党支部班子成员对照检查材1_党组织班子成员是指
党支部班子成员对照检查材料 一、“四风”方面存在的主要问题 (一)形式主义方面 1.学风不正，学用脱节。学习以应急性为主，干什么就重点学什 么，用什么就突击学什么，不系统、不扎实。在学习过程中把上级精 神和实际结合的不够，造成学习成果转化为指导工作的具体举措不 多，用科学理论解决问题的能力不强。例如在支部安排的学习与业务 工作冲突的时候，往往认为理论学习比较务虚，不如实实在在干点具 体业务工作，在主观上对学习不重视，对中国特色社会主义理论体系 等理论知识，仅仅停留在文字表面，回过头来看，这样严重影响了党 员队伍整体素质的提升。
2.工作不切实际，不求实效。有时干工作爱做表面文章，以一种 形式应付另一种形式，忽视做群众关切、急需解决实际问题的工作, 习惯于坐在机关制定目标方案出文件。
比如要求党员报送结对帮扶转 移农民就业季度动态管理表时，只是看看有没有按时间要求写完整， 没有注重具体帮扶计划和进展情况，影响了整个活动的进程和质量， 也没有实际为群众解决就业等其他困难。
3.调研工作浮于表面。面上调研多、蹲点调研少，真正沉下来、 扎下去与群众面对面的交流讨论、听取诉求少，不能真正深入基层掌 握第一手资料，造成了解的情况有时存在片面性，提出的措施可操作 性不强。例如在教育实践活动专题调研过程中，没能按照调研计划严 格实行，没有实实际际走到群众当中了解问题，只是向物业公司或着 小区保安简单了解一些面上的情况，造成调研流于形式，不能很好服 务于基层。
(二)官僚主义方面 1.公仆意识淡薄，脱离群众。深入群众、了解群众、直接联系服 务群众少，与群众利益相关的问题，被动解决多，主动解决少，带着 问题下基层、带着感情下基层、带着责任下基层做得更不够。例如在 新区的“红色暖流”党员义工活动中，党员们大多都是社区统一组织 安排才去被动为群众做志愿服务，而没有主动上门服务，既影响了工 作进度，也影响了机关干部在群众心目中的形象。
2.浮在上面较多，帮助解决实际困难少。在部门联系小区工作中 给神华康城社区安装了电子屏，而没有关心了解基层干部在工作、生 活、学习、思想等方面存在的困难、困扰，谈心交流少，对干部思想 状况和生活情况了解不全面，帮助基层解决实际困难少。例如，在千 名党员“下基层、转作风、惠民生、促就业”活动中，有的党员干部 只是在要求报送工作进度时才会与帮扶对象主动联系，咨询就业情 况，没有真正深入细致地做群众思想工作，解决实际困难。
(三)享乐主义方面 1.安于现状，精神懈怠。争先创优意识不强，满足于现状，工作 积极性有所减弱，主动探索少，不求有功，但求无过，满足于按部就 班，对上级的部署只是听口令做动作，照搬照抄，缺乏创新精神，在 面对一些复杂、繁琐的工作时，会产生畏难情绪。例如去年新区组织 部让报送一些典型经验做法，只是想尽快完成，简单的延用老办法在 网上搜一搜、看看别人做的，而没有主动去总结提炼支部已形成的经 验做法，导致效率不高，推出的典型没有代表性。
2.缺乏奉献精神。对本职工作缺少热情，爱岗敬业、无私奉献精 神有所弱化，有时工作多干一点觉得很辛苦。例如，八小时后加班多 做一点工作就觉得自己有了额外付出，会有牢骚、有埋怨。
(四)奢靡之风方面 1.奢靡享乐， 习以为常。
认为只要不用公款大搞奢靡之风就行了， 个人挣钱只要经济条件允许愿意怎么花都行， 对社会上的奢靡风气适 应了，也不排斥。比如，看到身边的企业家经常出入休闲会所、举办 高档宴会、开豪车、住豪宅，认为这是社会普遍现象，没有从思想上 认识到奢靡之风带来的严重性，对此抱着无所谓的态度，助长了奢靡 之风。
2.节俭意识淡薄，铺张浪费。厉行节约反对浪费的长效机制不完 善，日常工作中没有完全做到精打细算，机关公文重复印刷，纸张有 浪费现象，节电节纸节水意识不强。例如存在下班后不关闭电脑、单 面打印纸张等现象，既浪费了资源，也造成了办公经费的增加。
二、产生问题的原因剖析 (一)放松了理论学习和理想追求。
政治理论学习不到位、 不深入， 从客观上总是强调工作忙、 任务重， 认为干好自己的本职工作就行了， 没有把政治理论学习放在首要位置， 缺少对马克思主义理论的系统学 习，缺少严格的党内政治生活锻炼。没有学好学透党的路线、方针、 政策、党纪党规，没有深刻领会习总书记的重要讲话精神，放松了世 界观改造，世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，共 产主义的理想信念有所淡化，导致了“四风”问题的产生。
(二)宗旨意识有所淡化。在新形势下，群众观点有所弱化，想问 题、办事情，不能完全从群众利益出发，往往考虑的是能不能完成上 级任务，致使工作不够深入，疏远了与群众的联系，全心全意为人民 服务的宗旨意识有所衰退， 处理不好对上负责与对人民群众负责的关 系。下基层调研只注重了解部门想要了解的、与业务工作密切相关的 问题，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、要什么，思想 深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，班子主动 为干部群众办实事、解决实际困难较少，形式主义、官僚主义作风得 以漫延。
(三)党性修养有所欠缺。常以事务工作、参加组织生活代替政治 和党性锻炼，放松了党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯 洁性的追求，班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，言 行举止还没有做到一以贯之，缺少争先创优的劲头，奋斗意识有所弱 化。
在工作中与一般群众等同， 未能真正充分发挥党员先锋模范作用， 工作进取心不强，对社会上的一些不良现象分辨不够。
(四)制度机制不完善。从实际执行过程中看，党支部的各项工作 制度、 党员干部联系服务制度等机制不够健全完善， 有的制度针对性、 操作性不强，执行起来不易操作，容易造成管理不完善、维护不到位 的问题。有的制度制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，在具体 落实上缺乏必要的督促落实手段，只满足于一般性落实，得不到严格 有效的执行，使制度发挥不出应有的制约和管理效用。
三、努力方向及整改措施 按照中
党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况_党组织班子成员是指
党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况 一、履行“一岗双责”情况 (一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况 我作为东海镇党风廉政建设的第一责任人， 始终按照 “一岗双责” 的要求，对全镇的反腐倡廉工作做到亲自抓、负总责，紧紧围绕发展 第一要务， 把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设同研究、 同部署、 同落实，坚持以“五抓”做好党风廉政建设责任制的各项工作。
1、抓组织，强化领导责任 一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作“一把 手”工程，摆上了重要的议事日程，成立了东海镇贯彻落实党风廉政 建设责任制领导小组，制定党风廉政建设工作联席会议制度，坚持每 季度召开一次党风廉政建设专题工作会议， 对落实党风廉政建设责任 制进行专题部署。
二是明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政 建设负总责，领导班子的其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉 政建设负有直接领导责任， 坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考 核有机结合。三是确定党风廉政建设的目标任务，及时下发了《党风 廉政建设责任书》和《纪检监察工作目标责任书》，进一步明确了农 村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，并制订一系列相关的工 作措施，督促纪检监察各项工作任务的落实，逐步形成了以党委统一 领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支 持和参与的领导体制和工作机制。
2、抓教育，增强廉政意识。一是完善学习制度。坚持党委中心 组学习和每周二晚全镇机关党员干部学习制度， 认真学习胡锦涛总书 记在中纪委三次、四次全会的重要讲话以及各级纪委全会精神，认真 学习宣传《党章》、《江泽民文选》，深入贯彻执行党内监督和纪律 处分两个《条例》，贯彻落实《实施纲要》的具体意见，提高党员干 部对反腐倡廉工作的认识。二是创新教育方式。镇纪委成员充分利用 村两委会议和党员会议， 会同包村领导到各村组织观看反腐倡廉电教 片、上党纪课、廉政建设课，积极开展廉政文化 “五进”活动，引 导广大党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观，从而使党员干 部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线， 增强了党员干部廉 洁自律和拒腐防变的自觉性。三是贯彻上级精神。从 9 月份开始，镇 党委以东委学组发〔2009〕1 号文件下发《东海镇开展深入学习实践 科学发展观活动的实施方案》，要求全镇上下要按照“党员干部受教 育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，认真贯彻中央关 于开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想，牢牢把握“坚持解 放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，努 力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发 展”的具体目标。9 月份，组织全镇干部职工参加《建立健全惩治和 预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》知识竞答活动。
3、抓责任，健全工作机制。一是明确工作责任和任务。把党风 廉政建设工作分解到分管、挂钩部门领导，按照“谁主管、谁负责， 分片包点，部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的要求，责任到人， 明确内容，增强工作压力和动力，增强工作的自觉性，有力地促进了 我镇党风廉政建设。二是扎实开展机关效能建设。坚持镇机关干部职 工上、下班考勤签到、签退制度，效能办组织人员对干部的在岗在位 情况进行不定期督查， 对没有遵守规章制度的予以通报批评或效能告 试。特别是在各次重大活动或重大事件以及重大项目建设工作中，镇 纪委、效能办都组织人员进行督查。三是完善机关管理制度。5 月 22 日， 镇党委、 政府进一步健全完善 《东海镇机关考勤管理制度》 、 《东 海镇领导带班值班制度》和《东海镇便民大厅工作值班制度》，进一 步严肃考勤考纪律，加强机关干部管理，促进机关工作作风的根本好 转，努力构建“勤政、廉政、务实、高效”的服务型政府。
4、抓源头，狠刹行业歪风。加大源头预防和治理腐败工作力度， 以腐败问题的多发部门和环节为着力点，切实加强源头治腐工作。一 是政务公开重点放在群众普遍关注的问题上， 每月 8 日按照六个方面 的内容全面公开。同时，新增“回音壁”，及时公布各项事件的办理 落实情况。正在探索试行政务公开的审议、评议、反馈等工作，效果 也比较理想。我镇于 2009 年 1 月 5 日在网上开通了“东海镇政务公 开网”，并在蔡厝村和大埔村建立了 2 个村级村务公开网，切实提高 了办事公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。二 是抓实村务公开红、黄、绿旗制度。村务公开严格按照四大类公开内 容，对群众反映的热点难点问题及时公开。镇纪委每月 10 日组织党 务、 经管、 财政、 民政、 计生等职能部门进行检查考评， 严格实行 “红、 黄、绿”旗评比制度。实行“六制”进一步完善村务公开民主管理工 作，确保村务公开及时、规范、全面、真实。三是加大纠正部门和行 业不正之风力度。加强对重点领域重点行业的事前、事中、事后监督 检查，并对辖区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督 查，规范和监督行业依法行政，狠刹行业歪风，切实维护群众利益。
一年来， 共接受群众来信来访、 举报 8 件(其中有 2 件已转立案)， 现已经办理完毕 8 件并向区纪委信访室反馈。全年共新立案 5 件，其 中：其中：经济类案件 1 件，计生类案件 3 件，其它案件 1 件。现已 办理完毕并结案 5 件，并对 5 名党员进行党内严重警告处分。同时， 积极配合区纪委有关科室和法院、检察院做好信访举报件、案件的调 查核实、案件审理等调查、取证、补证等工作。
5、抓环境，促进经济发展。一是加大对经济发展项目的监督检 查力度，成立了由镇纪委、监察、财政、经管、村建等职能部门成员 组成的项目建设监督小组，对在建项目进行全过程监督。围绕建设和 谐滨海城镇，加强对项目建设、园区开发建设、城镇建设、新农村建 设等工作的监督检查，保护镇村两级干部干事创业的积极性。二是高 度重视镇村招投标工作， 不断优化公平、 公正、 公开的经济发展环境。
一年来，镇招投标办
党支部2015年班子成员分工的决定_党组织班子成员是指
抚龙湾社区 2015 年三委会班子成员分工的决定各作业组、及社区三委会班子成员： 经社区党支部居委会研究，现就 2015 年三委会班子成 员分工情况通知如下： 晏虎山：社区支部书记，主持支部全盘工作，抓好社区 干部教育管理和监督。
陈拥军：社区支部副书记，主持社区各项工作，主管党 费收缴、党务工作级党员远程教育工作。
袁拥军：社区居委会主任，主持居委会全盘工作，民事 调解工作、土地管理工作，经济建设工作，分管计划生育工 作。
张金山：社区监委会主任，主持监委会全盘工作，主管 监督社区财务工作和作业组财务审查工作，分管各项须向村 民公示的各项工作。
卢月民：社区文书，主管办理社区各项文秘工作，征兵 和民兵工作，分管各作业组的账务管理工作。
丁军洛：社区计划生育主任，主管计划生育工作和月季 报工作，计划生育中心户长管理工作，分管社区文化活动工 作，并抓好领导交办的其它工作。
抚龙湾社区党支部 2015 年 2 月 14 日 抚龙湾社区支部委员会关于 2015 年三委会班子成员包片、包组的通知： 各作业组： 为了进一步明确工作责任，扎实开展“三个年”活动， 强力推进社区各项工作的顺利开展，经支部社区会议研究决 定各“三委会”班子成员包片、包组工作责任，现就 2015 年“三委会”班子成员包片、包组情况通知如下： 陈拥军 :分包（原董底片 1、2、3、4）1、2、3、4 作业组； 袁拥军: 分包（原董底片 5、6、7、8）5、6、7、8 作业组； 晏虎山：分包（原樊村片 1、2、3、4、5）9、10、11、12、 13 作业组； 丁军洛：分包（6、7、8、9、10）14、15、16、17、18 作业 组； 卢月民：分包（原卢村片 4、5、6、7）22、23、24、25 作 业组； 张金山：分包（原卢村片 1、2、3、8、9）19、20、21、26、 27 作业组； 特此通知抚龙湾社区党支部 2015 年 2 月 14 日 抚龙湾社区 2015 年各项工作实施方案为了扎实推进社区春季农业生产各项工作早启动、早实 施，全年各项任务有目标，按时圆满完成各项任务，年终社 区依据考核，结合本社区实际特制定本方案。
一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实十八届二中三中全 会及中央经济工作会议精神，以稳定粮食生产基础为前提， 以市场需求为导向，以农业提质增效，农村和谐稳定，农民 持续增收为核心，立足春季，着眼全年，大力发展高产、优 质、高效、生态、安全的现代农业。以主导产业为龙头，大 力发展一村一品不动摇，为实现农业强、农村美、农民富， 是我社区环境优美，经济翻翻的总目标。
二、目标任务 1、粮食生产，春耕粮食作物面积 600 亩，其中玉米 400 亩， 豆类 200 亩；夏粮 500 亩，全年粮食总产量 500 吨。
2、特色产业，全年生猪饲养达 2400 头，其中生猪出栏 900 头，全年点播核桃 50 亩，良种核桃建园 100 亩，综合科管 26000 株，达到人均 20 株；全年种植烤烟 1600 亩，产烟叶 40000 公斤，实现产值 600 万元。全社区薯类种植面积 500 亩，其中洋芋 450 亩，土地流转 110 亩。
3、造林绿化，点播刺槐 20 亩，杨柳栽植 1000 株，栽植银 杏树 1000 株，栽植竹子 50 窝，核桃科管 400 亩。 4、烤烟面积 1600 亩，全年烤烟总产 40000 公斤，产值 600 万元。
5、全社区土地合法流转实现 1500 亩，引导农户集中流转， 主导产业走向大户集中。
6、采取外出务工人员及经济人带动富余劳动力转移，研究 务工人员劳务渠道，增加农民收入，力争外出劳务务工人员 达到 700 人，劳务增收 1400 万元。
7、强化管理，严格督办，确保任务落实，各作业组严格按 照社区部署，全额完成各项工作任务，年终评比奖罚兑现。
抚龙湾社区 2015 年各项任务落实分配表 项目 合计 1组 2组 3组 4组 5组 6组 7组 8组 9组 10 组 植树造林 烤烟面积 收缴款项 计划生育 抚龙湾社区 2015 年各项任务落实分配表 项目 合计 11 组 12 组 13 组 14 组 15 组 16 组 17 组 18 组 19 组 20 组 21 组 22 组 23 组 24 组 25 组 26 组 27 组 植树造林 烤烟面积 收缴款项 计划生育