篇一：绿化养护劳动用工合同
绿化养护劳动用工合同
甲方：蓝光中学
乙方： 性别 身份证号
甲方聘用乙方为校园绿化养护工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、合同期限：从20年月 日起到20年月日止，其中200 年月日至20年月日为试用期。
二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在蓝光中学校园范围内各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。
三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为 元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬（最高为 元）。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。
四、劳动纪律：
1、乙方每天工作时间 小时，试用期内每月休息为 天，试用期满后为每月休息 天。
2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度（如员工守则、绿化养护工作规范、职业道德等），服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。
3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并
有权依据检查、考核结果，参照蓝光中学相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。
五、合同的终止或解除条件：
1、双方经协商一致同意提前终止本合同。
2、本合同期满后自然终止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度，符合辞退开除条件的； （3）被依法追究刑事责任的； （4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病； （5）故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的。
4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同： （1）在试用期内； （2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的； （3）甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。
六、安全责任：绿化养护施工中凡因违章操作、违章作业而造成的安全、工伤事故等责任及经济损失由乙方承担。乙方上下班往返路途中发生的安全事故等由乙方负责。
七、未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。
甲方（盖章、代表签字）： 乙方（签字）： 年月日 年 月 日
篇二：绿化养护用工劳动合同范本
绿化养护用工劳动合同范本
由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史，劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。今天小编为大家精心准备的是：绿化养护用工劳动合同相关范本。欢迎参考阅读!
绿化养护用工劳动合同
XX花木公司 简称甲方聘用 乙方 为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、合同期限：从200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日为试用期。
二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在XXX范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。
三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为600元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬最高为700元。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。
四、劳动纪律：
1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为2天，试用期满后为每月休息4
天。
2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。
3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。
五、合同的终止或解除条件：
1、双方经协商一致同意提前终止本合同。
2、本合同期满后自然终止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的;3被依法追究刑事责任的;4乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;5故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的;6对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的;7违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的;8违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的;9有关法律法规允许终止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：1在试用期内;2甲方未按合同约定支付劳动报酬的;3甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。
六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
七、本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。
甲方盖章：
劳动合同分为哪几种？
《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第十五条规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
篇三：园林绿化养护合同范本
园林绿化养护合同范本
甲方：
乙方：
按照《中华人民共和国经济合同法》及绿化养护有关规定，并根据具体情况，双方协议如下：
第一条：绿化养护范围及内容：
1、项目地址：
2、养护总面积XXXX平方米。
第二条：绿化养护费用：
全年费用：XXXX元人民币/年（XXXXXXX）。￥XXXX元/月。（单价：XXX元/m2/年）
第三条：绿化养护期限：
本绿化养护项目自XXXX年X月XX日开始XXXX 年X月XX日止。
第四条：绿化养护准备：
1、 甲方负责绿化养护的联系人：XXX。
2、 按甲方指定的绿化养护范围进行养护。
3、 乙方负责绿化养护的代表人：XXX。
4、 乙方协助甲方做好绿化养护范围内的植物品种、数量的核实。（该工作在一周内完成）。
第五条：双方责任：
1、 乙方必须根据园林植物养护技术规定和标准进行养护并接受甲方监督。（《北京市园林绿
化养护技术等级标准》、《北京市城区绿地养护质量标准》）。
2、 养护范围内的植物，正常情况下，乙方须保证成活率100%（因甲方绿化苗木死亡率过高，乙方可新补种苗木，并且担保其成活，费用另行结算）。
3、 因乙方养护不当，造成植物死亡，经双方确定、乙方收到甲方整改书面通知书后15天内
负责补种同样品种和规格的植物，并保证成活，费用由乙方承担。
4、 乙方保证绿化内无杂草、无虫害、无病死，养护所需一切资材：如工具、农药（不含国
家禁用）、化肥、除草剂等均由乙方负责。
5、 对有造型要求的植物，必须每月修剪一次，使其保持良好造型。夏季保持花坛花卉鲜艳，
树木保持绿色（特殊树木除外）。
6、 因不可抗力（台风、洪水、地震、冰雹等）的自然灾害造成养护植物死亡及非乙方人员
因素造成养护植物死亡的不属于乙方负责范围。（但在冬季必须先行采取用支架对树
木进行必要的防护，材料可以用木头或钢管，具体材料费用由甲方认同后另行支付）。
7、 一年生植物，如各种草本类花卉的正常凋谢不属于乙方负责范围。
8、 关于国定节假日（小区重要活动），乙方要按照甲方的具体要求（如品种、方位、数量等）
布置花坛花卉，以增强节假日的气氛（花卉费用另行结算）。
9、 各类因苗木种植和养护作业后所产生的绿化垃圾（泥土、枯枝、草坪等）均由乙方负责
清理出小区且甲方不再另行支付费用。
10、本合同有效期内：甲方向乙方所发出的所有关于绿化的通知、函件等文本乙方
均为认可。
第六条：全年四季绿化养护工程规程：
甲乙双方及时关注新的养护技术，互相学习，保持绿化养护工作科学有序的按照计划开展。
一、 第一个季度（1月~3月）
1、 早春气候干燥少雨，本季度内应进行二～三次草坪春灌养护工作，并对土层粘薄的草坪，加施一次砂，增加草坪透气性及平整度。
2、 对各种落叶及常绿树种进行冬季修剪、抹芽。配制营养土，并普遍对各种树木进行冬季施肥。
3、 及时清除草坪冬季杂草，保证草坪的干净、整洁。
4、 3月份天气渐暖，许多病虫害即将发生，要经常检查，预防为主，及时防治。
二、 第二个季度（4月~6月）
1、 4月份气温逐渐回暖，草坪开始萌发，需对其进行第一次割草，首次割草高度要求控制在5CM左右。还要对生长衰老或空颓较多的草坪进行一次“添播草籽”。
2、 各种树木进入速生时期，除了抓紧大量补施复合肥外，还要结合树姿修剪。
3、 对春季开花的树种，花谢后，及时浇一次透水，并对其进行轻度修剪。
4、 春季是病虫害的高发季节，要抓住时机，早预防，早发现，对不同的病虫害针对性下药治疗。
5、 5-6月，每月对草坪进行一次修剪，并结合修剪及时清除草坪杂草。
三、 第三个季度（7月~9月）
1、7月份进入高温季节,草坪植物生长较快，割草次数不少于每月二次.9月最后一次修剪因控制在9月20日左右。
2、在连续高温炎热天气、必须在夜间或清晨组织灌溉抗旱。如遇阵雨暴雨较多，还要注意排水、防涝，特别要充分做好抗台防汛工作，加强值班巡视，发现吹斜吹倒的树木(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:绿化养护用工劳动合同范本)要及时采取扶正措施。
3、 夏季是草坪病虫害高发期，特别注意如草坪地下害虫、草坪褐斑病、斑枯病、锈病、枯萎病、白粉病的发生，要及时喷洒地虫杀星、多菌灵等药剂及时防治。
四、 第四季度（10月~12月）
1、 下半季度气温开始下降，草坪植物生长逐渐缓慢，可每月修剪1-2次草坪，最后次修剪因控制在11月下旬至12月上旬之间。
2、 10月份是许多害虫成虫产卵时期，要扑灭多种成虫和虫卵，防治越冬害虫，并因地制宜安排除草工作。
3、 本季度中要开始冬季树木修剪工作，为了促使草木生长，树木强健，姿态良好，
减少病害滋生，应剪去病枝、枯枝、有虫枝、下部侧枝和树冠竞争枝、过密枝等。
4、 12月份要做好用熟石灰浆涂抹树干的防寒工作。并做好甲方所指定的名贵树和景观树的保护工作。
对于病虫害的防治，首先采取园艺的方法，在此方法不奏效的情况下，可以用物理和化学的方法进行防治，对于化学方法必须采用环保农药（禁用：敌敌畏（DDT），乐果等国家明令禁止的种类。
第七条：工作人员：
1、乙方工作人员必须经培训上岗，统一着装、佩带胸卡，并且遵守甲方公司的管理制度和工作人员的工作守则，甲方有权要求乙方调换认为不合格的人员。
2、乙方工作人员必须严格执行安全操作规程，加强安全防护，妥善保管和使用农药等，因乙方工作人员违规造成的安全责任由乙方承担。
3、乙方安排工作人员的人数为3月~10月份2人以上，11月~2月1~2人。夏季可将工作时间调整在早晨与晚上进行。
4、甲方提供休息场地，供乙方人员休息及存放工具。
第八条：违约责任：
乙方养护达不到园林植物养护技术规定或甲方要求的，甲方可发出整改书面通知书或口头通知。乙方5天内未于整改的，甲方可扣除当月的养护费用。20天内未整改的，甲方有权终止协议，乙方必须把预先多收的养护费用全额退回。
第九条：付款方式：
本合同生效后，费用按月结算，甲方收到乙方发票后，应在次月付清上月度养护经费。
第十条：附则：
本合同若有未尽事宜，双方应本着诚信合作的态度，友好协商解决。
第十一条：本合同一式二份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
甲方代表： 乙方代表：
地 址： 地 址：
电 话： 电 话：
签约时间： 签约时间：