篇一：关于党政领导班子运行情况的自查报告
中共乡委员会
关于党政领导班子运行情况的自查报告
县考核办：
根据县委办、政府办《关于2010年半年综合工作检查考核和领导班子综合研判的通知》（勉办字【2010】38号）精神，乡党委、政府高度重视，召开专题会研究部署，认真对半年工作开展“回头看”。经自查分析，现将领导班子半年来运行情况简要总结报告如下：
一、领导班子现状
2010年4月份以前，我乡配备领导职数5职；经4月份调整以后，我乡配备领导职数6职。2009年2月以来，副乡长龙恒军抽调至县林改办工作，目前，乡上实际在岗领导5职。乡党委委员7名。
二、2010年上半年领导班子运行情况
半年来，乡党委、政府坚持以科学发展统揽全局，始终围绕培养骨干产业、加强基础设施建设、加快推进灾后重建、维护社会稳定、增加农民收入等五个重点工作，全面推进经济和社会各项事业协调发展，较好地完成了上半年各项目标任务。在具体工作中，
乡党委、政府采取一把手领导抓重点项目建设和重点工作，班子成员联系村，机关干部包村的条块管理、分级负责工作机制，通过加强思想政治建设、严格目标责任考核、狠抓工作落实等措施，在班子和机关干部中形成了风清气正、团结协作、奋发上进的良好氛围。
（一）思想政治建设方面：乡党政班子能认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和省、市、县全委会议精神，经常性组织党员干部开展业务培训和政治学习，坚持机关干部周一集中学习、安排工作，周三交流工作、开展督办，周五汇报工作、汇总情况；坚持中心组学习有专题、有考勤、有记录，不断推进班子成员和机关干部政治理论学习和教育管理规范化、制度化建设。积极推行干部工作日志机制，基本做到凡是有安排，一定有检查，必须要结果。总体上，班子内部始终保持了分工明确、团结协作、积极向上的良好风气，班子的战斗力、公信力和工作执行力有一定的提升。
（二）执政能力建设方面：乡党政班子能够从制度建设入手，健全和完善工作制度，自觉遵守《廉政准则》和干部人事管理制度，研究和制定的各项决策符合科学发展观要求。
1．骨干产业发展。上半年，全乡共落实茶园面积2460亩，其中
已建成面积1200亩；生产名优茶370吨，实现销售收入5100万元；新发展魔芋1860亩；完成劳务输出1141人，其中有序输出和输出前培训1032人，上半年全乡劳务输出实现创收774万元；政府引导，大户带动，养殖业得到健康发展，上半年全乡生猪养殖14820头，存栏8030头，新发展养殖大户2户，大鲵养殖大户1户；积极培育新的增收项目，发展獭兔养殖大户1户。
2．灾后重建和基础设施建设。上半年累计完成项目建设7个，其中包括寒坡垭至袁家梁茶叶产业路3公里硬化、张家桥村农电网改造、张家桥村、漆树坝村、石梯沟村、干水磨村人畜饮水工程和乡计划生育服务站办公楼维修等，总投资422.1万元。其他建设项目12个，其中除新建乡机关办公楼项目因存在滑坡隐患等客观因素，必须再次选址和重新办理相关手续有所延误以外，唐家坝小学灾后重建、干水磨村农电网改造、漆树坝等5个村村组道路重建、唐家坝等4个村两委会阵地建设项目共计11个均已全部开工。从进展情况看，干水磨村、漂草沟村、石梯沟村三个村道路重建分别完成60%的工程量。
3.综治维稳工作。上半年，累计开展综治维稳大排查活动3次，结合校园安全治理工作，解决了一批突出问题。全乡共排查矛盾纠纷35件，调处27件，调成率100%；排查校园安全隐患25件，除张家桥、三元坝两个教学点的D级危房因缺资金没项目，未把
硬件建设整改到位以外，其余23件隐患全部整改到位。在推进综合治理、维护大局稳定过程中，领导班子不推不拖重配合、包抓案件促解决、组织干部抓协作，集中解决了张家桥、石梯沟、干水磨等村三个重点信访问题，总体保持了社会稳定、大局向好的势头。
4.干部作风教育整顿工作。根据县委统一安排部署，乡上自3月5日以来，认真在机关干部中开展了以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”为主题的作风教育整顿活动。通过集中学习，征求意见、自我剖析、限期整改、完善制度，全乡共征求意见32条，其中班子13条，干部个人19条。止目前，全乡共整改25条，总体而言，除抓好经济建设、贯彻执行好“三大国策”、加强村级班子建设、弘扬尊师重教风气、关心留守儿童、积极争跑项目、解决群众生产生活困难等7方面需要长期坚持以外，其余内容全部整改到位。当前，乡党政班子正结合基层支部“升级晋档、科学发展”明确的两大突破口，全力做好产业发展和基础设施建设，力争年内完成16个建设项目，实现总投资1269.2万元。
5.社会各项事业。半年来，乡党委、政府始终把改善民生放在重要位臵，协调干好社会各项事业，党群、干群关系进一步融洽。针对计划生育工作有所滑坡的实际，乡党委、政府下硬茬，出实招，逐村分析查摆问题，逐村落实人员抓好整顿，实现人口计划
生育率、节育措施及时率100%，重点对象“三查率”达100%，整体工作不断向好。护林防火，防汛抗旱制度完善，措施有力，上半年未发生任何不安全事故。民政工作态势良好，各项惠农政策全面落实，未出现任何差错，教育卫生事业协调发展，新农村建设、市县卫生村创建扎实推进。
6.农民人均纯收入。通过实施八大增收工程，上半年，全乡农民人均纯收入达2120元，与去年同期相比增涨21.3%，净增372.3元。
（三）贯彻民主集中制原则方面：领导班子能严格按照党的民主集中制原则办事，大事讲原则，小事讲风格。讨论事项、评议党员干部实行一把手领导末位表态，重大事项、重点工作决策实行集体讨论研究，不搞“一言堂”。注重听取党员干部的意见、建议，对班子民主生活会召开时提出的不同意见，能认真对待抓好整改。
（四）党风廉政建设方面：注重发挥村支部自我管理和村民监督委员会监督作用，切实做好农村党员干部廉政建设。完善各项规章制度，加强乡机关内部管理，做到敢管人、会管人，全面构建反腐败预防体系。上半年，共开展党员干部警示训诫２次，领导干部挂牌群众点名接访４次。加强财经纪律建设，重大支出集体
篇二：领导班子自查报告
篇一：领导班子个人自查自纠报告
个人
自查自纠报告
为了更好的加强党风廉政建设，贯彻落实《廉政准则》的各项要求，现将自查自纠有关情况
报告如下：
（一）学习方面
一是在学习态度上
不够认真，学习抓的不够紧，存在着被动和应付思想。二是很少主动学习和自身业务无关的
一些知识。三是理论联系实际不够。通过自查反思，我深刻认识到，加强理论学习是提高干
部思想政治素质的根本要求，任何时候都不能够放松学习，所以必须坚决克服自身在学习方
面存在的不足，以高度的政治责任感，认真刻苦学习，努力提高自身素质。在思想上、政治
上、行动上始终与党中央保持高度一致。通过对党中央和省、市委关于新时期加强党风廉政
建设的一系列党规党纪及《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督
条例》等的学习，使我在思想上进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，增强了贯彻执
行《廉政准则》的自觉性。
（二）遵章守纪方
面
在廉洁自律方面，
对大的问题，能管住自己，在某些方面，有所忽视，如有时下基层有超标准就餐现象等。更
多的还是思想认识问题，主要是对反腐斗争的长期性、艰巨性和复杂性缺乏深刻认识。通过
这次自查反思，使我清醒的认识到自己存在的不足，因此，要自觉加强党性锻炼，严格用党
纪、政纪和法纪约束自己，认真自省、防微杜渐，使反腐倡廉的警钟长鸣。严格按照领导干
部廉洁自律的各项要求，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、工作纪律，积极贯
彻落实中纪委和省纪委全会精神，积极参加市纪委和交委纪委组织的各类反腐倡廉的活动，
组织开展保持共产党员先进性教育活动，在贯彻执行党的路线方针政策上不折不扣，令行禁
止。从自身做起，自觉执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，树立正确的世界观、人生观
和价值观，自觉抵制各类腐朽思想，做到为人正直、为官清廉，时刻警示自己要保持共产党
员的先进性，坚持与时俱进、执政为民、艰苦奋斗，做到“权为民所用、情为民所系、利为
民所谋”，以身作则，带好队伍，认真落实党风廉政建设责任制。
（三）廉洁自律方
面
本人能够认真执行
关于领导干部报告个人有关事项的规定。在接待工作中，严格按照公务接待的规定标准，实
行定点接待、派餐单制度、一餐一结算，不讲派场不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大
手大脚，不奢侈浪费；在工作中，没有接收过任何单位和个人的礼品、礼金和有价证券，没
有用公款报销本人及家属的个人费用，未到任何企业、单位报销应由个人或亲属支付的个人
费用；严格执行关于党员领导干部购买、更换小汽车的有关规定，没有违反规定购买和乘座
超标小汽车，不公车私用；加强对配偶和子女的廉洁自律教育，管好自己的亲属和身边工作
人员，认真遵守各项廉政规定，无违纪现象；坚持廉政公开承诺制度，自觉接受党内外群众
的监督。同时，坚决抵止送钱收钱、跑
官要官、参与赌博、打着领导旗号办私事和婚丧事大操大办等五股歪风，全年没有发生任何
违规现象。
通过这次党员领导
干部自查自纠的活动，使我进一步提高了对党风廉政建设的重要性的认识，增强了反腐倡廉
和廉洁自律意识。自查自纠不是单纯的改进工作，更重要的是思想认识的提高。
在下半年，我要继
续认真学习贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和《廉政准则》要求的“52个”不准的
规定和遵守“八个严禁”，进一步增强立党为公、执政为民、服务发展的公仆意识，发扬艰苦
奋斗的优良作风，牢固树立社会主义荣辱观。踏踏实实地搞好廉政建设和反腐败工作，为交
通事业做出积极的贡献。
篇二：2014领导班子自查报告
2014
领导班子自查报告
领导班子自查报告
范文一：
领导作风的假、浮、
蛮问题在一定程度上影响了干群关系，损害了发展环境。这些问题虽然只出现在少数领导干
部身上，但其影响恶劣、危害严重。它导致政令不畅，妨碍党的路线、方针、政策和科学发
展观的全面贯彻落实,背离党的宗旨，使人民群众与党和政府离心离德,扭曲正确认知，挫伤
广大干部的积极性,激化社会矛盾，影响社会和谐稳定。对此，我们要深知其害，保持高度警
觉。
按照省、市作风整
治办的要求，根据全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动推进会的部署，对领
导作风的假、浮、蛮问题开展自查整改，对照作风整治的重点内容，通过自己找、相互提、
大家评等方法，就自己在领导作风假、浮、蛮方面问题开展自查，并进行深刻剖析，现将自
查情况总结如下：
一、按照自查的重
点内容的五个方面，逐条逐项进行查找。
一是对中央和省委、
省政府的重大决策，部署能够认真领会并贯彻执行落实到位，保证政令畅通，不存在做表面
文章，工作中能够虚心听取分管科室同志的意见，遇到问题主动想办法解决，该自己承担的
决不推诿。
二查的内容因本人
在市直部门副职的岗位上，这些现象都不存在。
三查在对待群众不
存在群众观念淡薄和官僚习气：平时工作中能够听取群众的诉求，在力所能及的范围内帮助
解决问题，尤其是对一些信访问题，及时协调，有些因政策原因解决不了的，也及时作出解
释。
四查在民主集中制
方面：民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是否坚持民主集中制原则，直接影
响到党和国家政治生活的全局，关系到党和国家的前途命运。本人能够维护班子团结，对组
织上的决定认真贯彻执行。不存在以权谋私的问题。 五查本单位出台的涉及群众利益的重
大事项和重大决策，制定的规范性文件，都是按照上级的有关政策和法规出台的，没有不符
合有关法律、法规、政策规定的情况。
二、存在的主要问
题
作风不够深入，下
基层调研少。对基层的情况掌握不细、不准。分管的科室工作上的事过问的多一些，抓业务
细一些，但对干部思想工作做得不深不透。对包村帮扶的村里，只是按照工作组的要求去了
几次，不了解他们的所思所想。
三、今后打算
作风建设是干部队
伍建设的重要内容，是提高干部队伍战斗力、凝聚力的重要举措。干部作风好坏，关乎发展
稳定和百姓福祉，直接影响着党群干群关系。领导干部对照假浮蛮自查整改，是用一种柔性
方式帮助领导干部正视问题，整改不足，是新形势下作风建设的创新举措，为广大领导干部
提供了整改提高的良好平台。
在今后的工作中，
要对照自己进行反思。是否做到了不虚假、不轻浮、不野蛮。首先要做到不假，不欺上瞒下，
坚持以事实为依据，以民生为根本；其次要不浮，不浮光掠影、走马观花，多贴近基层，多
关注百姓；三要不蛮，不违规违纪，要坚持民主集中制，处处谦虚谨慎，戒骄戒躁，做到真
实、踏实、务实。
俗话说，吾日三省
吾身。作为领导干部，要时刻以如履薄冰的心态，常常反省告诫自己，多查找自身问题不足，
后而努力改之。切莫沾染了假浮蛮等官僚作风，而偏离了人生轨道和群众路线。
领导班子自查报告
范文二：
全县干部作风集中
整顿活动开展以来，xx镇高度重视，专题研究安排，广泛征求群众、干部职工和镇直单位的
意见建议，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，现将存在问
题和原因报告如下：
一、存在的主要问
题
（一）政治理论学
习不够深，在学风上有差距。
1、理论学习坚持不
经常。党委中心学习组在政治理论学习上坚持的不够经常，学习时间没有完全保证，学习方
式较为单一，往往是以会代学，领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班子成员主动
学习意识淡漠。
2、督促各支部坚持
学习不够。在督促各支部坚持三会一课制度上力度不够，特别是对党员干部的党课教育没有
按月坚持。领导干部党课材料准备不充分，让党员干部对党的政策及党的最新理论成果缺乏
及时、深入的了解。
3、学习效果不够好。
对在组织学习时因事因病缺席的同志没有及时督促补学，对参学人员笔记、心得体会的标准
要求不严，学习效果不够理想。
4、学习的深度和广
度不够。平时的学习只注重篇目，对重点内容研究不深、不透，只注重学习党刊、党报上的
内容，对政治理论、新时期农业生产技术等方面学习较少。
（二）开拓创新意
识不够强，在发展理念上有差距。
1、班子思想解放不
够。对抓发展步子迈得不大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，生怕步子跨大了会影响全镇安
全稳定，给人民群众造成损失，存在抓发展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。
2、求真务实精神不
够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神，但存在满足于会议开过了，文件传达了，照着落
实了的被动现象，在结合xx实际，创造性开展工作上还做得不够。
3、创新意识不够强。
在具体工作中仍存在一定的因循守旧思想，在工作创新上力度不够，抓落实，抓部署多，重
改革，求创新少。
（三）服务意识不
够浓，在工作作风上有差距。
1、抓工作安排多，
进村入户督促落实偏少。领导干部忙于日常事务多，深入村社帮助群众做实事、解决具体困
难不够，与村干部接触多，与群众接触少，听汇报的多，经常主动深入村社调查研究的少。
2、抓日常业务多，
处理遗留棘手问题力度偏小。日常业务的处理上总体能做到得心应手，但一些遗留棘手问题
往往不能在短期内得到有效处理解决，缺乏处理解决农村复杂问题的能力和魄力。
3、抓督促落实多，
与干部深入交流偏少。总是忙于日常工作，对干部工作督促落实、批评教育的多，与干部坐
下来深入探讨、交流的少，尤其与一些年轻干部的交流偏少，对部分干部的思想动态了解的
不够。由于经费长期紧张(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:党委班子运行情况自评报告)，开展有益于职工身心健康的各类文体活动较少，对干部拓宽视野、
发挥特长、提升素质的助推作用发挥的不充分。
（四）制度约束不
够严，在教育和管理干部上有差距。
1、定制度多，严格
落实的少。在严格按制度管人、按制度管事上做的不够，对镇村干部的管理存在碍于情面，
失之以宽，失之以严的现象，总抱有关心爱护干部的想法，对个别违纪违规的村干部处理力
度不够，
2、发号令多，谈心
交流少。班子成员与镇村干部工作交谈较多，谈心交流较少，对个别干部不正确的想法和做
法及时批评教育不够。
二、产生问题的主
要原因
1、理论学习欠缺，
造成工作方法不多，思路不够开阔。班子对政治理论学习的重要性认识的不够，思想上没有
真正重视。没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务，摆上重要日程。班子成员认
真学习党的基本理论知识，学习研究党在农村的各项方针、政策不够，满足于知道了，了解
了，对政策的理解掌握不深不透。导致工作中思路不够
开阔，方法不够灵活，常规动作多，创新思维少。
2、思想不解放，造
成工作思路不活，工作水平不高。思想上的为固步自封导致部分班子成员在想问题、干事情
时立足点比较低，就事论事的多，考虑长远的少。部分班子成员认识问题、开展工作缺乏深度与高度，思路不够开阔，缺乏较强的忧患意识、执政意识和服务意识。
3、作风不扎实，造成深入村户不够，为民服务意识不浓。部分班子成员疲于具体的事务性工作，满足于完成领导交办的工作，自己主动深入村户了解情况、征求意见、解决问题不够，在一些具体问题、具体情况的处理上听汇报多，没有真正俯下身，沉下去，亲自深入调查研究，切实帮助群众解决一些困难和问题。
领导班子自查报告范文三：
按照县委两评一树活动的安排，我局自7月下旬开始，深入组织开展两评一树活动。制定了活动实施方案，认真系统地学习了活动有关文件、讲话精神，切实提高了对这次活动重要性的认识。自活动开展以来，我局党组采取召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，广泛征求干部职工和社会各界的意见和建议，总结回顾了我局领导班子思想、作风建设及工作情况，认真分析查找当前存在的突出问题及成因，并制定了切实有效的整改措施。现将有关情况报告如下：
一、主要工作开展情况
今年以来，我局党组坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极更新观念、转变职能，优化服务、改进监管，干部职工的服务水平进一步提升，市场经济秩序进一步好转，发展环境进一步优化，促进了全县经济又好又快发展。
（一）着眼发展，创新举措，切实增强服务实效
一是找准服务发展立足点，全力优化经济发展环境。抓住国家实施蓝黄两大战略的有利时机，进一步做好与上级政策的对接，制定了《关于对重点工程和重点项目实行全程服务的意见》、《鼓励创业五项措施》等优惠政策，下放登记权限、减免注册费用，进一步放宽准入门槛，把服务发展的内生动力切实转化为现实的可操作措施。探索建立了集中受理制、首办负责制、分类授权登记和服务监督卡等制度，推行网上年检、延时服务、上门服务、跟踪服务、预约服务等措施，建立起了高效、便捷的市场准入服务体系。二是找准服务发展的突破点，推动企业发展。充分发挥动产抵押登记职能，主动为融资双方提供合同法律咨询服务，为企业办理动产抵押登记提供优质、便捷、高效服务。与全县各大商业银行、担保机构召开了第二届抵押登记助企融资联席会，搭建金融机构与企业的交流与合作平台，进一步提高了工商机关服务经济发展的质量和水平。1-6月份，共办理企业动产抵押登记48份，担保主债权23.76亿元，为企业发展注入了强大的动力。积极开展守合同重信用企业推荐评选工作，我县共有108家企业被上级评为守合同重信用企业，其中，国家级4家、省级31家。制定了加快实施商标战略的意见，拟定了商标培育计划，引导企业申请商标注册。指导帮助花官镇成功注册了全市首件花官大蒜、花官蒜薹地理标志证明商标，进一步增强了花官大蒜的品牌效应。按照申报一批，准备一批，培育一批的原则，将辖区内信誉好、商标使用规范，有能力争创著名商标、驰名商标的企业纳入商标战略梯队，主动给企业当好参谋。今年以来，已推荐上报全国驰名商标3件，全省著名商标4件，山东恒丰橡塑有限公司的双丰商标被认定为全国驰名商标。目前我县注册商标总量达到1766件，全国驰名商标6件，全省著名商标21件。
（二）认真履职，强化监管，营造安全健康市场环境
篇三：2015领导班子自查报告
2015领导班子自查报告
领导班子自查报告（一）
按照20**年全县党风廉政建设及反腐败工作部署，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就我校党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行认真自查，并结合工作实际进行总结。现将我校20**年所开展的工作自查总结如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
1、加强学习，进一步提高廉政意识。按照党风廉政建设责任制的要求规范，充分运用贯彻党的十八大精神和学习实践科学发展观活动成果，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在不断提高领导水平，提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。把增强班子团结作为干好工作的基本保证，树立自身良好的团队形象。领导干部继续加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
2、认真贯彻落实县纪委会议精神。作决策、办事情，坚持以维护人民的利益高于一切为荣，把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。脚踏实地，干事创业。把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中。
3、结合工作，狠抓党风廉政建设。今年以来，我校党风廉政建设工作在县纪委的正确领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，始终围绕工作，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，不断开拓进取，扎实工作，有效地促进了我校各项工作的健康发展。开展廉政文化“六进”活动，开展专项治理领导干部违反规定收送礼金问题工作。全面规划，逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、文明创建等工作，并保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干，形成齐抓共管、人人负责的良好局面，确保了党风廉政建设有效顺利开展。
二、围绕强素质、树形象，狠抓队伍自身建设
从科学发展的大局出发，下大力气狠抓了我校干部队伍的自身建设。抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观。立足于教育，着眼于防范，全面加强了以科学发展观和关于党风廉政建设的有关规定、文件以及胡锦涛、贺国强同志在中纪委全会上的讲话学习。通过学习教育，统一了党员干部的思想，强化宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”。
抓党风廉政建设，着力强化廉政行为规范。培养党员干部遵纪守法，廉洁自律和勤政为民的责任意识。抓班子建设，锻造业务精良、作风扎实的领头雁。领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，促进党风廉政建设，我们要求一级抓一级、一级对一级负责。重大决策，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部必须做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不能做。
三、抓政务公开，注重党风廉政建设责任制的落实
政务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展、反腐倡廉的重要举措。对政务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。一年来，我们根据不同的项目、内容，采取了不同的方式实行政务公开。
（一）加强民主管理。涉及到工作发展的重要决策、财务管理等由领导班子集体讨论决定。
（二）严格财务管理，严格执行“收支两条线”。加强监督，贯彻落实党风廉政政策。
四、领导干部执行廉洁自律规定的收效显著
（一）通过自查，干部职工没有出现违反廉洁自律规定的情况发生，既没有利用公款大吃大喝的情况，也没有收送任何人的“红包”、“礼金”，也没有向别的领导或部门赠
送“红包”、“礼金”的情况。
（二）财务管理井然有序。没有隐瞒、截流资金、私设“小金库”的情况发生。
3、支部民主生活会开展正常。20**年多次召开支部民主生活会，大家针对工作中存在的问题坦诚相对，积极开展批评和自我批评，达到了预期效果。
五、存在问题及下步打算
20**年，我校的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，发现虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的思想，但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。一是对党风廉政建设和反腐败工作在思想和方法上还不能完全适应新形势发展的要求；二是党风廉政建设责任制度还有待进一步完善。所以，针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下几个方面的工作：
（一）进一步加强党风廉政建设的宣传教育工作。特别是要重视全体干部职工民主意识和民主素质的提高，同时，大力提高党政领导班子成员党风廉政意识。进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。
（二）继续将党风廉政建设真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评，坚持让群众来评价、让事实来说话。
（三）结合我校实际情况，对现有制度政策进行一次重新整理，以进一步完善制度，在实践中进一步探索工作改革加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
领导班子自查报告（二）
领导作风的“假、浮、蛮”问题在一定程度上影响了干群关系，损害了发展环境。这些问题虽然只出现在少数领导干部身上，但其影响恶劣、危害严重。它导致政令不畅，妨碍党的路线、方针、政策和科学发展观的全面贯彻落实，背离党的宗旨，使人民群众与党和政府离心离德，扭曲正确认知，挫伤广大干部的积极性，激化社会矛盾，影响社会和谐稳定。对此，我们要深知其害，保持高度警觉。
按照省、市作风整治办的要求，根据全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动推进会的部署，对领导作风的“假、浮、蛮”问题开展自查整改，对照作风整治的重点内容，通过“自己找、相互提、大家评”等方法，就自己在领导作风“假、浮、蛮”方面问题开展自查，并进行深刻剖析，现将自查情况总结如下：
一、按照自查的重点内容的五个方面，逐条逐项进行查找。
一是对中央和省委、省政府的重大决策，部署能够认真领会并贯彻执行落实到位，保证政令畅通，不存在做表面文章，工作中能够虚心听取分管科室同志的意见，遇到问题主动想办法解决，该自己承担的决不推诿。
二查的内容因本人在市直部门副职的岗位上，这些现象都不存在。
三查在对待群众不存在群众观念淡薄和官僚习气：平时工作中能够听取群众的诉求，在力所能及的范围内帮助解决问题，尤其是对一些信访问题，及时协调，有些因政策原因解决不了的，也及时作出解释。
四查在民主集中制方面：民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是否坚持民主集中制原则，直接影响到党和国家政治生活的全局，关系到党和国家的前途命运。()本人能够维护班子团结，对组织上的决定认真贯彻执行。不存在以权谋私的问题。
五查本单位出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策，制定的规范性文件，都是按照上级的有关政策和法规出台的，没有不符合有关法律、法规、政策规定的情况。
二、存在的主要问题
作风不够深入，下基层调研少。对基层的情况掌握不细、不准。分管的科室工作上的事过问的多一些，抓业务细一些，但对干部思想工作做得不深不透。对包村帮扶的村里，只是按照工作组的要求去了几次，不了解他们的所思所想。
三、今后打算
作风建设是干部队伍建设的重要内容，是提高干部队伍战斗力、凝聚力的重要举措。干部作风好坏，关乎发展稳定和百姓福祉，直接影响着党群干群关系。领导干部对照“假浮蛮”自查整改，是用一种柔性方式帮助领导干部正视问题，整改不足，是新形势下作风建设的创新举措，为广大领导干部提供了整改提高的良好平台。
在今后的工作中，要对照自己进行反思。是否做到了不虚假、不轻浮、不野蛮。首先要做到“不假”，不欺上瞒下，坚持以事实为依据，以民生为根本；其次要“不浮”，不浮光掠影、走马观花，多贴近基层，多关注百姓；三要“不蛮”，不违规违纪，要坚持民主集中制，处处谦虚谨慎，戒骄戒躁，做到真实、踏实、务实。
俗话说，“吾日三省吾身”。作为领导干部，要时刻以“如履薄冰”的心态，常常反省告诫自己，多查找自身问题不足，后而努力改之。切莫沾染了“假浮蛮”等官僚作风，而偏离了人生轨道和群众路线。
领导班子自查报告（三）