【导语】简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是整理的水利工程个人简历，欢迎阅读！
【篇一】水利工程个人简历
姓名：
目前所在：广州
年龄：28
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：
体重：
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：水利工程
工作年限：6职称：中级
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州
工作经历
广州某政府部门起止年月：2010-07-01～至今
公司性质：政府机关所属行业：电力/水利
担任职位：估算、概算审核
工作描述：工程估算、概算审核。
（1）可行性研究报告估算的审核、批准。
（2）初步设计报告概算的审核、批准。
离职原因：
广东大型水利施工国企起止年月：2004-07-01～2010-06-01
公司性质：国有企业所属行业：电力/水利
担任职位：中层管理人员
工作描述：工程预结算。（1）大型国企6年工程投标的经济标编制，能独立完成项目预算。（2）6年工程结算书编制，能独立完成项目结算。
离职原因：
教育背景
毕业院校：湖南农业大学
学历：本科获得学位：工学学士毕业日期：2004-07-01
专业一：农业水利工程专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2000-09-012004-07-01湖南农业大学农业水利工程毕业证
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
水利部造价工程师。
（1）施工单位预算、结算的独立编制。
（2）政府部门申报的可研报告估算和初设报告概算的审核、批准。
详细个人自传
深入了解这个行业，能有针对性的完成各不同立场不同单位的`造价书编制。
无论是施工单位投标的预算、工程完工后的结算；
还是设计、咨询单位编制可研报告的估算、初设报告的概算，都能独立编制。
【篇二】水利工程个人简历
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：19xx年10月
婚姻状况：未婚
学历：大专
毕业院校：xx科技职业学院
毕业时间：20xx年06月
所学专业：水利工程
外语水平：英语（一般）
电脑水平：一般
工作年限：实习
联系方式：1388xxxxxx
求职意向
工作类型：实习
单位性质：不限
期望行业：水利工程
期望职位：水利工程
工作地点：xx市
期望月薪：面议
教育经历
20xx.9-20xx.6xx科技职业学院水利工程
专业技能
熟悉办公软件的运用，CAD制图熟练
自我评价
本人是一个性格开朗，生活乐观的人。在工作方面：做事勤奋诚恳，学以致用并且善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任、有较强的精力投入工作，富有工作激情、乐业敬业，强调团队合作精神；
在学习方面：专业基础扎实，虚心，好学钻研，努力提高自身素质；
在心理方面：自我调节能力较好，有耐心，个人亲和力较好，善于沟通和交流。
【篇三】水利工程个人简历
黄小姐
目前所在：天河区年龄：25
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：160cm
体重：47kg
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：水利工程
工作年限：职称：
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：希望工作地区：广州，佛山，惠州
工作经历
**公司起止年月：2010-11～2011-01
公司性质：事业单位所属行业：电力/水利
担任职位：水利工程设计
工作描述：完成小水利工程的测量、设计、绘图
离职原因：顶岗实习到期
**公司起止年月：2010-07～2010-09
公司性质：私营企业所属行业：电力/水利
担任职位：预算员兼资料员
工作描述：主要是对该公司所承担的工作进行预算，资料整理，代表公司招标等等工作
离职原因：顶岗实习到期
**公司起止年月：2009-07～2009-09
公司性质：事业单位所属行业：电力/水利
担任职位：小水电站安全普查员
工作描述：对该地区的所有小水电进行安全核查，主要检查电站是否存在安全隐患
离职原因：顶岗实习到期
教育背景
毕业院校：广东水利电力职业技术学院
学历：大专获得学位：毕业日期：2011-06
专业一：水利水电建筑工程专业二：工程造价
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
工作积极，并能完成实习期间的工作。
在校参加了学院学生会，待人诚恳，积极乐观，务实肯干；
善于沟通，有一定的组织能力，善于协调现场并解决问题，能用实际行动带动整个团队，以愉悦和友善提供服务，从而提高工作效率，获得了老师和同学们的好评，经过多次推举，我被聘请为学院学生会秘书长。
1、对水利水电建筑工程感兴趣。
2、具有顶岗实习经验，并获实习单位好评。
3、担任学院学生会秘书长职位一年，有丰富的社团活动策划经验，有较强的责任心与职业修养，待人诚恳，积极乐观，务实肯干；
善于沟通，有一定的组织能力，善于协调现场并解决问题，能用实际行动带动整个团队，以愉悦和友善提供服务，从而提高工作效率。
4、个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强。
5、乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力。