篇一：2013年新农村建设指导员派出单位工作总结
2013年新农村建设指导员派出单位工作总结
曼允村指导员 朱建明
建设社会主义新农村，是党中央在新的历史时期作出的一项重大战略决策，是贯彻落实科学发展观的重大举措，是构建社会主义和谐社会，建设美丽乡村的重要基础和全面建成小康社会的必然要求。根据《勐海县新农村建设工作队及指导员管理办法》的要求，现结合我局在社会主义新农村建设中的工作实际，对2013年的新农村建设工作总结如下：
在推进新农村建设工作中，我局本着“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的原则，把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。根据县农委办的统一安排和部署， 2013年我局派出朱建明同志为驻勐往乡曼允村委会新农村建设工作指导员。一年以来，我局对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持。为推进新农村建设工作，我局拨款10000元，帮助和支持村委会的新农村建设。
一、 曼允村委会的基本情况
曼允村委会共7个村民小组，564户，2564人，以傣族、布朗族、拉祜族为主体民族，少数民族占96%以上。 经济作物主要有橡胶、香蕉、茶叶、西瓜、甜脆玉米等。曼允村党总支现有七个党支部，正式党员77名，预备党员9名，正式党员中男性党员64名，女性
党员13名，少数民族党员73名，占94.87%。35岁以下党员25名，占32.05%，初中以上学历党员25名，占32.05%。
二、开展新农村工作情况
1、要求指导员严格按《勐海县新农村建设指导员管理办法》的要求，积极开展工作。
指导员从原单位脱离工作关系，及时实现角色转变，开展调查研究，虚心向广大群众学习，坚决服从乡党委、政府领导，逐步融入当地村“两委”班子。乡、村、组召开相关会议或研究问题、决定重大事项时，能积极参与，摆正位置，做到“指导而不包办，到位而不越位”，积极地提出自己的意见和建议。首先是围绕党委、政府的中心工作，深入基层深入群众开展调研，摸清村情民意。做到始终把群众呼声作为工作的第一信号，把群众利益作为自己的第一追求。其次努力当好宣传员。广泛宣传建设社会主义新农村的重大意义，将党在农村的各项政策传达到老百姓心中。通过宣传引导，来提高群众的参与热情，促进农村各项工作顺利进行。
2、应曼允村委会要求，为他们购置一台三星一体机，并提供相关耗材，实现了办公自动化，便捷化。
3、从工作经费中挤出一万元，用于村委会厕所的修葺。
4、协助党委政府做好第五届“村两委”换届选举工作。
5、积极参加干部大走访活动，并做好工作总结。
6、做好农转城宣传动员工作，新农合、新农保的收缴工作，使人民群众得到真正的实惠。
7、制定完善各种规章制度、规划。
2013-12-20
篇二：新农村指导员派出单位工作总结
新农村指导员派出单位工作总结
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建设社会主义新农村，是党中央在新的历史时期作出的一项重大战略决策，是贯彻落实科学发展观的重大举措，是构建社会主义和谐社会的重要基础和全面建设小康社会的必然要求。根据xx县委组织部《关于做好xx年度新农村建设工作队及指导员总结考核和评选推优工作的通知》（xx字?xx?x号）文件的要求，现结合xxx在社会主义新农村建设中的工作实际，特对近一年来的新农村建设工作作如下总结：
一、派出单位基本情况
xxx是政府主管xx的职能部门，现有干部职工x人，其中，中共党员x名。在推进新村建设工作中，xx本着“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的原则，把派驻村的帮扶工作纳入本单位的议事日程。根据县委的统一安排和部署，xx年xx的新农村建设驻村点在xx乡xx村，并抽派xxx同志为新农村建设工作指导员。近一年来，xxx对派出的新农村工作指导员在工作上、生活上给予大力关心和支持，切实帮助新农村指导员开展好水源村新农村建设、移民工作。
二、派驻指导员村委会基本情况
xx乡xx村村民委员会位于政府驻地东北面，距离xx政府驻地xx公里，属xx族等少数民族聚居村。村委会辖xx个自然村，x个村民小组，xx年末，有农户xx户，有乡村人口xxx人，其中劳力xx人。全村国土面积xx平方公里，村委会海拔xx米，年平均气温xx℃，年降水量xxx毫米，耕地xxx亩(其中：田xx亩，地xx亩),人均耕地xx亩；林地xx亩,其中经济林果地xxx亩，人均经济林果地xx亩，主要种植核桃等经济林果。xx村全村以粮食、xx、xx、xxx和xx为主，xx年农村经济总收入xx万元，农民人均纯收入xx元。xx村设党支部一个，下设xx个党小组，有xx名党员，其中：男xx人，女xx人，
少数民族xx人，年龄最大的党员xx岁，年龄最小的党员xx岁，党员平均年龄为xx岁。
三、切实做好xx挂钩村xxx工作
根据县委、县政府统一安排，xx联系挂钩xx乡xx村xx工作，抽派xxx担任xx村xx(职务)、新农村建设指导员和移民工作队员，驻村配合村两委开展好xx工作。xx乡xx村xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
为切实做好xxx工作，xx除派驻新农村指导员xx工作外，xx结合xxx和xx工作，多次深入水源村开展调研，听取群众意见、摸清情况并力所能及的为xx村解决实际困难，xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
四、积极推进新农村建设等各项工作
为推进xx的新农村建设工作，xx紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的新农村建设要求，认真履行新农村派出单位职责，督促派出指导员的工作。单位领导及派出新农村指导员积极深入基层，深入群众，了解驻村委会村民小组的发展状况，立足村委会发展实际，认真分析村委会建设新农村的优、劣势和存在的困难和问题，积极协助和配合村委会抓好“三农”工作，通过xxx活动、农业基础设施建设、村容村貌整治、抗旱救灾、护林防火、新农合、新农保收缴等各项新农村建设工作，力所能及地帮助村委会解决了一些实际困难和问题，稳步推进了xx的经济社会发展： 一是今年正值全党上下深入开展xxx实践活动，xx一方面按照县委相关规定做好本单位的xx活动，另一方面积极协调配合xx村党支部做好xx村xx活动方案制定、集中学习、民主生活会、整改落实、建章立制等相关工作，xxxxxxx;二是根据民情反映的热点、难点问题，办领导高度重视，积极向上级部门争取、与有关部门协调，在xx村完成xx(工作)；三是针对XX村办公条件较差的实际情况，XX积极筹措资金，为村委会购置电脑、打印机一套改善办公条件，拨付新农村指导员工作经费XX万元，在XX工作期间给予村委会XX万元XX工作经费；
四是按照乡政府统一安排部署，XXXXXXXXXX;五是在 “七〃一”中国共产党建党93周年纪念日，XX党支部集体分别与XX村党员共庆党的生日，为XXX名党员发放慰问金XXX元；六是参与护林防火、安全教育、防灾减灾等工作的宣传发动工作以及新农保、新农合的清收工作。
五、在推进新农村建设中存在的困难和问题
近一年来，xx村的新农村建设工作尽管取得的一些成效，但在推进过程中依然存在许多不足之处，突出表现在：一是xxxxxxx；二是xx村产业发展单一，特色产业量小质弱，xxxx等产业科技水平不高，农民增收困难，产业发展在巩固现有产业的基础上要尽快因地制宜寻求新型产业的发展路子；三是基础设施基础薄弱，缺少项目支撑，建设资金缺口大，加之村级财力困难，对各项产业发展形成严重的制约；四是xxx人员少，各项事务繁多，对新农村建设的人力、物力相对投入不足。
六、下步新农村建设工作打算
在下步工作中，XX将按照党的十八大提出的关于建设社会主义新农村的要求，进一步更新观念，创新工作方式：一是进一步督促新农村建设工作指导员履行好职责；二是做好各项协调工作，确保XX村移民工作按时顺利完成；三是通过采取一系列措施，引导群众发展经济作物的持续发展，促进农民增收；四是协助驻村 “两委”班子，积极协调好农村基础设施建设相关经费；五是稳步推进农村社会治安综合治理各项工作。
XXXXXXXXXXXX
XXX年XX月XX日
篇三：新农村建设指导员派出单位工作总结
新农村建设指导员派出单位工作总结
——xx县总工会
2014年，我单位的挂钩扶贫点是xx镇中寨村委会，根据县委的安排，我单位派出的新农村指导员就进驻到挂钩扶贫点帮助新农村建设。一年来，我单位按照县委、县人民政府的要求和部署，把解决群众困难问题和加强的重点基层党组织建设为突破口，积极谋划，狠抓落实，工作取得了一定成的成效。现将我单位一年来的工作总结如下： 一、2014年挂钩新农村工作情况
（一）深入实际，调查研究，确定帮扶工作目标
2014年3月，县委召开了新农村建设工作启动会议后，我单位主要领导和派驻的新农村指导员一起，前往定点帮扶的xx镇中寨村委会进行实地调查研究，并同当地党政领导召开座谈会，深入交流，根据帮扶挂钩村的自然条件，出主意，想办法，探索标本兼治、综合开发新路子，并据此制定了中寨村委会的3年发展规划，承诺每年为帮扶挂钩点解决3件以上的事实。
（二）深入农村，广泛联系，与群众结为“亲家”
按照州县的要求，大力推广“孟连经验”，让单位所有干部参与“进万家”活动，我单位10名干部职工，一个职工联系4户以上，与村民结为“亲家”，深入了解联系村民的基本情况，还给村民发放了民情联系卡，让有困难和疑问的村民第一时间联系我们的挂钩同志，帮助解决，加大了和帮扶点困难群众的联系，拉近了和群众之间距离。
（三）克服困难，多方筹措，提供有力的支持
通过深入开展“进万家”活动和广泛征求村民的意见建议，了解到了村民们在生产生活中存在的实际问题。针对村民存在的困难和问题，县总工会共支援资金和物资折人民币3.65万元。其中：春节看望结对帮扶户60床毛毯；补助金厂镇工会联合会1万元活动经费，补助中寨村委会资金1万元修缮房屋，补助10吨水泥修缮了20米的道路；职工还捐出1500元钱，在六一儿童节的时候看望30名留守儿童。
（四）派出新农村建设指导员，加强对扶贫村的联系指导工作
根据县委的统一安排和部署，2014年，我单位派出一名副主任科员到中寨村委会当新农村建设指导员，在村委会任常务书记，联系、指导该村委会党务、“群众路线教育实践活动”和农业产业发展发展。一年来，该同志发扬吃苦耐劳
精神，深入基层，与群众同吃同住同劳动，以高度的责任感切实
（五）出台管理规定，做新农村指导员的坚强后盾 派出单位的领导今年到驻村开展调研和看望指导员三次，并加强对新农村建设指导员驻村期间的思想教育和跟踪管理，加大对指导员的工作的支持力度，千方百计帮助指导员解决实际困难，为指导员开展工作创造必要条件。并且承诺指导员驻村期间福利待遇与其他职工一样，工资照常晋升。让指导员沉下心，安心工作。
二、存在问题
由于我单位底子簿、经费少，投入的扶贫经费难以满足定点扶贫点的需要。同时由于单位人少事多，深入扶贫村实地调查研究还不够，在指导村民发展经济方面经验还不足。
三、2015年扶贫工作打算
2015年，我单位将进一步整合资源、不断探索，采取更有效的措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作，指导村民如何因地制宜发展家庭种养业，帮助村民拓宽就业渠道，使贫困群众早日脱贫致富，使扶贫工作取得更大的成绩。
xx县xxx
二〇一五年一月六日