个人对照六个方面专题发言稿_民主生活会个人发言提纲六个方面
个人对照六个方面专题发言稿 根据各级民主生活会部署要求，我认真学习贯彻党的十九大精神，特 别是习近平新时代中国特色社会主义思想、 习近平总书记在中共中央 政治局民主生活会重要讲话，以及新《党章》 《准则》 《条例》和中省 关于落实八项规定细则要求，在思想上受到深刻洗礼、行动上得到扎 实提升。紧扣民主生活会主题，认真查摆自身存在问题，严肃开展批 评与自我批评，强化整改措施落实。现结合思想工作实际，对照检查 如下： 一、上年度民主生活会整改措施落实情况 上年度民主生活会召开后，我坚持问题导向，认真对照整改，为 完成全年各项目标任务奠定了坚实的基础。一是在民主集中制方面： 认真学习，严格执行党章、市政府常务会议重大事项有关规定，坚持 做到会议题至少提前半天发给每个班子成员，今年并将长期坚持；二 是重大议题会议表决采取党组成员一一表态发言， 今年并将长期坚持； 三是作为市长，做到最后发言表态，今年并将长期坚持；四是重大问 题决策民主化，会前征求班子成员意见，今年并将长期坚持。二是在 遵守组织纪律方面： 严格遵守 《党章》 等规定和要求， 坚持组织原则， 及时参加所在党支部和包抓镇办的组织生活，今年并将长期坚持。三 是在履职尽责、攻坚克难方面：团结和带领市政府班子成员，围绕全 市追赶超越、脱贫攻坚、重大项目、城市建设、安全生产、信访维稳 1 / 11 等， 积极推进各项工作， 取得了一定成绩。
四是在改进工作作风方面： 坚持做到了市政府党组中心组集体学习全勤参加， 每月 1 天的自学时 间，努力改进会风、文风和工作作风，今年并将长期坚持。
二、存在突出问题和具体表现 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面： 能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢固树 立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，坚决维护习 近平总书记在党中央和全党的核心地位、 维护党中央权威和集中统一 领导， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。但还存在着一些不足之处：一是学习系统性还不够强。
对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不 全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察 力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺乏时 不我待的使命感和危机感。二是学习主动性还不够强。能够按时参加 中省咸各级关于党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义 思想的宣讲报告、专题培训，但在个人自学方面不能正确处理工学矛 盾，在个人自学方面积极主动投入的精力还不够。
认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面： 平时工作中，虽然能够带头做到坚持请示报告制度，工作中的重 大问题及时请示报告，个人有关事项按规定、按程序向党组织如实请 2 / 11 示报告。但还存在不足之处，主要表现在执行上级少数决策上领会不 充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己只要本着 “以人民为中心” 的思想， 真心实意、 踏踏实实为人民群众办好实事、 为全市追赶超越发展尽责履职就好了， 政治纪律和政治规矩只要不踩 红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织 上与党中央保持高度一致的深刻用意， 对于维护中央权威和维护总书 记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持 政治信仰、维护核心落实措施不硬，有时有喊口号、走形式现象。
对党忠诚老实不做两面人方面： 自己作为受党培养多年的党员领导干部， 能始终做到对党忠诚老 实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不搞 当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚 作假、 欺瞒党组织。
但是也存在着一些问题： 一是检举揭发 “两面人” 、 “两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人” “两面派”不在自 己工作、生活的圈子以内，思想上往往重视不够，主动与“两面人” “两面派”斗争意识还不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时 松，导致出现的问题没有从根本上得到解决，对市政府班子成员在出 差、接待以及日常推动工作方面出现的问题，有失之于宽、失之于软 的现象。
担当负责攻坚克难方面： 3 / 11 能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动 上努力做到“在其位、谋其政、负其责” ，但担当精神还需要进一步 增强。一是开展工作的冲劲不足。求稳怕乱思想较重，对待发展中出 现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条 框框，不能够完全按照新时代要求开创新局面。比如面对国企“三供 一业”改革，虽然前期深入陕柴重工、陕航电气、西航制动等军工企 业进行了大量走访调研，但由于省咸在“三供一业”改革方面，未能 出台具体的实施意见文件，出于对安全稳定因素的考虑，致使此项工 作未能取得实质性进展。二是工作推进的韧劲不足。工作中，我始终 坚持主动担责，敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头” ，但由于日常事 务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏 “钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。比如在土地例行督察反馈问 题整改工作中，虽然目前已全面整改到位，但前期在整改过程中，推 进的力度不够、韧劲不足，未能对一些历史遗留问题下大气力、一鼓 作气限期予以整改到位，致使后期整改遇到的压力更大。三是工作方 式方法还不活。对兴平结合新时代思想，践行“五个扎实”要求，实 现追赶超越目标的发展思路还不够宽阔， 立足大西安建设的 “大视野” 还不高，打造大西安产业转移承接地的“大手笔”不多，有的工作存 在急于求成情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握，对一 些重点工作举措提前预判、超前谋划不够，对如何提出一些好思路、 好经验、好做法缺乏有效手段。
纠正“四风”不止步方面： 4 / 11 随着自己认识的不断提高，但深感自己在反对“四风”方面还有 一定差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到在形式主义、官僚主 义方面还存在一些问题。
一是在形式主
2017年度民主生活会个人发言提纲_民主生活会个人发言提纲六个方面
实用精品文献资料分享2017 年度民主生活会个人发言提纲 2017 年度民主生活会个人发言提纲 各位领导、同志： 根据市纪委、市委组织部《关于认真开好 2017 年 度全市科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》 文件 精神和具体要求， 围绕此次民主生活会学习习近平新时代中国特色社 会主义思想，贯彻落实党的十九大各项决策部署这一主题，我认真对 照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党党内监督 条例》有关要求，深入查摆，深刻剖析，并明确初步整改方向。现对 照检查如下： 一、深入查摆突出问题 本人认真查摆个人存在的突出 问题， 主要有以下六个方面：（一） 学习新思想， 带头讲政治方面 1. 党的十九大精神学得不深不透。虽然通过看新闻、收听收看“党员 e 家”教育频道节目和参加党校培训班学习党的十九大精神， 但平时忙 于工作，自觉主动挤时间深入学习不够，系统学习不够；有时看书看 报用心思考不够，对新思想、新观点、新论断、新要求的理解囫囵吞 枣，深刻领会不够。比如，在学习习近平总书记所作的报告中，对重 大理论观点、重大判断、重大举措，学原文、悟原理反复咀嚼不够， 理论知识没有得到更深的造诣； 对习近平新时代中国特色社会主义思 想的核心要义和丰富内涵深入研究不够； 用新思想联系当前工作实际 进行深层次的理论思考做得不够。
2.“四个意识”不牢固。找准切 入点、着力点、落脚点切实强化“四个意识”不够，强化从严治党, 增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不够。有时理 想信念有所弱化，政治鉴别力不够强，比如，有时对错误言行、负面 言论缺乏基本的鉴别力。
（二）执行上级决策部署，坚持请示报告 制度方面 1.执行政策打折扣、搞变通。“一切为了群众，一切依靠 群众，从群众中来，到群众中去”是党的群众路线。深入基层，调查 研究，是贯彻“从群众中来，到群众中去”的具体体现。在贯彻执行 党的群众路线中，有时存在落实不到位的现象。坚持深入基层、深入 调研不够。比如，在下基层排查调处矛盾纠纷时，有时用打电话代替 下基层，不利于深入细致地调查研究、详细了解情况，不利于有针对 性地发现问题，为矛盾纠纷的排查调处注入新的活力。
2.主动向上 请示汇报少。在创新实施“七对接一保证”工作机制过程中，常常出 实用精品文献资料分享现这样那样的新情况、新问题和各种各样的困难和挫折，对待工作中 遇到的新问题与领导的沟通不够， 没有充分认识到主动请示汇报的重 要性。比如，没有时刻保持主动与领导沟通的意识，多请示、多汇报 不够，不善于通过恰当的话题和方式与领导进行融洽的沟通，以便领 导了解我们的工作进展，掌握存在的困难和问题，在工作上、生活上 给予更多的支持。
3.没有抓牢意识形态工作。
在抓意识形态工作中， 没有做好紧紧围绕党的十九大作出的一系列重大判断、重大任务、重 大举措,聚焦新时代、聚焦新要求,转变思维、革新理念,推动调解工 作实现新发展、新跨越。比如，没有深入群众，扩大矛盾纠纷调解工 作的社会影响力，增强社会对人民调解工作的知晓率、关注率，未能 充分利用微信、 网络等新型载体工具加强社会矛盾纠纷调解信息宣传 工作。
（三）对党忠诚老实，不当两面派、不做“两面人”方面 1. 好大喜功、 追求政绩。
为应对社会转型时期引发的各种利益纠纷问题， 我市积极探索社会治理新模式，于 2015 年 9 月在全省率先创建县级 联合调解中心，本人直接参与创新实施“七对接一保证”工作机制， 全面、系统、创新地推动全市调解工作，调解中心被推荐为 2017 年 泉州市“学雷锋活动示范点”； 本人 多次接受上级领导的检查指导， 并得到工作上的肯定。在政绩面前，存在自我满足感。比如，没有从 完善长效机制严格考评制度上发力， 没有在抓基层、 打基础上下功夫， 只有更好地回归质朴与真实，才能更好地依法调解为民解忧。
2. 存 在“报喜不报忧”思想。
工作中有时存在“报喜不报忧”思想。
比如， 总结工作、汇报工作的时候，讲成绩的多，剖析不足的少。
3. 组织 生活不规范。组织生活是党赋予党员的责任和义务，同时也是党员享 有的一项权利。有时参加组织生活不规范； 服务党员做得不到位， 为党员提供服务不够好。比如，没有通过组织学习帮助本单位党员提 升理论分析能力，更好地深入理解党的重大政策；没有帮助党员在党 组织活动中发挥个人特长、提升成就感。
（四）担当负责抓落实， 履行全面从严治党责任方面 1. 管党治党履职不力。在贯彻执行《关 于新形势下党内政治生活的若干准则》 和 《中国共产党党内监督条例》 中，强化责任担当不够。比如，认为个人带头遵纪守法，带头严以自 律就行了， 怯于管理， 抓管不严， 没有对联调中心党员进行严格要求、 实用精品文献资料分享严格管理，推动管党治党责任落地生根不到位。
2. 缺乏攻坚克难的 勇气。在结合实际创造性地开展工作上，缺乏攻坚克难的勇气、科学 务实的精神和开拓创新精神。对理论政策研究不透，出谋献策眼界和 思路不够开阔，超前思考和研究不够，特别是谋在先的工作做得少， 对深层次的情况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前。比如，在市镇 对接工作中，对与乡镇（街道）责任挂钩联系工作，没有坚定信心、 鼓足干劲、因地制宜、扎实推进，以确保取得实实在在的市镇对接调 解成效。
3. 激发干部活力不够。个别调解员认为工资低，主动作为 的积极性下降。比如，面对调解员缺少开拓勇气、创新思维和创新举 措，激发调解员的工作活力不够。
（五）坚决纠正“四风”，反对 形式主义、官僚主义顽症方面 1. 调研存在形式主义。调查研究不够 深入、不够具体。平时工作中，虽也注重调查研究，但在实际工作中 遇到实际困难和问题时，不能主动带着困难和问题去调研，以至于在 工作中有时脱离实际。比如，在调查研究工作中，对复杂化的具体问 题，没有在细枝末节的把握上认真研究，没有深入到基层、社会中去 认真地进行调查研究，导致调查研究不够深入、解决问题不够彻底， 为上级部门及领导提供出有效的解决方法做得不够好。
2. 没有形成 “头雁效应”。
在带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头 雁效应”方面，缺乏“远飞者当换其新羽，善筑者当清其旧基”的意 志决心， 像头雁那样勇于担当做得不够好。
比如， 工作中从点滴做起、 从日常抓起、 从积习改起抓得不够细， 把好作风固化为自身行为习惯、 把抓作风摆上不变的工作日程做得不够严。
3. 存在表态多调门高、 行动少落实差的问题。工作中有“唯上”思想，科学性、预见性和主 动性不够强，有时有缩手缩脚的现象、随大流的想法。除了本职工作 外，对于全局性工作或重大问题的决策，缺乏建言献策主动性，以为 有主要领导在前面顶着，怕多动脑筋，缺乏作深层次的思考、探讨和 交流。比如，有些业务及工作方法上的问题不能得到及时解决，有时 存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象，导 致片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，以致具 体工作虽有很多计划措施周密，实际抓落实不是很到位。
（六）严 格执行廉洁自律准则， 带头落实中央八项规定及实施细则精神方面 1. 实用精品文献资料分享廉洁自律做得不严。廉洁奉公思想不够端正，公仆意识、责任意识与 上级党委、党组的要求存在差距，个人主义、享乐主义膨胀。比如： 有时急事用车， 来不及平台派车， 用同事公车， 自掏腰包交过路费时， 存在奉献精神衰退现象。
2. 带头落实中央八项规定精神有差距。
《中 共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》出台后，对照实施细 则精神，研究完善本单位贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设 的制度规定和措施办法没有进一步健全。比如，没有高标准严要求地 建立健全长效机制、固化正风成果，从而进一步为推进作风建设常态 化作重要保证。
3. 有时存在特权思想。在摒弃特权思想、衙门作风 和不作为、慢作为、乱作为等现象中,没有做到经常抓、反复抓。比 如，没有制定以案释法、法治宣传教育制度,推动法治成为全社会推 崇的思维习惯和行为做得不够。
需要说明的几个问题： 1.公务用车 方面：单位没有配备公务用车。
2.住房情况：无住公房。个人套房 一套。
3.办公用房方面：办公室面积 12 平方。
4.配偶子女从业方 面：XXX 二、产生问题的原因分析 综合上述本人查摆的个人存在的 突出问题，究其原因，虽有客观方面的因素，但主要还是出自自身主 观方面的原因所致。具体表现如下几个方面： （一）理想信念不够 坚定。随着工作时间的增长，思想上时不时地产生麻痹、放松思想， 觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路了，工作上有松懈的迹象，冲 劲不足，进取意识弱化。坚决抵御意识形态领域错误思潮影响不够坚 决。这是背离了作为一名党员应该秉持的唯物史观，背离了实事求是 的精神。
（二）党性煅炼有所放松。参与组织生活时心态淡漠，对 基层党组织生活的重要性认识不足、重视不够。在理论学习、党课方 面、党员活动方面，重要性认识不到位，积极主动参与不到位。只把 组织生活当作义务，而没有当成权利。党性意识淡薄，对“全面从严 治党”的大方向认识不足、定力不足、产生怀疑，对改革全局认识不 全面。思想认识上的缺位和不到位，放松了自我要求，只想严一时不 想管长远， 只问工作不问思想； 对社会上一些负面现象不能正确认识， 尤其是当个人利益受到冲击时， 便心理容易失衡， 产生抱怨情绪。
（三） 宗旨意识有所淡薄。
在服务基层上， 深入基层不够， 与基层交流不足， 具体指导较少。一般是基层有反映问题才去解决，主动过问较少。平 实用精品文献资料分享时忙于事务性的工作，在工作中满足于调解中心内部的机制建设，而 对镇级联合调解中心建设浮于表面的了解，只限于操作行事，难以真 正的“沉”下去钻研、去研究、去落实。深入基层调查、指导不够， 对问题作深层次的分析不够。
深入一线了解、 跟踪、 督促、 检查不够， 工作抓得不细、不深，对待一些事情的处理时不够有条不紊，就事论 事的解决多。
（四）纪律观念出现松懈。随着年龄和党龄的增长， 认为自己作为一名老党员， 能够时刻保持对党的政治纪律、 组织纪律、 财经纪律的敬畏， 严格遵守、 不越红线， 就是一个合格的共产党员了， 没有对自己高标准严要求，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况， 放宽了对自己的纪律与制度的约束。
三、今后整改方向及主要措施 （一）坚定理想信念，坚决维护核心。要坚定信念，不断树立远大理 想。正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强事业心责 任感的思想基础。
在大是大非问题上要坚决站稳立场、 保持清醒头脑， 始终与党中央保持高度一致，始终把党和人民利益放在第一位，把心 思和精力用在调解工作上， 增强工作的原则性、 战斗性和主观能动性。
（二）坚持群众路线，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务 的思想，严格执行党的路线、方针和政策，树立正确的人生观、价值 观、权力观和政绩观，多做打基础利长远的工作，把服务当作自己的 天职，时刻想到群众的需要就是我们的服务。把群众的难处当作自己 的难处，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的满意作为第一追 求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的原则，以 优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好调解工作。一切从群众利 益出发，急群众之所急、想群众之所想，切实做到情为民所系，权为 民所用，利为民所谋，耐心细致地解释群众提出的每一个问题，在服 务群众的具体工作中，变消极为积极、变被动为主动，真正使群众感 受到调解中心办事能力与工作效率。
（三）增强担当意识，努力履 职尽责。联合调解即多元调解，是一项专业性、系统性、基础性、前 瞻性较强的社会工程。要主动深入基层倾听一线调解员、涉案双方当 事人及周边人员的意见，现场了解情况，深入掌握第一手材料。要深 入调研和蹲点调研，研究了解真实情况。要善于运用科学的方法进行 研究，从大量复杂纷繁的现象、问题、事例中，不断地探索发现针对 实用精品文献资料分享性、操作性都较强的调研成果，进一步加强基层调解组织建设，创新 完善调解工作新模式。
要特别注意搜集整理各种村规民约和社会习俗， 认真探索在调解中利用村规民约、公序良俗解决矛盾纠纷的方法，只 有熟练掌握这些知识结构，不断获得知识的武装、本领的增强，才能 不断提高综合分析能力和解决问题能力， 才能得心应手地做好上级领 导赋予的推动全市调解工作职责， 推进调解工作向纵深发展。（四） 保持清正廉洁，争做合格党员。在思想方面，要始终保持清醒头脑， 经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，本着对 党忠诚和对人民高度负责的态度，自觉用好权、服好务，以实际行动 维护党员形象。
在廉政方面， 始终对自己高标准、 严要求， 严以修身、 严以律己，时时处处从严要求自己。严格遵守《廉洁从政准则》明令 禁行的 8 个“禁止”和 52 个“不准”，把《准则》化为内心的道德 准则和行为操守。
自觉遵守党纪国法， 做到为政清廉， 争做合格党员。