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年党建工作计划表

小草范文网  发布于:2016-10-07  分类: 党委党建 手机版

篇一:2015年党建工作及活动计划表

2015年党建工作及活动计划表

篇二:2015年党建工作计划

环保局党支部

2015年基层党建工作实施方案

2015年环保局支部党建工作的总体思路是:以邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以抓好学习贯彻党的十八大精神、切实改进作风、密切联系群众为着力点,紧紧围绕服务中心,建设队伍、转变作风的工作重点,以推进环保事业不断发展为目标,大兴勤学、为民、务实、清廉之风,切实加强党的思想、作风、制度和反腐倡廉建设,努力实现党建工作起引领,党员干部做表率,各项工作上台阶,为建设美丽和谐幸福新丹巴做出贡献。

一、加强政治理论武装,深化学习型机关建设

1、精心抓实政治理论学习。要把贯彻落实党的十八大精神作为党建工作的首要政治任务,采取举办培训教育、理论辅导、专题座谈交流等多种形式,组织广大党员干部认真学习党的十八大报告和新党章,教育引导广大党员干部深入理解党的十八大提出的新思路、新观点、新论断、新措施,着力在真学、真懂、真信上下功夫,努力把学习党的十八大精神转化为推动生态文明建设,建设素质过硬、作风优良、精神状态良好的干部队伍和全面完成年度环保各项目标任务的力量源泉。同时,要大力开展理想信念教育、党性教育和职业道德教育,教育引导党员干部坚定理想信念,增强党

性修养,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,模范践行社会主义荣辱观,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

2、全面创新学习教育培训。按照新时期环保工作的需要和干什么学什么,缺什么补什么的要求,制定好年度干部教育培训计划,切实抓紧抓实教育培训工作。继续坚持“三个一”学习制度,即每周有一个“学习日”,每天学习一小时,每月读一本好书。做到支部班子成员全年撰写读书笔记不少于1万字,心得体会不少于2篇,调研报告不少于1篇,党员干部全年撰写读书笔记及心得体会不少于1万字。同时,要进一步完善学习激励约束机制,细化机关党员干部述学、评学、考学、奖学办法。将理论素养、学习能力考评结果作为年度考核的重要内容和评优评先的重要依据。

二、加强基础制度创新,深化规范型机关建设

3、严格落实党建基本制度。坚持“三会一课”制度,每季度召开1次党员大会,每年1次民主生活会,全年(转自:wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:年党建工作计划表)上党课2次以上;坚持党建工作述职制度,支部书记每年向组织部和本局党员述职1次,汇报履行党建工作责任制情况;坚持领导干部联系点制度,支部委员每月到联系点指导工作不少于2次。

4、务实加强党员教育管理。认真做好积极分子和发展对象的教育培养,坚持发展党员工作推荐、预审、公示、票决和责任追究制,确保发展质量,按时组织入党积极分子和

预备党员参加培训班。加强党员动态管理,规范党员信息库建设。

5、完善规范活动阵地建设。完善党员活动阵地,充分发挥活动阵地的学习、教育等功能。做到党员活动阵地有明显标示、有齐全设备、有工作制度、有专人管理、有规范的信息平台、有良好的文化氛围、有党务政务公开宣传栏。

三、加强机关工作作风,深化效能型机关建设

6、切实加强机关作风建设。

一是治庸提能力。将环境监察、环境监测、环保专业技能比武定期化、经常化;定期或不定期在全局开展能力测试和业务考核,以测试考核结果有效激励落后者不断进步;以领导干部带头学为抓手,强化学习行为培养,促进全局干部职工养成及时学、随时学、按时学的优良学习行为;同时建立末位淘汰制,在激励促进的同时,优化队伍结构的组成。

二是治懒增效率。严格绩效考核,始终保持队伍积极进取;建立工作绩效通报公告制,定期督查个人、科室重点工作完成情况,完善激励机制,促进队伍履职能力不断提升。

三是治散治慢正风气。建全完善的突击检查工作制度,加大力度、高频次突击检查工作中的散和慢,进行通报;强化监督出勤考核,完善、细化考核办法,以严格的制度管理约束散、慢。

7、落实“双争双诺双评”实效。引导党组织和党员,积极承诺践诺,努力争先进位。支部重点在改进作风、提高

效能、服务群众、改革创新、推动发展等方面作出承诺;党员干部重点围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺。规范领导点评和群众评议的内容和程序,充分利用评议结果推动各项环保工作。

8、务实开展支部共建共创活动。把支部共建共创工作作为一项重要工作,切实抓好组织实施和落实。

四、加强党内民主监督,深化廉洁型机关建设

9、全面推进党务政务公开。在局办公区醒目的地方设置党务公开栏和意见箱,将党内要求公开的事项进行公开,做到内容更加具体、形式更加完善、程序更加严密,办事更加公正透明。通过环保信息、党务政务公开栏及网络平台等形式将相关内容全部公布于众,杜绝“不作为、乱作为、慢作为”现象。

10、努力营造党内民主氛围。进一步完善党内事务征求意见制度,拓宽党员意见表达渠道,营造机关民主发展氛围。认真开展谈心交心活动,党员领导干部要带头与普通党员干部定期谈心,党员和党员之间要不定期进行交心。结合实际开展经常性的批评和自我批评活动,开好民主生活会,扩大参与面,抓好整改措施的落实,切实提高民主生活会质量。

11、深化廉政文化机关创建。继续开展廉政文化进机关活动,通过完善岗位廉洁警示、公开承诺温馨提示牌、廉政屏保、公开廉政座右铭等方式,营造浓厚的廉政文化氛围,从严管理党员干部,加强党员干部日常管理和监督,坚持严

格要求和关心爱护相结合,进一步落实环保“六项禁令”、“十个不准”、“八条禁令”、“三个禁止”等政令规定的执行,努力培养和造就一支为民、务实、清廉、文明的环保队伍。

五、加强精神文明创建,深化和谐型机关建设

12、切实加强思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系学习宣传活动,加强公民思想道德建设,大力宣传道德模范,引导干部职工知荣辱、守法律、讲诚信、懂感恩,弘扬正气,引领新风,不断提升干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德素养,积极追求科学、文明、健康的生活方式。广泛参与学雷锋我为“三创”做贡献活动,形成践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围,把创建工作的各项要求落实到环保工作的全过程,推动环保工作全面发展。

13、全力拓展精神文明创建。围绕庆“元旦、三八、五

一、六五世界环境日、国庆”等重大活动和节日,结合支部实际,组织形式多样、喜闻乐见的纪念活动和群众性文体活动不少于3次。

丹巴县环保局党支部 2015年3月20日

篇三:2015年党建工作计划

2015年党建工作计划

根据县委组织部年度工作要点和进度为进一步加强党

支部的建设,充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用,带领全镇干群健康成长成才,作出本年度支部工作计划。

一、指导思想

围绕院党委工作中心,进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻十八大精神,以十八大精神为指引,认真组织开展科学发展观学习与实践活动,进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设,认真抓好我镇党支部自身建设,发挥战斗堡垒作用。为更好地构建和谐**,促进**发展提供强有力的思想保证和组织保证。

二、抓好以科学发展观学习为主的政治理论业务学习

1、深入学习和实践科学发展观。按照县委的统一部署和要求,以加强领导班子思想政治建设为主线,深入开展学习和实践科学发展观活动,深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,努力把科学发展观的要求转化为引导投资创业的自觉行动和实际能力,转化为促进招商引资、产业转移的有效路径和切实行动。

2、搞好思想政治业务学习。按照《机关党支部理论业

务学习及党课教育活动的实施意见》,采取领导传达贯彻、支部委员上党课、业务骨干组织以会代训培训,在线学习,经验交流,听形势报告和专家讲座等方式,认真学习党的十八届三中全会精神,重大发展战略及县经济培训工作会议精神;学习省招商引资项目工作会议精神及相关政策法规,开展“岗位大练精兵”活动,努力提高思想政治业务水平。

三、抓好以班子和党员干部队伍为重点的组织建设

1、以能力建设为重点,加强班子建设。一是创新组织工作模式,延伸党组织触角,不断扩大工作面和服务面。二是认真治理软散的问题。三是精心打造示范点。学习借鉴兄弟单位经验,围绕基础工作抓规范、重点工作抓突破、特色工作抓创新,整体工作抓提高的要求,继续做好示范点各项工作,努力争创先进党支部。

2、以激励和服务为重点,加强对党员的管理。一是严格组织生活制度,丰富、活跃内容,组织党员干部外出一次招商考察活动。二是加强日常信息化管理。积极探索在外党员、流动党员、下岗党员、离退休党员分类管理有效办法,做到“四要四有”(要明确去向、保持联系、严格管理、缴收党费,有花名册、活动证、联系电话、情况反馈)。三是清理收缴党费和建立本年度党费台账,确保党费收缴按时足额。四是开展好“五个”活动。在支部中,认真开展“四强”党组织活动,提高党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、

促进和谐的能力;在抓党员中,开展“学党章、戴党微、树形像”党员活动,增强党员干部工作法规意识;在发挥党员先锋模范作用中,积极开展 “三心一推进”、“争先创优”、“三级联创”活动,增强党员讲党性、重品行、作表率。

四、抓好以工作落实为重点的作风建设

1、转变机关作风。整治上班迟到、早退、脱岗,公共场合打麻将、打游戏、看录像、炒股、聊天等行为,狠刹不良风气,治理不作为、乱作为和损害企业利益的不正之风。

2、认真落实好“三项制度”、逗硬执行“三问”。按照“逆向问责、顺向负责”的要求,继续推进行政效能建设。

3、努力改善民生。以破解企业发展难题和改善民生工作为重点,副科级以上领导干部重点完成“进村入户” 民情调研任务;股室业务骨干重点搞好“进企入商”、“机关党建”、“招商引资”调研工作,至少完成1篇以上调研文章,每个党员要有1-2篇心得体会。

五、抓好以取信于群众为重点的党风廉政建设

1、搞好廉政警示教育。采取示范教育、警示教育和岗位廉政教育等形式,开展好廉政文化“六进”活动。

2、加强制度监督约束。完善党风廉政建设制度,推进阳光党务工作,严格执行领导干部述职和民主测评制度、重大事项通报制度;坚决制止利用职权“吃拿卡要”的行为;坚决打击欺商、骗商、坑商、压商的行为,切实保护外来企

业经营者、管理者和投资者的合法权益。

3、推进务实招商。没有实质性项目不得参加重大招商活动,不得接待项目明显不成功的客商,制止借公款出国(境)旅游现象。

六、抓好群团组织和老干部工作

1、充分发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用,组织开展创建文明单位、文明家庭等活动,营造健康文明的风气。

2、进一步加强机关文化阵地和队伍建设,大力开展有益身心的文体活动,丰富机关职工业余文化生活。机关精神文明建设要体现构建和谐社会这一要求,调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面,为维护好社会稳定尽力,充分体现党组织的战斗堡垒作用。

3、发挥民主管理和监督作用。党组织要定期召开专题会议,研究、指导工会、统战工作。扩大机关民主,发挥党员大会的民主管理和监督作用,认真落实并完善公开制度,保证全局职工依法行使民主权利。支持群团组织各自按照章程独立自主地开展工作。

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