构建创新平台 打造劳模品牌
劳动模范是社会的中坚和时代的骄傲，他们爱岗敬业，奋发图强，甘于奉献，勇于实践，在社会主义“三个文明”建设中做出了突出贡献。建国以来全市共涌现出各级劳动模范7741名，在他们当中有许多是战斗在工作第一线的技术能手、革新能手、比武状元。在市场经济条件下，如何发挥他们的特长和作用，以劳模精神引领广大职工群众创业、创新、创优呢？劳模创新工作室的创建，较好地解决了这一难题。
劳模创新工作室是以知名劳模命名并围绕本部门、本单位工作开展技术创新的组织。劳模创新工作室不但为劳模进行技术创新、技术攻关、技术协作、发明创造提供了场所和条件，也为各行各业培养了一大批爱岗敬业、懂技术会管理的知识型、技术型人才，取得了良好的经济、社会效益。
一、发芽露尖
2004年，**矿务集团在全国率先成立了以全国劳模、高级工人技师殷春银命名的劳模创新工作室，专门用于技术创新和技术交流。“殷春银工作室”挂牌以后，积极围绕企业安全生产的重点和难点，大胆进行技术革新，先后完成了11项科研和技术革新项目，其中2项获国家实用新型专利，3项获全国煤炭系统、市合理化建议大奖，创经济效益160多万元。
徐矿集团工会立即将这一新生事物在全公司进行了推广，仅仅一年多时间，徐矿集团夹河煤矿“夏伯党团队学习室”、旗山煤矿“张北平实用技术创新室”、张集煤矿“鲁顺东机电技术创研会”、三河尖煤矿机电科“陆振祥创新工作室”、权台煤矿“高传号创新工作研究室”、张双楼煤矿“王庆雨创新工作室”等各具特色的劳模创新工作室“破土而出”，“开花结果。”“张北平实用技术创新室”，已单独或与同事合作完成122项技术改造项目，实施技术革新项目31项。江苏省劳动模范、高级工人技师夏伯党利用团队学习室，带出了一大批岗位标兵、创新能手和技术比武冠军，学习室成为青年职工成才的摇篮。他本人不仅成为闻名煤田的“机电神医”，（本篇文章来源于←大←秘←书←网-百度直接输入“ 大 秘 书”第一个网站便是 ） 而且还出版了个人专著——《夏伯党煤矿机电设备故障排除法》，徐矿集团董事长、党委书记皇新海专门为这本书写了序。徐矿集团目前已建立各具特色的工作室达23个，实施技术攻关创新项目67项，获得4项国家专利，创经济效益达650万元。
二、精心培育
**市总工会对劳模创新工作室的创建十分重视。市人大常委会副主任、市总工会主席徐崇先同志对劳模创新工作室的培育和推广工作多次做出重要指示。市总工会专门下发了《关于在全市开展创建劳模创新工作室活动的意见》，全市先后成立了毕可顺劳模创新工作室、屈幼劳模创新工作室等20多个劳模创新工作室，实施技术革新改造669项，创造经济效益近1.2亿元。劳模创新工作室研制的“双风机自动切换装置”、“KJS型煤矿用巷道综合监控装置”经过2005年长三角青年创新成果展示交流会组委会的评选，作为参展科技成果，在复旦大学科技馆内展出。
江苏省委书记李源潮在旗山煤矿考察工作时对“张北平实用技术创新室”的工作给予了高度评价。江苏省人大常委会副主任、省总工会主席张艳同志也对这一创新工作给予了充分肯定。江苏省总工会副主席、党组书记李晓布同志亲自过问**市劳模创新工作室进展情况，并提出具体要求。省总工会经济技术部部长赵克忠等同志多次亲临**对劳模创新工作室创建工作进行具体指导。
三、强势推进
为了加大劳模创新工作室的推广力度，2006年5月，**市总工会在徐矿集团召开了**市劳模创新工作室创建工作推进会。会上徐矿集团工会、旗山煤矿和夹河煤矿夏伯党同志做了经验介绍，与会人员还现场参观了夏伯党、张北平劳模创新工作室。会上**市总工会副主席叶江宁同志要求各级工会要加大宣传力度，宣传创建劳模创新工作室的意义、作用，争取党委、行政及各有关方面的支持，落实场地、人员、技术、设备、项目等具体问题。要以创建活动为契机，通过创新工作室的创建活动，带动、激励广大职工不断学习新知识、新技术、不断提高工作能力和全面素质，不断创造新成绩，使技术创新成为广大职工的自觉行动。会后，全市各级工会积极行动，党委行政高度重视，劳模创新工作室如雨后春笋般不断破土而出,商业系统的戴银霞劳模创新工作室、教育系统的张晴劳模团队研究室、公安系统的李晴劳模创新工作室、卫生系统的黄晓洁创新团队研究室、交通系统的张莉劳模创新工作室、金融系统的王梅劳模团队创新工作室等都在不同的岗位，创造了一流的业绩。目前**市已创建劳模创新工作室38个,遍布各行各业、各条战线。
四、硕果累累
一分耕耘，一分收获！劳模创新工作取得了累累硕果。
据不完全统计：
全市劳模创新工作室共取得创新成果158项，有55项获得了国家发明专利，进行技术攻关3200多项，创造经济效益达15亿元。毕可顺劳模创新工作室成立以来，对 CT7132仿型车床控制系统的PC技术进行了改造，为企业节约资金100多万元。与此同时，[文章来源于=大=秘=书=网=站-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]还成功的制作了XB-2000铣刨轮刀座焊接专机，为国内填补了一项空白。省劳动模范屈幼创新工作室研发科技成果12项，其中《江苏省电力公司科技管理信息系统》、《江苏省电力公司环保管理信息系统》分别获2006年江苏省电力公司科技进步二、三等奖。李晴劳模创新工作室先后破获了公安部挂牌督办案件5起，省厅挂牌督办案件67起，特别是自主侦破的“万德福”网站特大系列网络诈骗案，“情迷百合”“都市夜航船”色情网站传播淫秽物品案等案件对网络犯罪分子进行了沉重打击。郭联生劳模创新工作室培养和输送的拳击运动员获雅典奥运会第五名一人、获亚洲锦标赛亚军一人、获国际青少年拳击锦标赛第五名一人、十人次在全国性比赛中获冠、亚军。
创新是一个民族的灵魂，是时代发展的需要，而广大职工群众是创新的主体。实践证明，以创建“劳模创新工作室”为载体，对于弘扬“三创精神”，激励更多的职工踊跃开展创业创新创优的实践，实现由“体力型”向“智力型”转变、由“粗放型”向“集约型”转变、由“速度型”向“效益型”转变；
对于造就一支学习能力强、竞争能力强、创新能力强、创优能力强和创业能力强的高素质职工队伍，促进经济社会健康和谐发展起着至关重要的作用。
近年来，**市总工会以“创新、发展”为主线，强力推进劳模创新工作室的创建工作，以此来推动整个经济技术工作的开展。全市开展了以“率先杯”劳动竞赛为主线的重点工程立功竞赛、岗位立功竞赛、优质服务立功竞赛、金点子竞赛和“当好主力军，建功‘十一五’，和谐建小康”竞赛，开展了**市职工优秀合理化建议征集活动，**市职工十大技术创新成果、十佳合理化建议评选活动和百万职工大练兵、十万职工大比武活动。各级工会也针对本行业特点开展了形式多样的技能大赛。全市参加各种形式劳动竞赛、岗位培训、技术练兵职工人数达151.87万人次，有650人次获省级以上技术能手，有52人破格晋升为高级技师，247人破格晋升为技师，1298人破格晋升为高级工；
全市职工提出有价值的合理化建议31.26万条，实施率达88％；
有48万人次参加技术攻关、技能交流、技术协作等活动，攻克生产技术难关1100项，进行技术改进和技术革新项目4110项，创经济效益近20亿元。
为了激励广大职工岗位成才，**市总工会出台了《提高职工技能素质五年规划》，并与市劳动和社会保障局联合下发了《关于劳动模范、五一劳动奖章获得者破格申报技师职业资格的通知》，目前，有31名劳模破格晋升为高级技师资格、54名劳模破格晋升为技师。徐工集团、徐矿集团、中联巨龙集团等单位对主要专业工种实行了“首席工程师”、“首席职工”、“首席技师”和专业工种带头人评聘制度，对“首席”系列职工每月发放一定的津贴，并实行动态管理，激发了职工成才的积极性。
长期以来，**市委、市政府高度重视劳模管理工作，十分关心劳模的工作和生活。市总工会等有关部门认真对待，积极实施，先后出台了《关于认真贯彻落实徐政办发[2004]15号文件精神的通知》、《关于妥善解决市属破产企业省部级以上劳动模范养老保险费的意见》、《市政府办公室转发市总工会市财政局市劳动和社会保障局关于对企业市级离退休劳动模范发放荣誉津贴实施意见的通知》等文件，切实提高了劳模的待遇，解决了劳模的实际困难，调动了劳模创新的积极性。