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我们是如何开展学习型党组织建设的

小草范文网  发布于:2019-07-26  分类: 党组织 手机版

  **新中新电子集团党委

  各位领导,同志们:

  大家好!

  我们**新中新电子集团成立于1988年,是一家从事电子信息技术与产品开发、制造、销售及相关系统集成的IT企业,是目前国内最大的非金融领域信用卡供应商与系统集成商。集团1999年成立党委,设有5个支部,共有党员83名。集团党委积极开展建设学习型党组织活动,在学习中明确了集团的发展理念和发展定位,提升了集团员工的综合素质,真正实现了“抓好学习促进发展”。

  一、以务实精神找准学习与发展的结合点。作为全区建设学习型党组织的试点单位,我们认识到抓学习就是为了强素质、搞创新、促发展,通过学习使党员努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,服务集团科学发展。因此我们结合集团实际,确定了“建设学习型党组织,争当学习型党员”的活动主题,制定了切实可行的活动方案,把学习作为政治责任、作为企业发展的第一需要,在集团中树立了自觉学习、终身学习的理念。通过不断提高党员的自学能力、思维能力和创新能力,让党员在学习中查找自身存在的问题,确定努力方向,实现自我超越;通过党委委员带头学习,用科学的理论武装头脑,为提升党建工作水平奠定了基础;通过组织班子成员与党员共同学习,共同谋划集团发展大计。确定了以“科学可持续发展”为主旋律、以“为客户创造价值”为宗旨,大力弘扬创业和创新精神,遵循“统一领导、制度第一、以人为本,诚信双赢”的基本原则,走“守法稳健、顺应时代”的企业发展阳光之路,保持“经济运营、发展储备、基础管理、文化建设”的协调并举,为满足客户的需求提供更好的产品与服务的发展理念,和成为“富有理想、和谐健康、令人尊敬、驰名中外”的优秀民族产业集团的发展定位。

  二、以灵活方式推动学习型党组织建设。在制度上,我们把学习活动与建章立制结合起来,紧密结合企业发展和党员队伍的实际,将学习实践活动中的成功做法和经验用制度的形式固定下来,形成了一套切实可行的学习教育制度体系。在内容上,我们将活动的“规定动作”与企业发展需要相结合,将学习重点与解决问题相结合,将能力培养和与素质提高相结合,真正使学习活动推动集团发展。在方法上,我们根据党员工作地点比较分散的特点,开展网络远程教育,将学习计划、内容和要求挂在公司网站或发到党员的电子信箱,使员工在网上就可以参加学习活动,实现了学习的有效互动;在集团内部媒体《新中新战报》上开辟了《党建专栏》,传达中央和省市区委的方针政策及决策部署,让党员和群众学习党在新时期的思想路线;对班子成员、管理人员、技术人员、普通工人开展分层式培训,提高学习活动的针对性;开展互补式学习,让大家把自身在工作中的一技之长传授给别人,使员工间取长补短,共同进步;还通过组织员工参观革命遗址、观看党员先进事迹记录片对党员进行爱国主义、集体主义、职业道德以及理想信念教育,从而大大增强了学习活动的实效性。同时,我们号召全体党员在工作中勤奋学习、开拓进取,带头做好本职工作,为群众做出表率。

  三、从企情出发深入开展学习活动。集团深刻总结集团20余年的发展经验,审时度势地于2009年提出了“为客户创造价值”这一核心理念,在分配上遵循“客户利益第一,员工利益第二,股东利益第三”。为切实贯彻这一理念,在全集团内形成人人践行理念的氛围,集团采取了多种行之有效的方式,包括成立遍及全国范围的客户满意度调研队伍;建立集团核心理念宣贯组,集团党委副书记亲自挂帅;在中高层干部任用上充分体现这一理念的落实。在开展创建学习型党组织活动之初,集团党委提出,集团党员作为集团先进文化的代表党员,要做学习和践行集团核心理念的表率,为此,针对集团理念宣贯组在集团内刊《新中新战报》上发表的宣贯文章,每位党员都主动提交了学习心得,每个支部都召开了党员扩大民主生活会,吸收本支部的中层以上干部参加,大家结合理念学习和践行活动进行深入的批评与自我批评,通过互动,大家对核心理念有个更清醒的认识,查找出自身的不足,明确了今后努力的方向,一致认为这是创建学习型党组织诸多活动中收获最大的一次。目前,集团党委以学习贯彻党的十七届五中全会精神为契机,全面开展党员教育培训活动,把全会精神与党员岗位知识相结合,努力提高党员队伍素质,让党员以更加饱满的热情投入到工作中去。

  四、以学习创新提升企业科学发展能力。我们按照“抓好学习促发展”的工作思路,紧紧围绕提升集团科学发展的能力边学习、边实践。交通产业群事业部在**进行产品现场测试时,为了使设备测试同当地交警指挥中心进行同步数据传输,提高抓拍相片的清晰度,以党员为代表的新中新人克服恶劣的自然条件,贪黑起早,在寒风中连续奋战十几天,终于用汗水换来了测试成功。我们积极引导企业解决涉及员工切身利益的职称评定、定期体检和改善作业条件等问题,为职工群众办实事解难事,维护了职工群众的合法权益,密切了党群关系和业主与员工的关系。改善了员工住宿条件,修建了活动室,提高了工人加班用餐标准。党委每年都组织多种多样的亲情关怀活动,让广大员工在企业中感受到了家的温馨。我们通过开展“金点子”信箱、争当“技术创新能人”等活动,鼓励员工积极探索大胆创新,征集采纳了30余条技改建议,有10余个项目转化为生产力,节省资金几十万元。在技术革新的支持下,集团目前拥有了多项核心技术,现有专利38项,软件著作权18项,入选为全国规划布局内重点软件企业,获得全国优秀民营科技企业称号。

  以上是我们开展学习型党组织活动的具体方法,定有不足之处,肯定各位给予指正。

  谢谢各位。

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