篇一：酒店支部三年工作总结
**快捷酒店党支部三年工作总结
（2010-2012）
**快捷酒店党支部自2010年2月25日成立以来，在镇党委、公司党总支的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，弘扬“团结、奋进、求实、高效”的精神，不断加强组织建设和思想建设，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用及全体党员的先锋模范带头作用，有力地推动酒店各项工作，为酒店的发展做出了应有的贡献。下面就支部三年来的工作进行总结。
一、三年工作回顾
㈠加强支部队伍建设，夯实支部战斗堡垒作用。
三年来，酒店党支部深入开展“创先争优”活动，把构建和谐社会落实到组织工作实践中，明确发展思路，强化组织措施，着力加强党的思想、组织、作风、能力建设；通过民主集中制、三会一课、党员联系群众、党员承诺制等一系列制度的实施和建立，进一步加强了领导班子建设和员工队伍建设，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，发挥了党支部的战斗堡垒作用。
⒈严格执行民主集中制，强化领导班子建设。酒店牢固树立“一条心”、“一盘棋”的思想，坚持集体领导与个人分工负责制，在重大问题的议事决策上，坚持民主集中制原则，以此提高班子集体决策的科学化、民主化水平，真正使个人意见得到充分发挥，集体决策得到有效贯彻实施。
针对在落实科学发展观、创先争优等活动中提出的问题，全体党员干部统一思想，提高认识，改进工作作风，认真做到了整改提高。
支部严格落实民主生活会制度和群众测评等制度，积极开展批评和自我批评，充分发表个人意见，做到了领导班子有力，工作成绩显著，组织作用得到有效发挥，特别是分类定级活动的举行和《酒店党支部分类定级整改后民主测评会》的召开也使党支部的工作晋位升级达到了“五好”党支部的建设目标，进一步提高了支部的组织建设水平，更好的发挥了支部的战斗堡垒作用。
⒉加强党员队伍建设，优化干部队伍。截止到2012年底，支部正式党员5人，新发展党员1人，另有写入党申请书人员10人。支部始终坚持党员先进性教育，把新形势下的党员新要求、新标准落实在具体工作中，结合党员作风年建
设，抓好党组织的作风建设，使党员干部具备过硬的政治素质和业务素质。严格贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“成熟一名，发展一名”。不断加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，及时组织入党积极分子参加支部学习，关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，掌握思想动态，确保党员质量。
⒊落实党内制度建设。首先是落实“三会一课”等党建制度，加强党内监督，发扬党内民主，规范工作职责，增强党务工作的透明度，扩大党务、店务公开，让党员和员工行使好知情权、参与权、监督权；其次是落实好支部每月学习制度，坚持每月组织党员、干部、入党积极分子进行一次集体学习；三是通过扎实开展党员承诺制、党员责任区的工作，进一步激发了广大党员的责任感和使命感；四是落实党员联系群众制度。明确每一名党员至少联系一名党外群众，要求党员至少一季度找培养对象开展一次谈心活动，做到及时了解和向党支部及时反映他们的思想动态、工作及生活中的困难，认真听取群众对党员、支部的意见和建议等。
4.严格、落实党风廉政建设责任制，每年与公司党总支签订《党风廉政建设责任书》，制定《廉政风险识别、防控一览表》，着力查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建与自身实际相符合的惩治和预防腐败体系，使预防腐败工作更加扎实有效。
此外，支部坚持民主测评制度，坚持每半年组织党员、干部进行民主评议，自觉接受群众的监督。支部要求领导班子带头模范执行各项廉政制度，带头遵纪守法，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，从而进一步提高了党员干部廉洁自律意识。同时，在员工区还设立多个宣传栏，对党务、店务、财务等多方面内容一律定期公开，遇有重大事件做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，员工就可以随时了解上级的工作精神和酒店的工作动态，提高了企业的透明度。
㈡深入开展学习教育活动，提高党组织凝聚力和战斗力。
我们支部非常重视党员、干部和员工的学习与培训，坚持落实学习制度，积极改进学习方式。工作中，每年年初党支部制定工作计划、学习重点和工作目标，按照党建目标管理逐一进行量化分解，做到每年有调整、有创新，自觉将党员义务和责任融入工作岗位、融入酒店整体工作。
我们努力把学习型教育与推动支部建设相结合，把理论学习与开展主题活动
相结合，把日常教育与传统教育相结合，把理论学习与实际工作相结合。三年来，相继组织学习了《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教》的警示片以及《贯彻落实**公司“十二五”规划》、《太平庄股份社增资扩股》等文件精神的学习和落实。通过不同方式与措施，使广大员工在第一时间了解了上级文件精神，对学习内容加深了理解，提高了认识，提高了政治思想觉悟，确保了支部学习效果。
我们还积极贯彻落实“关于开展创先争优活动实施意见”和“锤炼党性做表率，创新发展当先锋”主题实践活动的具体要求，结合酒店党建工作、中心工作的实际，认真研究制定了支部开展“创先争优”主题实践活动的实施方案，组织召开了由全体党员、干部、群众代表参与的全过程，进一步扩大了员工的知晓率和覆盖面，带动了支部的全面建设。
我们支部始终把开展丰富多彩的群众精神文化活动作为增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措来抓紧、抓好。三年来，分别组织参加了**公司“十一五”总结表彰活动的文艺演出和每年的“共产党员献爱心”活动；组织员工贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《首都文明市民公约》和《北京精神》的教育学习，并组织了相关知识答卷；支部还积极组织党员、干部、积极分子参观了由北京市委主办的“一切为了人民”纪念中国共产党成立90周年展览、“科学发展·成就辉煌”的大型爱国教育图片展览等一系列爱国主义教育活动等等。活动的开展使得大家感触颇深，受益匪浅，在“创先争优”活动中进一步做到了争创一流，为党旗增光添彩的目标。
此外，支部还加强了对工会工作的支持与指导，注意关心员工生活，保证员工以充沛的精力投入到一线工作当中，积极指导工会开展各项精神文化培训活动，加强员工素质培训工作，努力提高服务质量；例如自开业以来，酒店积极开展“优质服务年、管理年”活动，分别举办了全员参与的做床技能大赛和前台技能竞赛；针对岗位中的行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、职业道德、消防安全知识以及公司“十二五”文件等内容组织进行了知识竞赛；组织客房和后勤两个部门人员分别参加了《客房服务员职业资格考试》和《消防员职业技能培训》的取证工作；组织前台所有工作人员也都取得了由“北京市特行科”和“北京市出入境管理处”颁发的职业资格上岗证。截止到2012年底，全店员工取证率已达到
98%。
通过以上活动，使员工对作为一名服务员所需要掌握的基本技能进行了重新的认识，通过彼此的相互交流、相互促进，使员工在了解自己真实水平和不足的同时，形成了工作中“赶、帮、超”的良好工作氛围，提高了服务员学习的积极主动性，进一步促进了酒店服务质量和服务水平的全面提升，为做好接待工作做好了充分准备。活动开展中不断涌现出的众多好人好事、拾金不昧的行为，也为酒店赢得了良好的社会效益。
㈢围绕企业中心工作，发挥支部引领带头作用
2010年，酒店在**公司各位领导的关心指导下，克服时间紧、任务重、人员少等困难，精心计划、严密组织、连续作战，确保了酒店9月8日的顺利开业。
开业后，为了能够确保经营指标的总体目标完成，酒店领导班子认真分析市场，及时调整经营思路，拓宽营销渠道，加强市场销售,千方百计招揽组织客源增加收入。在人员少、任务重的情况下，我们对酒店周边3公里内的数十家宾馆进行了走访，通过详细的市场调研，了解了区域内竞争对手的管理模式、营销方式、人员编制、设备设施、定价等情况，对5公里内的写字楼也进行了市场调查、上门拜访与洽谈沟通，真正做到了知己知彼。以上不同渠道、不同方式的开展，使我们做细做足了市场调查，客观、详细分析了市场的竞争形势，也迅速的打开了客源市场。目前，酒店与近100余家公司签订了长期住房协议，使酒店有了稳定的客源市场, 为酒店销售收入的稳步增长提供了可靠保障。
在开发写字楼商务散客的同时，我们还重点加强了与周边大专院校的联系与合作。通过多次地沟通与联系，成功接待了每年研究生入学考试和参加电影学院、舞蹈学院、军艺的艺术类考生；承接了中国焊接协会参加2011世界焊接技能竞赛集训班、腾讯公司“第一届TGA全能赛北京区总决赛”等大型赛事活动；成功接待了北京师范大学“国培”项目的一系列培训班；还与中央财经大学、中国政法大学进行合作，接待了来自香港、台湾、韩国、新西兰以及东欧、中亚、非洲等一系列的中外团体。
为进一步扩大营销范围，我们与全国最大的网络订房中心——携程、艺龙签订了合作协议，通过他们在全国的预订系统为酒店做好了宣传、扩大了市场；在此基础上，为了能更好地展示酒店形象，让广大社会群体、国内外宾客更加直观了解酒店，去年，酒店与中国最大的企业网络化服务提供商——中国万网进行合
作建设了**快捷酒店网站。网站的成功运营，标志着酒店实现了电子商务功能，对于展示酒店经营理念、企业文化、企业形象，增值企业无形资产起到了助推作用。
艰辛的付出终获得成功的回报。酒店全体员工经过共同努力，经历了各种团体、会议接待工作的考验，逐渐由创业走上了成熟，取得了可喜成绩，同比去年，酒店出租率提高了10%，经营收入增长100余万元。经营方式上也初步实现了由探索经营向专业经营的转变，在管理机制上实现了由人管人向制度管人的转变，在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的转变。党建工作在这过程中，则全面推动着酒店科学、健康、又好又快的发展。
㈣推进精神文明建设，促进企业和谐发展
⒈围绕企业中心工作，开展精神文明单位创建
今年，为了进一步提升酒店管理工作质量和水平，促进酒店整体形象和员工的文明素质，酒店在镇党委、公司党总支的领导、关心、支持下，紧紧围绕企业中心任务，开展了争创建“海淀区文明单位”的各项工作。
活动自开展以来，我们以“海淀区文明单位考核细则”为依据，坚持围绕中心，服务大局，全面贯彻落实科学发展观，积极开展文明单位创建活动，使酒店员工更加热爱本职工作，恪尽职守，成为具有良好的思想政治素质和业务素质的优秀群体；努力为宣传、弘扬精神文明，全面建设“中关村新型商旅酒店”提供有力的理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件，不断推进各项服务工作健康和谐发展。
⒉加强各项安全管理，促进社会和谐稳定
酒店由于自身行业的特殊性，安全显得尤为重要。根据**公司对企业安全的要求，在工作中，我们严格遵循着以确保平安经营为宗旨，以预防和消除隐患为主线，以落实责任制和安全监管为重点，以开展隐患排查为突破，深入落实安全生产工作各项措施。我们以酒店行业规范、《**公司安全生产管理责任制》等为标准，进一步建立和完善了《消防安全能力四个建设》、《安全工作责任制和各类安全制度》，通过会议传达、安全教育培训、消防演练以及每月在普法宣传栏进行的宣传教育活动，不断强化了员工的安全意识，使安全工作日常化、制度化、规范化达到了更好的效果。
工作中，加大了安全设备设施的检查、维护，确保了设备的正常运转与使用。
篇二：酒店党支部工作小结
蓟明酒店党支部工作小结
2015年是完成“十二五”规划的收官之年，蓟明党支部在蓟门公司党总支领导下，贯彻、落实蓟门公司党总支的各项工作部署，紧紧围绕酒店的经营管理开展各项工作，通过开展相关活动调动了党员和职工的积极性，从而发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了酒店各项工作的开展。现将近期工作向各位汇报如下：
一、工作开展情况。
1、深入开展党的群众路线教育实践活动形成长效机制。
在开展党的群众路线教育实践活动以来，在总支指导组的具体指导下，酒店党支部严格按照上级的统一部署，积极动员，扎实部署，使群众路线教育实践活动由浅入深地开展，收到了良好的教育效果。通过教育实践学习活动，深刻领会到本次活动的重大意义所在及改进工作作风的紧迫性。支部组织全体党员干部学习了习近平总书记在河南兰考县调研指导群众路线实践活动时的讲话精神，学习弘扬焦裕禄精神，践行“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求。通过学习教育，使大家进一步认清了做人、工作“不严不实”的严重性和现实危害性，进一步改进作风、规范行为，以良好的精神状态投入到党的群众路线教育实践活动中，更好的为酒店经济工作服务。为贯彻落实党组织关于要对教育实践活动开展情况进行“回头看”的重要指示精神，支部于1月底开展了整改落实“回头看工作”直面自身在工作上、学习上存在的问题。
2、开展做床比赛，提高服务技能、服务意识。
为了贯彻酒店一岗多能、一人多职的理念，提高酒店各岗位员工的团结协作意识，增强做床专业技能，同时丰富员工的工作生活，蓟明快捷酒店于4月8日下午在酒店会议室举行了2015年度酒店做床比赛。本次做床比赛，酒店全员参与，自下而上，赛练结合，注重实效，取得了良好效果。通过做床比赛的形式，提高了全体员工的服务意识、服务技能，促进了酒店服务质量和服务水平的全面提升，为旺季接待工作的开展做好了充分准备。
3、开展党员义务劳动，发挥党员、积极分子作用。
酒店后小院由于和西侧、北侧的平房区接壤，居民的垃圾、废品等物经常抛洒到酒店与民房交界处，造成了卫生状况始终不理想，到雨季还容易滋生蚊虫。为了彻底解决这一顽疾，酒店支部在4月初组织部分党员、积极分子和群众，对后小院进行了彻底的清理、绿化，活动中大家齐心协力克服了各种困难，特别是邵金玉、徐振广两位老党员，虽然年龄较大但干劲十足，发挥了老党员的带头作用，在大家的共同努力下，不但清除了多年积攒下来的各种废物，而且种植树木10余棵，栽种黄杨80棵，通过整整一天义务劳动，酒店后小院的面貌焕然一新，给职工群众创造了一个较好的工作、休息环境。
4、组织内部、外部学习交流，提升支部管理水平。
为推进酒店支部经营管理工作提高、提升蓟明酒店接待服务水平，我店分别组织了技术骨干去首享、金沙物业、蓟鑫物业等内部兄弟单位交流学习工作；组织管理骨干赴法国雅高酒店管理集团下属的
诺富特酒店进行同行业交流学习工作。通过参观学习借鉴内部兄弟单位在服务、管理等方面的先进经验，利用参观外资五星级酒店的形式，开阔我们酒店管理班子的思路和视野，提高(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:酒店党建工作汇报)对酒店业的认知，为推进蓟明酒店发展及提升管理水平进一步明确了努力的目标和方向。今后要把这次活动的成果进行梳理分类，在发挥我们自身优势的前提下，吸取一些值得借鉴的方法和思路并运用到我们的工作中。
5、组织安全生产知识竞赛，提升全员安全意识。
安全生产是企业生存和发展的基础，支部在抓经济工作的同时，始终不放松安全工作。在年初就签订了安全工作责任书，每月定期开展安全检查工作，对存在安全隐患的外租商户，下达隐患整改通知书，并督促整改。
为了全面普及支部员工安全知识，强化员工 “安全第一”的理念，树立员工“强化红线意识 促进安全发展”的安全意识，大力营造企业安全文化氛围，经过紧张的筹备，安全知识竞赛于2015年6月9日下午在酒店会议室举办了“守护安全 人人有责”安全知识竞赛活动。
通过这次安全知识竞赛活动的开展，有力地提高了酒店全体员工的安全意识，营造了“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围，使“以人为本，安全为天”的安全观念，深深扎根于每一名员工心中。支部要以这次活动为契机，借此次安全知识竞赛的东风，全面落实各级安全生产责任，提高全员安全意识，以更严、更细、更实的态度，扎扎实实地抓好各项安全生产工作，确保不出现安全生产责任事故。
6、学习、宣传、贯彻“蓟门精神”，推动各项工作开展。
蓟门精神”表述语确立以来，蓟明党支部认真开展了宣贯“蓟门精神”的系列活动，按照党总支的统一部署，坚持在宣贯“蓟门精神”的活动中倡导职工继承和发扬蓟门的企业文化，努力做到分层次，分步骤的对公司的企业文化进行宣贯推广。
为了将宣贯工作落到实处，做到人人知晓，酒店支部首先开展了“蓟门精神”内容释义宣讲工作，对“蓟门精神”内容进行释义宣讲，把表述语的具体含义以及由来进行讲述，使职工真正入脑入心。为了扩大宣传覆盖面，支部利用宣传栏对“蓟门精神”内容进行了广泛宣传，使职工对“蓟门精神”及其内涵的企业文化理念普及率达到百分之百。在5月5日蓟明支部组织了全员参与的“蓟门精神”相关内容知识答卷活动，通过知识答卷的形式检验了宣贯学习的效果。酒店支部今后将继续把宣贯工作放到提升公司文化品位和增强酒店核心竞争力的高度来搞好这项工作，通过宣贯“蓟门精神”的工作来促进企业党建、经营、安全生产等各方面工作的开展。
7、参观抗日纪念馆，增强党员、群众爱国热情。
在8月初支部组织党员和全体职工参观了中国人民抗日战争纪念馆，纪念抗日战争胜利70周年和中国共产党建党94周年。通过参观纪念馆，大家从不同侧面、多个角度了解了当时全国抗战形势以及抗日根据地创建和巩固的全过程；重温了党的光荣历史，缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，接受了一次深刻的爱国主义革命传统的教育。通过这次参观学习，让全体干部和职工感受到了军民团结、保
家卫国的强大力量，体会到了英勇斗争的伟大精神，激发了大家的爱国激情。
二、取得的成效。
1、深入开展党的群众路线教育实践活动，支部整改落实“回头看工作”整改落实效果得到了群众认可。
2、在酒店业散客市场持续下滑的环境下，客房出租率始终保持在高位运行，营业收入、平均房价保持在开业以来最高水平。
3、积极参加党总支举办的各项活动。参加最美家庭演讲、蓟门精神征文演讲、知识竞赛等活动并取得了良好成绩，做到了经营工作和精神文明建设两手抓，起到了相互促进的作用。
4、由蓟门公司工会推荐，酒店工会申报，经过逐级评选，海淀区妇女联合会、海淀区总工会、海淀区人事局联合审批，海淀区妇女联合会向我店颁发了“海淀区三八红旗集体”荣誉证书，荣誉的取得是我店全体干部职工辛勤工作勇于付出的最好回报。
5、在支部坚强领导下，各项工作有序进行，经营管理工作总体态势良好，党员能够发挥带头作用，支部工作受到群众认可。
三、不足之处。
总结成功经验的基础上，我们也清醒地看到经营管理中还存在的一些不足，制约着酒店的经营发展，主要表现为：
1、客房出租率和营业收入明显提高的同时，商务散客比例继续下降。
2、在能源管理方面，虽然取得了可喜的成绩，但对消耗的控制
篇三：党建工作情况汇报材料
：：：乡党建工作情况汇报材料 根据县委组织部《通知》要求，现将：：：乡执政能力建设和党建工作情况向各位领导做一汇报：
一、基本情况
全乡现有6个行政村，4317户、人口16000人。全乡现有党支部（总支）22个，其中行政村党支部（总支）6个；个体私营企业党支部12个；机关事业单位党支部（总支）4个。全乡现有党员688人，其中：女党员73人；个体私营企业支部党员91人；机关事业单位支部党员84人；二线党员259人，流动党员34人。 乡党委始终把党建工作作为全乡工作重点常抓不懈，为全乡经济及各项社会事业发展提供了强有力的组织、思想保障。2004年1—9月份全乡社会总产值实现
4.7亿元，完成全年计划6.5亿元的72.3%；国内生产总值2.24亿元，完成全年计划3.2亿元的70.0%；财政收入120万元。
二、加强班子建设，提高执政能力
乡党委在加强执政能力建设方面重点抓乡级班子建设，按照创建全县“一流领导班子”的思路，坚持做到“三抓”。
（一）抓学习，明确发展新思路
2004年是我乡完成产权制度改革，经济、社会进入新一轮快速发展的一年。一切工作都面临着新的问题，如何确定新的发展思路，对于：：：乡今后的发展至关重要。
明确思路，首先是领导干部要解放思想。为此，我们结合党委中心组学习这一有效形式，采取理论学习、下乡调研与外出考察相结合的方式，进一步统一思想，转变观念。按照县委、县政府的工作要求，根据目前全乡个体私营经济户数已达近1500家，占全乡总户数的近40%，个体私营经济社会总收入占全乡社会总收入的95%，个体私营经济已经成为全乡经济的主体的现状，确定了今年全乡的总体发展思路，坚持“以人为本”和“以民为本”，转变政府职能，大力支持和扶持个体私营经济发展，带领全乡党员干部群众做强经济实力，做美生态环境，做高科教水平，做富居民生活，推进我乡经济社会持续、快速、协调、健康发展。
（二）抓作风，树立班子新形象
：：：乡领导班子是一个比较年轻的集体。面对社会问题较多，个体私营经济迫切需要发展的实际，我们从抓班子的作风建设入手，带领党员群众创业致富。我们坚持乡级领导包村、企，联系贫困户制度和定期走访群众制度，做到定期了解掌握基层的基本情况，把更多时间和精力放在为老百姓解决实际困难和问题上，比如多年来的老大难问题钓鱼、赶小海等，让村企、群众真正感受到虽然体制发生了变化，但党和政府没有忘记他
们，班子作风的转变，赢得了群众的拥护与赞扬，树立了班子的新形象。
（三）抓制度，规范工作新举措
：：：乡党委在加强班子建设的进程中，做到制度先行，为班子建设提供了强有力的制度保证。凡是涉及到全乡党建、经济、社会工作方面的一些重大事项，都要集体研究决定，做到决策的科学化、民主化和制度化，并且我们还按照县委“1+10”件的要求，结合：：：实际，制定了《机关干部管理办法》、《：：：乡党委工作规范》、《：：：乡干部任免票决制》等制度，在今年的全乡事业单位机构改革中，票决任免干部15名，体现了公平、公正、公开的原则。相关制度的制定和落实，更加有效的规范了乡级班子工作，班子自身建设得到了进一步的发展。
三、党建工作的主要做法
（一）按照“三个代表”的要求，全面加强和改进党的建设
一是加强和改进党的思想政治建设。不管是集体经济还是个体私营经济，我们都十分注重对党员干部进行解放思想，转变观念教育，率先在全县开展建设“学习型”乡镇和“学习型”党委活动。我们将此项活动与建设“一流领导班子”相结合，并逐年引向深入。同时，加大对个体业户、私营业主的培训力度，进行企业管理、市场营销等市场经济知识培训，通过培训，进一步开阔视野，增长见识，解放思想，转变观念。
二是加强和改进党的组织建设。按照建设全县一流
党员、干部队伍的思路，近年来，乡党委狠抓党的组织建设，在村干部的教育管理上，乡党委打破区域、所有制、身份等限制，选拔党性强、有威望的党员致富能手到村任“一把手”，成为群众致富的领头雁。同时，我们还积极实施“一村一名大学生”方案。目前，全乡6个行政村已全部配齐大学生，并且，都已担任村副主任或副书记职务，发挥着重要作用。
三是加强党风廉政建设。我们采取了“重温誓词”、“领导干部分片包干”、“党员联户责任区”等各种形式加强领导干部的权力观教育，使他们牢记为人民服务的宗旨。坚持从严治党的方针。深化行政审批，财务管理、干部人事制度改革，从体制机制和管理上做好源头防范工作，全面落实了党风廉正建设责任制 。
（二）坚持“以人为本”理念，引导带领党员、群众创业富民
乡党委始终把支持、鼓励个体私营经济发展作为头等大事来抓，转变职能，强化服务，以服务型政府建设为载体，积极为个体、私营经济创造良好的发展空间与环境。
今年年初，乡党委、政府组织相关部门共计20多人分别到个体私营企业单位进行调研，听取企业的发展思路、企业对党委、政府在扶持企业发展中存在的问题。之后，乡党委召开了专题会议，研究制定扶持个体私营企业发展的政策与措施，真正做到了为企业办实事，提高了工作效率，拉近与各业户的距离，树立了威信。其次，乡党委、政府采取“走出去”办法，将机关干部、基层干部分多批次到山东等发达地区参观考察，进一步
解放思想、转变观念，我们结合：：：经济发展实际，由乡党委、政府牵头，成立了：：：乡商会，规范了浮筏养殖协会、养鱼协会等组织，把各产业有能力、有威望、有资本的大户联合起来，形成兵团作战优势，在生产、销售等诸多方面发挥着积极作用。今年仅购苗环节，为全乡节省资金1200多万元，也为全县的养殖业壮大发展做出了贡献。第三，开展“致富思源，富而思进”活动。开展了“一帮一”结对子活动，教育大户特别是党员大户，富了不能忘本，要带领、帮助发展中有困难、生活上无保障等弱势群体，为他们树立信心，理清思路，资金帮扶，加快发展。目前，全乡40多名大户与70多个贫困户结成互帮对子。第四，完善“三项培养”机制，即把更多的致富能手培养成党员，把更多的党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部，提高党员队伍致富带动能力，从而使更多的人致富奔小康。五是，启动“1带1”行动计划，即在全乡确定100名骨干党员、大户，带动1000名党员、渔农户、贫困户，重点解决生产、就业、就学、脱贫等经济和社会发展问题，引领全乡党员、干部、群众创业致富，富民强乡。
（三）以创新的思维，做大非公有制经济党建工作这篇文章
一是我们主要采取“建、挂、派”等形式加强对非公有制经济组织党支部建设，以确保政治核心作用的发挥。凡是有3名以上党员的非公有制经济组织都建立了党支部；对于有党员但不足3人的企业，党员组织关系采取挂靠到村的办法，进行统一教育、管理。不够建立党支部的私营企业，乡党委采取派党建工作指导员的形