支部书记党性分析材料2018最新

2018年党性分析材料_支部书记党性分析材料2018最新

2018 年党性分析材料 一、在思想作风上： 1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视, 学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系 密切的才学,与工作关系不大的少学。学习一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛 围,未带动本部员工广泛深入的开展理论学习。学习专题不突出,针对性不强,不分层 次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握理论 的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱 节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克 思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性 认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实 质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观 点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不 够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个 人主义,抵制不够。存在这些问题的主要原因是：学风不正,对理论武装的重要性和 紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不 够成熟,造成政治上不够坚定。

二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年,虽然完成了本科阶段的学习,并利用业余时间学习各 种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到专业级计算机管理 人员的要求,如图书馆业务所要求具备的理论知识不足,计算机技术和故障解决方法 未达到现代化管理的要求,而且随着计算机技术的不断开发,图书馆管理的方式方法 不断增加,相应的技术手段不能及时落实到位,学习能力欠佳。

2、对工作有畏难情绪。随着计算机技术在图书馆管理方面的不断深入,我馆在 改革中出现了的种种困难,如计算机管理系统利用率低,历史遗留的的数据凌乱,新业 务技术困难重重,使我对图书馆的改革与发展产生了疑虑,面对各项技术任务的压力, 感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于陈旧的工作方法和思路,对如何 抓好新时期图书馆的工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展 各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期 的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调 办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想切入点有时把握不准,批评管理教育学生 的方法过于简单,效果不明显,处理突发事情不够冷静,显得不够成熟。

三、在纪律上 1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事 佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为监督不力。

2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问 题上有所放松,同志关系庸俗化。

四、今后的努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物 主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生 观,正确处理集体、个人之间的利益关系。认真学习和领会党的方针政策,正确对待 目前工作中面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身馆内改革,在平凡的岗位上自 觉为图书馆管理改革与发展做出贡献。二是不断提高自己的管理水平,能针对不同 时期的任务要求,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极 进取,圆满完成学期内的各项任务。

2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法, 要求员工、学生做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以规章制度的要求约束自 己,牢记自己肩上的责任；二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实 执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办 事。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处, 引导员工爱岗敬业。

2018年领导干部党性分析材料(通用版)_支部书记党性分析材料2018最新

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018 年领导干部党性分析材料（通用版）根据市委的统一布署，公司在全体党员中开展了 保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学 习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领 导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活 动的必要性和重要性， 增强了努力搞好机关党建工作的责任感和使命 感。在分析评议这一阶段里，我通过广泛征求意见，与同志们座谈交 流，认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到 存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下： 一、思想方面 问题 1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉 主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也 是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还 不深，使理论水平不能尽快得到提高。

原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度， 二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施： 1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清 醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有较高的理论水 平，特别是作为一个单位的党政一把手，更要加强对马列主义、毛泽1 / 13东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习，并指导自己的思想 和工作实践。

2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位 的集体学习。

1 2 3 4 5 6 73、自觉搞好自修学习，制定切实可行的学习计划， 做到三个落实，即学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实，反 对图形式，走过场。

整改时间：边整边改，从即日起，认真落实上述措施，争取在短时 期内内政治理论水平有进取的提高。

问题 2、生产管理，企业管理、技术管理，市场经济理论方面的内容 看得多，法律知识，政治理论方面、等钻研得少，这方面知识面不够 广。

原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识 的重要性认识不足。总认为：只要企业管理、市场经济理论功底厚实 就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。二是工作比较忙， 有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施： 1、加强学习，提高对掌握政治理论，法律，方面知识重要性的认识， 同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。

2、适当增加集体学习政治理论和法律等内容的时间，要发扬挤和钻 的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

整改时间：边整边改，从下个月开始，对上述有关具体措施认真落---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------实。

问题 3、思想上有畏难情绪。单位的具体情况原因：思想认识上不够 清醒，不能正确地，很好地处理困难与工作之间的关系 整改措施： 1、加强学习，提高认识，树立正视困难，不怕困难，解决困难的勇 气和信心。

2、进一步解放思想，更新观念， 增强市场经济意识和开拓进取意识， 为更好地开展创收打下坚定的思想基础。

1 2 3 4 5 6 7 整改时间，边整边改，从即日起，消除畏难情绪，积 极大胆在开展工作。

二、作风方面 问题 1、 谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。

比如在廉洁自律方面， 有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级 领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从不干，这样就 不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要 求。

原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》 、 《准 则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作 风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施： 1、进一步加强《党章》 、 《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高3 / 13对党风廉政建设重要性的认识。

2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和 谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

整改时间：边整边改，一个月内使上述措施得到落实，自己工作中 努力做到不骄不躁，谦虚谨慎。

问题 2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常， 在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；二是对同志的批 评， 也是会上批评得多， 平时及时批评少； 三是批评别人打不开情面， 不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真 开展批评与自我批评也不一定就解决问题， 二是认识比较片面、 模糊， 怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

1 2 3 4 5 6 7 整改措施： 1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作 风之一，任何时候都不能丢。

2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展 批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意 对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持惩前毖后、治病救人 的方针，通过批评，达到新的团结和统一。为此，要求党总支、各支 部、各党小组要制定出具体的制度或措施，组织好党的民主生活会， 保证民主生活取得更好的效果。

整改时间：边整边改，从即日起，消除顾虑，打开情面，大胆地开---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------展批评与自我批评，使党的三大优良作风不断发扬光大。

问题 3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员 和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出 现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影 响到个别同志工作方法的改进。

原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己 的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二 是对领导科学知识学习不够。

整改措施： 1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学 知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。

2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行 政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯 于用行政手段开展工作的现象， 努力使领导方法更加科学化、 规范化、 系统化。

1 2 3 4 5 6 7 整改时间，从即日起，在工作中注意自己的工作方法 和领导艺术，广泛征求同志意见，充分发扬民主，充分发挥大家的积 极性，使之在工作中相互理解，相互支持。

三、工作方面 问题 1、开拓精神方面 原因，一是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，创造5 / 13性地开展工作，做得不太好。二是对于如何运用市场经济理论结合我 们的实际工作做得欠缺，以致于创收工作效益不高。

整改措施： 1、进一步克服因循守旧，怕风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风 险的新观念。

2、 加强市场经济理论的学习， 并运用这些理论指导创收工作的实际， 理出适合本单位情况的创收思想，并能采取多种有效途径，加大创收 工作力度，加大内部管理，增加创收效益。

3、充分发挥大家的积极性，要制定出必要的制度和措施，鼓励大家 为创收工作出谋划策，并能积极投入到创收的实际工作中去。

整改时间：边整边改。从现在开始，要加大创收力度，争取在半年 内增一些有效创收办法、创收途径。

问题 2、工作作风方面 原因： 整改措施： 整改时间：边整边改，从现在开始 四、纪律方面 问题 1、对组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同志在有些时候 组织纪律观念淡薄， 遵守纪律不够自觉， 有迟到、 早退或超假的现象， 任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。

原因：一是思想认识不够高，有关纪律的条文、规定学习不够；二 是对纪律、制定的拟定比较多，但能否认真执行检查得少，而且对个---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------别不遵守纪律的现象没有给予及时批评， 使个别同志觉得遵守不遵守 纪律一个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违 纪现象。

1 2 3 4 5 6 7 整改措施： 1、加强《党章》 、 《准则》以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关 系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使同志们能自觉地用纪律 约束、规范自己的行为。

2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时 性表扬，对不好的也要及时批评。

整改时间：边整边改，从现在起，进一步抓好组织纪律教育，争取 在半个月内解决上述问题。

问题 2、抓廉洁自律教育不够经常，如对于来客招待有时执行得还不 够认真，招待标准低，还感到寒酸。

原因：一是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为象我们这些单位 在吃喝上都是微不足道的， 和社会面上存在的问题相比， 值不得一提。

二是有爱面子思想，认为上面来人了，不招待一下面子就过不去。

整改措施： 1、进一步加强对有关廉洁自律规定，江泽民关于《领导干部一定要 讲政治》等内容的学习，充分认识党风廉政建设的重要性，真正把党 风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。

2 、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制7 / 13度来约束人、 规范人的行为， 真正起到约束在前， 防范于未然的作用。

3、自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员标准严格要求自己，对 于来客招待标准，要严格按照规定，杜绝铺张浪费现象，不能随意突 破。

整改时间：边整边改，从即日开始，在工作中要定标准，严要求， 清正廉洁，牢固树立起廉政、勤政为民的思想。

1 2 3 4 5 6 7 总之，要以这次教育活动为契机，使自己纠正一些缺 点错误， 解除一些思想负担， 改进一些工作方法， 理清一下工作思路， 振奋精神，开拓前进，带领党委一班人和全体同志齐心协力，努力奋 斗，争取早日跨入省级文明单位行列，在市委的正确领导下，为我市 三个文明建设作出更大的贡献。

1 2 3 4 5 6 7“十二五”时期是实现全面建设小康社会奋斗 目标承上启下的关键时期，也是我镇经济社会发展的重大战略机遇 期，谋划好这个阶段的发展战略、发展思路、发展目标及发展重点， 并制订相应的政策措施，对促进经济平稳较快增长、推动经济社会发 展，具有十分重要的战略意义。为此，我镇高度重视“十二五”规划 编制工作，根据国家、省、市、县“十二五”规划编制工作有关会议 和文件精神， 结合我镇实际， 对编制工作进行了精心组织和周密安排， 顺利完成了“十二五”规划编制工作，现自查总结如下： 一、切实做好编制基础性工作---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------为加强规划编制工作的组织领导，我镇成立了以镇长任组长，分管 副镇长任副组长， 其他班子成员任成员的黄鹿镇“十二五”规划编制 工作领导小组，领导小组下设办公室，由分管副镇长任办公室主任， 抽调业务能力强，工作踏实的同志任办公室成员，并配备了电脑及办 公桌椅等办公设施，最大限度地从硬件上保证编制工作的顺利开展。

对需要的数据收集，外出调研及参加会议等工作，经常由主要领导亲 自安排联系和协调，同时在外出用车、差旅报销、手提电脑等方面给 予了保障。

为确保规划编制的质量，编制工作人员加强与县发改局等县级部门 的沟通与协调，实时进行工作对接，掌握工作重心，准确把握了编制 原则及方向。

二、把握重点、顺利完成编制工作 首先是深入了解，透彻分析镇情。编制人员结合 Xx 县志编纂工作 收集的基础资料，并充分借助农业普查、经济普查、污染源普查等历 史资料，做到了镇情了解透彻，认识深刻，并在深刻分析镇情的基础 上，形成了坚持“特色农业立镇、休闲旅游兴镇”总体取向的编制思 路，突出基础设施完备、城乡生活同质化的基本要求。

其次是广泛征求意见。编制人员先后向村社干部、 老干部、老党员、 外出务工成功人士、场镇各单位负责人等进行座谈，问卷调查等方式 的调研活动，调研内容重点在基础设施的薄弱环节、重点建设项目的 确定等方面，保证了项目编制的前瞻性和民生性。9 / 13第三是加强工作衔接。主动加强与编制主管部门县发改局的工作对 接，加强与项目实施部门县建设、水务等各部门的工作对接，加强向 编制督导部门县北片工作督导室的工作汇报。

按时完成规划文本的编 写工作， 并经县北片工作督导室的审定， 已送呈县编制工作领导小组。

我镇“十二五”规划编制工作体现了立足实际与面向未来相结合， 认真总结与调查研究相结合，统筹兼顾与重点发展相结合，宏观规划 与微观可操作性相结合，政府主导与社会参与相结合几个特点，必将 对我镇未来几年经济社会又好又快发展提供切实可行的规划蓝图。2018 年度，我局坚持以科学发展观为统领，按照 “依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工 作方针， 认真履行审计职责， 充分发挥审计监督在促进社会主义经济、 政治、文化和和谐社会建设中的职能作用。

一、依法审计，充分发挥审计监督职能作用 一是深入开展同级财政审计。我局以科学发展观为指导，在总结历 年审计工作经验的基础上，构建大财政审计理念，对我区财政预算的 批准和在执行中调整变动情况的合法性及预算收支的组织完成情况 作了全面审计，重点检查财税法规执行情况；人大批准的预算执行情 况；细化部门预算情况；政府采购；收支两条线执行情况；预算中重 点支出安排情况； 部门预算执行情况。

查出管理不规范金额 160 万元， 提出审计建议 5 条，促进被审计单位建立健全规章制度 3 项。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------二是各项审计调查扎实开展。根据区政府《关于加强旧城改造资金 管理和监督的意见》 ，加强对拆迁资金筹集、拨付和使用的环节审查 监督，完成了怡心园、军营路、防疫站等三个旧城改造地块拆迁资金 专项审计调查。

开展义务教育学校绩效工资政策落实情况专项审计调 查，促进完善义务教育学校绩效工资实施相关制度。对地方政府性债 务专项审计调查，摸清政府负债情况，为区领导科学决策提供参考。

三是经济责任审计稳步推进。2018 年对区计生委、淮海路小学等 8 个部门和单位的主要负责人任期经济责任实施审计， 其中任中审计项 目 7 个，我局还与区组织、编制部门联合对区城管局、区发改委两部 门实施“三责联审”工作。通过经济责任审计，明确了领导干部的主 管责任和直接责任，进一步促进廉政建设，为组织部门使用干部提供 参考。

四是突击开展机构改革单位审计。根据区领导要求，对机构改革涉 及的区人事局、 区劳动和社会保障局等 8 个单位财务收支情况进行审 计。由于时间紧任务重，审计人员放弃节假日，加班加点，仅仅用了 6 天时间就完成了领导交办的工作任务，有力地支持了我区机构改革 工作的顺利进行，得到区领导的肯定。

二、围绕中心，服务全区发展大局 1.力促政府工程规范管理。通过对新区白鹭湖公园、教育卫生社区 及人武部、安置房等一批重大决算项目审计发现问题的整理分析，梳 理出建设项目中的共性问题，提出针对性建议，建议得到了区委区政11 / 13府主要领导高度重视，并召开区政府投资项目建设管理现场会，对全 区建设项目现场管理工作提出明确要求。我局参与起草的《区政府投 资项目管理暂行办法》 、 《区政府投资项目工程变更及概算调整审批实 施（试行） 》 、“区政府投资项目建设基本流程图”、“规范区政府投 资项目签证的几点要求”等在会上一并下发， 为促进我区政府投资建 设项目规范化进行提供了制度保障。

2.全力服务新区项目建设。加强对新区建设项目招投标工程预算审 计和重点项目实施期间的全程跟踪审计，积极为新区建设服务。局主 要领导全程服务帮办七星生态商务岛建设， 派出 2 名工程审计专业人 员进驻新区安置房指挥部工作，及时解决施工现场管理中遇到的问 题。坚持监督与服务并举，对新区西片区安置房重大项目预算审计、 招投标评审、材料询价、合同审核等全程跟踪审计。对新区西片区 9 户企业拆迁补偿预评估报告进行现场勘察与审核节约资金 500 万元， 对安置房建设质量控制、资金使用、企业拆迁补偿等提出数十合理化 建议，促进 6 户企业拆迁补偿协议。

3.积极参加各项考核工作。5 月份参加参加区招商引资考核项目 45 个，参与区重点项目办督查考核项目 49 个。考核中，我局发挥工程 审计专业技术知识优势，充分发表意见，对招商引资项目和区重点项 目投资规模按序时进度准确打分。

三、夯实基础，提高审计工作水平。

1.开展效能建设。以提升机关效能建设水平为主线，以转变作风狠 抓落实为关键，开展“效能建设推进年”活动。突出审计质量提高，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------全面推行绩效审计， 努力实现服务中心工作与转变审计方式的有机结 合，促进审计部门依法履行职责、高质量地完成区委、区政府和上级 审计机关布置的各项任务和年度工作目标， 促进地方经济又好又快发 展。结合全市开展的 101%满意活动，积极开展调研，找准审计服务 项目（企业）的切入点，对生态体育公园、七星生态商务岛、安置房 6 期项目实施 101%满意服务。

2.推行政务公开。依托电子政务平台建设，运用现代科技手段提高 工作效能、促进作风建设、优化发展环境。将行政权力、行政处罚自 由裁量、审计执法流程等在电子政务平台公开，主动接受各界监督。

不断提高本局网站建设，及时更新工作动态，提高网站在宣传审计工 作、营造和谐审计环境等方面的作用。

3.加强队伍建设。以建设学习型机关为载体，进一步加强能力建设， 培养干部政策研究、综合分析的能力；加强对审计人员的考核，发挥 考核的引导作用。组织学习《廉政准则》 ，深入推进党风廉政建设， 严格执行“八不准”审计纪律和各项廉政规定， 强化对聘用人员和中 介机构加强管理，维护审计机关良好形象，打造一支政治素质过硬， 知识结构合理，业务能力精湛，审计纪律严明，工作作风扎实的审计 干部队伍。13 / 13

2018十九大后党支部组织生活会和民主评议党员党性分析材料_支部书记党性分析材料2018最新

2018 十九大后党支部 组织生活会和民主评 议党员党性分析材料 按照市 xx 局机关党委的统一部署安排，我紧紧围绕这 次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，对标查摆存 在的主要问题，剖析原因，明确努力方向和整改措施。请领 导和同志们提出批评意见。

一、存在的主要问题 （一）在牢固树立“四个意识” 、坚定“四个自信” 、强 化政治功能等方面 一是理论学习浅尝辄止。对支部安排的政治学习，认为 自己听听记记就可以了，被动参加的多，主动关心的少。特 别是对十九大精神的学习，虽然坚持原原本本学、 “规定动 作”做，但学习缺乏深度广度，没有融会贯通。有时仅满足 于自己工作关系密切的或感兴趣的领域抓重点选择性学，比 如对全面从严治党方面的学习多一些，而对经济、农业等领 域关注的少一些，导致对“四个意识” “四个自信”缺乏系 统、全面、深入地领悟和掌握。主观世界改造不彻底。对党 的基本理论缺乏系统、 深入的学习， 没有形成理论联系实际、 理论指导实践的良性互动，这也是理想信念不坚定、主观世 界发生偏差的最根本原因。对“四大考验” 、 “四种危险”缺 乏警醒，总认为自己级别低，没有人、财、物的“话语权” ， 没有享受的机会和腐败的条件，不需要对“三观”进行再改 造，放弃了高尚的精神追求。

二是政治敏锐性有待提高。面对周围时政偏激议论看法 和监督对象的不当言论，比如在微信朋友圈看到的一些不当 言论和观点，没有旗帜鲜明地予以反驳和纠正，没有站在强 化政治功能的高度去分析这些极端案例和个别错误产生的 环境与思想根源。

（二）在改进工作作风、注重发挥作用等方面 一是在“严”字上做的不够紧。作为支部组织委员，为 书记分忧的意识还不很强，工作上有时存在等、观、靠的思 想。有的工作按部就班，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵…… 基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯 彻党的十九大精神的重要举措，是落实习近平总书记关于纠 正“四风”不能止步、作风建设永远在路上重要指示精神的 实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基 本要求。这次组织生活会和民主评议党员，要紧紧围绕深入 学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识” ，坚定“四 个自信” ，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出 问题，特别是形式主义、官僚主义新表现来进行。

二、改进措施 集中学习党的十九大报告和党章 党支部要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式， 组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和 党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十 四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层 组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平 同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实 党的十九大确定的各项任务上来。没有组织集中学习的，不 得召开组织生活会。

联系思想工作实际查摆问题 党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、 “四个意识”牢不牢、 “四个自信”有没有、工作作风实不 实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。

党支部班子要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为 宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群 众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的 党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在 的问题和差距。班子成员和党员要认真落实习近平总书记关 于进一步纠正“四风” 、加强作风建设重要批示精神，重点 查摆形式主义和官僚主义新表现。比如：表态多调门高、行 动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照 搬，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩 水走样， “门好进、脸好看”但“事难办”等。党支部班子、 班子成员和党员都要对照党章要求，检查坚持组织生活制 度，遵守党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。

严肃认真开展批评和自我批评 组织生活会一般以支委会形式召开，也可结合民主评议 党员一并进行。会前，班子成员之间、党员之间要开展谈心 谈话，广泛听取群众和服务对象的意见。会上，支部书记要 报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题， 班子成员要检查履行职责情况，进行自我批评，开展相互批 评。批评和自我批评要联系具体人具体事，不能大而化之、 不痛不痒。

民主评议党员一般以党员大会形式进行，党员人数较多 的党支部，可以党小组为单位开展个人自评和党员互评。个 人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具 体事例说话，指出问题和不足。民主测评、组织评定要根据 党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，客观公正 作出评价、确定等次，评为“优秀”的比例一般不超过三分 之一。要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进，对不合 格党员按程序作出组织处置。对失联党员重新取得联系、本 人不能正确认识错误的，要严肃批评教育，经教育不改的要 作出组织处置。同时，组织党员对党支部班子工作、作风等 进行评议，评议结果作为上级党组织考核党支部班子的重要 依据。开展民主评议党员要简便易行，不能搞复杂的表格、 台账和材料。

组织生活会和民主评议党员应当集中开展，不宜在网上 进行。对确实难以集中的，可由上级党组织灵活作出安排。

流动党员一般参加所在党支部组织生活会和民主评议，也可 在流入地党组织参加。预备党员可参加民主评议，但不评定 等次。

拿出过硬措施抓整改 党支部班子和班子成员要对照查摆出的问题和党员群 众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。对形式主义 和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改， 尽快让党员群众看到变化。对于参加组织生活、发挥党员作 用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。党支部 半年内要向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党 员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、 问题原地打转、党员群众不满意的，上级党组织要及时批评 纠正，必要时采取组织措施。党员领导干部要自觉参加所在 党支部的组织生活会，要到下