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医院党建案例

小草范文网  发布于:2016-11-18  分类: 党委党建 手机版

篇一:基层党建工作案例

围绕党建助推医院发展,服务群众力促创先争优

——XX医院党建创新典型案例

XX始终坚持以“保护人民生命健康”为己任,弘扬“爱

岗敬业、团结拼搏、求实创新”的医院精神,牢固树立“以德立院、质量建院、科技兴院、特色办院”的治院理念,始终坚持中西医并重的办院方向,坚持以专科为特色和优势的办院导向,医院支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,各科室和党员结合各项中心工作,依托自身专业优势,加快发展、科学发展、可持续发展,主动探索主动服务群众的新机制、新模式,把活动开展与推动医院科技创新、提供优质服务相结合,在提高服务群众的能力、水平与质量中创先争优,不断推进医院能力建设,努力为卫生事业发展作出新贡献。

一、背景与起因

解决好广大农民群众医疗卫生保健问题是全党工

作的重中之重,实现公共卫生服务均等化是我国基本实现现代化的一项重要任务,这为医院赋予了重大责任。当前,创先争优活动正在全国范围内如火如荼地开展,围绕党建推动科学发展,在服务群众中力促创先争优,是深入学习实践科学发展观,认真落实党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神的重要举措,是加快实施科教兴医战略的具体行动。

作为乡镇卫生院,必须注重党建工作与服务农民群众的

紧密结合,争当医院发展的创新智囊团,科室发展的引领人,学科建设的人才储备库。医院支部本着全面提高服务质量,更好服务社会的要求,紧紧围绕科学发展这个主题,以创建二级中医医疗机构和XX全国农村中医药工作先进县复评工作为契机,不断增强服务能力。着力教育和引导共产党员在创先争优活动中以模范行动影响和带领医院职工努力完成各项工作任务,在推动科学发展、服务群众中建功立业。为此,医院支部充分发挥中医特色优势,积极谋划与村卫生室合作新平台,在推进中医药服务机制创新、中医药服务平台构筑工作中创先争优,探索和完善医院党建与服务群众齐头并进,相互促进的新模式。

二、做法与经过

1.明确目标要求,增强服务群众的责任感

开展创先争优活动中,支部坚持以邓小平理论、“三个

代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。以加强人才培养、打造特色专科为核心的创新体系为主题。培育优良党风、培养高素质人才、打造特色专科、为群众提供优质服务为载体。以改革创新为动力,以提升内涵为重点,着力提高人才培养质量、医疗水平和社会服务能力。全面推进新形势下党的建设,为建设有特色高水平的中医医院提供政治和组织保障。要求各科室和共产党员在工作中“作表率、创佳绩”。医院支部高度重视人才在服务群众的特殊作用,积极创造条件,为党员专家、学科带头人发挥优势、服务社会

搭建平台,紧紧围绕四川“两个加快”和深入实施西部大开发的战略部署,开展“白衣天使进千家”活动,引导科室和党员医务人员多学科组成服务团队,深入到广大农村,在医疗保健服务中创先争优。为提高全院党员的思想认识,增强广大党员服务群众意识,医院安排专家、学科带头人讲课,深入农村巡回医疗,健康知识宣传等。通过学习,全院党员认识到医疗预防保健工作重点要下沉,在广大农村积极开展公共卫生服务工作,对村卫生室培训指导,并纷纷表示,要进一步明确和树立服务群众的责任感,要让创先争优活动出成果,农民得实惠。

2.结合自身特点,提供优质服务

医院结合自身特点,充分发挥自身优势,在抓好创先争

优活动的同时,紧紧围绕国家和省、市卫生方针政策,坚持以优质服务为核心促进医院能力建设,探索建立起了适应农村医疗预防保健服务需要的工作模式,找准了服务群众的切入点。近年来,医院每年开展下村巡回医疗2次,开展健康知识讲座4次,宣传板报4期,同时,进一步强化卫生院对村卫生室业务指导职能,医院定期对村卫生室进行业务培训、指导,着力提高村医的医疗业务能力。

在创先争优活动中,医院支部充分发挥中医预防保健作

用,为广大农民群众举办各种形式的中医药知识讲座,组织义诊,受到了广大农民群众的欢迎和好评,同时也让广大党员在主题实践活动中充分发挥党员先锋模范作用。

3.针对社会需要,确保服务群众出成果

(1)医院党员领导干部带头深入农村解决实际问题

支部书记XXX亲自到农村实地考察,组织党员对村卫生

室地震灾后重建服务能力恢复和提升进行研究,建立了“党员科主任联系村卫生室制度”、完善了卫生院对村卫生室业务指导制度,为灾后重建农民小病就医不出村提供了技术保障。

(2)职工党员在各自专业领域为村卫生室和农民群众解决实际问题

内科党员充分发挥专业优势,将创先争优与公共卫生服

务相结合,积极开展服务奉献活动。目前,科室设立了“高血压讲堂”和“糖尿病讲堂”,建立党员帮扶服务示范村卫生室2个,即“XX村”和“XX村”,分别由XXX书记和XX副书记牵头开展科技帮扶服务。组建送医下村先锋队2支,由实践经验丰富的科主任以及专业基础扎实的优秀党员组成,能够保证医疗服务的质量和效果。医院党支部还计划邀请在帮扶服务方面有突出成绩的党员开设讲座或党员座谈会,与大家交流服务心得,带动更多的党员加入到服务群众,服务社会的行列中来。

外科党员多次组织赴辖区内各村开展“践行创先争优—

党员医疗服务基层”为主题的党日活动,与医院预防保健科人员一道深入了解灾伤病员恢复情况及后续治疗情况、居民健康档案建立、慢性病随访、饮用水和食品安全、孕产妇及儿童保健等方面存在的问题,在实践中尽力完善和解决,并

向广大群众公布自己的咨询电话,以便在家就能享受到医疗服务咨询服务。

(3)入党积极分子、预备党员广泛开展送医下乡活动

自2010年以来,医院每年派出入党积极分子、预备党

员开展送医下乡活动。他们分赴各村卫生室开展帮扶活动,帮助村医解决医疗活动中遇到的问题。通过帮扶服务,为村卫生室和农民群众提供医疗和预防保健信息;通过走访、交流座谈、实地调研等形式开展农村医疗保健服务现状调研,进一步了解农村医疗卫生服务需要,受到村医和农民群众的欢迎,同时也培养了入党积极分子、预备党员的实践能力,实现双赢。

三、成效与反响

1.创新帮扶机制,提升农村医疗服务能力

医院不断探索和完善对村卫生室的帮扶模式,建立以医

院为依托的新型农村卫生服务体系。医院支部坚持深入农村一线开展技术服务,面向农村基层培训乡村医生,为新农村建设提供人才支撑。2010年以来,医院党支部组建服务团队走访辖区内农户家庭,发放宣传资料1万余份,每年组织医学知识讲座4次,培训群众1000余人次。党员干部带头深入一线和乡村医生中开展需求调研,结合实际制定培训计划,主动承担帮扶任务。为新农村建设培养了一大批能中会西的实用人才,深受广大乡村医生的欢迎。

四、探讨与评论

1.坚持党的领导,构建多元化社会服务体系。医院支部

篇二:医院2015年党建工作总结

XX年是我院xx规划实施的关键一年,医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作,以创建示范基层党组织为契机,将党建工作与医院日常工作相结合,巩固基层组织建设年创建成果,不断创新党建管理机制,组织活动日益增强,医院医疗服务质量稳步提升。XX年上半年主要围绕以下几个方面开展工作:

一、坚持理论

学习医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党党章》、《廉政准则》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理条例》等内容。邀请市市党 校邵镭老师来院做《以八项规定为抓手,深化廉政建设力度》的专题授课;邀请苏州市卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做《二级医院复评标准解析》、《二级医院复评核心条款解析》的授课。开展XX年道德讲堂工作,诵经典、学模范,通过身边典型事例,弘扬医德医风,使医院形成一股争先创优的良好风气。

二、加强双务公开

巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性,严格公开时限、提高时效性,活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题,召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。

三、严抓行风建设

医院开展行风测评工作,定期开展电话随访,召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议,开展第三方满意度调查。针对收集的意见和建议,医院作出不断改进,患者对医院的的满意率达到98%以上。根据《医疗机构从业人员行为规范》开展职工基本行为规范考核并每月汇总,对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果,坚持无红包科室零报告制度,至XX年5月底共收到上交红包16400元,锦旗、感谢信18件。

四、开展志愿服务

医院创新党员年度考核机制,制订了《党员积分考核制管理办法》。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。平时表现主要包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党员

履行基本义务情况,占积分考核20分。志愿服务主要包括敬老院志愿服务,颐养院志愿服务,健康管理团队志愿服务,春晖护理院志愿服务,其他义诊、志愿服务。每次活动加5分积分,上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低于85分的,不得参与各类评优、评先活动。XX年上半年开展红红火火过大年、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动25次。为党员关爱基金筹集善款9590元。

五、开展主题活动

1.开展增强人文素养、共建书香医院阅读节活动。共安排4大主题活动,即开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会。组织职工每人捐赠一本优秀书籍,以义卖的形式开一场周末书市,义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读书目,每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签,发放到各医院、管理区、村(社区)、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。组织职工将读书心得制作成ppt参加读书报告会比赛。

2.开展纪念建党92周年活动。认真开展半年度轮训活动。进一步统一党员干部的思想,提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动,对优秀共产党员五带头要求,着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析,查找差距,使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在七一期间,围绕亮身份、见行动、展风采这一主题,开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众,对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展立足岗位争先进,我为创建作贡献征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。回顾半年的工作,我们按照上级的要求,结合医院实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。

篇三:党建案例

银医共建,助推业务发展

近年来,建行***支行紧紧抓住开展“创先争优”活动契机,积极开创基层党建工作新格局,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,紧贴市场,走进客户,在拓展业务中检验党支部的凝聚力和战斗力,赢得了市场竞争的主动。

“党建工作和业务发展紧密结合,更具生命力”,这是**支行党支部在创先争优活动中的深刻体会。

一、创新党建工作载体,积极探索开放式党建工作新模式

为了推动基层党建工作的新发展,***支行党支部通过创新党建工作载体,加强党建工作的针对性、实绩性,使党建工作更贴近实际、更贴近队伍建设、更贴近业务发展。支行采用“走出去、请进来,党建引领、业务跟进”的模式,使党建工作内涵不断丰富。支行党支部在与**县人民医院开展创先争优党建共建活动中,最终实现银医双赢就是一个生动的案例。

如何把握“创先争优”活动切入点,把“建设国际一流现代金融企业”落实在基层一线支行,是摆在**支行党支部一班人面前的新课题。在党支部“带着问题学习活动”中,通过走访当地政府机关党组织获得重大收获:**县人民医院

急救住院医技综合大楼项目正在前期准备工作中。该项目批准建筑面积**平方米,计划投资**万元。**人民医院是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家二级甲等综合医院(目前正申报国家三级乙等综合医院),该院年均收入*亿元左右,年均收支结余*余万元。该院先后荣获省十佳县级医院、省级卫生单位、*省县级医院管理优秀奖、“汶川地震抗震救灾市优秀红十字团体”等多项荣誉称号。同时,该院党总支在新时期、新形势下如何抓好党建工作、提高党组织的凝聚力和战斗力方面也有很多成功的实践经验,非常值得学习和借鉴。

围绕以上思路,结合市场目标,**支行党支部通过地方党委主动提出与*县人民医院携手共建的建议:在党的建设中携手 “创先争优”,在业务工作中携手共建急救住院医技综合大楼项目。该建议获得地方政府党委高度赞扬,政府党委领导主动牵线搭桥,高度评价建行的想法,为我们找准了业务的突破点。但由于人民医院系二甲医院,管理规范,经营成效显著,各家银行早已对其虎视眈眈,特别是急救住院医技综合大楼新建项目更是各家银行争夺的焦点。**县人民医院非常乐意与我支行在党建工作中携手共建“创先争优”,但明确提出急救住院医技综合大楼项目要看各家银行的服务能力和服务效率,并没有首先同意与我行合作。**支行党支部认真分析自身实力,权衡对手情况,主动向上级党委汇报了

医院实际情况,得到省(市)分行的鼎力支持,在上下联动配合下,一场与竞争对手抢时间,比速度的拉力赛在上级党委的正确指挥下正式拉开。 2012年2月,以“加强银医交流合作、服务地方经济建设、不断创新发展模式”为主题,**支行党支部与*县人民医院党总支在党建工作中携手共建“创先争优”活动也正式启动。

二、围绕赶超发展,银医优势互补联手服务

在共建活动中,银医双方组成走进基层、走进企业、走进小区;服务群众、服务大局、服务发展的“三走进三服务”共同体,相继开展了“走进乡村送清凉、送健康”活动,“走进工矿企业和百姓生活送金融知识”活动,支行还结合党建载体,针对医院单独开展了“金融知识进医院活动”,将党建工作落在为老百姓办实事上,为医院员工普及金融知识上。双方还组织一线的党员同志开展了“新形势下如何更好的改进服务,提升服务质量”你讲我评座谈会,引导党员在实践中践行共产党员核心价值观。在座谈会上,人民医院的党员就党员在医技科室中的核心作用,抢救危急病人中的表率作用,**支行的党员就一线窗口党员的奉献精神等进行了很好的发言,双方党员产生了强烈的共鸣。通过这些活动开展,不仅有效促进了双方“创先争优”工作,而且也进一步拉近了双方的关系,增进了了解。在这期间,**支行对“急救住院医技综合大楼项目”工作一刻也没有放松。项目评价、授

信审批、项目评估,在上级党委领导的亲自关心下,一路绿灯,用最快的速度,最短的时间向医院展现了建行员工,建行党员的新形象。

三、以党建促发展,银医合作展新篇

“**党支部所展现出来的专业精神、执着精神令人敬佩。”当这句话从人民医院院长口中说出来时,就已经足以证明“急救住院医技综合大楼项目”已水到渠成。*月*日,**支行与**人民医院全面业务合作协议正式签订,其他银行如梦初醒,就在协议签订活动中,部分银行还通过其他渠道企图改变结果,但最终没有动摇我们双方合作的决心。这份协议明确:**支行将作为**县人民(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:医院党建案例)医院唯一合作银行,支行将向其提供一揽子金融服务,该项目为支行带来的综合效益年均在*万元以上,该项目的成功营销为支行的发展注入了新的活力。

通过创先争优、结对共建等一系列活动的开展,该项目最后成功收官,不仅有效的检验了**支行党支部的凝聚力、创造力和战斗力,而且为支行今后业务的发展也积累了经验。

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