篇一：20120906 劳动监察法律文书
关于印发新疆维吾尔自治区劳动保障监察
执法文书格式的通知
为进一步规范劳动保障监察执法行为，保证劳动保障监察执法文书的准确性、规范性，根据《劳动保障监察条例》、《劳动和社会保障部关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》的有关规定并参照《劳动和社会保障部办公厅关于印发劳动保障监察执法文书格式的通知》要求,结合我区劳动保障监察工作实际，制订了新疆维吾尔自治区劳动保障监察执法文书格式。现印发给你们，供参照使用。原新劳社监字〔2005〕63号《关于统一使用劳动保障部新制订的劳动保障监察执法文书格式的通知》同时废止。 附件:
1.新疆维吾尔自治区劳动保障监察执法文书使用标准 2.新疆维吾尔自治区劳动保障监察执法文书格式 附录：1、劳动保障监察案卷卷宗
2、投诉登记表 3、举报登记表
4、劳动保障监察立案审批表 5、劳动保障监察调查询问通知书 6、劳动保障监察询问笔录
7、劳动保障监察证据先行登记保存通知书 8、劳动保障监察证据先行登记保存处理决定书
9、授权委托书
10、单位用工信息表
11、劳动保障监察调查检查记录
12、案件调查报告
13、劳动保障监察限期改正指令书报批表 14、劳动保障监察限期改正指令书 15、劳动保障监察案件审理意见书
16、劳动保障行政部门负责人对复杂、重大行政处罚案件集体讨论记录
17、劳动保障监察行政处罚（处理）案件报批表
18、劳动保障监察行政处理事先告知书 19、劳动保障监察行政处罚事先告知书 20、陈述申辩笔录
21、劳动保障监察行政处罚听证告知书 22、劳动保障监察送达回执 23、劳动保障监察电话告知记录表 24、劳动保障监察行政处理决定书 25、劳动保障监察行政处罚决定书 26、劳动保障监察履行行政决定催告书 27、案件结案报告
28、劳动保障监察销案审批表 29、劳动保障监察结案审批表 30、强制执行申请书 31、涉嫌犯罪案件移送书
32、劳动保障监察不予受理投诉决定书
二○一二年六月二十五日
新疆维吾尔自治区劳动保障监察执法文书使用标准
为规范劳动保障监察执法文书的制作和使用，根据?劳动保障监察条例?和?关于实施?劳动保障监察条例?若干规定?要求，现将我区劳动保障监察执法文书使用标准规定如下：
一、 文书名称。劳动保障监察机构名称均采用“劳动保障监察”。 用人单位名称应写全称并以工商营业执照登记名称为准。
二、 文书编号。统一为“人社监字??第 号”，方括号内为年 份并使用公元全称，去掉“年”字，例如“2008”不得写成“08”；年份和序号一律使用阿拉伯数字，序号按001三位始向下顺延。需手工编号的各项法律文书，可由总队、支队或各区（县）大队自行编制。
三、 单位性质。法律文书中的“单位性质”是指：国有企业；集体 企业；机关事业；股份制；私营企业；个体；外商投资；有限责任；社团；其他企业。
四、 引用条款。文书引用?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共 和国劳动合同法?、?劳动保障监察条例?等法律、法规或者规章时，应当直接标明具体的条款，并引用原文。
五、 文书填写及发送。法律文书的填写应当用钢笔或中性笔，不能 使用铅笔或圆珠笔。对外发出的各项法律文书均需有两名（含两名）以上劳动保障监察员的签名。
六、 送达事项。需要用人单位签收的法律文书，如用人单位拒不 签收，均按照民事诉讼法的送达方式进行送达。法律文书收件人应是法定代表人（负责人）或授权委托人。
七、 文书规范及管理。
1、 文书尺寸。统一使用A4幅面纸张（210mm×297mm）印制（特殊
要求的除外）。
2、 文书页数在2页或者2页以上的，需在页码处标注“共x页第x
页”。
3、 取消一式两栏或多栏文书，统一采用一式多份文书。 4、 劳动保障监察案卷归档卷宗统一使用牛皮纸装订。
劳动保障监察 案卷卷宗
击
篇二：劳动保障监察法律文书
**市人力资源和社会保障局 劳动保障监察投诉书
填写要求：
1、投诉应用碳素、蓝黑墨水笔、毛笔书写或打印。2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。
劳动保障监察投诉登记表
**劳社察诉字[ ]第号
劳动保障监察不予受理投诉决定书
**劳社察不受字[ ]第号
：
你于 年 月日投诉的 事项，经审查，因投诉的违法行为已超过2年，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》（劳动和社会保障部令第25号）第十八条规定，决定不予受理。
你如对本不予受理决定书不服，可在接到本决定书之日起六十日内向 或 申请行政复议，也可在三个月内直接向人民法院提起诉讼。
劳动保障行政部门印章（或劳动保障监察专用章）
年 月 日
正 本（副本） 投诉人（签名）：
劳动保障监察举报登记表
**劳社察举字[ ]第号
篇三：劳动监察法律文书格式参考
河南省劳动保障监察执法文书
格式文本
河南省人力资源和社会保障厅
二〇一〇年八月四日
（一）卷 内 目 录
使 用 说 明
1、卷内目录，指装订案卷首页。
2、材料名称，指案卷内所收集材料的名称。例如投诉登记表、投诉材料、询问笔录、询问通知书、处理决定书等。
3、页数，指本材料的页数；卷内页数，指本材料在整个案卷内容中所排列的页码范围。
（二）劳动保障监察行政执法委托书
委托人： (人力资源和社会保障行政部门全称) 法定代表人： 职务：地址： 受委托人： （劳动保障监察机构全称） 法定代表人：职务：地址：
根据?劳动保障监察条例?第四条规定，我厅（局）委托经编制部门 （批准文件名及文号）批准设立的 （劳动保障监察机构全称）以我厅（局） 名义，并在属于我厅（局）劳动保障监察管辖范围内，行使劳动保障监察行政执法权。
本委托书有效期自 年 月日起至 年 月 日止。
委托人法定代表人：受委托人负责人：
（人力资源和社会保障行政部门印章） （劳动保障监察机构印章）
年月日 年月日
注：本委托书一式两份，一份留存人力资源和社会保障行政部门，一份交劳动保障监察机构留存。
使 用 说 明
1、本文书适用于县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门委托所属符合劳动保障监察执法条件的组织，对各类用人单位实施劳动保障监察执法的情形。
2、委托
3、受委托人必须是经省辖市、县（市、区）级编制委员会批准成立且有正式文件的事业组织。
4、劳动保障监察机构印章的刻制、使用必须经由人力资源和社会保障行政部门法人代表同意，向当地公安部门写出书面申请批准制作、使用。