面激励的效应，把广大干部的 思想和行动引导到想事谋事干事上，展现新时代干部的新担当新作 为。

2. ?在面对基础设施薄弱和产业发展困境时， 如何发挥党员企业家和在 外党员能人作用，探索出一条‘党支部+合作社+贫困户’的致富 路？? 仙游县度尾镇屏山村党支部书记、村委会主任**说，该村推 行?好支部带领，找准发展路子?做法，由党支部牵头开垦百亩荒地 建立产业扶贫基地，由合作社统一管理经营，带动贫困户每年人均增 收 2000 元。同时，通过争取银行小额信贷、部门帮扶、设立公益性 岗位，解决资金、就业等问题。

**说，自脱贫攻坚战打响以来，屏山村创新?四好四带?党建引领脱 贫攻坚机制，实现贫困户脱贫和村集体经济?破壳?目标。2017 年， 该村 42 户 136 人建档立卡贫困人口全部脱贫，农民人均可支配收入 达到 11627 元、村集体经营性收入达 13 万元。

同时，该村还瞄准省、市、县投资导向和扶持重点，谋划基础建设、 产业开发等项目，积极争取各级补助资金 400 多万元，新建村级组织 活动场所，解决?无村部?问题。**表示，近年来，该村投资入股红 木家具龙头企业、县垃圾焚烧厂、建设标准化厂房和发展光伏发电等 项目，现在每年获得固定收益，集体经济年收入从 2700 元增加至 13 万元。

在组建党员服务队方面，屏山村采取?科技服务进农家??流动讲 堂?等方式，为贫困户提供科技推广、劳动力转移等多种信息服务。

探索创新党员?创业带动?模式，设立党员创业激励基金，培育党员 创业示范户，带动贫困户发展文旦柚、百香果等特色产业。目前，屏 山村成立的村级?党员互助促进会?已经募集救助基金 10 多万元。

?好机制带路，激发致富潜能?。**说，屏山村建立?能人带富?机 制，推行?专家+能人经营管理?模式，邀请专家教授、农民企业家 和?土专家?组成的导师团，进村入户、深入田间开展技术指导。同 时聘请党员?技术能人?和?管理能人?参与扶贫基地建设、 管理工 作，帮助搞好生产经营，实现增效 15%-20%。同时，该村建立?协同 联动?机制，按户安排党员扶贫联络员，按照?脱贫管理?机制，实 施?清单式?台账管理，每个月开展一次?回头看?。

3. ?在建设美丽莆田和百日攻坚行动中，黄石镇由于人口体量大、遗留 问题多， 面临项目征迁难、 维稳压力大的问题。

镇党员干部勇于担当、 善于作为，在项目工作上取得突破、突围的成效。?荔城区黄石镇党 委书记**对项目攻坚中干部担当作为深有感触。

**回忆说，宁海新桥连接段征迁由于历史遗留原因滞后,镇党委将空 前的压力转化成担当作为的动力,直面问题，找准突破口，强势推进， 党员干部发挥敢碰硬、敢担当的精神，3 个月时间?零遗留?完成了 120 多户、5.2 万平方米民房征迁工作，为工程如期竣工提供了坚强 的支撑。

提起项目征迁，**如数家珍：2018 年，城乡规划建设管理提升年涉 及黄石镇的有沈海高速黄石互通提升工程、 莆兴路一期白改黑提升工 程、黄石城市绿地工程 3 个项目，征迁涉及 82 亩土地、110 户、4.26 万平方米民房及 1.1 万平方米特殊建筑物。时间紧、任务重，项目现 场也是考验干部担当的战场。黄石镇创新征迁工作机制，配齐配强征 迁工作队，激发干部精气神，3 个项目均提前完成征迁任务。尤其是 城市绿地工程项目，全体党员始终站在征迁第一线，强党性担当、树 表率作用，最终实现了项目丈量、抽签签约、拆除交地 3 个 100%， 提前 10 天完成征迁。

**介绍，那段时间，指挥部成员连续 9 天扎在一线，每天奋战到下半 夜，通过一线调度、统一尺度、集体研判，攻克难点和重点户。有的 干部连日入户做群众工作，以致喉咙失音发不出声；有的干部家人动 手术，

党员学习新时代新担当新作为有感8篇_党员新时代新担当新作为演讲稿

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党员学习新时代新担当新作为有感 8 篇 在新时代的今天，新担当新作为是我们努力的方向，尤其是 党员干部，更要以身作则。下面小编带来的是党员学习新时代新 担当新作为有感 8 篇。

【篇一】 功缘于实干，祸患始于空谈。

“忠诚干净、思想解放、善谋能 干、敢于担当、实绩突出” ，简短的 20 个字刻画出“狮子型”干 部该有的模样。实干精神是我们党的优良传统，注重落实是共产 党人的政治本色。日前，中办印发了《关于进一步激励广大干部 新时代新担当新作为的意见》 ，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰 鼓劲， 激励广大党员干部既要 “想干事” ， 又要 “干成事” 。

随后， 武汉市在全国率先出台干部工作“1+3”文件，进一步激励党员 干部敢担当善作为。

“1+3”文件相辅相成，既从整体上构建了激励党员干部的制 度保障，又从“大胆地用” 、 “坚决地调” 、 “该容的容”三个方面 进一步明确了选人用人的具体标准。

“大胆地用” ，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖。坚持 以正确的选人用人标准为导向，选拔政治过硬、作风扎实、敢于 负责、勇于担当、廉洁自律的干部担当大任。将“狮子型”干部 管理常态化，既尊重干事者的主观意愿，又从制度上加以激励， “不拘一格降人才”让真正想干事的干部有机会、有空间、有舞 台。

“坚决地调” ，让不担当不作为的干部让位子、受警醒。坚决  100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。

调整不作为慢作为的干部，推动干部能上能下成为常态。武汉市 建立健全领导干部不担当不作为的问责机制， 纠正消除当前党员 干部中“不做不错、少做少错”的思想， “在其位，不谋其政” 就是辜负了党和人民的信任， 通过问责机制倒逼不担当的党员干 部警醒自身，让每一名党员干部都能清晰地认识岗位职责，尽心 尽力办事。

“该容的容” ，打消干部担当作为的顾虑，让广大干部轻装上 阵、撸起袖子加油干。对改革创新、担当作为中符合容错纠错政 策的失误与过失该容的容， 从政策层面为广大党员干部 “松绑” ， 但是触碰纪律和法律红线的决不能容。

砥砺前行，同心筑梦。新时代开启新征程，新使命呼唤新作 为， 让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神为指导，增强“四个意识” 、坚定“四个自信” ，不断提升履 职尽责能力。

【篇二】 打赢脱贫攻坚战，重点要看扶贫干部强不强，关键要看扶贫 干部行不行。

在脱贫攻坚战场上不仅流汗流泪， 甚至要流血牺牲， 对那些长期坚守奋战在脱贫攻坚一线的基层扶贫干部， 我们除了 更多的关心和爱护，解决他们生活工作的上的后顾之忧，保障他 们最基本的需求， 更多的是要关怀激励一线扶贫干部， 容错纠错， 让他们付出的得到群众的认可、组织的肯定。

给扶贫干部吃“定心丸” 。自脱贫攻坚决战打响以来，扶贫干 部包组到户，吃住到村，离开了原本“安逸”的机关工作，离开 了父母妻女，全身心投入到脱贫攻坚主战场。各级各部门要在这 特殊时期关心他们的日常生活， 及时解决他们在工作和生活中遇  100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。

到的困难， 为他们的亲人提供最大的帮助， 解决他们的后顾之忧， 让他们更凝心聚力于脱贫攻坚，扎实开展扶贫工作。

给扶贫干部打“强心针” 。中共中央办公厅印发的《关于进一 步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 中强调要给基层干 部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部 更多理解和支持， 主动排忧解难， 在政策、 待遇等方面给予倾斜， 让他们安心、安身、安业，更好履职奉献，建立激励机制和容错 纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。各级党组 织要牢固树立在脱贫攻坚一线考察识别和选拔任用干部的鲜明 导向，在脱贫攻坚一线形成你追我赶、争先脱贫的良好氛围。干 部的成长，依靠自身努力，更依靠组织培养，在干部任用、评先 选优、待遇补贴、身心健康、抚恤救助等方面一定要发挥最大作 用， “物质保障+精神奖励” ，让脚踏实地、苦干实干的扶贫干部 有盼头。

给扶贫干部加“特效药” 。

《关于进一步激励广大干部新时代 新担当新作为的意见》 中说明要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲， 建立健全容错纠错机制，坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、 倾向性问题早发现早纠正，对失误错误及时采取补救措施，帮助 干部汲取教训、改进提高，让他们放下包袱、轻装上阵。各级党 组织要客观看待和正确处理脱贫攻坚一线干部犯的错误， 对该容 的大胆容错，不该容的坚决不容。对扶贫干部为推进脱贫攻坚进 且因非主观故意出现的失误偏应从轻减轻处理，让扶贫干部“大 胆”干事，让扶贫干部获得幸福感和信任感。

【篇三】  100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新 时代新担当新作为的意见》 ，对建立激励机制和容错纠错机制， 进一步激发广大干部新时代新担当新作为， 以增强干部的战斗力、 激活干部的创造力、汇聚干部的凝聚力，为决胜全面建成小康社 会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利打下坚实的基础。

试错容错让干部敢担当。当前我国正处于深化改革的攻坚期， 新问题、矛盾的突发期，以往的经验不足以解决当前我国面临的 新问题、新挑战，需要新的改革、新的思路、新的探索才能解决 好面临的新挑战，然而在推进改革中可能会因缺乏经验、先行先 试出现失误错误， 可能在尚无明确限制的探索性试验中出现不是 原则性的失误错误，这需要试错容错制度为敢于担当、敢于第一 个吃螃蟹的党员干部撑腰， 容纳党员干部在推动社会经济发展过 程中出现无意的过失， 符合试错容错制度的可予以容错并视情况 免责、减责，激活广大党员干部的创造力和活力，敢于担当，敢 于实践，解决改革、发展过

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【精品】最新2018年 “新时代 新担当 新作为”主题演讲稿 ——传播正能量 不负新时代 习近平总书记在党的十九大报告中指出，“中国特色社会主 义进入新时代， 我们党一定要有新气象新作为。

”作为党员干部， 如何在新时代展现新气象、体现新作为?关键在于弘扬时代主旋 律，传播社会正能量。

改革开放 40 年来，我国发生了翻天覆地的变化，党的十八 大以来的五年，我国改革发展、外交国防、从严治党各方面都取 得了巨大成就，中国号巨轮劈波斩浪驶入新时代。中华民族实现 从站起来、 富起来到强起来的伟大飞跃， 就是一部让人豪情冲霄、 信心满怀的充满正能量的光辉史。党员干部传播正能量，引领新 风尚，应是时代所需、党性使然。

政治过硬是传播正能量的根基。

习近平总书记在学习贯彻党 的十九大精神研讨班上强调“必须做到政治过硬”，牢固树立“四 个意识”，讲政治立场、政治方向、政治原则，在行动实践上讲 维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和 政治规矩。革命战争年代，政治过硬是“跟着走”的坚定信仰;改 革建设时期，政治过硬是“不救民于苦难，共产党人来干啥”的奉 献精神;新时代，政治过硬是不忘初心、牢记使命，走好新的长 征路。只有政治上过得硬、靠得住，在重大问题上旗帜鲜明、立 场坚定，才能凝聚全社会正能量，带领广大人民群众同心协力推 进“四个伟大”，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。

高强本领是传播正能量的保障。绳短不能汲深井，浅水难以 1 负大舟。事业要发展、难关要攻克、风险要防范，党员干部在干 事创业上没有真本领不行。从革命时期 “星星之火，可以燎原 ” 到改革初期“摸着石头过河”，再到新时代“解决了许多长期想解 决而没有解决的难题， 办成了许多过去想办而没有办成的大事”， 回望我党 97 年的奋斗史，无不来自于“无一时而不学，无一事而 不学”的勤奋积累，无不来自于筚路蓝缕的艰辛探索、奋力开拓 中不断的总结与学习。习近平总书记不只一次重申 “ 本领恐慌 ” 论，党的十九大报告提出“全面增强执政本领”。进入新时代，党 员干部要把增强本领作为终身追求， 切实用习近平新时代中国特 色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，不能身子进了 新时代、思想停留过去时，要砥砺“吾生也有涯，而知无涯”的学 习态度，永葆“入山问樵，入水问渔”的求知精神，一刻不停地努 力学习、提升本领，以过硬本领传播正能量、辐射正能量，创造 属于我们这一代人的新光荣。

实干担当是传播正能量的体现。我们党历来崇尚实干。

“不 干，半点马克思主义都没有” ，习近平总书记在 2018 年新年贺词 中强调， “把蓝图变为现实， 必须不驰于空想、 不骛于虚声......”。

司法的“燃灯者”邹碧华，太行山的新愚公李保国，扑下身子苦干 的廖俊波……新时代的优秀共产党员们都是用那么一股韧劲、 闯 劲、拼劲，彰显了我们党强大的正能量，用自身的 “ 辛苦指数 ” 换取群众的“幸福指数”。走进新时代，我们要树立“功成不必在 我，建功必定有我”的实干精神，把人民群众对美好生活的向往 作为奋斗目标，用实干担当的正能量，撸起袖子加油干，奋力实 2 现中华民族伟大复兴中国梦。

潮平两岸阔，风正一帆悬。在全面建成小康社会、实现中国 梦的新征程上，用正能量凝聚人心、汇聚力量，提升本领、彰显 作为，使正能量成为时代主旋律、社会好声音，我们才会不负于 新时代，自信于新时代。

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