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党建工作站的职责

小草范文网  发布于:2017-04-07  分类: 党委党建 手机版

篇一:社区工作站工作人员岗位职责

社区工作站工作人员岗位职责

为有组织、有序推进五和社区出租屋服务管理各项工作,根据工作站出租屋管理的实际情况,分工如下:

一、 社区工作站站长职责

1、在街道办事处和社区党组织的领导下,主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总责。

2、负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区工作站的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行职责,保证社区工作站各项工作任务的落实。

3、定期向街道办事处、社区党组织报告工作。积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系,定期向社区居委会通报工作。

4、部署社区工作站的各项工作,组织实施并督促检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况,帮助解决工作中遇到的问题。

5、抓好社区工作站内部建设,充分调动和发挥社工人员的工作积极性,经常组织社工开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务,确保社区工作站各项资料的完整、真实。

6、完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。

二、社区工作站副站长职责

1、在社区党组织和社区工作站站长的领导下,认真履行自己的岗位职责。同时,协助站长落实社区工作站各项工作任务,当好站长的参谋和助手。

2、受街办委托,站长不在岗期间代行站长职责。

3、协助站长布置、检查和总结工作,帮助和指导其他社工人员工作。

4、协助站长抓好社区工作站内部建设。

5、完成上级党委、政府、街道和站长交办的其他工作。

三、社区群工干事职责

1、结合形势宣传党的路线、方针、政策,发动社区成员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动,提高居民的参与率。

2、协助社区党组织做好日常社区党务工作,负责社区党组织日常工作,组织社区党员积极参加社区党建活动。开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作,促进“两新”组织健康有序的发展。

3、积极协助社区党组织做好社区党建工作协调议事机构的有关工作,调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性。

4、开展社区工会、妇女、团组织、统战工作,积极为职工、妇女儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。

5、指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定行事。加强社区档案管理。

6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

四、社区民政干事职责

1、宣传社会福利方针、政策,做好扶贫帮困、助老、助残工作和社区双拥优抚工作。

2、受理居民最低生活保障初审,并做好日常的管理服务,组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动。

3、培育和发展社区民间组织、义工队伍积极开展各类社区服务活动,发展社区公益事业。

4、 整合社区资源,开发功能完善的服务项目,依靠社会力量,开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动。

5、掌握辖区内所有残疾人的基本情况、基本需求,建档立卡。协助街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、自我教育、维权、志愿者助残等工作,组织残疾人开展丰富多彩的活动,活跃残疾人文化生活,调动残疾人的积极性,参与社区建设。

6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

五、社区文化教育干事职责

1、培育和发展社区群众文化组织,开展各类有益身心健康和融洽人际关系的文化娱乐活动。

2、组织开展特色文化家庭、楼院建设,举办户外社区居民论坛。

3、开展学习型组织的创建评选活动。利用社区内教育资源,办好市民学校,针对社区内不同人群结构,开展教育、培训活动,创建学习型社区,提高居民综合素质。

4、加强对未成年人的思想道德建设,组织辖区中小学生参加社会实践活动。

5、开展形式多样的科普宣传,举办科普知识讲座,组织居民参加科普活动,出刊科普宣传栏,编印散发社区科普资料宣传品。 6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

六、社区环境与卫生干事职责

1、开展以疾病预防、医疗康复、保健、心理卫生服务、健康教育为主要内容的社区卫生服务工作。

2、协助开展市容环境卫生整治工作,健全除四害组织网络,发动居民积极开展爱国卫生活动,指导和督促辖区单位落实市容环境卫生工作责任制。

3、建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度,定期开展卫生检查,督促有关部门履行环卫工作职责。做好防汛、疫情的宣传和疏解工。

4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

七、社区人口与计生干事职责

1、开展计划生育宣传、教育、服务活动,依法做好社区居民和流动人口的计划生育工作。

2、做好育龄妇女、流动人口、失业(下岗)人员计划生育情况的登记工作。

3、组织开展育龄妇女生殖健康检查和计划生育技术服务活动,建立生殖保健服务档案。指导和送发优生优育科普知识及避孕

药具。

4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

八、社区综治干事职责

1、开展社会治安综合治理、安全防范知识和法制宣传教育工作,提高居民自防自救能力和法制意识。

2、建立健全社区治保、民事纠纷调解网络,充分发挥群防群治队伍的作用,收集社区内各类治安稳定信息,排查不稳定因素,依法公正、及时地调处化解各类纠纷,消除不安全隐患,维护公共秩序。

3、协助公安派出所做好流动人口和出租房的管理工作。

4、掌握刑释解教人员、涉毒人员、邪教人员、青少年违法犯罪人员等重点人口基本情况,做好重点人口的帮教转化工作。

5、积极开展基层创安活动,做好社区创安各项工作。

6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。

九、社区劳保干事职责

1、准确掌握辖区下岗、失业人员和退休人员基本情况。

2、及时掌握下岗、失业人员的就业和再就业情况,并积极做好就业和再就业服务工作(包括职业介绍和职业培训等方面的服务)。

3、对下岗失业人员和就业困难人员家庭困难、本人就业条件和就业愿望等情况进行核实,为上级劳动保障部门核发下岗失业人员《再就业优惠证》和《就业困难人员证》提供相关资料。

篇二:党建工作制度2015

党建工作制度

一、落实领导职责。将党建工作列入本单位工作大局通盘考虑,制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部主要负责同志认真履行党建工作第一责任人的职责,并确定一名领导班子成员负责直接抓党的建设工作。其他班子成员按照工作分工,明确任务、落实责任。

二、健全工作机构。站党务工作机构为站办公室,

三、明确工作目标。制定出届期党建工作规划,明确党建工作目标和努力方向。同时,结合本单位所在行业领域特点和党员队伍现状,分年度制定党建工作具体计划,明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。

四、建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作,针对本单位党的建设出现的新情况、新问题,研究制定改进措施。

五、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度,重大决策征求意见制度、民主监督制度等,不断推进党的建设民主化、公开化、规范化。每年年底向局党组报告一次全面工作情况和民主集中制执行情况。

六、班子按期换届,由党员代表大会或党员大会选举产生,每届任期4年。选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。

党建工作责任制度

一、抓好党的自身建设,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,制定年度计划,实行目标管理,任务落实到人。

二、每月召开一次党员会议,学习有关文件,传达上级有关会议精神,总结分析党建工作情况,研究安排下一月党建工作。

三、每月召开一次党员会议,交流工作情况,学习有关文件,布臵党建工作任务 。

四、年底召开党员会议,报告支部工作。

五、支部成员应对干部职工进行帮助,经常分析工作情况,加强个别指导。

党支部工作职责

一、宣传和执行党的路线、方针、知识政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

三、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

四、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。

五、充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

六、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在工作第一线和青年中发展党员。

七、监督党员干部和其它任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。

八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪作斗争。

党风廉政建设制度

一、加强党风廉政建设,

党建工作站的职责

进行党风、党纪教育。站党支部每年要举办1-2次党风党纪学习教育,集中全体党员干部学习率达到100%。

二、认真履行党内监督职责,支部每半年要通报一次党员领导干部参加组织生活情况,并向上级党委报告,及时了解领导干部的思想作风和工作情况。

三、对于群众意见较大的党员干部要及时谈话教育或采取必要的组织措施,按照有关规定及时查处党员的违纪行为。

四、搞好党员干部的自查自律工作。结合年度民主评议党员和干部考评工作,对全体党员的党风廉政建设情况进行自查,要求副科级以上党员干部写出书面自查报告,装入党员个人档案,并报上级党组织。

五、年内要召开一次党员大会,听取检纪员报告工作。党支部对机关干部的任免、调整、奖惩提出意见和建议。

六、加强党风廉政建设,树立和维护机关良好的风气。党员要发挥先锋模范作用,党支部要发挥战斗堡垒作用

党建工作监督检查制度

一、组建由党支部成员组成的监督检查组,对站党支部党建工作进行监督检查。

二、明确五项监督检查内容,落实监督检查职责。即帮助党支部对照党建目标责任书,拟定全年党建工作计划;参加并监督检查开展好“三会一课”和专题主生活会;监督检查党支部完成党组织设臵调整、党员管理、党务公开等工作;监督检查党支部按照上级党组织的要求,夯实基础工作;为党员干部解决工作、生活中的困难和问题。

三、制定三项制度,确保监督检查见实效。即建立考核制度,要求监督检查组各成员每月至少深入科室检查或指导党建工作一次,并详细记录每月的监督检查要点和开展情况,确保监督检查组成员能切实担负起检查指导的责任;建立例会制度,党支部每季度将召开一次党建工作监督检查组工作会议,围绕党建“创建”目标,破解工作中的难题,推动血站党建工作上新台阶;建立工作任务“菜单”制度,根据上级党组织对党建工作的要求,站党支部每季度下发一次党建工作任务计划“菜单”,要求监督检查组成员围绕“菜单”切实负起责任,确保党建工作落到实处。

篇三:临夏州双联扶贫党建站、队职责

临夏州双联扶贫党建“三位一体”乡镇工作站

工作职责

为了认真贯彻省委省政府“推动双联行动与扶贫攻坚行动深度融合”的精神,全面落实州委州政府融合推进双联、扶贫、党建工作的部署,切实加强对乡镇双联扶贫党建“三位一体”工作站的组织领导,确保乡镇工作站“有职、有责、有为”,有力有序有效开展工作。现制定如下职责。

1、乡镇工作站在乡镇党委领导下开展工作,专职抓好双联行动、扶贫攻坚、基层党建三个方面的工作。作好精准扶贫的指导员、项目实施的协调员、政策法律的宣传员、农民群众的服务员、资金使用的监督员、基层党建的辅导员。

2、负责协调联系本乡镇的各级双联单位,围绕全面落实双联行动“六大任务”、扶贫攻坚“五个精准”、基层党建“五大工程”,扎实推进“三位一体”各项工作。

3、负责协调落实双联帮扶项目资金、扶贫项目资金和其他惠民政策。协调落实水电路能房、教卫文就保等“民生工程”项目;协调落实双联惠农贷款、妇女小额贷款、村级产业发展互助社借款等小额信用资金,参与双联和扶贫项目的实施、监管和考核验收工作。

4、负责协助乡镇党委制定抓党建和党风廉政建设的责任清单,切实履行党建主体责任。严格落实党建工作目标管

理责任考核问责实施细则,帮助所在乡镇和村加强平时考核和督促检查;严格对照《考核手册》考核标准,逐项抓好州上确定的党建工作重点任务落实。

5、负责落实乡镇党委与双联组长单位、联村单位联席会议制度,协调省州县双联单位互补互促互动开展工作。

6、负责协调、指导、督促各村双联扶贫党建“三位一体”工作队的工作。督促指导驻村工作队严格遵守驻村制度,建立健全工作台账,协助村“两委”全力抓好工作落实。

7、负责协助乡镇党委统筹开展农村环境综合整治工作,有效改善农村生产条件和人居环境。

8、负责汇总上报本乡镇推进双联、扶贫、党建工作的进展情况、数据材料和双联单位在开展“三位一体”工作中好的经验做法和典型事例。

临夏州双联扶贫党建“三位一体”驻村工作队

工作职责

为了认真贯彻省委省政府“推动双联行动与扶贫攻坚行动深度融合”的精神,全面落实州委州政府融合推进双联、扶贫、党建工作的部署,切实加强对贫困村双联扶贫党建“三位一体”工作队的组织领导,确保驻村工作站有力有序有效开展工作。现制定如下职责。

1、深入宣传党在农村的各种强农惠农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术,全面贯彻落实各级扶贫开发工作会议精神,引导贫困村干部群众增强脱贫致富的信心和勇气,为深化扶贫攻坚行动奠定坚实的思想基础。

2、负责双联行动“六大任务”和精准扶贫工作任务在本村的落实,协调双联单位深入开展村情民情调查,分析致贫原因,找准制约因素,指导贫困村修订完善扶贫规划;参与到村到户到人扶贫项目的确定、资金监管工作,科学制定一户一策帮扶措施,切实提高双联扶贫的精准性和时效性,实行精准扶贫。

3、加强村级党组织建设,帮助村上健全班子、完善制度、理清思路,落实党建工作各项任务,抓好村活动场所改扩建、积极培育基层党建示范点,打造“五化四统一”

村级活动场所,积极推行“四议两公开”制度,帮助健全完善民主管理制度,确保村(社区)活动场所功能正常发挥。大力整顿软弱涣散党组织,加强农村党员教育管理。按要求发放、填写《临夏州党建目标管理责任考核手册》,制定村级党组织党建工作考核办法,帮助村级组织积极打造“明星村”。

4、指导建立农民专业合作组织、创新服务机制等措施,帮助联系村和联系户找准最合适宜、最好收益的富民产业,引导群众大力发展畜牧养殖、设施蔬菜、特色林果、育苗、中药材、劳务等特色优势产业,使每一个贫困村有一个特色首位产业、每一户有一条致富门路;配合村党支部、村委员会完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作,结合贫困村、贫困户发展需求,在深入调查研究的基础上,提出年度培训计划,协调开展技能培训和劳务输转,稳步推进职业技能培训,拓宽农民持续增收渠道。

5、指导村上积极发展乡村旅游、农家乐等新型富民产业,做好电子商务示范店新(扩)建、人才引进、宽带接入和商务产品数据库、产品目录编制及商务信用体系构建等电子商务与物流快递工作,培育农村经济发展新的增长点。

6、会同联系村“两委”共同研究,提出项目实施意见,协调落实教育、卫生、文化、交通道路、异地搬迁等公共基础设施建设项目,不断提升农村公共服务保障能力;积极协

调落实双联惠农贷款、妇女小额贷款、村级产业发展互助金等小额信用贷款,为贫困群众发展生产解决融资难题。

7、发动贫困群众广泛参与新型农村合作医疗和养老保险事业,协助村上组织群众参加各项精神文明建设创建活动,参与基础设施建设,积极开展农村环境村容村貌整治,突出抓好改厕、改圈、改灶、改庭院和治乱弃、治乱排、治乱建,推进农村生活污水处理、垃圾分类收集处理,推广使用清洁能源,加快贫困村绿化美化亮化进程,着力打造美丽乡村。

8、注重总结驻村工作方式方法,注重完善各类表卡册张,在实践中不断探索创新,创造可跟可学的好经验、好做法,建立长效工作机制,加强向省州双联组长单位、各级双联办和驻村工作站的衔接汇报,及时反映情况、沟通信息,利用各种手段营造驻村帮扶工作氛围,努力提升扶贫攻坚整体水平,圆满完成各项驻村帮扶工作任务。

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