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党员个人对照检查材料整改措施

小草范文网  发布于:2019-06-05  分类: 自我检查 手机版

个人对照检查材料及整改措施_党员个人对照检查材料整改措施

个人对照检查材料及整改措施根据某某党支部开展组织生活会的要求,结合某某文件 精神,结合个人实际,认真对照“两学一做”5 个方面存在的 问题,进行了自查自纠、深刻的反思和思想解剖,切实做到 查找问题准、解决问题快、实际效果好,深挖根源,认真剖 析。

通过解剖, 现将本人对照检查情况和整改措施汇报如下: 一、个人对照检查存在的问题 党员理想信念模糊动摇的问题:理论学习不够深入。对 于各项政治理论学习,还是学习的不够细致,不够深入,未 能完全学习并吸收转为己用,主要表现在:理论学习的系统 性不够, 上级要求学的就多学一点, 不要求学的就少学一点, 存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识 的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习 针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理 论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实 际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁杂,对一 些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身 知识结构不够全面,理解运用不够充分。

党员宗旨观念淡薄的问题:工作作风仍需转变。在工作 中能够保持心系职工群众、服务职工群众的优良作风,但由 于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在 “四多四 少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间 多,深入基层检查帮助少;对本职工作关注的多,对其它工 作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够 理想。

党员精神不振的问题:1.工作态度有待改进。有时对待 工作不够主动、积极,在工作中遇到难题,自己思考、动脑 少,常常等待领导的指示,工作前瞻性不足,缺乏与时俱进、 精益求精的工作态度。2.创新能力有待加强。部分工作,分 不清轻重缓急,缺少计划,如何学习借鉴他人好经验好做法 研究不够;求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办 法想问题做事情,工作缺乏创造性。3.还有一些自身习惯需 要改变。

自己有时候做事情难以坚持, 缺乏持之以恒的耐心, 真诚希望同志们在今后的工作、生活中提醒我、督促我,帮 助我尽快的加以改正。

二、原因剖析 通过对照学习,发现自身还是存在这些问题,虽有客观 方面的原因,更主要还是主观原因,究其原因主要有以下几 个方面: (一)放松了政治理论学习,放松了主观世界的自我改 造。对党章党规,特别是习近平总书记的系列讲话精神学习 不够深入,对一些精神要点的学习理解缺乏思考,是淡化理 想、信念和追求的一个重要原因,导致自己的政治理论水平 不高,党性修养不高。

(二)自觉不自觉淡化了“三观”教育,导致工作满足于 现状,创新认识不强,缺少应有的进取精神和钻研精神,对 工作中出现的新情况、新问题思考不够,使自己在有些方面 的能力、水平还跟不上形势发展和工作的要求。

(三)在工作作风方面有时放松了对自己的要求,不够 严谨细致,工作方法比较简单,工作中的沟通协调还不够; 缺乏主动性,错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处 理好平常事务就万事大吉,基于这种想法,不知不觉地产生 了不求有功、但求无过的思想,未能精益求精。

三、整改措施 下一步,我将坚决贯彻“两学一做”学习教育活动对党员 的要求,认真学习党章党规以及习近平总书记系列重要讲话 精神,结合单位、个人实际,认真对照自身存在的问题进行 自查自纠并加以改正,切实做到查找问题准、解决问题快、 实际效果好。

(一)坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员, 我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己 的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献, 牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。

(二)加强学习,提高整体素质。主动投入精力和时间, 强化政治理论和业务知识的学习,加强政治思想方面的学 习,理解之外要努力吸收,正确树立自己的人生观、世界观、 价值观,自觉接受党的领导,努力提高自身政治素质;注意 学习方式,增强紧迫感,系统、全面地学习业务知识,为做 好工作打下坚实的基础。做一个重视学习,善于学习的人, 坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。 (三)进一步增强责任意识,扎实地履行职责。在以后 的工作中,要树立坚定的意志和工作信心,要注重思想的解 放,观念的更新,勤于思考,用新的思维去解决工作中遇到 的各种问题, 立足自己岗位, 认真扎实履行自己的工作职责; 多向有经验的同事学习,寻找差距并努力缩小差距,积累经 验。

(四)严格要求自己,时刻提醒自己,克服懒惰心理, 从小事锻炼持之以恒的耐心,克服自己的缺点。

(五)不断加强党性修养和作风建设。在生活上艰苦朴 素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制 腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳, 不畏艰 险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

总之,针对以上分析出来的问题和制定的整改措施,我 将在今后的生活、工作和学习中,时时自查自纠,严格要求 自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名优秀 的共产党员。

以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

党员四讲四有个人对照检查材料及整改措施_党员个人对照检查材料整改措施

精品文档党员四讲四有个人对照检查材料及整改措施中央办公厅印发的“两学一做”学习教育方案指出,要 着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促 行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行, 讲奉献、有作为的合格党员。以下是小编小编给大家搜集的 党员四讲四有个人对照检查材料及整改措施,快来看看吧。

党员四讲四有个人对照检查材料及整改措施一 根据局党组安排,本人主动对焦“四讲四有”合格党员标准, 重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中 国共产党党内监督条例》规定和要求,结合自身思想和岗位 实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向, 形成个人对照检查材料。现将情况报告如下: 一、自身存在的突出问题 理想信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干 部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意 识,在思想上政治上行动上自觉以同志为核心的党中央保持 高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏 锐性和鉴别力还是不够强。如,有时对社会上“吃瓜群众” 消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认 为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情 况、 思考问题、 做出判断。

二是理论武装不自觉。

没有从 “要 我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 18 精品文档 的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴 趣的学得少,与行政管理工作有关的业务知识学得多,对关 联性不大的思想政治、市场经济等纯理论知识学得少,特别 是对十八大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新 理念钻研不够、把握不深。如,在组织安排局党组中心组学 习方面,系统性、计划性还不足,对中国特色社会主义理论 体系原著的学习安排不多,是传达上级会议精神、研究部署 贯彻意见。

纪律规矩方面。一是政治纪律性还有待加强。对执行政 治纪律讲得多、 抓得少, 把行动上不出格等同于政治上合格, 用行动一致代替思想一致。如,在落实和执行省局决策部署 时, 还存在思维狭隘和观念模糊等问题, 习惯于考虑自己 “一 亩三分地” ,偶尔做“选择题” 、拨“小算盘” ,没有从全系 统发展大局进行统筹考虑,导致上级有些工作落实不到位, 这实质上是政治敏感性不高、大局观淡薄。二是规矩意识还 有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事, “八小时以 内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不严谨。

如,随着办公环境和工作条件逐步改善,过“紧日子” 、过 “苦日子”的思想有所淡薄, “车改”之前,除必要公务公 车外,还时有公车接送往返。今年曾经共事过的同事、朋友 来访较多,对他们捎来的茶叶、花生等土特产品,虽有推辞, 但不够坚决,有时也就收下了。同时,对部门干部职工迟到2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 18 精品文档 早退、开会溜号等小毛病监管也不到位,从根本上讲,就是 守规矩的观念不强。

工作作风方面。一是调查研究“浮在表面” 。抱着不过 多打搅企业的想法,在开展调研工作时,大多只是走走、逛 逛、听听,真正坐下来充分交流时间不多、沟通深度不足, 对我老秘网市改革发展现状了解不细致、掌握不全面,虽然 提出了《关于提升质量推进供给侧结构性改革工作的意见》 , 但觉得对策和建议的针对性、 适用性和可操作性还不强。

如, 今年为党委和政府提供了 4 篇质量分析报告,但还是剖析不 深、对策不力,没有很好地为市委、市政府科学决策提供高 质量的参考依据。二是服务企业没有用尽“洪荒之力” 。对 基层和企业反映的问题有时解决不够有力、不够彻底,服务 针对性还不够强,落实也不够到位。如,虽然按照市委、市 政府“服务发展深化年” ,组织开展了“质监服务进百企” 活动,对症下药为传统产业开出了“质监药方” ,为有需求 的企业提供了“服务方案” ,特别是重点帮扶了某企业获得 “省政府质量奖” ,但针对其他某企业如何实现“凤凰涅槃、 浴火重生” ,还是感到“力不从心” ,一定程度影响了整个产 业还未走出持续低迷“困境” 。

担当作为方面。一是推进工作的韧劲不足。由于日常事 务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现 象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。如,对绩2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 18 精品文档 效管理工作十分重视,坚持“从头抓到尾” ,但对其中的机 关效能建设,特别是针对尤权书记提出的干事创业“不冷不 热、不急不忙、不疼不痒”等问题,还没有管根本、管长远 的解决办法。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班” , 等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定 就不想或不敢做。如,针对如何进一步推进检验检测技术机 构改革,由于牵涉到自身部门的利益,步子不敢迈得太大, 有“先放放、等等看”的思想,不愿意去触及,缺乏敢于碰 硬、敢于负责的精神。三是政绩观有偏差。平时工作注重上 级评价,最在意干几件领导看得见的事,其次才想干一些企 业最期盼的事,工作喜欢抓“亮点” 、出“经验” 。如,比较 关注服务了几家企业、为企业办了几件事等“报表数据” , 有时为了完成年初规定的任务而去高估虚报,对如何发挥职 能服务和技术优势,进一步促进企业提升质量品牌的思路不 宽、举措不明。

组织生活方面。一是参加党支部活动不够积极。以“工 作忙”为由,偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活, 且在参与党支部活动过程中,有时会不自觉地以“领导”身 份对同志们提要求、作指示,不能时刻谨记“自己是一名普 通的共产党员” 。二是批评与自我批评不够直接。在开展批 评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出, 大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 18 精品文档 剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到 敞开心扉、开诚布公。三是谈心谈话不够深入。与班子成员 和科级干部沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而 且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈 缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够, “拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步 加强。

从严治党方面。一是主体责任压得不够实。能够带头履 行全面从严治党“第一责任人”职责,旗帜鲜明地支持纪检 组开展“三转” ,但在具体工作中,督促主体责任和监督责 任落实的方式方法还过于传统,主要依靠集中检查、听取汇 报等方式落实成效,在如何推动“两个责任”落实上拿不出 更加务实有效的举措。反思起来,主要是自己对新常态下加 强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻。二是原则性 把握不准。自身兼党组书记和局长两个职务,有时对一些原 则性问题认识不清,不能正确理解集体领导与行政领导关 系,不分党政,事无巨细地统统放到党组会议研究,造成大 事议不透、小事议不完。同时,在落实议事程序不够严格, 存有随意性,有时会不自觉地率先表率,造成其他班子成员 不敢讲真话、心里话。三是正风肃纪不够严。在贯彻落实中 央“八项规定”方面还存在薄弱环节。如,对财务预算管理 特别是“三公”经费管理的科学性和规范性还不够严谨、严2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5 / 18 精品文档 肃,制约机制不够完善,滋长了“两所”一有工作任务就要 求增加人员、增加经费、大手大脚的现象。又如,作为单位 “一把手” ,对干部犯错,觉得没有涉及原则性问题,尽量 予以“保护” ,没有做到理直气壮批评和依法依纪处理,抓 作风、抓效能的主动性和自觉性还不够高、力度不够大。

二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题, 剖析其产生根源, 既有客观原因, 更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面: 一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做 到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到, 党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内 政治生活时,主观能动性不足,对自己作为“班长”所肩负 的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性 的锻炼。在实际工作中,没有时刻以“四讲四有”合格党员 标准严格要求自己,总觉得自己是老党员,不会去碰“高压 线” ,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不 及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。

二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了 一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上 存在着“无用感” “满足感”等不良倾向。在学习和工作冲 突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 6 / 18 精品文档 特别是今年通过开展“两学一做”学习教育,发现自己与先 辈先进的差距越拉越远,对共产主义远大理想和中国特色社 会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚 守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够,造成了世 界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

三是宗旨意识有所淡化。认为自己出生农村,又长期在 基层工作,经常与群众打交道,对群众有一种特殊情怀。但 随着职务的转变,特别是回到市直上班之后,坐办公室时间 多了,开会时间多了,慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身 份。尽管也经常下去走走,但有时怕跟企业走得近被“说闲 话” ,与帮扶企业“心贴心”交流少了,缺乏“换位思考” , 对企业的困难未能做到感同身受,没有很好地帮企业“扶一 把” “送一程” ,这与习总书记提出的构建“亲、清”新型政 商关系相违背,归根还是没有解决好“三个谁”问题。

四是组织纪律有所松懈。作为党组书记,党内政治生活 还是不够严肃,科学民主决策没有很好地落到实处,对党风 廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不 足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分 意识到政治纪律是“带电的高压线” 、政治规矩是“高悬的 铁戒尺” ,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大 非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动 当好表率,干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松,2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 7 / 18 精品文档 改作风、提效能的力度还不够大。

三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方 面认真抓好整改落实: 一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十八届六 中全会精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐 意识,更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围,严守 党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、 为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,每天挤出 1 个小时以上时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神, 深刻领会总书记在宁德工作期间留下的精神瑰宝,同时加强 对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、 职德和品德,多向基层和群众学习,注重以学促做、学做相 长,努力成为业务行家里手。

二是强化服务意识,做到心中有民。带头传承弘扬“四 下基层”传家宝,坚持调查研究,带动班子成员俯下身、沉 下去,主动“沾土气” 、 “接地气” ,平均每月至少安排 2 次 以上下基层、进企业,进一步畅通质企互联互通渠道,搭好 为民排忧解难平台。坚持以政府关注、企业关心为导向,重 点落实好市委、市政府关于深化供给侧结构性改革、扶持传 统产业转型升级各项政策措施,继续组织开展“质监服务进 百企”活动,拿出实际行动帮助企业渡过“难关” 。牢固树2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 8 / 18 精品文档 立“执法为民”理念,加大民生领域和重点产品质量源头监 管力度,严厉打击质量违法行为,打造“法治质监” 。

三是强化担当意识,做到心中有责。

“在其位、谋其政、 尽其力” ,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树 立领导威信、凝聚干群关系。坚持以“总书记质量观”为工 作指南,自觉引导广大党员干部把本职工作放到融入全市改 革发展大格局中、推动质监事业发展大背景下审视和谋划, 积极发挥质量提升、标准引领、品牌带动、安全保障、技术 服务等职能作用,助推宁德整体质量水平提升。坚持问题导 向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉 钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一 件一件改到位。

四是强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自 身硬” 。带头执行新修订的“三条例、两准则” ,严格遵守中 央八项规定,认真落实党风廉洁建设“一岗双责” ,把握运 用好监督执纪“四种形态” ,重点推动党内监督制度的建立 健全和执行落实,不断扎紧制度笼子、净化政治生态,全面 推进从严治党。加强和规范党内政治生活,带头上党课、参 加所在支部活动,提高党内生活质量。贯彻民主集中制,注 重合理分工,大胆放手并全力支持班子成员开展工作。发扬 和传承好“闽东精神” ,追求积极健康的工作和生活方式, 纯洁“朋友圈” ,带好队伍、管好家人、树好形象。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 9 / 18 精品文档 以上对照检查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮 助批评指正。

党员四讲四有个人对照检查材料及整改措施二 遵守党的政治纪律情况 始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行机关党组的 部署。注意提高自己的政治素质和思想道德,加强世界观、 人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共-党员标准严 格要求自己,从我做起,牢记全心全意为人民服务 的宗旨,时时处处起表率作用,任劳任怨。自重、自盛 自警、自励,自觉遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正 确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和 自我批评,敢于暴露真实思想,讲党性,讲原则,做到坦诚 相见,坚持实事求是,讲团结,讲大局。

今年我儿子结婚,与亲家商定,从我做起,不发请帖, 不发消息,不收红包,更不借机敛财。不办婚宴,不讲排场, 不铺张浪费,以实际行动抵制目前的不良风气,坚持移风易 俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定,我们两 亲家见了个面,让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。

没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作 人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动,没 有参与过股票活动 ; 没有违反公共财物管理和使用的规定 ; 没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气,生活2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 10 / 18一、 精品文档 低调,没有挥霍公-款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与 过市场经济活动,更没有谋取过私利。二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本 情况 调查研究方面。每年均与有关单位发函,本人还亲自到 有关单位调研需求,力争做到依据事业发展、业务需求开展 本科招生和培训工作。

精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不 开,开短会,解决实际问题,有什么事说什么事,不写长篇 大论的讲话稿, 与谁有关谁就到会, 不让无关人员参会陪会。

精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知,除 了网站上的专栏报道,没有办简报。坚持内部不乱发、滥发 文件,采劝一句话通知”的办法或口头交代的形式运转日常 工作,确需发文件的,尽量简短文字叙述,不搞长篇大论。

外出活动方面。能自己解决的问题,自己前往,不带其 他工作人员;需要带工作人员的,尽量减少人员。去外地处 理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志,带学生进行学 位论文答辩和参加会议等,均严格按照规定控制外出人员数 量,自己能不外出的坚决不外出。

厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 11 / 18 精品文档 培训班结业会餐的惯例,刹住了无关人员随学员免费就餐的 不良风气,自己除了亲身体验学生饭菜质量外,绝不打车免 费就餐,并自觉接受大家监督。严格车辆管理,只准公务使 用,既是外地来的客人,也坚决不准用公车前往景区和与工 作无关的地方。

工作纪律方面。一度没有严格执行制度,客观上造成了 工作散漫现象。通过学习和纪律整顿,严格了上下班制度, 严格了请销假制度,上班时间不上网打游戏、炒股票、QQ 聊 天等。

三、 “四风”方面存在的突出问题 形式主义方面。以往有形式主义的现象,缺乏开拓进取 和创新意识,发展意识不够强,墨守成规。在本科班和各种 培训开班仪式上,占用学生的宝贵时间,无非是强调学习的 重要性,强调办班的必要性和重要性等,翻来覆去,千篇一 律,言之无物,并无新意。虽然今年首次设立了国家级“远 程学习示范点” ,有新突破,但力度不大,有流于形式化的 现象。

安于现状,对新知识、新业务、新技能的学习不积极, 不主动;政治理论学习不够深入,仅满足于平时的集中学习 文件等学习形式,学习的自觉性不强;理论联系实际不够, 缺少系统性的学习和纵深方面的研究,缺乏深度和广度,理 论和实际工作脱节,没有很好地用科学理论指导实际工作,2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 12 / 18 精品文档 解决实际问题时缺少前瞻性,指导工作方面针对性不强。政 治理论水平有待提高;重工作,轻学习,重业务,轻政治, 存在工作第一,学习第二的思想,动力不足,自觉性不高, 学习流于形式。

官僚主义方面。满足现状,重实干,轻管理,对工作督 促、检查不够,工作有得过且过,老好人和拖拉现象,工作 纪律不严,不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够,深 入群众不够,与干部职工面对面、心贴心的交流时间少,强 调要求多,调查研究少;只埋头工作,只满足完成 工作目标任务,而对未来发展考虑的不够深入 ;在推进 改革方面思想不够解放,抓工作措施不够有力,创新意识不 强;在管理方面有“错位”现象,有些工作管理不到位,对 有些工作过问太细,没有充分发挥中层干部的作用 ;在坚持 民-主集中制方面认识不够深入,开展自我批评较少;制度建 设方面缺乏指导,工作规范化、制度化需要进一步推进。

享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前,接待外 省来访客人有时存在超标准现象,有些还馈送土特产和不必 要人员陪同,并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授 学位、结业时搞会餐,无关人员随意随学员免费就餐等,对 照有关文件精神,均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思 进取的思想,开创工作新局面的意识还不够强。

四、产生问题的原因分析2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 13 / 18 精品文档 对政治理论学习重要性认识不足,重实践轻理论的潜意 识在作怪,忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处 理好工作与学习之间的关系,存在工作第一,学习第二的思 想,学习的内在动力不足,对学习的要求不高。自己总是认 为只要忠诚于党的事业,热爱祖国,积极工作,遵守党纪国 法就可以了,没从更深层次去加强党的修养,进一步增强理 想信念和宗旨意识,放松了对党的路线、方针、政策的系统 学习。

对解放思想的认识不足,缺乏开拓进取和创新意识,发 展意识不够强,墨守成规,总是老套路一成不变,久而久之 便成了形式主义的东西。

与有关单位协调困难,总是不能按时间节点如期完成工 作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌,存在危难情绪,怕 得罪有关方面,总想做老好人,不能主动出主意想办法,带 领大家按时保质保量完成任务。

工作纪律一度没有严格执行制度,总认为职工们总是加 班,很多时候周末不能休息,按照规定又不能发加班费,平 时晚来一会儿,请个假是正常现象,于是也就放松了管理, 客观上造成了工作散漫现象。

沾染了社会上的一些不良风气,没有从思想上认识反对 铺张浪费的重要性,没有认识到这些行为就是奢靡之风,总 认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩,只要自己坚持清2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 14 / 18 精品文档 廉自律就不会有问题,放松了警惕,对于一些奢靡和浪费的 苗头任其存在,任其自流。

在推进科学发展方面,由于历史和多种客观因素的影 响,存在硬件建设滞后,专职人员队伍建设薄弱等问题 ;主 观上存在思想解放和改革创新的力度不够大,发展意识不够 强的问题, 对工作中出现的研究生招生、 新业务发展新需要, 新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。

五、今后的努力方向和改进措施 加强理论学习的自觉性,按照领导干部带头学习的要 求,给班子成员加压负重,强化学习意识,创新学习方法, 做学习的榜样,无论工作多忙,都要坚持做到学习工作两不 误,两促进。改变工作第一,学习第二的思想状态,增强学 习的自觉性。

进一步加强党性修养, 认真系统学习党的路线、 方针、政策,学习法律知识,学习业务知识,学习历史、文 学等知识,加强自身政治修养和文化修养,学以致用,更好 地工作。

进一步解放思想, 转变工作作风。

工作中树立与时俱进, 开拓创新的思想,克服墨守成规,怕担风险的保守思想 ;加 强对管理知识的学习,转变管理理念,提高科学管理水平 ; 加大对各项工作的督促检查,抓好各项工作的落实,尤其是 加大督促落实力度,与相关单位搞好协调,克服畏难情绪, 确保时间节点,不再允许拖拉现象,出主意想办法保质保量2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 15 / 18 精品文档 完成年度任务;认真开展批评和自我批评,加强工作纪律的 执行力度,严肃纪律要求,坚持请销假制度,对于无故迟到 早退、有事不请假的人和事,轻者要提出口头批评,严重者 要扣发绩效工资和通报批评,同时也要创造良好的工作氛 围。

打破陈规,破除形式,每次开班不再搞开场讲话,开门 见山,直奔主题,直接授课,提高效率,树立办班新风,把 宝贵的时间交给老师,教有所教,学有所学。

进一步加大规范管理的力度,取消毕业、授学位、结业 时搞会餐的惯例,以实际行动反对“四风” 。不允许无关人 随意免费就餐,自己以身作则,带头遵守规定,自觉接受监 督。坚持勤俭节约,精打细算,节省开支。

坚持以需求为牵引科学发展,做好新址搬迁工作,合理 规划,夯实基础,提升能力,以改革创新精神推动事业又好 又快发展。

乘势而上。

目前由于客观条件所限, 事业发展处于低谷, 但我们要向焦裕禄、向兰辉学习,发扬艰苦争斗精神,没有 条件创造条件也要上,力争完成好年度任务,很好地规划未 来,抓好机遇,乘势而上,开拓进取,创新发展。

党员四讲四有个人对照检查材料及整改措施三 “四讲四有”是全体党员在新时代新任务面前,思想、工作和生 活的坐标和标尺,全体党员需要对照“四讲四有”标准,始2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 16 / 18 精品文档 终保持先进性、纯洁性。

做合格党员必须要经常讲政治、 有信念。

在现实生活中, 个别党员政治意识不强, 理想信念模糊, 导致行为没有底线, 判断没有标准,做事没有方向,不能明辨是非,不能坚定立 场等问题。俗话说,党员不硬,办事不行;党风不正,事业 难成。做一名合格党员就必须要坚定政治立场,坚守理想信 念,时时刻刻保持清醒、谨慎,做政治上的明白人,在思想 上认识上行动上始终同党中央保持一致,这样才能走得对、 走得远。

做合格党员必须要经常讲规矩、有纪律。政治规矩、政 治纪律是党永葆先进性、纯洁性的法宝。一些党员干部目无 组织纪律,置党纪国法不顾,为所欲为、我行我素,甚至身 居高位无法无天、为官不为,严重违反了党纪国法,败坏了 党风民风,最后,就如令计划、郭伯雄等落得个身败名裂、 锒铛入狱的可悲下场。广大党员要经常认真学习党的规章制 度,严格把党章党规作为约束自己行为的标尺 ;始终将铁一 样的纪律放在心上,时刻绷紧政治规矩和政治纪律这根弦, 真正做到把从严治党的要求内化于心、外化于行,才能做合 格党员,担负起应有的职责,起到应有的作用。

做合格党员必须要经常讲道德、有品行。道德是一种社 会意识形态,它是人们共同生活及其行为的准则与规范。列 宁说,道德能帮助人类社会升到更高的水平,使人类社会摆2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 17 / 18 精品文档 脱劳动剥削制。在“两学一做”学习教育中, “讲道德、有 品行”强调的是品德合格,就是要明大德、守公德、严私德, 传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心 价值观,坚守共产党人的精神高地。广大党员要认真学习, 不仅要经常学习党章党规、 《准则》 《条例》和系列讲话等, 更要通过学习教育努力做讲道德、有品行的人,做中华美德 的践行者、传承人,做中国梦的实现者、推动者。要以道德 模范为学习对象,以道德败坏者为反面教材,时时刻刻用正 反典型来教育警示自己,努力使自己的思想、行动符合一名 合格党员的标准,以实际行动助推中国神舟起航。

做合格党员必须要常讲奉献、有作为。作为一名合格党 员就要有“哪里需要到哪里”的准备,要坚持全心全意为人 民服务的宗旨,才能不畏艰难、不改初衷、不辱使命做好各 项工作。在党的历史上涌现出了诸如焦裕禄、孔繁森等一大 批讲奉献,有作为的好党员、好模范,他们是我们学习的榜 样, 做合格党员就必须要经常向党员模范学习, 带头讲奉献, 努力有作为。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 18 / 18

基层党员对照检查材料整改措施_党员个人对照检查材料整改措施

三一文库()/入党申请书/双击可删除页眉 基层党员对照检查材料整改措施 ww w.31d oc.co m 特征 码 pcz pAXCm TxNPm nnoiP sN 篇一 全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任 务,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四 风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的 总要求。根据局系统群众路线教育活动计划,我个人重点学习了 《论群众路线——重要论述摘编》 、 《党的群众路线教育实践活动 学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等 五本书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织 第一支部全体党员讨论,联系自己的思想和工作实际,重点查摆 “四风”在自身的突出表现,并对存在问题原因进行了深层次的 剖析。通过学习、查摆、对照,充分认识到, “四风”是党的群 众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密 切联系群众的政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本 上破坏党同人民群众的血肉联系。

“四风”问题是当前人民群众 深恶痛绝、反映烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的 各个方面,有一些缺点和不足, 一、 “四风”方面存在问题 (一)形式主义方面存在的问题 理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深 第 1 页 三一文库()/入党申请书/双击可删除页眉 入、不完整,吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于 表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时 候多,为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事 务多,不耐心、不耐烦、不耐久,其实是缺乏钻劲和恒心。写文 章、搞材料穿鞋戴帽,求全求美求好看,结合单位、结合实际的 实质内容少,实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水, 理论与实践没有融会贯通,理论指导实际的效果不明显;组织生 活上存在形式主义,既不落实活动规范要求,批评和自我批评开 展不起来。

工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事, 粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的 关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;创新意 识不强, 没有充分发挥主观能动性, 局限于上级布置什么做什么, 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

遇到问题 时“傻子过年看邻居” ,先看别只是怎么做的,先想过去是怎么 处理的,较少用创新的办法解决困难。

群众意识不够强。没有真正和群众打成一片,全心全意为人 民服务的宗旨意识有的淡化。

只是一般地把群众看作是服务对象, 认为自己拿一份国家的工资, 能够做到这样的服务就还算不错了。

没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。

(二)官僚主义方面问题 调查研究针对性不强,有时为了完成任务而调研,存在着盆 第 2 页 三一文库()/入党申请书/双击可删除页眉 景式调研,只看典型,不看全局;参观式调研,走马观花,蜻蜓 点水;安排式调研,让看什么看什么,让听什么听什么。

工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想,抓督 办、 抓落实, 满足于开会布置了, 领导强调了, 具体要求说明了, 只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透,工作方 法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中,把上级的指示当 教条,机械执行,脱离实际,照搬照套。

协调机关部门间协作、合作的事项时,办法不多,耗时长、 效率低,有时有畏难情绪,真实想法是我把该说的话都说到了, 就算尽到责任了,同一级别的领导,不好铁面无私,影响同志关 系。

存在“不求有功,但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守 成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化。学习 新知识、研究新问题的意识不足,出现新情况不会处理、不愿处 理,坐等指示、被动应付的情况时有发生。

(三)享乐主义方面的表现 享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入 的结合,主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受,只追求 个人的享受和幸福,放弃社会责任和义务。自身表现,办公室主 任既无人事权,又无财务权,只有事务权,条件受限,达不到享 乐主义的程度。没有具体的实际享乐,并不表明在思想上就不想 享乐,主要表现在思想不再像刚入党时那么精纯,追求也不再那 第 3 页 三一文库()/入党申请书/双击可删除页眉 么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段,不是靠自身 刻苦努力而得来不义之属,心理也会产生不平衡。精神萎靡,贪 图安逸,不思进取;在工作态度上,有时会产生吃这么苦能够换 来什么?值不值得的困惑,开始怕苦怕累,得过且过,不愿意再 吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不愿意再创造性地开展工 作。

(四)奢靡之风方面的表现 通过检讨剖析,自认为能够保持艰苦奋斗作风的,能够有一 颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的 影响, 对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差 距,难免会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。有时在思想上 也会放松对自己的约束,艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、 享乐、奢靡的生活。

作为负有管理责任的办公室主任, 对机关的各种浪费束手无 策, 对餐桌上的浪费、 打印机上的浪费、 用车上的浪费熟视无睹, 人走不关灯,电脑不关机,空调整夜开的现象,懒于管理,怕得 罪人。

二、存在问题的主要原因 (一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没 有把理论学习放在应有的位置,凭兴趣、凭爱好、凭自觉,被动 接受要我学的要求,而不是我要学的主动进取。二是理论与实践 隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只 第 4 页 三一文库()/入党申请书/双击可删除页眉 满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深 入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小

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