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新时代新担当新作为发言材料教师

小草范文网  发布于:2019-06-09  分类: 自我检查 手机版

“新时代新担当新作为”组织生活会发言材料_新时代新担当新作为发言材料教师

“新时代新担当新作为”组织生活会发言材料 按照县委组织部“新时代新担当新作为”专题组织生活会安 排部署,我深入学习了党的十九大精神,重温习总书记视察山西 重要讲话精神及中办 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新 作为的意见》,《意见》的出台强有力的回应了当前部分干部存 在的面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误 不敢承担责任、面对歪风邪气不敢坚决斗争等不担当不作为问 题,让想作为敢作为善作为的干部吃下了定心丸。

按照组织生活会的安排,通过谈心谈话、征求各位领导和其 他党员同志的意见,深入查找自己在动力不足“不想为”、能力不 足“不会为”、担当不足“不敢为”等反面存在的问题,深入剖析问 题产生的原因,提出整改措施,形成如下发言材料。

一、自身存在的问题 (一)动力不足“不想为”方面 一是工作上进取心不强, 存在只要把安排下来的工作干好就 行的心理。日常工作中,上级部门安排的和领导交办的工作能够 及时完成,但是自己自动自发的开展工作的主动性不够。比如, 对于上级通知要求报送的资料能够及时报送, 对工作要点内的其 他工作重视不够,存在只求过得去心理。

二是工作标准不够高,只求过得去,不求过得硬。满足于面 上工作不出问题,只限于完成份内工作,一定程度上影响了工作 效果。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的 意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽然注重加 强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流 的思想,降低工作要求和标准。

(二)能力不足“不会为”方面 一是对新时代党建工作缺少思路和办法。

满足于已有的经验 和办法,针对当前党建工作新要求,缺少思路和办法。存在本领 恐慌。

二是工作创新不足,存在惯性思维和路径依赖。在日常工作 中,执行多,创新少,习惯于按部就班。工作注重抓细、抓实、 抓具体,但有时方法不够灵活。有时仅凭自己的主观想象思考和 处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时 征求相关单位及领导意见,致使有些工作效果不够理想。

(三)担当不足“不敢为”方面 一是工作中害怕风险,不敢创新突破。面对难点和问题,不 敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负 责的勇气,没有先例的事不敢干。面对困难和矛盾,瞻前顾后, 患得患失。

二是怕干得多出错多,不敢主动干事。存在“多一事不如少 一事”心理,工作中有些好的想法和建议没有及时提出来。

二、问题产生的原因 反省自身存在的这些突出问题,剖析问题的根源,主要有以 下几个方面: 一是改造主观世界不够自觉主动,党性修养有所减弱。刚入 党时满怀激情, 能严格按照党章规定培养自身的党性修养。

但是, 随着时间的推移,忽视了党性锻炼,忽略了对主观世界的改造。

对自己要求放松了,党性修养减弱了,宗旨意识淡薄了。有时想 事情干工作,标准要求不高,认为只要工作完成了万事大吉了, 入党之初的工作激情逐渐消磨,创新意识淡化,忽视了工作的积 极性、主动性、创造性。

二是对学习重视程度不高,基础不够牢固。一方面,思想上 没有把学习放到应有的位置加以重视,抱着放一放、缓一缓的心 态,疏忽了学习。另一方面,认为只有在实践中进行理论学习, 才能对知识理解得更深刻、更透彻,遇到问题才去充电学习。没 有真正把学习作为提高本领、提高业务水平的手段,导致了现在 遇到很多事情有能力不足和本领恐慌的现象。

三是对纪律观念和自律上还不够严格。受不良风气影响,加 上主观方面缺少自查、自省、自律精神,放松了职业修养,懈怠 了精神追求,精神上畏首畏尾,士气不振;工作上不求有功,但 求无过。整天忙于事务,撒不下心来,不能静下心来深入进行理 论和业务知识学习。

三、今后的努力方向和改进措施 通过深入剖析,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工 作中边学边改,认真把握好以下几个方面: 一是强化学习,锤炼党性。坚持认真学习党章、党规及总书 记系列讲话和业务知识,不断拓宽知识面,在学习中思考,在思 考中实践, 在实践中提高, 自觉地运用理论指导实践、 推动工作, 始终保持纯洁的政治本色和高尚的道德情操, 努力做习总书记要 求的“四有”干部。

二是进一步增强进取心。强化责任感和担当意识,时时处处 严格要求自己,管好自己,树立高度的责任感和敬业精神,树立 强烈的时间观念、效率观念、质量观念,从一点一滴做起,积极 主动的完成好各项工作。

三是高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充 分发挥自己的主观能动性和创造性。严格遵守党的各项规章制 度,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起, 从小事做起,向优秀看齐,无愧于党员称号。

以上我的发言材料,不妥之处请各位领导和同事们批评指 正!

“新时代新担当新作为”专题组织生活会个人对照检查发言材料_新时代新担当新作为发言材料教师

动 与 水 汗 是 聚 凝 获 收 会 体 深 又 乐 快 实 充 中 了 到 感 既 作 工 教 顾 回 , 束 结 以 可 于 终 天 今 期 学 一 的 碌 忙 张 紧 “新时代新担当新作为”专题组织生活会个 人对照检查发言材料 支部委员 曹飞林 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新 时代新担当新作为的意见》 ,并发出通知,要求各地区各部 门结合实际认真贯彻落实。思政部党支部积极组织党员同志 对《意见》进行了深入的学习,通过学习,结合自身实际工 作情况,做出以下对照检查,请同志们提出批评意见。

一、存在的问题 第一,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上,都能 与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请 示报告制度,不弄虚作假。但对照自身情况,在学习党的最 新方针政策方面,还存在随意性和简单化现象,对于一些理 论学习,缺乏提前的计划和安排,致使自己有时会跟不上新 思想新理念。

第二,在敢担当、敢作为方面,自己很多时候做不到“敢” 字的要求。

在工作中存在 “好人主义” 思想, 坚持原则不够。

奉行“难得糊涂”思想,对于不是自己分管的工作。多数情 况下一味认同的多,很少发表不同意见,不愿因工作思路、 工作理念不同而得罪人。

第三,在工作态度上,存在自信心不足、做事瞻前顾后等问 以 先 首 节 环 个 好 抓 按 须 必 率 效 到 会 体 地 深 们 我 中 程 过 践 实 求 要 和 范 格 严 了 行 进 都 面 方 等 析 分 试 测 改 批 业 作 堂 设 与 课 ;备 划 计 从 组 科 各 期 下 置 布 一 统 校 在 。

证 保 本 基 的 量 质 高 提 是 , 理 管 规 常 学 教 强 加 动 与 水 汗 是 聚 凝 获 收 会 体 深 又 乐 快 实 充 中 了 到 感 既 作 工 教 顾 回 , 束 结 以 可 于 终 天 今 期 学 一 的 碌 忙 张 紧 题,尤其是在面对困难的时候,不能勇于迎难而上,缺少攻 坚克难的勇气。

二、改进的方向和措施 对照自己的不足,在今后的学习工作中,我会进一步加强理 论学习,坚定理想信念;排除人情干扰,勇于担当,敢于负 责。具体而言,我将重点在以下几个方面做出改进。

第一,加强思想政治理论学习。要多读书,多学习,要充分 运用马克思主义真理的力量,用党的最新理论成果武装头脑, 做到守土有责、守土负责、守土尽责。

第二,要真正做到敢担当,有作为。顺境逆境看胸襟,大事 难事看担当。以后不管遇到什么困难,自己首先要有大局意 识,要把自己所从事的工作、所承担的责任放在大局中去把 握、去思考、去衡量,同时,要正确看待个人得失,努力做 到“不以物喜,不以己悲” 。作为一名共产党员,我需要多 培养自己的胸襟与格局,要更加坚强、有韧劲儿的对待自己 的工作。

习近平总书记一直非常强调担当精神, “有多大担当才能干 多大事业,尽多大责任才会有多大成就” ,要求干部要有“铁 一般的担当” 。我认为,作为政府工作人员,担当精神更是 十分重要,只有自己勇于担当,敢于担当,发挥好模范带头 作用,才能切实做好为人民服务的工作。

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证 保 本 基 的 量 质 高 提 是 , 理 管 规 常 学 教 强 加 第 3 页 共 3 页

新时代新担当新作为研讨材料_新时代新担当新作为发言材料教师

学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的 意见》研讨材料近期,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干 部新时代新担当新作为的意见》 ,全局上下掀起了学习、宣 传、实践的热潮。我也从这三个方面谈一下感受: 一是我们要认真学习《关于进一步激励广大干部新时代 新担当新作为的意见》 。该“意见”着实为想干事的干部兜 了底,我们要克服畏难、怕事的心理,培养担当精神,敢担 当、善担当,既要敢干事,也要干成事。进了机关,不是当 了官员,而是做了人民的公仆。我们既要有敢于担当的勇气 和精神,又要秉持为人民服务的理想信念,要与群众打成一 片,把群众的呼声听到耳里,把群众的诉求记到脑里,把群 众的期待刻到心里,进一步提高服务群众能力,拧实与群众 之间的纽带关系。二是我们要加大宣传先进典型事例。

对于我们深入学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 用当代 中国最鲜活的马克思主义武装头脑、 指导实践具有十分重要的意 义;是现代经济社会繁荣,思想多元复杂所需要的,在全社会掀 起一场向先进人物学习的高潮,有利于社会正能量的传播,有利 于和谐社会氛围的营造。三是我们要践行新时代新担当新作为。新时代呼唤新作 为,新作为需要有担当、有能力、愿奉献的人来创造。对于 新时代新担当新作为先进典型,我们必须营造为担当、为负 责者负责、为干事者撑腰的敢想敢作敢当的干事环境。我们 必须认真学习践行新时代新担当新作为先进典型,弘扬正气, 不忘初心、砥砺前行。作为新时期的干部,我们应该坚持与 时俱进,不断创新,要适应今天时代的要求。

在今后工作中,我们应该加大先进典型的学习力度,学 习他们在平凡岗位上的故事,切实发挥好正面典型的引导、 激励和教育作用, 打赢一场 “入深水区, 啃硬骨头” 的硬仗, 尤其是脱贫攻坚战,作为党员干部要把职责扛在肩上,把任 务抓在手上, 敢于担当负责、 勇于攻坚克难、 善于改革创新、 乐于吃苦奉献,不获全胜决不收兵,努力做一名敢于担当、 奋发有为的,新时代新担当新作为的先锋模范。

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