篇一：部队常用公文写作
部队常用公文写作
按照总队政治工作大练兵活动要求，对部队常用的公文写作进行熟悉、掌握，重点是请示、报告、通知、通报、计划、总结等六类公文。
一、请示
请示，用于请求上级机关对提出的问题给予指示、批准、解决或支持，并予以答复。请示具有请批性、预先性、单一性的特点。
（一）请示的种类、用途和承办单位
请示是一种呈请性的上行文书。根据请示事项的性质，请示的种类一般可分为三种：
1、批准性请示。就是请求上级批准某事项的请示。通常是在办理超越本级权限或计划外的事宜，需要上级批准时采用。其目的是征得上级的同意和许可，履行正式手续，作为行动的依据。
2、解决性请示。就是要求上级帮助解决某些困难或问题的请示。通常是在做一项工作，因人力、物力和财力等方面有困难或为了某种需要，在本级职权范围内无法克服和解决，需要上级帮助解决时采用。目的在于求得上级给予具体帮助。
3、明确性请示。就是要求上级对某些指示或规定进一步明确或答复的请示。主要是在执行上级指示或规定中遇有不甚清楚、有不同理解或疑问时采用。目的是进一步了解和掌握上级意图。
请示使用范围很宽泛，各业务部门均可根据业务分工和工作职责承办请示文书。
（二）请示的拟制方法
－ 1 －
1、标题
请示标题主要有四种写法：
――关于+事由+文种，如《关于增补×××同志为支队党委委员的请示》
――事由+文种，如《发放基层文体器材的请示》
――关于+事由，如《关于明确干部代理人》
――事由，如《××支队增加干部编制》
2、正文
请示的正文结构，通常由请示原因、请示事项两部分组成。 ――请示原因。主要是向上级陈述所请示问题的背景及情况，便于上级经此作为批复的依据。这一部分内容应紧扣主题，有条理、有层次地将请示的原因、问题的来由交待清楚，以便于上级研究处理。这一部分应简明扼要，层次清楚，原由准确充分，以此(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:部队文书工作职责)作为请示的基础。
――请示事实。请求上级给予指示、批准或答复的具体事项，它是请示的核心部分。下级机关在陈述请示事项的同时，应尽力提出符合实际、理由充足的意见，以供上级机关作出正确的判断和指示。
3、签署
请示由单位署名。根据请示的内容，可由党委、纪委、本级或政治机关署名，并附请示时间（年月日）。
（三）请示的拟制要求
拟制请示，要求内容真实，按级请示，一文一事，意见明确，语言中肯。
二、报告
－ 2 －
报告，用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问等。报告具有上行性、陈述性和事后性的特点。
（一）报告的种类、用途和承办单位
报告的种类很多，从不同角度有不同的分类方法：按性质分，有工作报告、情况报告、总结报告、回复报告、送交文件或物件报告；按时间分，有年度报告、季度报告、月份报告、例行报告；按内容范围分，有综合报告、专题报告等。
报告是部队常用文书，党委、纪委和综合性报告通常由组织部门承办；专项报告按照业务分工和工作职责，由各业务部门承办。
（二）报告的拟制方法
1、标题
报告的标题主要由三种写法：
――制文单位+事由+文种，如《第×支队2003年工作总结报告》； ――事由+文种，如《×××严重违纪情况报告》；
――事由，如《2003年干部工作总结》
2、正文
各类报告的正文内容，通常由报告起因、报告内容和结尾三部分组成。
――报告起因。主要包括报告的目的和依据，即为什么或根据什么拟制报告。这部分是报告的引文内容，不必过多去阐述，要简明概括，集中明了，引出主体内容即可，
――报告内容。主要包括主要情况、存在问题、经验教训和措施要求。由于报告种类不同，在内容上也有所区别。如果是报告某一事件，则要将事情的起因、经过、结果写出来；如果是报告某一问题， － 3 －
则要将问题产生的原因、表现、影响、解决办法写出来；如果是答复报告，则要根据询问的内容的把事件交待清楚即可。
――报告结尾。一般由简单明确的结束语构成。如“以上情况，特此报告”、“上述情况如无不妥，请批转”等。
3、签署
报告由单位署名。以党委、纪委名义上报的，署名党委、纪委；综合报告或内容重要的报告，多以本级名义上报；其他报告，一律署名本级政治机关。政治机关各业务部门不得以本部门的名义上报报告；属于部门的专项工作的报告，以本级政治机关的名义上报。
（三）报告的拟制要求
拟制报告，要掌握材料、认真核实，及时报告、不失时机，层次分明、重点突出。
三、通知
通知，用于对所属机关、部队、有关单位或人员传达上级指示，转发公文，要求部属办理和有关单位熟知或执行事项。通知具有使用的广泛性、写法的灵活性、内容的指导性和明显的时效性等特点。
（一）通知的种类、用途和承办单位
通知通常分为四种：
1、规定性通知。用于上级对所属部队、机关发布行政法规，提出要求和注意事项。它具有强制性和权威性，通常在不适用于命令、指示行文时采用。
2、批转性通知。用于转发上级机关、不相隶属机关和批转下级机关的公文。
3、会议性通知。用于在召开某种会议前，将会议内容和有关事－ 4 －
项，用书面形式告知与会人员。
4、一般性通知。用于通告下级或其他单位应该知道或办理办理的事项。
通知是政治机关平时和战时最常用的文书，应用范围广，使用灵活，政治机关各业务部门均可承办通知。
（二）通知的拟制方法
1、标题
通知的标题大致有六种写法：
――发文机关+关于+事由+文种，如《第×支队关于基层党支部书记培训的通知》；
――关于+事由+文种，如《关于举行政治工作大练兵的通知》； ――事由+文种，如《召开党委扩大会的通知》；
――事由，如《做好春节期间拥政爱民活动》；
――只写“通知”两字。多用在印发条令、条例、教材等成册的材料时使用。
2、正文
由于通知种类的不同，其内容结构和写法也有所不同。
――规定性通知。通常由三部分组成：一是通知原由。就是发布通知的根据或原因、目的、意义。二是规定内容。也是通知的主体。根据内容多少可分条目叙述，也可综合叙述。这部分要具体明确。三是执行要求，即对通知提出执行要求。
――批转性通知。这类通知主体是批转的文书，通知的内容一般较简略。通常包括三项内容：一是文单位；二是批转或转发文书的名称；三是对受文者的要求和希望。这是批转性通知的重点。拟制批转 － 5 －
篇二：部队文书2010年个人工作总结
2010年即将过去，一年来，在中队正确的领导和全体官兵的支持帮助下，本人在本职岗位上能够尽心尽职，虚心学习，勤奋工作，不断进取，踏实做人。在工作、学习各方面都有了一定的提高，工作上得到了领导的肯定，这与领导的帮助和战友们的支持是分不开的，在此表示感谢！回顾全年工作，本人能认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，较好的履行了各项职责，自己做到勤奋工作，把工作当作事业干，在一年里狠抓自己的本职业务的学习，使我本人的业务水平不断提高；本人本着要干就要干好、干细的态度，较好地完成了上级领导的各项检查任务。我自己认为，在文书的工作岗位上，我基本上是称职的，下面我对自己全年的工作向领导和战友们作述职如下：一、注重学习，不断提高自身素质在文书的工作岗位上，我已有多年的经验。工作实践中，我体会到，只有不断加强政治理论学习，才能保证政治立场坚定、方向观点明确、工作思路清晰、思想觉悟提高，同时也能增强政治辨别力、敏感性和坚定性。特别是作为一名文书，只有加强理论知识学习，确保政治上永远合格，不断增长知识和技能，才能赢得官兵的信任，才能提高自己的工作能力和技术水平。今年以来，一方面是学习十七大报告有关精神和胡主席提出的科学发展观重要论述。另一方面注重学习新形势下部队管理的有关常识，并与实际工作相结合，从而更加有效的提高了工作效率。我们中队是连续五年的先进（标兵）中队，对于我们来说各方面工作的标准要特别高，要求要特别严。在实际工作中，难免会碰到一些问题，对此，自己靠刻苦钻研业务知识，来寻求解决问题的“钥匙”，比如通过学习使我确立了实事求是、谨慎行事，有效地避免了工作中的失误。由于自己在工作中遇到的问题能及时向领导请示，遇到挫折能找领导汇报，有不足能及时纠正，有错误能及时改正，并做到了尊重领导，服从领导，团结战友，所以我的工作也得到了大家的好评。二、围绕本职任务，明确方向，立足本职，提高工作能力在担任中队文书通讯员一职以来，本人在思想上牢固树立以队为家思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极参加连队的政治教育和理论学习，积极学习高科技知识。工作中，能够立足本职，高标准严要求的约束自己，并能够阶段性的认真总结经验，虚心向别的文书、通讯员请教，加强本身对业务理论知识的学习，提高业务水平。在实践中能结合理论，针对自己刚开始的不熟悉，能够摆正自己的位置，成心请教、虚心学习，以最短的时间提高自己的业务素质。我对自己身上存在的问题从不隐瞒，积极开展自我批评，实事求是分析问题的根源，研究改进措施。文书的工作应该说非常多，而且繁忙、复杂，特别是在各类登记统计方面，偶尔也会出现误差和遗忘现象，为了避免这些情况的发生，于是我我编制了《文书登记统计清单》，并按时间、按要求、按规定做好各项登记统计工作的落实，各类报表都能及时上报，从未拖廷，得到了领导的好评，也有效地促进了工作的效益和质量。三、积极搞好配合，确保各项工作扎实有效大家知道，中队就是一个集体，需要大家共同努力才会发展的更好。需要共同维护团结才有质量。作为队部人员，我能够深刻的认识到搞好内部关系的重要性，搞好各类关系才能够使自己的工作顺利的开展。所以平时能够主动配合中队干部和各班班长的各项工作，并能适时提出自己的看法和观点，发挥一名士官应有的作用。四、存在不足1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏缩情绪，（主要表现在工作多，任务重的情况下）； 2、在政治教育和理论学习知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的；
3、个人的业务能力还有待加强和提高、工作积极性有待于加强和提高；4、对工作的标准不够精细，工作不能做到一如既往，时有麻痹思想。以上的是我今年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在以后的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。本人汇报如有不妥、不对之处，希望各位领导和战友们给予批评指正。述职完毕。
篇三：部队常用公文写作培训
部队常用公文写作
按照总队政治工作大练兵活动要求，对部队常用的公文写作进行熟悉、掌握，重点是请示、报告、通知、通报、计划、总结等六类公文。
一、请示
请示，用于请求上级机关对提出的问题给予指示、批准、解决或支持，并予以答复。请示具有请批性、预先性、单一性的特点。
（一）请示的种类、用途和承办单位
请示是一种呈请性的上行文书。根据请示事项的性质，请示的种类一般可分为三种：
1、批准性请示。就是请求上级批准某事项的请示。通常是在办理超越本级权限或计划外的事宜，需要上级批准时采用。其目的是征得上级的同意和许可，履行正式手续，作为行动的依据。
2、解决性请示。就是要求上级帮助解决某些困难或问题的请示。通常是在做一项工作，因人力、物力和财力等方面有困难或为了某种需要，在本级职权范围内无法克服和解决，需要上级帮助解决时采用。目的在于求得上级给予具体帮助。
3、明确性请示。就是要求上级对某些指示或规定进一步明确或答复的请示。主要是在执行上级指示或规定中遇有不甚清楚、有不同理解或疑问时采用。目的是进一步了解和掌握上级意图。
请示使用范围很宽泛，各业务部门均可根据业务分工和工作职责承办请示文书。
（二）请示的拟制方法
－ 1 －
1、标题
请示标题主要有四种写法：
――关于+事由+文种，如《关于增补×××同志为支队党委委员的请示》
――事由+文种，如《发放基层文体器材的请示》
――关于+事由，如《关于明确干部代理人》
――事由，如《××支队增加干部编制》
2、正文
请示的正文结构，通常由请示原因、请示事项两部分组成。 ――请示原因。主要是向上级陈述所请示问题的背景及情况，便于上级经此作为批复的依据。这一部分内容应紧扣主题，有条理、有层次地将请示的原因、问题的来由交待清楚，以便于上级研究处理。这一部分应简明扼要，层次清楚，原由准确充分，以此作为请示的基础。
――请示事实。请求上级给予指示、批准或答复的具体事项，它是请示的核心部分。下级机关在陈述请示事项的同时，应尽力提出符合实际、理由充足的意见，以供上级机关作出正确的判断和指示。
3、签署
请示由单位署名。根据请示的内容，可由党委、纪委、本级或政治机关署名，并附请示时间（年月日）。
（三）请示的拟制要求
拟制请示，要求内容真实，按级请示，一文一事，意见明确，语言中肯。
二、报告
－ 2 －
报告，用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问等。报告具有上行性、陈述性和事后性的特点。
（一）报告的种类、用途和承办单位
报告的种类很多，从不同角度有不同的分类方法：按性质分，有工作报告、情况报告、总结报告、回复报告、送交文件或物件报告；按时间分，有年度报告、季度报告、月份报告、例行报告；按内容范围分，有综合报告、专题报告等。
报告是部队常用文书，党委、纪委和综合性报告通常由组织部门承办；专项报告按照业务分工和工作职责，由各业务部门承办。
（二）报告的拟制方法
1、标题
报告的标题主要由三种写法：
――制文单位+事由+文种，如《第×支队2003年工作总结报告》； ――事由+文种，如《×××严重违纪情况报告》；
――事由，如《2003年干部工作总结》
2、正文
各类报告的正文内容，通常由报告起因、报告内容和结尾三部分组成。
――报告起因。主要包括报告的目的和依据，即为什么或根据什么拟制报告。这部分是报告的引文内容，不必过多去阐述，要简明概括，集中明了，引出主体内容即可，
――报告内容。主要包括主要情况、存在问题、经验教训和措施要求。由于报告种类不同，在内容上也有所区别。如果是报告某一事件，则要将事情的起因、经过、结果写出来；如果是报告某一问题， － 3 －
则要将问题产生的原因、表现、影响、解决办法写出来；如果是答复报告，则要根据询问的内容的把事件交待清楚即可。
――报告结尾。一般由简单明确的结束语构成。如“以上情况，特此报告”、“上述情况如无不妥，请批转”等。
3、签署
报告由单位署名。以党委、纪委名义上报的，署名党委、纪委；综合报告或内容重要的报告，多以本级名义上报；其他报告，一律署名本级政治机关。政治机关各业务部门不得以本部门的名义上报报告；属于部门的专项工作的报告，以本级政治机关的名义上报。
（三）报告的拟制要求
拟制报告，要掌握材料、认真核实，及时报告、不失时机，层次分明、重点突出。
三、通知
通知，用于对所属机关、部队、有关单位或人员传达上级指示，转发公文，要求部属办理和有关单位熟知或执行事项。通知具有使用的广泛性、写法的灵活性、内容的指导性和明显的时效性等特点。
（一）通知的种类、用途和承办单位
通知通常分为四种：
1、规定性通知。用于上级对所属部队、机关发布行政法规，提出要求和注意事项。它具有强制性和权威性，通常在不适用于命令、指示行文时采用。
2、批转性通知。用于转发上级机关、不相隶属机关和批转下级机关的公文。
3、会议性通知。用于在召开某种会议前，将会议内容和有关事－ 4 －
项，用书面形式告知与会人员。
4、一般性通知。用于通告下级或其他单位应该知道或办理办理的事项。
通知是政治机关平时和战时最常用的文书，应用范围广，使用灵活，政治机关各业务部门均可承办通知。
（二）通知的拟制方法
1、标题
通知的标题大致有六种写法：
――发文机关+关于+事由+文种，如《第×支队关于基层党支部书记培训的通知》；
――关于+事由+文种，如《关于举行政治工作大练兵的通知》； ――事由+文种，如《召开党委扩大会的通知》；
――事由，如《做好春节期间拥政爱民活动》；
――只写“通知”两字。多用在印发条令、条例、教材等成册的材料时使用。
2、正文
由于通知种类的不同，其内容结构和写法也有所不同。
――规定性通知。通常由三部分组成：一是通知原由。就是发布通知的根据或原因、目的、意义。二是规定内容。也是通知的主体。根据内容多少可分条目叙述，也可综合叙述。这部分要具体明确。三是执行要求，即对通知提出执行要求。
――批转性通知。这类通知主体是批转的文书，通知的内容一般较简略。通常包括三项内容：一是文单位；二是批转或转发文书的名称；三是对受文者的要求和希望。这是批转性通知的重点。拟制批转 － 5 －