可行性报告
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培训基地可行性报告

小草范文网  发布于:2016-10-09  分类: 可行性报告 手机版

篇一:建立青少年培训基地的可行性研究报告

建立内蒙古青少年实践基地

可行性分析报告

目 录

一、我国培训市场分析与发展现状

二、呼和浩特培训市场调查

三、项目背景及必要性

四、实践基地运作的的主要项目

五、利润平衡点及项目预算

一、 培训市场分析与发展现状

近年来,中国培训业进入了一个快速发展的时期。统计数据显示,中国培训业规模正以每年30%的速度递增,各主要培训领域的培训内容不一,如管理培训、IT培训、外语培训以及主要由各政府职能部门、各行业协会学会、科技社团、高校等组织开展的其它方面的培训和社会实践。

据行业专家粗略估计,全国大概有上万家培训机构,其规模不等,开展的培训项目也不一样。经过调查,我们可以把中国培训机构分成四大类型。

第一类属于研发型或产品型,它显著的特点就是做研发课程,追求长线的利益。

第二类属于市场型,它本身没有市场开发能力,但是它拥有可利用的非常丰富的垄断性的培训市场资源。国家部委、行业协会所属的培训中心大多属于这种类型。

第三类属于导入型,以国内外优秀教材作为培训主导课程,或者引入国际先进的理论和经验。从事这种类型培训的有很多是海归派或者留学回来的,他们利用海外的优势,把国际上非常优秀的原版课程引入到国内来。

第四类型是中国培训市场的大类,也是一个主流,我们叫跟随型,它的特点是非常注重短期的利益,永远追求市场的热点,市场什么课程热就做什么课程,缺少自己的个性。

从以上四大类培训机构的市场构成来看,所占有的比例恰恰相

反。如,以从事管理培训的机构来说,70%属于跟随型,20%属于市场型,6%属于研发型或产品型,4%属于导入型。从70%的培训机构属于跟随型来看,说明培训市场上项目自主研发能力和课程开发能力的薄弱,其结果是导致培训产品高度同质化,缺少长远发展战略,仅仅满足于短期利益的获取。

青少年培训属于市场型。可以通过政策扶持和提供良好的资源保障,集合各方面的优势进行市场运作,将会取得良好的社会效益和经济效益。

二、呼和浩特市场调查 以第五次人口普查数据为基数,2008年底全市实际常住人口为247.9万人,市区人口108.4万人。从年龄结构看,18岁以下的人口有39.3万人,18~35岁62.7万人,35~60岁85.3万人,60岁以上28.5万人。。以此计算,属于可培训人群范畴的人口数约为100万。小学,初中,高中在校学生约为50万人,2008-2009呼和浩特人均可支配收入为12150元,全年城市居民人均消费支出9600元。

据调查,在这样的收入水平下,人均用于教育、培训和实践的费用是相对偏低的,开发这个市场的潜力也是巨大的。实践基地的建立和可持续发展,对于教育培训产业化、规模化和提高青少年素质都是十分有益的。

三、项目背景及必要性

针对青少年群体的特色培训和社会实践是顺应市场,与时俱进的思路。青少年实践基地的建立健全是开展青少年工作的主要平台。

1、工作项目

青少年培训工作。即以团组织为核心,以青少年培训基地为平台,充分整合资源,着力开展青少年自身基本素质的教育和服务,吸引和凝聚青少年,促进青少年的健康成长。

2、推进理由

1、推进和加强青少年素质培训工作,是形势发展的需要。今○

年初,中共中央、国务院下发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,全国召开了加强未成年人思想道德建设工作会议,胡锦涛总书记在会上作了重要讲话。自此,全国上下掀起了学习贯彻落实《若干意见》和胡锦涛总书记的重要讲话精神的高潮,各地党和政府都非常重视青少年思想道德建设,采取得力措施,优化青少年健康成长环境,努力为青少年成长成材办实事。加强和改进未成年人思想道德建设已成为党和政府以及社会各界高度关注的热点和重点工作。

2、推进和加强青少年素质培训工作,是共青团事业发展的需○

要。随着社会主义市场经济发展,社会组织结构和运行方式发生了很大变化,团组织地位的重要性逐渐突现出来。同时,作为青少年的组织和领导者,团组织具有对青少年教育具有最直接、最具体及覆盖面最广的特点。团组织只有不断适应新的形势变化,将青少年素质培训

作为工作的重点和突破口,才能加速团的事业发展。

3、推进和加强青少年素质培训工作,是青少年健康成长的需○

要。社会活动是青少年成长的一个重要环节,中小学生每年有170多天的假期在学校以外度过,将青少年凝聚起来,开展内容丰富,形式新颖,喜闻乐见的实践活动,为他们提供扎实有效,周到优质的服务,净化他们的成长环境,既是团组织加强青少年(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:培训基地可行性报告)工作的主要任务,也是青少年成长成才的需要。

3、工作推进思路

推进青少年素质培训工作的基本思路是:按照围绕一个中心、发挥两个优势、建好三个平台,完善四个机制,坚持以人为本,着眼于“全面提高青少年素质”,达到培养“四有”新人的最终目标。

1、围绕一个中心,服务青少年健康成长。培养“四有”新人○

是青少年教育的根本目标。青少年工作要紧紧围绕这个中心,以教育和服务为手段,帮助青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,增强劳动意识、创造意识、效率意识、环境意识和进取精神、科学精神以及民主法制观念,全面提升青少年的整体素质。

加大教育力度,帮助青少年树立远大理想和正确“三观”。加强青少年思想道德建设首先要教育引导青少年热爱祖国,树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,为青少年的健康成长奠定思想基础。要在尊重青少年主体地位的前提下,开展内容丰富、形式新颖的思想道德主题教育活动,通过报告会、征文、社区实践行等多种形式,

篇二:某培训基地可行性研究报告

XX市技能培训和实训基地建设项目

可行性研究报告

目 录

第一章总 论 ............................................ 1

1.1 项目名称及建设单位 ....................................... 1

1.2 项目基本概况 ............................................ 1

1.3 可行性研究的范围 ......................................... 2

1.4 项目编制的依据 .......................................... 2

1.5 主要技术经济指标 ......................................... 3

第二章 项目建设的必要性 ................................... 4

2.1 项目建设的背景 .................................................. 4

2.2 项目建设是地区教育事业发展的客观需求 ............................ 6

第三章 项目需求分析 ....................................... 9

3.1 --市教育发展思路及目标 ........................................... 9

3.2 --经济特区职业技能培训机构现状 ................................. 10

3.3 --市实训基地需求分析 ........................................... 13

3.4 --市实训基地规模分析 ........................................... 15

第四章 项目建设条件 ...................................... 17

4.1 社会条件 ....................................................... 17

4.2 环境条件 ....................................................... 17

4.3 技术条件 ....................................................... 20

第五章 项目选址 .......................................... 21

5.1 选址基本要求 ................................................... 21

5.2 选址原则 ....................................................... 21

5.3 场址位置 ....................................................... 22

5.4 场址适宜性分析 ................................................. 22

5.5 场地建设 ....................................................... 24

第六章 项目建设规划与布局 ................................ 25

6.1 规划设计方案 ................................................... 25

6.2 市政公用设施规划 ............................................... 27

第七章 实训专业方向分析 .................................. 29

7.1 地区产业特色 ................................................... 29

7.2 产业发展规划 ................................................... 29

7.3 实训专业方向 ................................................... 30

第八章 项目建设方案 ...................................... 32

8.1 项目内容 ....................................................... 32

8.2 建筑方案 ....................................................... 33

8.3 结构方案 ....................................................... 35

8.4 公用辅助工程 ................................................... 37

8.5 配套附属工程 ................................................... 41

第九章 设备配置方案 ...................................... 42

9.1 设备配置目标 .................................................... 42

9.2 设备配置原则 .................................................... 42

9.4 设备配置方案 .................................................... 44

第十章 项目节能节水 ...................................... 48

10.1 节能节水的必要性 ............................................... 48

10.2 节能措施 ....................................................... 48

10.3 节水措施 ....................................................... 49

第十一章 环境保护与环境影响评价 .......................... 51

11.1 环境质量标准 ................................................... 51

11.2 场地环境现状 ................................................... 51

11.3 项目对环境的影响 ............................................... 52

11.4 环境保护措施及治理方案 ......................................... 54

11.5 环境影响评价 ................................................... 57

第十二章 劳动安全卫生与消防 .............................. 58

12.1 危害因素分析 ................................................... 58

12.2 安全措施 ....................................................... 58

12.3 消防设施 ....................................................... 60

第十三章 组织机构与人力资源配置 .......................... 63

13.1 组织机构 ....................................................... 63

13.2 人力资源配置 ................................................... 63

13.3 人才引进计划与管理 ............................................. 64

第十四章 项目招标与进度管理 .............................. 65

14.1 招标内容及组织形式 ............................................. 65

14.2 项目实施进度计划 ............................................... 65

第十五章 投资估算与资金筹措 .............................. 67

15.1 估算编制说明 .................................................. 67

15.2 投资估算 ...................................................... 69

15.3 投资计划与资金筹措 ............................................ 70

第十六章 效益分析与风险评估 .............................. 75

16.1 社会效益 ...................................................... 75

16.2 社会评价 ...................................................... 76

16.3 社会评价结论 .................................................. 78

第十七章 结论与建议 ...................................... 79 17.1 结论 .................................................. 79 17.2 建议 .................................................. 80

附件与附图

附件:

1、《建设项目选址意见》;

2、《关于新城区--市技能培训和实训基地建设项目用地初步审查意见》;

3、《关于--市技能培训和实训基地建设项目选址的批复》;

4、《--市人民政府2011年第三次常务会议纪要》;

5、《--市技能培训和实训基地建设项目可行性研究工作会议记录》;

6、给排水保障证明;

7、供电保障证明;

8、供暖保障证明;

9、《--市第十二个五年周期教育事业发展规划—暨--市对口援喀工作五年规划》(讨论稿)。

附图:

1、--市技能培训和实训基地建设项目规划设计方案图。

篇三:教育培训基地项目可行性研究报告

教育培训基地项目可行性研究报告

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第一章 总 论

一、项目概述

(一)项目名称:某某县公安局教育培训基地工程

(二)承办单位:某某县公安局

(三)建设地点:某某县教育路东段南侧

(四)项目性质:新建

(五)项目法人代表:彭某某

(六)项目建设规模:项目占地面积4110平方米,总建筑面积9613平方米,总投资1150万元。

(七)建设内容:本项目占地4110平方米(合6.3亩),新建教育培训基地培训中心办公楼一栋,建筑面积为9613平方米(九)框架结构。

(八)项目能耗

耗能量分布表

(九)项目建设期:6个月(2012年6月——2012年12月)。

(十)可研编制单位:某某县工程咨询研究所

(十一)可行性研究报告编制依据

1、《国家计委关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》计投资?1999?2250号;

2、国家发改委发改投资[2010]1432号《关于做好2011年中央预算内投资计划草案编报工作的通知》;

3、《中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练

工作的意见》2009年10月14日;

4、《关于编报地方公安机关监管场所基础设施和地(市)、县公安机关业务用房总体建设规划的通知》(公装财传发?2008?96号);

5、《关于编报地方公安机关监管场所基础设施和地(市)、县公安机关业务用房总体建设规划有关事项的补充通知》(2009年2月25日);

6、《中华人民共和国人民警察法》;

7、《民用建筑设计规范》;

8、国家及地方有关建筑工程设计规范和标准;

9、国家计委颁发的《投资项目可行性研究指南》;

10、某某县土地利用总体规划;

11、某某县建设、环保、土地等有关部门对该项目建设的意见和审批材料、证明材料等。

二、项目提出的理由与过程

(一)落实公安部的要求

2009年9月14日《中共公安部委员会关于加强和改进公安教育训练工作的意见》指出:

1、在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。在公安队伍建设中,教育训练工作居于先导性、基础性和战略性地位。加强公安教育训练工作,不仅是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径,也是推进公安队伍正规化、职业化建设的关键环节。部党委历来高度重视公安教育训练工作。党的十六大以来,部党委着眼公安工作的长远发展,相继部署开展了全警大练兵、苦练基本功活动,全面实施了“三个必训”制度,对县级公安局长普遍进行了轮训,为积极推进教育训练科学化、制度化、规范化建设,建设高素质的公安队伍和强有力的公安工作奠定了坚实的基础。

2、当前,公安教育训练工作进入了一个新的发展阶段。面对执法环境发生的复杂而深刻的变化,面对维护国家安全和社会稳定工作面临的前所未有的挑战,面对深入推进“三项建设”给公安队伍整体素质和能力提出的新的更高的要求,如何按照中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的部署要求,进一步加强和改进公安教育训练工作,着力提高公安队伍的整体素质和战斗力,切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展的重大政治任务,已经成为我们面临的一项长期而紧迫的重大课题。各级公安机关和各部门、各警种必须把教育训练工作臵于公安事业的大局来谋划,臵于优先发展的战略地位来把握,臵于促进公安队伍全面发展的关键环节来摆布,进一步加强和改进公安教育训练工作,全面提高公安教育训练工作的整体水平,全面提高公安队伍的整体素质和战斗力。

3、推进训练基地建设。制定训练基地建设标准,纳入公安机关整体建设规划,积极构建分工明确、布局合理、优势互补、相互促进的部、省、市、县四级综合训练基地或警种专业训练基地网络格局。鼓励有条件的县级公安机关建立综合训练基地,其他暂不具备条件的,要因地制宜建立以开展“轮训轮值、战训合一”训练为主的训练场所。

(二)某某县公安局实际工作的需要

某某县公安局多年来一直没有教育培训基地,现经某某县人民政府研究,报请某某市公安局批准,某某县公安局教育培训基地安排在某某县教育路东段南侧新建。项目建设得到了某某县人民政府和某某市公安局的大力支持。

三、项目主要建设条件

1、供电:本项目可就近从某某县教育路东段南侧供电主干线引入,供电电压和电量可满足项目要求。

2、供水:由市政供水管道引入项目区,可满足项目用水需求,水质、水量有保证。

3、交通条件:本项目的主要交通线某某县教育路,经过某某县教育路可与城市内外各主干线相连。交通十分便利。

4、主要外协条件:新建业务楼,一方面可以解决某某县公安局多年来一直没有教育培训基地现实问题,在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。在公安队伍建设中,教育训练工作居于先导性、基础性和战略性地位。加强公安教育训

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