篇一：火锅店员工辞职报告
尊敬的领导：
您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我
的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一
名合格的餐饮服务员。 在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我
明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到
了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领
导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！ 这段日子以
来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时
时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕
平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是
我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，
我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的
作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我
有自己不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺
发达，再创辉煌！ 申请人：
2012年1月8日篇二：公司员工辞职报告 公司员工辞职报告尊敬的**：
时间过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不
得不提出辞职。
首先，非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我
无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。 认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都
有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一
直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。 一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是
很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉
意，并希望能得到公司领导的准许！辞职人：**
日期：2013年3月5日篇三：蛋糕店员工辞职报告范文 辞工书
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了来站快一年来
的工作情况，觉得来xxx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导
对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不荆 在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了
很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮。
而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职。 最后，我真心的希望蛋糕店能步步为赢，蒸蒸日上！
敬礼篇四：餐饮辞职报告怎么写餐饮辞职报告怎么写 餐饮>辞职报告怎么写
1、 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分两种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3
天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。
同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。 二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批
准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付
每工作一年一个月工资的经济补偿金。
2、辞职理由建议你参照第二种情况提出，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用
人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规
定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给
加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会>保险等都是合法的辞职理由。
列举任意一条或两条都行。）按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法
第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离
职手续。特此通知
3、当然如果不急于离开，也可以参照第一种情况辞职，辞职书可以这样写：兹有某某部
门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本人的原因，现依据
劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工
作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手
续。特此通知。餐饮辞职报告（一） 时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正
的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫
生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，
从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰
的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全
球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！ 当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导
能力的干部。 随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，
想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情 十分沉重??天下没有不散的宴席??不知道是不是自己的事业心太重??也许是想在外边闯
一片属于自己的一片天吧??？半年合同期已满??本人决定不再续约??不知道领导在xx年5
月31号之前能不能批下来？ 虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们
的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国
际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力
奋斗吧！！！ xxx xx年x月x日 餐饮辞职报告（二）
尊敬的xx经理： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的>辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，
使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了
一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，
为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。 为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在
20**年7月后参加计算机等级证的>培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之
后，我决定在**年8月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上
的不便，对此我深表歉意。 感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我二言异常的珍贵。将来
无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是
我整个职业生涯发展中相当重要的部分。 祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利！再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对
我的申请予以考虑和批准。 xxx xx年xx 月xx 日 餐饮辞职报告（三） 尊敬的酒店及部门领导：首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信 ，和能辉一起走过四年的
风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四
年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在
这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安
排的工作。 很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提
出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排
好合适人员来接手我的工作。此致敬礼辞职人：***篇五：零售员工辞职报告 零售员工辞职报告
各位领导 你们好！
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，来到已智龙一年零3个月，在公司这个大家庭
中和大家相处得非常融洽，能和各位共事是我的荣幸，在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢
笑、也有过收获，记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会，大家一起交流一
起吃着蛋糕，让我感到了家庭般的温暖，但是随着公司的日益壮大，公司没有足够的时间来
开生日大会，好多新来的员工感觉不到这种气氛，我觉得这种传统可以继续延续下去。 来到公司就跟着曹经理一起做项目，在工作中跟他学到了很多东西，他力求项目做到细
致稳定，他宁愿我们开始多花时间把事情做全面，也不要反复折腾。我始终记得我们组的终
极目标“一起下班，一起happy”，他要求每个人都具备合作、责任心、思考这些特质，在他
的领导下定存组一定会发展得更好！现由于个人的原因，不能继续在公司继续工作了，请领导谅解！并不是我对现在工作的
畏惧，承受能力不行。经过这阵子的思考，我有了追求的目标。一个人如果都没有追求，那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说，没目标，没追求，这样的人生就不算人生，白白浪费了大好青春！相信公司的领导给予谅解！我也很清楚公司万达项目的开展，正值用人之际。也正是考虑到公司今后项目推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重的向公司提出辞职，望公司给予批准。
篇二：火锅店辞职报告
篇一：餐饮辞职报告怎么写
餐饮辞职报告怎么写
餐饮>辞职报告怎么写
1、 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分两种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
2、辞职理由建议你参照第二种情况提出，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会>保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
3、当然如果不急于离开，也可以参照第一种情况辞职，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知。
餐饮辞职报告（一）
时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！
当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重??天下没有不散的宴席??不知道是不是自己的事业心太重??也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧??？半年合同期已满??本人决定不再续约??不知道领导在xx年5月31号之前能不能批下来？
虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！！！
xxx
xx年x月x日
餐饮辞职报告（二）
尊敬的xx经理：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的>辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。
为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20**年7月后参加计算机等级证的>培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在**年8月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我二言异常的珍贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。
祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利！
再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。
xxx
xx年xx 月xx 日
餐饮辞职报告（三）
尊敬的酒店及部门领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信 ，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员来接手我的工作。
此致
敬礼
辞职人：***篇二：餐饮业辞职报告范本
餐饮业辞职报告范本
尊敬的领导：
当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重??天下没有不散的宴席??不知道是不是自己的事业心太重??也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧??？半年合同期已满??本人决定不再续约??不知道领导在2011年5月31号之前能不能批下来？
虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！！！
xxx
2011年x月x日
- 1 -篇三：火锅调查报告
小
火
锅
调
查
报
告目录
一、前言························································
二、市场现状分析················································
1、影响火锅消费的宏观环境分析···································
2、火锅市场的特点···············································
3、火锅产品情况·················································
4、swot分析·····················································
5、火锅市场竞争者分析··········································· 三：消费者需求分析··············································
1、需求规模·····················································
2、消费者的就餐特点·············································
3、消费者对用餐的要求···········································
四、调查目的与方法··············································
五、营销战略····················································
1、市场细分·····················································
2、市场选择·····················································
3、市场定位·····················································
六、主要发现····················································
七、结论和建议··················································
八、附录························································一、前言
随着我国火锅业的发展，从街头巷尾的地摊式火锅慢慢衍变到火锅的多品种、高档次、规模化、制作精、配料考究等多元化的特点。使各种从事火锅制作并提供火锅消费的企业迅速发展。同时，火锅餐饮行业本身所固有的特性――既是高利润行业，又是政府和地方利税大户――决定了它在国家与地方经济发展中起着不可替代的重要作用。因此，为了更好的在泰州地区占领火锅市场，特进行此次调研。本次调研的重点内容有吸引消费者去火锅店的关键因素是什么；消费者对开各式火锅锅底的态度；火锅的地点对消费者有无影响；消费者认为火锅人均消费价格多少适宜；对目前火锅店的满意度以及他们对火锅店的期望及意见。我们的调研地点为：泰州老街，调研的对象为：泰州老街的游客及居民，调研的时间为：2012年10月26日到2012年10月28日。本次调研的主要方法：问卷调查法和访问法。衷心感谢，泰州老街游客及居民的配合。
二、火锅市场状况分析
（一）、影响火锅消费的宏观环境分析
1、消费者需求状况对火锅消费的影响
如今人们对生活水平的提高，对饮食的需求也越来越大，很多人不愿意在学校公司食堂用餐，他们大多喜欢一群人外出消费，因此对火锅市场是非常有利的。
2、餐饮文化对火锅消费的影响
比起火锅店的食品安全质量的不良，中餐店更卫生实惠，品种多，符合国人的需求，中餐店占据了优势。还有一些人追求物质的享受常常选择西餐店，因此西餐店也是一个威胁。
（二）火锅市场的特点
1、火锅市场竞争者繁多
餐饮市场上大大小小的火锅店有近千家，这些火锅店大都是最近几年内迅速发展起来的。而且火锅的种类越来越丰富，店面的经营规模也越来越大。
2、注重“营养、健康”的消费
人们对火锅将会提出更加多元化的要求，不久的将来，“科技、营养、健康、自由的火锅”才可能是人们理想中的火锅。
3、火锅市场中的品牌火锅特色第一类汤为淡味，第二类是锅内的料已熟，如砂锅鱼头、羊肉炉等， 第三类是锅内的料都熟透了，连青菜也无需再穿烫。
（三）：火锅产品情况
火锅作为大众化的餐饮消费形式经久不息，在今天，火锅越来越受到广大消费者的喜爱，在流行的餐饮品种中，占有举足轻重的地位：从全国各地经营火锅的品种、档次、规模、调配、制作、风味等看已经呈现出个性化、多元化的特点，使各种从事火锅制作并提供火锅消费的餐饮企业迅速发展，取得了良好的经济效益和社会效益，这也引起了从事和即将投资火锅的企业和投资者的极大热情。
（四）、swot分析
s（strength）优势：
火锅店面面积适中，适合同学聚会聚餐，火锅店的火锅是以大锅的形式出现的，比较适合年轻人喜欢热闹、欢快的氛围，我们的服务好，火锅材料好，我们有多种不同的汤底可供选择，最关键的是味道好、符合现代人养生的观念，而且消费人群多。
w (weakness) 劣势：
对学生市场情况不够深入的了解；我们火锅品
o（opportunities）机会：
现在人们生活水平普遍提高，消费水平提高，市场潜力大。出门在外，我们会有越来越多的聚会，比如宿舍聚会，朋友小聚，生日会等，只要宣传做的好，服务和口味够好，就一定有市场。
t（threats）威胁：
大学旁边的餐馆太多，快餐店也很多，会带走很多顾客
（五）、火锅市场竞争者分析
1、帮贵火锅：创始于1998年，吸取传统大锅之精华，在保持“麻、辣、鲜、香”特点的基础上，独家采用能清热去火、健脾养胃、提神补脑、生津养气的名贵中药材辅以绝密配方精心配制、慢火熬制而成。帮贵火锅一直坚持实惠平价的市场定位，人均20元左右的消费水准成为学生、工薪族等注重性价比的消费族群吃火锅的理想选择。
2、周渔府泰州店提供最美味的食物和满意贴心的服务，对美味坚持的态度以及不变的热忱与用心，新鲜味美的菜肴深得广大客户的厚爱。糅合了雅俗皆宜的环境，追求一种生活、一种味道、一种境界。赢得了良好的口碑，名气越来越大，慕名前来的宾客络绎不绝。
3、此外还有傣妹、鼎鼎香等火锅，进驻市场早，市场占有量大，有一定的忠实顾客。因此火锅市场的竞争不可小觑。
三、消费者需求
由图可知，绝大多数人认为20—40元之间是比较适宜的，能接受50元左右的人只占有5.80%，
因此，本店的火锅价位应定在20—40元之间。
篇三：火锅店辞职信怎么写
辞职信怎么写
当我们选择主动从公司离职时，我们需要写一份辞职信，以此表明自己辞职的意愿和原
因，并申请公司同意，那么离职信应该怎么写，有哪些注意事项？下面请跟随江淮人才网小
编的脚步来看一下辞职信究竟应该怎么写。
一、辞职信基本格式及内容辞职信由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。 标题：一般辞职信的标题会选择用“辞职报告”版或者是打印版，字体要比正文稍大一
些。
称呼： 首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。 其次要陈述辞职的具体理由。注意要做到条理清晰，分清主次。 需要领导协助解决的问题。希 1委婉的言辞口头提出。
2、不要抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，忌讳把同事的“过错”白纸黑字写在辞职信上。
三、注意事项
1、 正确了解相应的权利； 员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方
式。第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的，以口
头协商为主；第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请；第
三，即时离职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员
工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。
2、 寻找合适的辞职理由；协商解决，只要劳资双方通过协商，不需要特别拖欠工资，不依法支付社保、加班费等
情形。
3、 注意言辞；
己该有的权利。
4、 取得相关的材料证明；离职者则负有举证的责任和义务，相关材料需是原件。
5、 做好各种准备。
如果当时跟单位协议有违约金赔偿，要做好单位要求赔偿违约金，不给顺利篇二：辞职
信该怎么写
辞职信怎么写？ 辞职信是职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两句就算了，殊不知这
是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。即使离开这家单位，去别的地方也很难有发
展前途，因此应认真写好辞职信，才能彰显出我们优秀的素质和深厚的文化底蕴。下面小编
和大家分享一下写辞职信的方法。 写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。这样写出来的信件才会看起来比
较规范。最好多准备些信纸，可以先打一遍草稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好。如果
一不小心写错了也不要改，应重新换一张纸。 写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行，然后另起一行顶头写上：尊敬的领导（冒
号），再另起一行空两格写：您好（感叹号）。这是一般的写法，如果想具体到某个部门，可
以在“尊敬的”后面加上xxx（部门）也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遗憾的提交
辞职信。
认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在，也是重中之重。正文大体要分三个步骤写，
首先详细说一下在单位工作的感受，应该说一些感激的话语和美好的工作经历；其次，写明
离开单位的 原因，最好写具体一些，可以附加一些依依不舍之意。最后，写清楚离开单位的时间，
尽量不要太唐突，最好给单位一些招聘新人的时间。还要写一些对单位和同事的美好祝愿。正文写完后要仔细检查一下是否合理，要避免写某些偏激的语句。字数要控制在300左
右，一定要分行写，这样会显的条理清晰，显示具有良好的写作功底。写完正文内容要在下一行顶头写“此致”，隔3--4行在“此致”的对 角线处写上“敬礼”（感叹号）二字。这是必须有的格式。 最后落款写：申请人xxx，隔一行在“申请人”的下面写上年月日。到这辞职信基本写
完了。最好在信封下面留出5--6行让领导签字盖章。如果辞职信是电子版的，要注意修改一下字体和段落，看起来更美观大方一些。标题一
般要选二号，黑体，加粗，居中。与正文有一定间距，可选择标题右击鼠标，然后选择段落
中的“缩进和间距”，点击段后选择自动即可。正文一般选用仿宋，四号字体。如果正文字与字、段与段之
间过于疏远，可以全选正文（不包括标题，因为它们字号字体不一样），然后右击选择段落，
在“缩进和间距”下面点击行距，设置值一般在25--30之间，这是根据你的正文字数多少自
行调整。当然了字体、字号可以根据个人喜好调整，但要尽量保持美观。 调整标题段后间距
调节正文行距篇三：要辞职了,辞职信该怎么写？辞职信怎么写？
辞职信是职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两句就算了，殊不知这
是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。即使离开这家单位，去别的地方也很难有发
展前途，因此应认真写好辞职信，才能彰显出我们优秀的素质和深厚的文化底蕴。下面小编
和大家分享一下写辞职信的方法。 写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。这样写出来的信件才会看起来比
较规范。最好多准备些信纸，可以先打一遍草稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好。如果
一不小心写错了也不要改，应重新换一张纸。 写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行，然后另起一行顶头写上：尊敬的领导（冒
号），再另起一行空两格写：您好（感叹号）。这是一般的写法，如果想具体到某个部门，可
以在“尊敬的”后面加上xxx（部门）也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遗憾的提交
辞职信。
认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在，也是重中之重。正文大体要分三个步骤写，
首先详细说一下在单位工作的感受，应 该说一些感激的话语和美好的工作经历；其次，写明离开单位的 原因，最好写具体一些，可以附加一些依依不舍之意。最后，写清楚离开单位的时间，
尽量不要太唐突，最好给单位一些招聘新人的时间。还要写一些对单位和同事的美好祝愿。正文写完后要仔细检查一下是否合理，要避免写某些偏激的语句。字数要控制在300左
右，一定要分行写，这样会显的条理清晰，显示具有良好的写作功底。写完正文内容要在下一行顶头写“此致”，隔3--4行在“此致” 的对角线处写上“敬礼”（感叹号）二字。这是必须有的格式。 最后落款写：申请人xxx，隔一行在“申请人”的下面写上年月日。到这辞职信基本写
完了。最好在信封下面留出5--6行让领导签字盖章。如果辞职信是电子版的，要注意修改一下字体和段落，看起来更美观大方一些。标题一
般要选二号，黑体，加粗，居中。与正文有一定间距，可选择标题右击鼠标，然后选择段落
中的 “ 缩进和间 距”，点击段后选择自动即可。正文一般选用仿宋，四号字体。如果正文字与字、段与段
之间过于疏远，可以全选正文（不包括标题，因为它们字号字体不一样），然后右击选择段落，
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自行调整。当然了字体、字号可以根据个人喜好调整，但要尽量保持美观。 调整标题段后间距
调节正文行距篇四：餐饮业辞职报告范本 餐饮业辞职报告范本
尊敬的领导：
时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正
的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫
生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，
从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰
的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全
球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！ 当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导
能力的干部。
随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，
想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重??
天下没有不散的宴席??不知道是不是自己的事业心太重??也许是想在外边闯一片属于自
己的一片天吧??？半年合同期已满??本人决定不再续约??不知道领导在2011年5月
31号之前能不能批下来？虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们
的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国
际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力
奋斗吧！！！
xxx
2011年x月x日 - 1 -篇五：简单辞职信怎么写 简单辞职信怎么写
第一部分：一般可以写出你的辞职理由与原因，至于是否真实要根据自己的情况来决定
了，可以简单的一句带过，也可以详细的描述，另外要注意语气，建议用一些比较客套的话。
比如：经过本人慎重的考虑，决定辞去单位所有职位??，又如：家中发生变故，无法安心
的工作，为了不影响单位的效益，我决定辞去工作等。 第二部分：说明你决定离开的最后时间，一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定，
比如辞职获得批准以后一个月，半月等，但是据我的观察，很多朋友一旦提交了辞职信，决
定离开以后，都是恨不得马上走人，呵呵。至少我是这样的，如果你在这里明确指出你确实
有重要的事情需要提前离开，单位方面很可能会提前放你走人的，毕竟人在心不在对单位来
说没有任何好处：比如这样写：因为家中来电，让我10天内必须赶回去，否则将耽误大事，
因此，恳求您能让我尽量提前回去等。。。。 第三部分：简要的说说你与单位的一些情况，比如感谢单位对你的栽培和认可，你在单
位学到了很多东西等，需要注意的是无论你辞的心情多么痛苦，难堪或者委屈，一旦决定离
开，就不要在辞职信中有丝毫流露，你的目的是离开，而不是诉苦。 写好求职信需要注意的几点：1：抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经
接受其他单位的聘用书或其他原因，比如搬迁到其他城市等。2：说明合同最终终止是哪
一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。 3：在辞职信中最好表明你接受的其他单位的聘用职位更适合自己的事业发展目标。4：你还应当在信中向你的领导表示感谢，感谢他能提供给你为单位服务的机会。