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【初中个人教学工作计划例文】 初中教学工作计划个人

小草范文网  发布于:2021-06-21  分类: 家长寄语 手机版

  新的一年已经开始,初中教师如何制定个人教学工作计划?下面是小编收集整理关于的资料,希望大家喜欢。

  (范文一:初中个人教学工作计划)

  根据市教科局20XX年秋季学期工作要求,为全面实施素质教育,提升教师专业素养,提高教育教学质量,结合我校实际,特制订本工作计划。

  一、指导思想

  以“十八大”精神为指导,真正办人民满意的教育,实现中国教育梦。认真贯彻执行《国家中长期教育改革和发展纲要》和《中共仁怀市委市人民政府关于深化教育改革加快教育发展建设教育强市的决定》及《仁怀教育振兴行动计划》,紧紧围绕市教科局20xx年工作要点。以全力提升教育教学质量作为学校的中心工作。

  二、工作目标

  1、教学成绩目标:力争教育教学目标考核在全市同类学校排名前列;中考成绩在全市24所市直中学排名前10,排同类学校前列。

  2、教学管理目标:依据《仁怀市龙井中学教师教学常规精细化管理制度》,严格兑现教师教学常规管理,切实与绩效考核和评优推先挂钩,真正做到制度管人、以绩量人、以情感人、文化育人。

  3、教学育人目标:达到一个目的,即:提高学生综合素质;两个面向,即:面向全体学生,面向学生发展的各个方面;三个发展,即:促进学生的全面发展、智能发展和个性发展;四个学会,即:学会做人、学会学习、学会生活、学会创造。

  4、学校办学内涵:“打造幸福学校、打造快乐课堂”。以创建学生乐学、教师幸福、家长满意的幸福学校为目标,以不断提高教育幸福指数为根本,以学生、教师、家长为主体,以“幸福课堂、幸福班级、幸福团队、幸福校园”建设为重点,立德育人,推进学校各项工作科学快速发展。

  三、主要工作及措施

  (一)加强班子和教职工队伍建设

  1、开展中层领导干部培训,提高管理人员综合素质。要求班子成员识大体、顾大局,注重精细化过程管理。工作中思路清晰、敢为人先,致力提升班子成员的凝聚力、战斗力、感召力和决策力,以实现管理人员专业化、规范化和科学化的总要求。

  2、通过行政会和上党课等方式开展领导班子廉政、勤政培训,切实发挥行政领导的监督、示范引领作用,做到在其位谋其政,说实话,做实事。部门间多包容,有矛盾或误会及早沟通,尽快妥善处理,决不允许班子内有“阳奉阴违”的做法,营造理念新、能力强、工作实、作风硬的班子团队和良好班子形象。

  3、开展行政值周督查通报制度。行政领导值周结束后需汇总值周情况报学校办公室,并以学校二级文件形式下发,在次周升旗仪式上通报学习。

  4、实施名师工程,造就一支骨干、名师队伍,培养青年教师。深入开展“决战课堂、新教材赛课”活动,为教师成长搭建平台,切实提高教师的教育教学实践能力和终身发展能力。开展传帮带和师徒结对活动。充分发挥骨干教师引领示范作用,每学期至少上一堂示范课,至少帮扶一位青年教师。积极组织教师参加各级培训和交流,积极营造争当骨干、争做名师的氛围。本期拟推出5名以上在全校享有一定声誉的教学名师。

  (二)制度建设

  1、修订或出台相应管理制度和方案,组织教师学习,以促进学校规范化、科学化、制度化管理。修订《仁怀市龙井中学教职工考勤制度》、《仁怀市龙井中学教师绩效工资考核方案》,出台《仁怀市龙井中学行政值周督查通报制度》、《仁怀市龙井中学学生奖励方案》、《仁怀市龙井中学后勤管理制度》、《仁怀市龙井中学会议制度》等。

  2、严格按照课程计划开齐课程,开足课时。以教学为中心。不分重点班,严格平行分班和随机编班。

  (三)常规管理

  加强教学常规管理工作。抓实教学“六认真”(认真备课、认真上课、认真研究训练、认真组织开展课外活动、认真考虑新形势下教学评价、认真研究单元测试与阶段考试工作)。每月进行1次教学常规检查,对教师的备课、上课、作业批改、课外辅导等情况全面了解,及时发现问题,制订改进措施。严格执行教师请假制度,完善教师请假手续,兑现教师考勤管理。充分调动广大教师的工作积极性,为教师评优、职称晋升奠定基础。要把教学“六认真”作为教学评价和教师培养的重要标准,在评选先进教研组、推荐评比教学能手和学科带头人等活动中,都要以教学“六认真”为必要条件。

  (四)教育科研

  教育科研工作。认真开展校本研修和校本培训,以小课题研究为载体,积极申报校级以上课题。以星期三为校本培训时间,发扬“快乐星期三”活动,促进教师开展教育科研工作。每位教师听课每学期不少于10节,教研组长、中层领导听课不低于15节,教务主任、校级领导听课不低于20节。

  (五)职业道德

  加强教师师德师风建设。将《中小学教师职业道德规范》、贵州教育精神和贵州教师誓词落到实处,进一步加强和改进师德师风建设,弘扬“德高为师、身正为范”的崇高精神。通过师德师风演讲比赛、先进事迹报告会、师德考核、学生评教、家长评教等形式对教师师德师风量化考核。对家长反映的问题,学校将认真核查,对影响学校声誉和有违反师德师风行为的教师要依情节进行相应的处理。

  (六)班级管理

  1、班级管理工作。严格按照《仁怀市龙井中学班级考核办法》,兑现班级考核,并与教师绩效考核和评选优秀班主任、先进班集体挂钩。强化学生养成教育,培养学生良好品质,重视学生发展性评价。

  2、健全“家长学校”的长效机制,定期召开家长会和不定期进行家访,争取家长和社会给予学校工作的大力支持与配合,并组织学生参加社会实践活动。积极开展敬老、助残、节水、环保、心理健康、科技创新等各类主题教育活动。利用学科教学、班队活动、开展讲诚信、讲传统、讲守则、讲行为规范教育。

  (七)课堂教学

  1、推进课堂教学改革,提高教学效率。研究课堂教学,积极探索“轻负担、高质量”的课堂教学模式,将优秀教学案例及时总结、推广。加强交流、善于学习、不断研究各种课型,摸索出符合校情、班情的有效、高效、快乐之课。借助“区域联盟”开展教学交流,提升教师课堂教学技能。

  2、加强对中考的研究工作。做到与中考接轨,全体教师在平时的教学中要把握教学的重点、难点及深广度,同时,要加强对学生的管理,培养学生良好的学习习惯,七年级抓基础,八年级防分化,九年级求突破。要加强对对教学案的使用研究,切实提高课堂教学效率和学生学业成绩。

  (八)继续教育

  大力实施继续教育和9+3工程,建立和完善教师继续教育奖惩机制,扎实开展校本培训。学校推行教师读书活动,鼓励教师订阅相应书籍,学校适当予以帮助解决。

  (九)体育工作

  认真执行学校体育、卫生、艺术工作条例。加强《学生体质健康标准》的实施,正常开展学校的体育与健康、艺术教育、国防教育、安全教育。组织安排好各年级的课外阅读活动,争取在本学期的期末考试中取得好成绩。组织深入开展全国亿万学生阳光体育运动,落实《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》,加强监督检查,确保学生大课间体育活动正常开展。认真组织实施《学生体质健康标准》,完善学生体质健康检测信息的导入,并于10月20日前上报基础教育股。

  (十)两室管理

  “两室”工作。为学生创设良好的读书环境,添置差缺图书,继续推行电子借阅图书模式,确保图书借阅率和实验开出率达到规定要求。充分利用现有资源演示实验、分组实验等工作,确保“两室”发挥其应有效益。

  (十一)控辍保学和招生工作

  控辍保学工作和“9+3”工作。配合教育督导办公室做好“控辍保学”、均衡发展、招生等工作,全面推进“9+3”教育工程。全面开展学生动员入学工作和做好毕业生去向调查及统计工作。

  (十二)信息技术及远程教育

  信息技术及远程教育工作。全力配合仁怀市信息化建设项目(班班通、计算机教室、硬件视频会议系统)的施工,提前做好供电、网线、防雷等工作。特别要发挥好“班班通”工程效应。配合党支部组织开展好农村党员培训,并完善“两簿一志”等相关资料。9月10日前,信息中心要对辖区内所有信息技术装备进行全面检查,确保设备正常运转,9月12日前将排查情况书面报远教站。

  (十三)学生资助

  推行“学生成长导师制”,加大对学困生和违纪学生品行诱导教育。重视对家庭经济困难的学生的帮助,力争通过社会渠道寻求更多的关怀,成立学生“心理咨询室”、“留守儿童之家”,切实关爱留守儿童学生。

  (十四)组织保障

  成立教学工作领导小组

  组长:穆仕亮

  副组长:蒲清华王德强

  成员:彭升波涂学虎唐恩强陈开铨母先均李邦禄王向琴张秘端及各教研组长

  每周工作安排表(略)

  (范文二:初中个人教学工作计划)

  教育教学是学校的中心工作,也是学校工作的主阵地。结合20xx年市教育科学技术局关于本学期工作要点及我校实际,力求做到以提高教师教学业务素质为根本;以“一心一意抓教学,全心全意为师生”为教务工作服务宗旨,以“早思考、早安排、细致实施”为工作部署,深化课堂教学改革,全面提高教学质量,推进素质教育的深入实施。特拟定本学期工作计划:

  一、工作要点:

  1、以20xx年中考为目标,扎实抓好九年级复习备考工作,结合上级的中考目标安排,努力做到在保持20xx年中考成绩的基础之上,力争实现上级下达的中考排名进入前8名的任务并做到在升一中人数上有突破。

  2、加强过程管理,完善各类制度(如常规教学管理制度、教学奖惩制度),并使之落到实处。

  3、夯实七、八年级学生的基础,培养能力,为以后打下坚实基础;并力争在期末考试中的成绩在全市学校的排名中提升2-3位。

  4、抓实校本教研,提高教师的科研水平。

  5、深入开展教师业务学习,转变教育观念,适应课改的需要。

  6、以学困生的转化为突破口,改革评价体制,搞好培优补差。

  7、以巩固率求生存,努力抓好、抓实“控辍保学”工作。

  二、加强教师队伍建设,提高教师教育教学能力

  高素质的教师队伍,是深化教学改革,提高教学质量,推进素质教育的基础和保证。争取做好培养3—5名校级骨干教师和学科带头人的工作。

  坚持重点培养,普遍提高的原则,对我校任课教师进行分层培养,做到培养有层次,努力有方向。教师和学科带头人在做好常规工作外,要有一名重点培养对象,要求切实起到帮、扶、导、领的作用,多深入课堂听课和指导,并协助其在学期内上一节汇报课。

  三、切实转变教育教学观念,深化课堂教学改革

  1、充分发挥教研组的阵地作用,组织教师利用教研活动时间,争取带题上课,理论解析,通过理论联系实际,深入学习《新课标》,加深对教育理论的理解,提高对学科性质、任务和规律的认识。处理好“教与学”、“师与生”的关系,注重培养学生的创新精神和实践能力。

  2、行政领导分管各年级,要深入课堂听课指导,及时把握教学动态,了解教学情况。

  四、加强教学常规管理,力争教学质量逐步提高。

  1、加强对教师备课、上课、作业批改、培优补差等工作的管理。

  (1)备课:做到“三备”,即:备课标,了解本年级段的特点;备教材,了解本单元课程的特点;备学生,了解学生的接受能力、年龄特点和认知规律,教案中增加“自我反思”栏,主要体现教师对学生认知、自学过程和重点环节安排的指导理念。利用教研活动时间加强集体备课、说课。

  (2)上课:要围绕课堂教学改革的思想,明确“改”的方向,使课堂教学有实效、有活力、有价值,出现新的局面。课堂上注意抓好教学的组织管理,科学有效地利用40分钟,挖掘学生的学习潜力,激发学生的思考、想象、表达的欲望,利用多种手段培养学生的学习兴趣,加强学生良好学习习惯的养成,提高教学效果。

  (3)练习与辅导:加强听说读写各项能力的训练,加大听说练习的力度,培养学生认真听、细思考、多动脑的好习惯;针对练习,做到三个及时:即及时认真地批阅,及时发现问题,及时进行补充练习和帮教。注重培优补差工作,因材施教,使每个学生都学有所获。教师要精心设计练习,加强单元过关的训练力度。加强竞赛辅导工作,争取多出“品牌”学生,以此促良好学风的形成。完成班级巩固率,减少学生辍学,做好控辍保学。

  2、加强对学生的教育管理,强化教师“以生为本”的意识。采取多种方式对不同层次的学生进行激励,要多肯定学生的进步,发现学生的优点,尤其是对待学困生,一定要多帮助、多发现、多表扬、多暗示,用教师高尚的教学艺术和真挚的关爱激发学生的自信和学习兴趣。

  3、以教学质量为核心,完善评价制度。鼓励教师在教学中实实在在地抓好学生基础,培养学生能力的做法。

  4、开展丰富多彩的教学实践活动,使学生在活动中全面发展。使学生进得来,留得住,真正做到使学校成为学生的学园、乐园,避免学生的流失,抓好实控辍保学。

  5、认真组织好学生各项竞赛,争取获得好成绩。

  五、以培养教科研型教师为目标,充分发挥教研组的阵地作用,深入扎实地开展教科研工作。

  1、教师的教育观念,教育行为的真正转变还有一个过程,教和研要确保脚踏实地,研究创新,以《新课标》的精神为指导,围绕“以生为本,培养创新精神和实践能力”的宗旨,开展好市、县、校级专题的研究,改进课堂教学方法,优化课堂教学过程,更新教学手段,力求取得显著成果。拓宽“自我反思,同伴互助,专业引领”的教研渠道,逐步形成民主、开放、高效的教研机制。

  2、开展以优化教学过程为重点的教学研究,对课堂教学中有效和无效的教学行为进行归因,对两极分化现象较为严重的班级和薄弱学科展开教学调研和针对性地视导,总结、推广先进教学经验,探索教学规律。

  3、继续扎扎实实抓好新课程的教材培训和教学研讨工作,继续开展新课改实验情况调研、指导工作,及时总结,反馈,纠偏。

  六、全体毕业班教师齐心协力,加强毕业班管理,努力提高教学质量。

  本学期学生中考进入倒计时,为更好地促进我校中考成绩的提高,要求各毕业班任课老师要早思考、早准备,拟定好备考方案和教学计划,做到分层教学、查漏补缺、真抓实干,多深入课堂与学生交流、沟通,及时找学生谈心,及时发现学生的不健康心理,疏通学生思想,不得出现言语上对学生的打击行为,教师应当用自己的言行、观念去引导学生永不放弃。同时做好后进生的思想工作,抓好中职引导,力争完成9+3的工作任务。

  认真组织教师研究学习《中考说明》,理清命题思路,研究新教法,探讨新模式;定期召开毕业班教学质量分析研讨会,及时摸清命题方向与思路,确保复习的针对性与有效性;实行集中与分散相结合,切实做好“扶优补差”工作;组织好中考专题和综合复习,组织中考摸拟考试,及时点评,提高复习效率。提高毕业班中考体育成绩,是摆在体育教师面前急需解决的首要问题。2008年中考体育以50分纳入中考总分,我们要在前几年的经验上,抓好考试项目的强化训练,继续抓好课余锻炼工作,以良好的心态、科学训练,采取分层、分组教学锻炼,提高学生兴趣和积极性,提高学生体育成绩。

  七、未尽事宜在工作中逐步完善。

  八、工作安排

  三月份

  1、开学报名工作。

  2、制定本学期教学工作计划。

  3、及时下发各类教材和教辅资料。

  4、对少数学科的任教教师作适当调整。

  5、清理学生到校情况,及时安排教师进行走访。

  四月份

  1、九年级新课结束,各学科制定第一轮复习计划。

  2、三月份的常规检查。

  3、九年级体育中考。

  4、做好中职的动员工作。

  5、九年级第一模拟考试及质量分析

  五月份

  1、贯彻落实学校的教学工作计划,召开毕业班工作科任教师联系会。四月份教学常规检查。

  2、九年级第二次模拟考试及质量分析。

  3、中考报名工作启动。

  4、七、八年级期中考试及质量分析。

  六月份

  1、五月份教学常规检查。

  2、九年级第三、四次模拟考试。

  3、九年级中考前学生动员、考试技巧培训。

  4、九年级中考。

  5、作好教学常规检查并纳入期末考核。

  七月份

  1、安排期末考试,成绩登统工作;

  2、上交各类总结材料,学校教学工作评优选先;

  3、把相关资料收集归档备查。

  (范文三:初中个人教学工作计划)

  一、指导思想

  以党的十八大精神和教育改革和发展规划纲要为指针,深入实践科学发展观,提高学校科学化、系统化、精细化管理水平,全面提高教育教学质量,努力办好人民满意的学校,着力实施“改革活校,质量兴校”,开创竹根滩初级中学教育工作新局面。

  二、工作目标

  以现代化学校建设为契机,以规范精细化管理为主题,强化办学宗旨理念,提升执行效能;深化教学改革实验,提升课堂效率;细化学校内部管理,提升规范程度;优化教育教学质量,提升竞争实力,促进学校持续发展,打造竹根滩镇中新形象。

  三、工作任务

  (一)强化校本培训,打造高素质的干部教师队伍

  1、加强干部队伍建设与管理。进一步完善领导干部的学习交流制度、工作反思制度、恳谈沟通制度、岗位评议制度,着力提高干部素质和领导能力;进一步强化岗位意识,落实岗位责任,兑现岗位奖惩,坚决预防和杜绝工作上标准不高、要求不严、落实不力等行为;要认真落实“十个一”,即通过读一部教育理论专著、订一份教育报刊、记一万字读书笔记、参与一个课题研究、发表一篇有价值论文、教好一门课程、带好一个班级、蹲好一个年级、带好一个教研组、上一节示范课、帮带一个教师的活动,发挥干部在教师中的带头与示范作用。

  2、加强党团组织建设与管理。支部和全体党员要根据上级党组织的要求,以八项规定为指导,以创建先进基层党组织为目标,认真开展“党员示范岗”和“党员帮带”创建活动,建立党员考核评比与奖惩细则,努力建设一支好的党员队伍,团组织要做好党的助手,团结和做好青年工作,积极进取、勇挑重担,争取建功立业,发挥党、团员在学校各项工作中的先锋模范与战斗堡垒作用。

  3、加强工会组织建设与管理。充分发挥工会、教代会组织作用,实行科学决策、民主管理,工会组织要动员和带领广大教职工积极投入学校改革与发展的活动之中,切实维护教职工合法权益,抓好校务公开和民主评议干部,积极做好老干、关工委工作,以三八妇女节、教师节、重阳节为契机开展健康有益的主题活动,要集思广益、开拓进取,积极探索义务教育学校绩效工资改革的新点子、新思路和新模式。

  4、坚持以政治学习和师德论坛为抓手,积极开展“我敬重的老师”活动,倡导和谐团结、争先创优的良好风气,狠抓师德师风教育和教师形象建设,使大家知形势、明道理、懂法律,提高依法执教的意识和水平,提高社会公德、职业道德和个人品德,坚持扬抑并用、查纠并举,大力宣传“甘为人梯讲奉献、精诚团结促合作、积极向上求进取、勇于开拓敢创新”的`先进典型,大力弘扬“爱生立责、精修树范”的良好教风,着重预防和整顿不讲原则、不顾大局、工作推诿拖拉敷衍、纪律涣散脱岗失职、有偿家教违规补课、体罚或变相体罚、以教谋私乱收费、加重学生学业负担、歧视排挤差生致家校矛盾等问题。树立并维护我校教师的良好形象。

  5、坚持以业务学习和师艺论坛为抓手,积极开展“我敬佩的老师”活动,倡导学习研究的良好风气,狠抓教育理论研讨、实践研训、实验研究和技术培训,建设学习型教师队伍。积极鼓励教师报刊订购活动,大力倡导教师“早背诗文、午看报刊、晚读经典”的读书与反思活动,定期举办古今中外名家名师教育理论的学习与交流活动;有序组织以“备课、教课、说课、评课”为内容,以“理论学习、课堂观摩、专题研讨、实践体验、反思提升”为基本环节的中心教研组专题研训活动和年级备课组的常规研讨活动;积极参与或独立承担教育学会各专业委员会的学科教育科学研究活动,分层次分阶段开展教师教育技术达标与提高培训活动,努力探索符合学科、年级、个人特点的高效课堂模式。

  (二)强化学生素质教育,促进学生全面健康发展

  1、坚持以德为首,狠抓学生的思想品德、行为习惯养成教育。

  一是加强以班主任为骨干的德育队伍建设。要建设好由校长负责、副校长分管、政教处团委主抓、年级主任班主任为骨干、学科生活教师辅助、家长配合、社会参与的学校德育、家校德育、村校德育网络组织,以强化德育组织;要通过定期的学习和培训,以强化德育地位,武装德育思想,提高德育能力;要建立健全德育工作制度,特别是要强化班级考核评价制度和班主任岗位责任制度,建立德育教研组织,以规范和提升德育队伍管理水平。

  二是加强人本德育观念的落实。要树立教师教书育人、育人为本、德育为先的教师教育教学职责观;要树立始终把受教育者当亲友、伙伴、禾苗、人才来看的学生观;要树立教师在本职工作中既是学生的严父、慈母、良师、益友四种角色扮演者,又是学校、教师、家长、学生四方利益代表者的教师观;要树立“用热心、细心、耐心、匠心、恒心对待每个学生”的教育观,切实解决教育工作重视不够、实施不先、落实不力、实效不好、学生有知识无文化的问题。关注留守学生,努力探索留守学生教育管理的最佳方式。

  三是加强德育实践活动的开展。坚持以《德育常规三十条》为指南,以“竹根滩镇中学生誓词”为目标,认真组织开展丰富而有成效的德育活动,强化学生教育管理。学校要组织好主题教育系列活动,包括月主题教育系列,国旗下讲话系列,班会活动系列,兴趣组活动序列,德育研究序列,安全教育序列等,做到月初有计划,月中有检查,月末有总结,积极倡导务实创新收实效,坚决防止形式走过场;要鼓励班主任及科任教师从生活上接触学生,从思想上了解学生,从心理上认识学生,从学习上帮助学生,让德育走进学生心灵;要进一步加强家长学校建设,深入开展“课外访万家”工作,让德育走进学生家庭,以形成家校合力;要坚持不懈地抓好学生“懂礼仪、讲卫生、守纪律、保安全、会自理、爱学习”六种行为习惯的养成教育,贯彻落实曹禺中学学生日常行为六大常规,坚持抓好三级值日,校级、年级、班级值日要每日记载,每周公布,每月评比;充分发挥综合素质评价的功效,精心组织好学生的日常管理;组织开展“三优”、“十星”学生争创与评选活动,让“优秀干部”、“优秀团员”、“优秀学生”发挥榜样的作用,让“礼貌、善良、勤劳、智慧、守纪、自立、进步、体育、艺术、创新”成为学生发展的时尚;确保学生的品德素质优秀率在90%以上。

  2、坚持以体为本,狠抓师生生命健康与校园安全的教育与管理。

  要切实树立“教书育人、育人为本、德育为先”的教育理念,“服务育人、生命为本,安全第一”的服务理念和“管理育人、认识为本、责任至上”的管理理念,将学校安全教育工作由部分责任式向全员责任式、突击式向常规式、由灌输式向活动式、由单一式向渗透式、由惩治式向预防式转变,保证校园安全,确保师生平安与健康。每个教职工都必须认识责任之重大,特别是在学生品德习惯的教育培养和生命健康的安全保障问题上,不能有丝毫马虎和懈怠。要详实制定学校安全教育与管理的计划和制度,充分利用班团队活动、地方课程和校本课程的作用,在全校各年级开设安全与卫生教育课,把安全与卫生、体育与健康教育纳入学校工作的重要内容,做到有安全教育周、安全教育月、安全教育课、安全教育教材,认真实在抓好交通、饮食、消防、设施、疾控、活动、治安等多方面的安全教育,层层落实安全教育与管理的责任,确保学生生命健康安全。

  3、坚持以智为主,大面积、高效率提高课堂素质教育的质量水平。

  一是强化质量意识,规范质量评价管理,建立科学的课堂教学观和质量观。学校坚持“质量强校”策略,学校不仅要追求优质,而且要追求“教师教学行为规范前提下的优质,学生获得全面发展的优质,教学轻负高效的优质”。要扎实认真地抓好中考备考,要加强学科竞赛辅导和体艺竞技活动的早发现、早组织,做到“有赛必参、参赛必奖、获奖必优”。确保以中考成绩(优分率、合格率、平均分、低分控制率)质量指标、竞赛成绩数量等级、竞技活动水平在全市同类学校中居于前列。

  二是强化规范意识,坚持以《教学常规三十条》为指南,切实规范和强化教学常规的过程管理,规范教师教学行为。学校坚持严格按计划招录新生,实施规范的招生、插班、休学制度;坚持实施规范的课程设置,规范的作息时间;教导处要坚持充分发挥图书室、实验室等功能室的作用,要坚持严肃认真地落实教学的每一个环节,处理好考风、教风与学风之间的关系,抓好月查月评、月考月析工作,坚持实施教师单元(章节)把关,学校期中期末把关制度;教师要坚持教师主导、学生主体、训练主线的课堂教学原则,培养学生自觉、自主、自信的学习品质,完成弄懂、记熟、用活的教学任务,实现全体、全面、主动、和谐发展的教学目标,坚决控制好课外作业份量,校内活动总量和学生书包重量。

  三是强化教研意识,努力提升教师的教学以及研究水平。要注重教研工作的针对性和实效性,切实加强中心教研组和年级备课组的组织建设,建立教研组长、备课组长岗位责任考评制度,注重和加强对班科联系制度和学科联系制度的研究与完善,切实开展好以“骨干教师上示范课、青年教师上汇报课、实验教师上研究课”为主要形式的听评课等常规教研活动,切实抓好以“教师的学习、实践、反思”、“教师的读书、教书、写书”为基本形式的专题研讨活动,切实解决教学工作效率不高、效果不好的问题,规范教研成果的评选与奖励活动,抓好学校、市级、省级名优教师的分层培训、梯级培养和评选表彰活动,努力提升教师的业务素质和知名度。

  四是强化改革意识,切实推进新课程背景下的教学改革。严格执行国家课程计划,认真落实地方课程,积极开发校本课程。认真落实课堂教学改革、教师评价改革和学生评价改革,建立新的课堂评价、教师评价、学生评价方案,实行“四星”教师、“十星”学生评价制度,促进教学、教师、学生的和谐发展;积极抓好与周边实验学校的挂钩联系,把语、数、外教学作为学校的特色品牌之一来抓,促进学校办有特色、教师教有特点、学生学有特长。

  4、坚持以特见长,狠抓学生个性特长的发现与发展。

  要坚持“学业写精彩、艺体展特长”的办学特色目标,借助我校少年宫建设,高度重视学生艺术素质的发现与发展,把艺术教育作为学校办学特色来抓。一是要切实做到开好上好体育艺术课程,体卫艺处要加强对体育艺术教师管理、课程管理和教学常规管理。二是严肃认真地组织好课间操、眼保操、早晚跑步等课外文体活动,体卫艺处要制定方案:以“保障安全、培养品质、促进发展”为原则;以文、体、艺活动为主要内容;以统筹兼自主为活动原则,坚持开办体育、音乐、美术、文学、科技等兴趣辅导班,使课外活动真正成为学生自学自理的天地,扬长补短的时空,愉悦身心的乐园。三是抓好特长展示和体艺竞技活动,把舞蹈、乒乓球、围棋、管乐作为学校的传统体育艺术项目抓紧抓好,学校要坚持开好每学期一次的体育运动会,坚持抓好学校艺术节和特长展示活动,积极参加市美育节、“大家唱、大家跳”比赛。四是大课间活动要常态化、特色化。大课间活动要求做到“五有”,有计划、有教案、有记录、有成效、有总结;“四定”,定人员、定地点、定时间、定内容;“三落实”,组织落实、经费落实、器材落实。

  (三)强化学校文化建设,提升学校办学品味

  学校文化是学校外在的形象风格和内在的思想灵魂,学校文化建设是学校建设与发展中重要的组成部分。一所好学校必须有好的文化做支撑。

  1、抓校园物质文化建设。

  首先要按校园规划搞好学校教学区、活动区与生活区的净化、绿化、美化建设与管理。其次是要抓好教师办公室、计算机教室、电子备课室、文化长廊的建设。三是改造和维护好学校网站,让学校走出潜江、走入湖北,形成影响。

  2、抓校园精神文化建设。

  学校要充分利用教师集会活动等机会,加强学习灌输学校的教育宗旨理念、工作目标愿景、办学策略思路;进一步强化曹禺中学的形象意识,开展举校旗、唱校歌、着校服、戴校微、挂校证、践校训等形象建设活动,要高度重视和积极抓好学校的正面宣传、对外宣传工作,抓好校园广播室、橱窗、专栏、走廊文化的建设与管理。

  3、抓校园制度文化建设。

  要在原貌基础上,进一步修订并切实贯彻落实《竹根滩镇初级中学规范办学行为三十条》。进一步健全和完善学校教育、教学、教科研、后勤、财务、支部、工会工作制度,建立健全教师岗位责任管理、学习管理、纪律管理、综合考核、发展评价、绩效管理、目标奖惩制度,建立健全学生品德、纪律、卫生、安全、学习生活管理制度,研究和制定教师帮带提升制度、工作流程管理制度、学生评教家长评校制度,切实有效地保障待遇、维护稳定、促进发展。编制规范的《学校管理资料汇编》,建立规范的学校实物档案、电子档案管理室。

  4、抓校园行为文化建设。

  要加强学校行为活动的科学决策与规范管理。要规范学校行为程序,认真组织和开展好每一次、每一项有利于学校发展、教师发展和学生发展的学校活动;要加强对教师教育教学行为、上班坐班行为、学习生活行为、集会活动行为的规范管理,切实做到依法执教,照章办事,教书育人,高雅文明,和谐统一;要加强学生的行为习惯养成教育与管理,让“懂礼仪、讲卫生、守纪律、保安全、爱学习、会自理”成为学生的共同习惯,让学校领导干部、教师学生的各种会议、各项活动成为师生共同遵守的自然传统,让全体师生都做既有知识更有文化的人。要通过设立曹禺剧社和曹禺背书奖更好打造曹禺品牌。

  (四)强化学校内部管理,营造和谐稳健的教育氛围

  1、强化自主管理理念。建立与乡镇学校相适应的人员编制,计划财务、人事政工、党群组织等各方面管理机构和体系,做好学校对内对外、对上对下的相关衔接,到实优质学校参观学习,对照先进找差距、通思想、转观念、上认识、明方向、以“做人民满意的教师、办人民满意的学校”为目标,整顿和改进我们的思想作风、纪律作风、学习作风和工作作风,整理提升我们的办学理念、教育理念、教学理念和管理理念,做到“规范有章、执行有力、人本有序”切实缩小与知名学校的差距。

  2、要抓住学校发展的难得机遇。一方面抓维稳保先,一方面抓改革创新,积极争取市委、市政府、市教育局对学校的重视与领导,争取社会各界对学校的关心、支持,建立我校新形象,积极争取领导,争取政策,争取项目,争取资金,争取各个管理部门的理解支持,促进学校的可持续发展,努力推进学校的创业和发展五年规划的实施,进一步扩大学校的知名度和影响力。

  3、切实强化后勤员工教育与管理。要强化“服务育人、管理育人”观念,牢记学校后勤服务工作的“三个提高、三个确保”之工作要求,即提高队伍素质、提高服务质量、提高管理水平,确保校园安全、确保校园卫生、确保校园秩序。通过月工作例会认真抓好安全意识、卫生意识、服务意识、规范意识、质量意识、纪律意识等六种意识的培养教育,通过劳务招聘和培训、目标责任制的签定、考核与评价,强化食堂、公寓、商店、门卫的规范化、精细化管理,确保服务质量与水平。

  4、切实强化校园安全卫生管理。要牢固树立“安全第一,责任重于泰山”的安全责任意识,全面有序的签定安全卫生责任制度,扎实有效地抓好学校设施安全、消防安全、交通安全、饮食安全、活动安全、防疫安全以及学校的环境卫生等。要重视和加强校园治安环境的防治与调解工作,特别是加强校园治安保卫,校园周边环境整治以及食堂、商店管理,切实搞好防火、防盗、防毒、防脏乱差,维护学校的稳定与安全。要加强育龄妇女身体的保健与生育信息的统计工作,实行安全卫生工作日查月报制度,确保校园财产及师生生命安全。

  5、切实强化学校财务财产管理。要积极倡导艰苦创业的良好风气,切实落实习同志厉行节约的思想,加强对学校食堂、商店的经营管理,加强对物质采购、资料打印、水电支出的管理,扎实抓好增收节支、民主理财;要进一步完善财务财产管理制度,规范财务财产管理手续,严格财务财产管理纪律;严格按要求编制和执行财务预算、控制公务费、业务费及招待费开支,改革客餐招待、物质采购、财务报账管理办法,确保学校运行正常、教师基本待遇落实、绩效奖励兑现到位。

  (五)强化高效课堂建设,构建民主、开放的生态课堂

  1、强化师生培训,提高操作能力。要通过教师教学理论的自学和“课内比教学”工作,提高专业素养,为高效课堂的有效实施提供强大的理论支撑;要通过专家讲座、观摩名师精品课等方式进行培训,为高效课堂的准确实施奠定行动基础;要通过网络教研,实现大范围的校际联动,为高效课堂实施提供研究平台。

  2、优化备教模式,提高课堂科学性水平。要建立健全集体备课机制,完善集体备课模式。要按照“个人初备——集体讨论——课案生成——个性设计——课后反思”的集体备课程序认真操作好相关学科的集体备课行为,要通过三级督查管理制、月查月检制、领导签字把关制加强集体备课的过程监控与管理,确保“课案”生成的最优化。

  3、创新监管方式,提高创建高效课堂的实效性。在高效课堂的实施过程中,要创新教学方式。要牢固树立“为学而教”、“以学定教”的思想,确立以学生为本的课堂教学理念,达到“五个为主”的教学要求,即教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为主攻,发展为主旨;要创新学习方式。做到“三讲三不讲”,

  4、充分利用现代教育技术,提高教学效率。要通过有效的培训,使全体教师熟练使用计算机打印教学案,熟练操作多媒体设备。要做到现代教育技术能与“教学案”有机结合,与课堂教学内容有机结合,与学生探究过程有机结合;要坚持“实用”和“科学”的原则,将其用在该用的地方、该用的时候,要用得恰到好处。要坚决杜绝用多媒体教学手段装点门面、华而不实、哗众取宠的做法。

  四、主要活动安排:

  八月

  1、新生入户走访活动;

  2、暑期校长培训;

  3、基建和维修督办;

  4、教师集训及教师基本功训练

  5、新生入学考试及分班;

  6、学生入学报到;

  7、下派教师支教。

  九月

  1、入学规范安全教育周;

  2、骨干教师评选;

  3、迎接市局开学工作检查;

  4、学校少年宫建设申请及开工;

  5、迎接教育部义务教育均衡发展评估认定;

  6、迎接省行风评议工作抽查;

  7、中考备考会议;

  8、计划制定与上交;

  9、分块工作会议:德育、教学、体卫艺、后勤、财务等

  10、弘扬和培育民族精神教育月活动;

  11、九年级第一次月考;

  12、财务状况摸底;

  十月

  1、非毕业班第一次月考;

  2、党员民主生活会,安排学期党建活动;

  3、筹划教代会换届选举,召开教代会;

  4、重阳节庆祝活动;

  5、迎接教学视导;

  6、学校体艺工作研讨会;

  7、分组开展比教学活动;

  8、开展校际交流活动。

  十一月

  1、举行期中考试及质量分析;

  2、学校运动会;

  3、期中总结表彰;

  4、留守学生教育策略研讨;

  5、分年龄召开教师座谈会;

  6、开展“学生中十大陋习评选”活动;

  7、常规检查;

  8、召开教研组长会议。

  十二月

  1、迎接教育督导;

  2、迎元旦,师生特长展示活动;

  3、教师文体活动;

  4、师德师风评议活动;

  5、复习示范课活动;

  6、冬季安全教育活动;

  元月

  1、民主评议干部活动;

  2、学期分块工作总结

  3、民主理财工作

  4、期末考试;

  5、散学典礼

  6、教师奖励性绩效工资核算。

  7、期末表彰。

  (范文四:初中个人教学工作计划)

  现在国家的深化教育改革已经不能让我们感到高兴了,在深化教育改革的同时,我们的中学教学任务更加的重了。因为国家规定布恩那个给学生过多的压力,可是我们还是要把学生教好,在有限的时间里必须要把学生的成绩保持住,这是对学校和老师的巨大考验。

  为了应对教育改革的对学校的重点要求,我们必须要有新的教学工作计划:

  一、指导思想:

  认真贯彻落实市教育大会和区教育大会精神,坚持用先进的教学理念指导学校的教学工作,教学工作中不断更新教学观念,注重培养学生的创新精神和实践能力。结合学校的实际情况,本学期教学工作将以义务教育法为引领,以课堂教学实效为核心,以素质教育督导验收和课堂教学比赛为契机,以教学评价为机制,以教学管理为保障,以规范落实初中建设工程及教学质量为目标,为保证学校教育与地区经济发展同步,为全面提高教学质量,形成全面发展的特色学校而努力奋斗。

  二、工作目标:

  1、初中一年级要狠抓养成教育,力争做到严格、规范、科学,使学生真正做到重学、勤学、笃学、博学。

  2、初中二年级教学要确保扎实、规范、科学,在原有基础上逐步提高学生的认知能力,进一步激发学生学习兴趣,力戒两极分化,确保全面提高。

  3、初中三年级的教学要确保夯实基础,全面提升,充分发挥年级的整体优势和优秀教师的潜质,力争在首届初三年级毕业、升学考试中取得突破。

  4、学校的教学工作将立足于全面育人办有特色,全面发展学有特长。

  5、初中一、二年级教学成绩指标,要达到区平均值之上,在教委直属学校中要力争进入前五名;

  6、初三年级毕业生学考试的目标,年级总评及格率要达到100%,平均分、优秀率要确保进入前十五名,力争进入前十名;年级学生最高分要进入全区的前100名;要有二至三个学科各项指标进入全区前十名。

  三、工作内容:

  1、充分发挥家长学校的职能作用,使学校教育得到家长、社区及社会的有力支持。

  2、结合新义务教育法的颁布实施,以此为主题开展征文活动,组织教师认真学习教学理论,并撰写读书心得,用于指导自己的教学工作。

  3、初中各年级实行月考制度和晚自习制度,通过阶段性的质量监控,找出存在的问题并及时给予解决。

  4、各学科要结合年级学科特点,确定适合于学校、教师和学生发展的现代信息技术与课堂教学整合的典型教改课、教学案例,培养学校的名师。

  5、依法治教,以德育人,严格执行、全面落实原国家教委颁布的课程方案,继续开齐课程开足课时,进一步规范中学各年级的课外活动,丰富学生的课外知识,提高学生的能力,深入推进素质教育。

  6、认真做好十一五的课题立项工作以及第十六届教科研论文的征集工作;加强教科研的课题认证工作,确保所有教师都有研究的教学课题;

  7、继续完善我校40+5的课堂教学模式,强化课堂教学的特色,加强教学过程管理、改革课堂结构,优化课堂教学方法,真正做到向课堂45分钟教学要效率,要质量,课堂教学改革追求的目标是全面发展减轻负担提高质量发挥个性培养能力。

  8、认真贯彻落实学校《课堂教学改革的具体评价标准》。任课教师月听他人课时不得少于3节,全年累计听课数应达到12——-15节,有3——-5节课应为中、小学互听课。

  9、规范教研组活动,加强校本教研工作的力度。根据学校的工作安排,学校将成立初中学科备课组,分为数学组备课组、语文备课组组、英语备课组组、理化生备课组组、史地政备课组组,本学期的第一学期是开展各学科教研、教科研的最佳时期。初中各学科要以备课组为单位,备课组组长具体组织实施,备课组活动要有计划、有记录、有总结、有音像资料,有典型个案总结。围绕备课、上课、听课、说课、评课、观摩课展开教研活动,各备课组确定观摩课教师人选,采取集体备课,集体听课,集体评课的方式推荐优秀教改典型课。

  10、实验教学工作,本学期学校将全力以赴做好实验教学的检查工作。学校行政会要继续坚持每学期不少于二次研讨实验教学工作,确保实验教学开出率100%,实验员教师要严格管理学生,保证实验教学课的课堂纪律,保证学生安全,加快我校实验教学工作特色化进程。

  11、以课堂教学改革为重点,规范教学行为,本学期学校将在中学各年级中实行推门课活动,以提高教师们的适应能力。

  12、各年级侧重抓住两头学生,促进中间状态的学生向优秀生转化,把后进生控制在最低限度,通过分层教学和分类指导全面提高初中各年级学生的学习成绩。初中三年级的具体工作详见《初三年级工作方案》。

  13、建立学校骨干教师队伍,积极培养、选拔市、区级骨干教师。校级骨干教师应达到任课教师的15%以上。

  14、进一步规范教师教案的书写,学校对教师的优秀教案将编印成《学校优秀教案集》和《学校优秀课例集》供教师交流、学习提高。

  四、工作重点:

  1、充分发挥学校教学评估与指导小组的作用,进一步完善学校教学的常规工作和电化教学工作。

  2、加强学校“研训一体”工作,使课堂教学不断向纵深发展。

  3、建立学校中青年骨干教师队伍,发挥他们的表率、辐射、示范作用。

  (范文五:初中个人教学工作计划)

  依照市教科局开学工作会议精神和教育教学管理要求,认真贯彻落实新课程理念,规范操作,科学管理,注重过程,力求实效,全面提高教育教学质量,巩固“两基”成果。现结合学校实际,特拟订本学年度教学工作计划。

  一、指导思想:

  以教育教学为中心,加强宏观调控与微观量化管理相结合的教学管理方式,规范常规管理,做到教学常规管理制度化、具体化、规范化、网络化,全面提高教育教学质量。抓好学生信息录入,完善和规范学籍管理,信息平台管理,做好学生综合素质评定工作,继续做好学生“双控”工作,抓好“两基”成果巩固工作。

  二、工作思路:

  加强教师教学常规和课堂教学的管理、督导与检查,提高教师的教学研究能力与业务水平;加强班级和学生学习管理,全面提高各年级教学成绩;以中考升学为契机,加强毕业班工作管理与教师的考试应对能力。真正做到向规范管理要质量,向提高业务能力要质量,向教学创新要质量,向敬业精神要质量。

  三、工作目标:

  1、毕业班工作目标:力争中考总平均分居全市前三名和升入高级中学的学生绝对数比20XX年有所增长,报考和升入中职的学生数较上年有大幅度增长,中考力争实现“保三争二”的目标。

  2、七八年级工作目标:力争七八年级教学成绩有大幅度提升,争取期末统考中每学科都有进入全市前五名,七八年级期末统考确保进入全市前五名。

  四、工作内容:

  1、教学管理:

  (1)搞好“挂帮带”网络立体工程:行政领导挂帮毕业班,行政领导挂帮教研组,党员、骨干教师挂帮年轻教师,社会督导委员会监督教务处和教师工作,使教学工作上台阶。

  (2)抓好体、卫、艺迎检工作,作好学生体质数据的检测、统计和上报工作,力争在迎检中获优异成绩。

  (3)切实抓好非统考科目的管理和考查工作,力争各项竞赛取得好成绩。

  (4)拟订毕业班工作方案,成立学科组,抓好毕业班工作。同时在七、八年级各学科成立相应学科组,发挥学科组职能,提高教学质量。

  (5)各年级组长拟写年级组工作计划,年级组长统筹和协调好年级组工作,推进各年级教学工作有序开展,提高各年级各科教学质量。

  2、学籍管理:抓好学生信息录入工作,完善和规范学籍管理,建立健全学生相关档案,使学生学籍管理常态化,规范化,有序化。

  严格转进、转出、复学学生相关手续的完善。

  3、实验教学开发与管理:在“两基”迎“国检”成果的基础上,认真开展实验教学工作,确保实验开出率达标,继续完善各类资料,维护好实验室各类器材,巩固“两基”成果。

  ①进一步规范实验表、卡、册及仪器的管理;

  ②确保学生实验、演示实验开出率达标;

  ③坚持实验室开放和搞好科技活动;

  ④抓好任课教师实验教学技能培训;

  ⑤配齐各类实验器材,加强维护和管理工作。

  4、图书室的开发与管理:

  ①继续做好图书室新到及各类图书的整理、归类、建档工作;

  ②充分利用我校几万册藏书,开阔师生视野;

  ③加大乡土教材的开发和利用;

  ④准时开放图书室、阅览室,为师生提供方便,提高学生的借阅率;

  ⑤规范管理,凭卡借阅,按时归还。

  5、档案管理:教学档案分类归档和完善教师个人业务档案。

  6、学科竞赛培训:积极组织学生参与各学科竞赛,力争让更多学生获奖。

  7、新课程实施:加强培训,让教师全面运用新课程理念进行教育教学。抓好两个生本教育课题实验班的实验工作,出成效,出特色。

  8、常规工作:

  (1)强化常规教学管理和督查力度,对教师备课实行教务处每日抽查制度,教研组对教师常规工作实行周查制度,教务处每月最后一周对教研组、教师工作进行抽查并及时汇总张榜公布,兑现奖惩。

  (2)充分发挥教研组的职能作力,坚持每周的教研会议制度和加强常规教学检查制度。教学常规工作实行备课,作业批改周查(教研组),抽查(行政)。

  (3)切实开展好示范课、探讨课、汇报课、评估课、优质课活动,不流于形式,使其真正起到提高教师教学水平和业务能力的作用。

  (4)实行教师随堂听课和教研组安排听课制度:随堂听课后听课记录立即交教务处登记,公开课听课记录在评课后由教研组长统一收交教务处。每学期听课量:任课教师不少于10节,教研组长不少于15节,行政、督导员、教研人员不少于20节。

  (5)作业布置量原则上不能少于一页,次数按要求及时布置,批改要认真仔细,杜绝打大勾现象,教务处每周对作业进行抽查,教研组周统月报。

  (6)搞好形式多样的检测,各学科教师每月进行一次月考,评卷完后把试卷交教务处统计,任课教师要及时了解学生情况并采取补救措施。

  (7)配合相关部门开好五会,新教师培训会、班委会、科代表会,任课教师会和家长会,为搞好教学质量营造良好氛围。

  (8)开展好学科竞赛培训,建立学科兴趣小组,激发兴趣,推尖展优。

  (9)加强实验室和图书室的建设和管理,提高“两室”的利用率,并纳入常规管理,每月最后一周由学校行政进行大检查,及时兑现奖惩。

  (10)狠抓毕业班的思想、学习、升学工作。

  每月召开一次班主任会议,加强班级管理;定期召开年级任课教师会和学生大会;制定毕业班工作方案,使年级、班级工作有计划有目标开展;定期抓好年级学生的成绩检测和摸底工作,别于查缺补漏。

  (11)完善学生学籍管理,及时办理新生学籍,做到表、卡、册、账目分明。

  (14)加强学风、考风考纪建设。

  (13)在校园内全面使用普通话。

  (14)加强体育及安全卫生工作、开办好男、女生青春期教育讲座。

  (15)加强片区督查与辅导,开展家访接待日,建立学校、社会、家庭“三位一体”的管理体制。

  (16)加强远程教育工作的管理力度,提高多媒体教室的利用率。

  9、“双控”工作

  ①作好流失学生的统计,组织教师分片下乡动员流失学生入学;

  ②对动员后仍未入学的学生,及时上报政府部门;

  ③作好对困难学生及留守儿童的帮助和关爱,预防学生流失。

  五、新课程的实施:

  1、加强对教师的新课程培训,真正做到转变观念,优化过程,更新方法,积极主动地适应新教材,并在教学中加以运用。

  2、及时选派各学科教师参加上级组织的各类培训。

  3、从课堂教学入手,狠抓教师课堂教学观念的转变,教学方式的改进,以促进学生学习方式的转变。

  (范文六:初中教学工作计划)

  一、指导思想。

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,积极推进基础教育改革,确定本年度教学工作重点为:以新课程改革为突破口,改变教育观念,加强课堂教学及教学常规管理,强化质量意识,积极进行课题研究,努力推进课程改革,结合新教材内容和我校学生实际,以培养学生创新精神和实践能力为目标,灵活扎实地搞好教与学的实践活动。

  二、主要工作。

  1、努力实施新课程改革,以课改为核心,牵动学校整体教学改革,提高全员的课改意识,做好课改实施阶段性的总结,争创课改启动实施的示范校。

  2、要大兴教学研究之风,认真做好现有科研课题、教研课题的实验研究工作,同时,做好已结题实验成果的推广使用工作,组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本教研,努力构建学习型教师组织。

  3、探索常规教学改革。以作文教学、教学能力培养、英语口语交际等为突破口,强化教师落实课程改革的“三维度”目标,切实提高教学质量。

  4、加强校本培训,加快校本课程的开发进程,培训中做到理论学习与基本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合,做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。

  5、实施青年教师培养工程,通过学习、实践、研讨等形式,不断发现能人,培养能人,鼓励能人,搭建平台,训练培养一批青年教师,使其牢固树立名师意识,打造名师带名校效应。

  6、强化质量意识,认真做好阶段性检测,及教学质量分析,逐步规范学生作业,教师批改等常规性工作,探索新课改下的评价改革。

  7、在各科教学中注重加强环保教育,以课堂渗透为主,并辅以综合实践活动,培养学生环保意识。

  8、加强艺体卫工作,培养全面发展的人才。

  三、具体工作。

  1、加强师资培训,转变观念与新课程同行,不断提高专业素质。

  在课改新形式下,重视培训,努力加强教师队伍建设,制定与素质教育要求相适应的教师发展目标,转变教育思想、提高教育教学能力,树立"为人的可持续性发展而教"的现代教育理念,增强教师的整体素质。

  (1)组织教师继续学习新课程改革内容。

  理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,把广大教师的教育理念提升到一个新的层面,本年度,我们要继续加强教师的理论和业务学习,采用理论联系实际、集体与自学相结合的办法,要求每位教师每天自学《走进新课程》一书中的一问,做好读书笔记,每月记一次教育随笔,每节课后记教学随记。并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。

  (2)通过开展“拜师带徒,青胜于蓝;互帮互学,齐头并进”活动、群体教研活动、教师基本功达标活动,提高教师的教育教学实践能力。

  (3)多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会,以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验。

  2、抓常规教学,提高教学质量。

  (1)抓好开学初各项计划的制定工作,学期中抓好计划的落实和监督工作,学期末、年末抓好各项工作的总结和评比。

  (2)组织各类教学竞赛和抽查,随时随地对每位教师进行听课和教学质量及工作落实情况的抽查,评估其在实施新课程标准过程中的各项工作的完成情况和取得的成绩,切实有效地完成教学任务。

  (3)抓住课改实践的主要方面和着力点,在知识技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测等方面进一步进行有益尝试。英语教学,注重交际能力的培养,营造良好的英语学习与应用的环境。在上学期集体备课教案书写实验的基础上,本学期试行“双轨”教案,促使教师在备课中换位思考,重视学生学的过程的设计。

  (4)切实抓好毕业班的各项工作,保证质量,提高素质。

  (5)优化课程结构,突出特长培养。

  我校严格执行国家课程安排计划,开齐开全开满大纲中规定的各学科课程,教师授课严格执行教学进度计划,执行课程表不挤、占、挪用音、体、美课时,并根据学科特点,本学年我校继续组织开展特色星期五活动,把每周五下午定为活动课时间,共开设14类26个活动班,学生活动面达100%,让每位学生根据自身的兴趣爱好,自己选择活动班,广泛培养学生的能力和特长,还给学生的自主空间,为学生营造宽松愉快的学习和成长环境。本学期期中要求任课教师拟定验收方案,期末进行验收。

  3、以课改为重点,组织开展丰富多彩的教研活动。

  (1)建立和完善校本教研制度。

  (2)进行课改教学研讨。

  教师面对课改,在教学中会出现困难,本学期还将组织教师学习交流会,实践交流会,对新课改实验工作及问题的对策进行研究,把自己在教学中遇到的问题相互讨论,取长补短共同进步。举办课改教学展示会,使即将开始进行课改实验的教师,了解课改进程;让没有参加课改的教师,借鉴课改的教育教学方法,指导自己的教学实践。

  (3)充分发挥教研组教学研究的职能,努力开创教研工作新局面。

  围绕"转变学生学习方式"扎扎实实地开展教研活动,要求教研组成员都要认真对待,组长按要求定出研究的内容、操作的步骤,上报给教学处。教师要在集体备课的基础上,认真上好每一节教学研讨课,既把自己新的教学方式展现出来,共同发现不足,找出改进的方法,逐步提高教学水平,提高教师课程建设能力、实施能力和研究能力,努力建设一支高素质的教师队伍,以适应课程改革的需要。

  (4)根据本校教学实际,本学年我校以作文教学、应用题教学作为教研重点,将开展学习、研讨、赛讲等多种形式的教学活动,改变学生作文难,解应用题难的局面。

  4、加强科研工作,密切联系教学实践,开发校本课程。

  (1)加强对课题的指导,深入课题及年级组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。

  (2)规范课题研究制度,按照实施方案的要求,重新调整各子课题的进程。各科研课题组要结合各自课题,列出本学期的具体实施计划,包括学习安排、操作步骤、目标达成情况等。

  (3)改革教科研学习的方式,变单纯的学专著,学理论为问题讨论、实践展示、反思交流等。

  (4)能认真落实本学年的成果展示活动。展示的形式要求如下:

  每位教师有不少于1万字的读书笔记(包括摘抄及读书心得)。

  每位教师撰写一篇切合课题的质量较高的科研论文或总结。

  案例2份、公开研究课1节。

  (5)认真组织实验阶段性验收,并及时总结。

  5、完善教学管理量化考核制度,建立制约机制,使教学管理逐步向科学化、规范化迈进。

  附:月份主要工作安排

  九月:

  1、第一周公布本学期学校教学计划,任课教师制定个人教学计划。

  2、第二周进行假期教师备课普查。

  3、第二周开始进行普听课,了解常态教学情况,进行贯彻课堂教学常规的落实与检查。

  4、骨干教师、学科带头人献课活动。

  十月:

  1、新课改课堂教学尝试。

  2、聘请课改校教师进行课堂教学指导。

  3、进行校内教学评优课活动。

  十一月:

  1、进行全校学生作业检查,进行学生作业展览。

  2、期中检测及教学分析。

  3、英语口语交际活动月

  十二月:

  1、家长开放日:(时间待定)。

  2、抽查部分教师备课。

  3、结束新课,进入总复习,制定复习计划。

  一月

  1、进行期末考试、阅卷等工作。

  2、收集骨干教师电子文字材料。

  3、教学工作总结

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