2018年个人对照检查材料范文

小草范文网  发布于:2019-06-05  分类: 形式主义官僚 手机版

2018个人对照检查材料_2018年个人对照检查材料范文

2018 年度民主生活会对照检查材料根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,结合“两学 一做”学习教育,紧密联系个人思想和工作实际,通过征求 意见、 谈心谈话和个人自查, 深入查摆、 剖析了存在的问题, 认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况 报告如下: 一、存在的问题和不足 1.理想信念方面。

受外界因素影响, 理想信念有所淡化; 理论和业务知识学习缺乏深度,学习还不够系统和全面;在 工作上联系群众不够广泛,服务群众意识不强;改革创新意 识有所衰减,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵 魂和精神支柱的高度去对待。

2.政治纪律和政治规矩方面。一是遵守政治纪律态度不 坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远 发展追求短期效果和成绩。二是遵守党的组织纪律不严格, 执行民主集中制程序不严谨,听取班子成员意见或建议不够; 对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够。三 是对政治纪律认识不够深,存在麻痹思想。四是行为上存在 自由性,看到问题就直接讲出来,认为对的就直接安排,缺 乏沟通。

3.组织生活方面。一是重视程度不够,参加组织生活积 极性不高,先锋模范作用有所减退,有时把参加组织生活当 作一种“负担” ,没有从思想深处认识到党的组织生活的重 要意义。二是民主生活会质量不高,批评和自我批评的风气 不浓,有时会把民主生活会当作一般任务,为开会而开会, 议题不明,流于形式,没实际效果。三是基层党组织建设有 待加强, 组织生活的管理不到位, 党内组织生活准备不充分, 缺乏严肃性,缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效 的监督制约机制和激励约束机制。

4.担当作为方面。一是责任担当不够,工作中有时候会 有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“涉深水、破坚冰、 啃硬骨头” 。二是讲批评不够认真,只讲和气,有时为了搞 好团结,自己也会当老好人、讲一团和气。三是工作标准不 高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作 的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出 错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研 究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,有时工作推 进慢、任务落实不到位,归咎于外部因素,不能从自身找原 因。

5.作风方面。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,对 待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时, 性子就有些急躁, 态度不够和蔼, 没有合理调整自己的情绪。

二是深入基层联系群众不够,致使工作效果不够理想。三是 在落实中央“八项规定”上,领导带头、以上率下的作用没 有充分发挥,还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。

四是对 “四风” 变相反弹回潮等问题, 关注不足, 批评不多, 反击不够。

6.落实全面从严治党责任方面。一是管党治党意识有待 加强,总是把大部分精力放在“看得见、摸得着”的工作上 面,有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响多, 凭借一己、一域之力难以扭转,对党建工作抓得不够全面。

二是敢管敢严力度有待加大,有时怕执行规定过严,会束缚 同志们的手脚,影响他们的积极性;有时对违规违纪的一些 现象和人员存在失之于宽、 失之于软的问题; 对一些苗头性、 倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒到位,该批评的没 有认真批评, “从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实。

二、产生问题的原因剖析 通过认真剖析,虽然以上问题的存在有一定的客观原因, 但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面: 1.理想信念有所松懈。作为一名老党员,在工作中,我 虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但也 缺少更加坚定的理论自信,特别是放松了理论学习,没有把 理论学习当成一种需要,导致理想信念松懈的问题;自己对 是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有 时会感到迷茫。究其根本,主要还是理想信念不够牢固,放 松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、 群众观念。

2.宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装 着人民群众,是否有全心全意为人民服务的意识,我们所做 的一切工作, 其出发点和落脚点是为人民执政、 为人民谋利、 为人民服务这一根本宗旨。随着参工作时间的增加,工作环 境的变化, 本位思想滋生, 与基层群众的密切联系有所弱化, 为人民服务的宗旨意识有所淡化,直接联系群众的少,造成 服务群众的能力有所下降。

3.党性锻炼存在不足。日常工作生活中,忽略了以一名 共产党员的标准来严格要求自己,没有持续不断地加强政治 理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养;放松了对党 性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求, 没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党 员领导干部党性修养应具备的水平,直接影响了自己思想的 进步和工作的推进。

4.纪律观念有所弱化。随着年龄的增长和工作岗位的变 化,自己学习的主动性变差,思想境界有了滑坡,自我约束 放松了,自律性下降了,在执行政治纪律、组织纪律上不够 坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格;没有严格按照 “四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观 念淡化的情况;没有严格按照一名合格党员的标准来规范自 己的生活和工作。

三、努力方向和整改措施 按照此次民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照 检查和剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产 生这些问题的根源,增强了改进不足、提高修养的动力。今 后,我将从以下几个方面改进和提高。

1.筑牢思想根基,着力加强党性锻炼。认真学习马克思 列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,进一 步牢固树立正确的世界观、 价值观、 人生观, 提升道德境界, 站稳群众立场,始终做到信仰坚定、对党忠诚;自觉同党中 央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央和地方各级 各项决策部署,并全力以赴推动落实;牢记党的宗旨,聚焦 问题,敢于向问题“叫板” ,真心实意地为群众办实事、办 好事; 牢固树立担当意识和责任意识, 不忘初心, 继续前进; 面对新形势、新常态、新问题,做到严格要求、恪守职责、 勇于创新,全力以赴完成各项工作任务。

2.夯实理论基础,努力提高履职能力。坚持把学习作为 一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自 己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十九大精神和习近 平总书记系列重要讲话精神、中央“两学一做”学习教育工 作座谈会精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,学习业 务知识、 法律知识、 传统文化知识, 通过学习坚定理想信念, 夯实理论基础,锤炼良好作风,切实做到学以致用,持续提 高履职能力,增强履职实效。

3.加强作风建设,不断增强宗旨意识。认真学习领会中 央和地方各级关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规 定精神和重要意义,牢固树立群众观念和公仆意识,真正做 到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;始终坚持解放思 想、实事求是、与时俱进;坚持民主集中制,保证各项决策 的科学民主,更好地推动科学发展、促进社会和谐;带头弘 扬真抓实干的优良作风,大力保障和改善民生,实现好、维 护好、发展好群众的根本利益。

4.增强管党治党意识,落实全面从严治党责任。认真履 行第一责任人的职责,进一步强化抓好党建本职,切实把抓 好党建作为最大政绩,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、 一起部署、一起落实;全面落实从严治党政治责任,始终坚 持严守信念不动摇; 坚持严字当头, 对检查中发现问题较多、 群众反映较多、社会反映强烈的突出问题,坚决依纪依规整 改或处置;强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督, 带头遵纪守法。

5.强化纪律意识,严格规范自身行为。按照加强党风廉 政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制各项 职责要求,努力加强自身建设;对照党章党规党纪,不断净 化自己的思想、 校正自己的行为, 养成遵规守纪的高度自觉; 始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活 中的点滴小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗,管好管 住工作圈、 生活圈, 自觉用党纪国法规范和约束自己的言行; 坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的 党员干部。

2018年个人对照检查材料格式及范文_2018年个人对照检查材料范文

2018 年个人对照检查材料格式及范文 ★这篇《2018 年个人对照检查材料格式及范文》,是我们特地为大家整理的,供大家参 考!: 入党积极分子思想汇报 预备党员思想汇报 入党思想汇报 转正思想汇报 党员思想汇报 个人对照检查材料格式 根据《关于做好第二批单位党的群众路线教育实践活动专题民主生活会有关工作的通知》 和《学院开展党的群众路 线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作实施方案>的通知》 等文件精神,为指导学院各党总支、机关党支部开好以为民务实清廉为主题的组织生活会, 现就做好撰写个人对照检查材料有关要求通知如下: 一、总体要求 个人对照检查材料应严格按照中央和自治区党委的有关要求,开门见山、直奔主题,重 点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,不要写成工作总结或述职报告,不要评功摆好, 不要讲套话、官话和虚话。撰写对照检查材料时,要加强学习,进一步提高对教育实践活 动的认识,为开好专题组织生活会打下坚实基础。

二、主要框架 主要内容包括五个部分: (一)对开展教育实践活动的思想认识和主要收获 内容要切合作风建设,突出为民务实清廉的群众路线,尤其是对反对“四风”、清查“六病” 的认识和体会。要注意联系部门实际、联系个人工作以及思想实际去谈体会,不能照搬照 抄上级文件或讲话,没有个人感受,空对空、虚对虚,更不能跑题、偏题(谈工作或思路 等)。

(二)查摆“四风”方面存在的主要问题 要从形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面和奢靡之风等四个方面分析存在的问 题,还要结合“六病”的表现分别写,每个问题都要用具体事例去说明。查摆问题一定要号 准脉、像自己。对不像、不深、不准、不诚、虚而空的要打回去重写。

(三)个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况 主要从遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况方面来写。根据文件精神,要求材料 对“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违 规占用住房和办公用房、管理家属子女和身边工作人员不严等 7 个问题进行说明。如本人 没有这方面的内容,要逐个问题进行明示。如本人存在这方面的问题的,要把问题讲清楚。

(四)产生问题的原因分析 剖析问题要准,要具体,不能消极回避。剖析问题原因是否深,要看是否只摆现象,不 查本质;是否只讲客观,不讲主观;是否只讲工作,不讲思想作风。看是否从世界观、人生 观、价值观、利益观、群众观的根子上找,从政绩观、发展观的根子上去找,从理想信念、 宗旨意识、党性修养、道德品行等方面去分析。要看查摆的问题是否聚焦,是否具体;要看 是否把自己摆进去,不可避重就轻、隔靴搔痒;要看是否讲实在话,不讲官话、套话、虚话 或抄人家的话,是否是开门见山、直奔主题,重点突出。

(五)今后努力方向及改进措施 一是思想认识和党性修养上如何提高;二是针对具体问题提出整改措施。措施要实,要有 目标、要有方向、要有针对性,措施要具体、突出重点、不能泛泛而谈。

三、其它要求 (一)正处级领导干部或中层正职领导的对照检查材料,送学院党委书记和自治区第 16 督导组审阅;副处级领导干部或中层副职领导的对照检查材料,送学院领导班子分管党员领 导审阅;其他党员的对照检查材料由各党总支、机关党支部书记审阅。

(二)各党总支、机关党支部在个人对照检查材料审核通过后,制定出专题组织生活会方 案并送交学院实践办,由实践办统一报送学院党委审核同意后方能召开专题组织生活会。

四、参考格式 党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 ——××× 导语 内容:个人简要 1 2 3

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**==(本文系转载自网络,如有侵犯,请联系我们立即删除)==** **==(本文系转载自网络,如有侵犯,请联系我们立即删除)==** **==(本文系转载自网络,如有侵犯,请联系我们立即删除)==** **==(本文系转载自网络,如有侵犯,请联系我们立即删除)==** “两学一做”个人对照检查材料范文大全 (篇一) 按照教育工委安排,根据开展“学党章党规、学习列讲话, 做合格党员”学习教育对照检查分析要求,我汇报三个方面问 题:一是存在的主要问题及原因分析和整改措施,二是对班子 其他成员的意见建议,三是对班子建设和工作的意见建议。

一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施 “两学一做”学习教育开展以来,通过认真学习《党章》、 习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》 和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度,联系 自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,我支 部党员在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履 行岗位职责上认真负责。但同时也感到,党员的一些思想和行 为与新形势、新任务要求还有较大差距。

(一)部分党员精神状态与党的要求还不够适应。同志们能 够团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成 了教育教学任务。但严格按照党员标准和要求来衡量,感到还 有三个方面问题比较突出:一是学习不够扎实。学习的自觉性 还不十分强,多数同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、 思考问题少,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合 不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二 1 是高标准的意识还不强。应该大家对待工作是认真负责的,在 工作任务繁重、头绪多的情况下,有的同志有时有满足于过得 去、还行的现象。有的同志顺利时热情就高,遇到矛盾时热情 有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情 或多或少受到一点影响。

(二)素质能力与党的要求还不够适应。工作中,学校把提 高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,特别是在党支部组织 领导下,大家的理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定 提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距: 一方面提高素质能力的紧迫感不够强。部分同志对提高自身能 力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书 本、从他人和工作实践中汲取营养,增长才干。从整体情况看, 每个人自己与自己比有进步,但与别人比,差距还不小。另一 方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、 悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不 多,事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事,但有时想问 题、提建议,办事情,对自己分内的工作想得更周全,办得更 缜密,但有的操作性还不太强。

(三)工作方法与党的要求还不够适应。对学校工作的特点、 规律和教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自 己还很不够,运筹谋划工作上,多数同志有时凭经验、凭情绪, 研究落实推动工作的招法还不多,有些同志对热点、敏感问题、 难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。多数同志局限于 2 自身抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任 务来得急时,计划安排、组织管理还缺乏精准性,有的人有主 次不明、轻重不清、缓急不当现象。

存在的原因:一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务 压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于 “多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神 实质上下功夫不够;有时忙于业务工作,往往“坐不下来,钻不 进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干 轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器 改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、 办法和措施,以致学用脱节。

二是进取精神有所弱化。随着任教师间增长,思想上求稳, 固守传统和囿于经验的时候更多,紧迫感不太强,进取意识有 所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之 地坚持下来。

三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有的人认为现在 学校事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有的存在满 足思想,认为现在学校千头万绪,安全最重要,不出事就不错 了;有的存在畏难思想,认为制约学校发展的因素多,创新意识 不强,干工作思前想后、患得患失。

下一步措施:一是不断提高党政理论素养。党的理论知识, 更是学校工作的指南,要自觉把学习当作履行党员职责的内在 3 动力,当作提升党员全面素质,加强理论素养的必修课,切实 把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工 作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间 学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实 的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的 现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高 全面素质,增强综合能力。

二是不断增强党员全面素质。坚持用党的创新理论武装头 脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。

紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充 实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法, 不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实 实的思想作风不断改进工作,高标准高质量完成任务。

三是不断改进工作作风树好形象。党员要深入调查研究, 切实摸清师情,吃透学情,及时发现问题,解决问题,努力做 到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验 成效到一线,处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识, 积极为学校分忧,真心实意为师生排忧解难,求真务实化解矛 盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党和政府放心, 让师生家长满意。

(篇二) 4 按照部党委常委专题民主生活会安排,根据开展“学党章 党规、学习列讲话,做合格党员”学习教育对照检查分析要求, 我汇报三个方面问题:一是存在的主要问题及原因分析和整改 措施,二是对班子其他成员的意见建议,三是对党委班子建设

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