篇一:烟台市劳动合同范本
编号:
劳 动 合 同 书
甲方(单位)全称:
经 济类型:法定代表人
登 记 注 册 地:
实 际 经 营 地:
乙方(职工)姓名 : 性别: 身 份 证 号 码:
户 籍 所 在 地:
实 际 居 住 地:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平
等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限
(一)固定期限:自 年 月日起至年 月 日止,
其中试用期__________个月。
(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
其中试用期__________个月。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至完成
工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。
二、工作内容和工作地点
(一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在 岗
位(工种)从事 工作。
(二)乙方的工作地点或工作区域为 。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工
时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40
小时,每周为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行
政部门批准。
(二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、
婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
(三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或
在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息
日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。
(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制
订的相关规定执行。
四、劳动报酬
(一)甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。
(二)乙方试用期的工资标准为 元/月。
(三)乙方试用期满后,月工资为 元/月。合同履行期间,甲方按照
政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业
的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。
(四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工
资支付规定》第三十一条执行。
五、社会保险
(一)自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额
缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
(二)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著
位置,公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。
(三)乙方因工负伤或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方
申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。
(四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相
应的待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
甲方安排乙方的工作属于(不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者
其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进行健康检查。
(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
(三)甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应当严格遵守甲
方的劳动安全规章制度,严禁违章作业,防止发生劳动过程中的事故,减少职业
危害。
七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为
本合同的附件)
八、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。
九、双方依法解除或终止本合同的,甲方应当自解除或终止本合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。
十、双方因履行本合同发生争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十一、本合同未尽事宜,或与法律法规相抵触的,依照法律法规执行。 十二、本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表人、负责人
或委托代理人:(签名)
年 月 日 年月 日
劳动合同续订书
篇二:模板烟台市劳动合同书
编号:___________
注:编号先不填,甲方和乙方是俩个人的字迹,不是俩个人一
律不合格。
劳动合同书
甲方(单位)全称: ___________________________________
经济类型: _________________法定代表人 __________
登记注册地: ___________________________________
实际经营地: ___________________________________
乙方(职工)姓名: ___________________性别____________
身份证号码: ___________________________________
户籍所在地: ___________________________________
实际居住地: ___________________________________
烟台市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等
协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限注合同书上是大写就大写,小写就是小写
甲乙双方约定采用下列第(一 )种方式确定劳动合同期限
(一)固定期限:自 2014年 5月 10日起至 2015 年 5
月 9日止,其中试用期___1__个月。
(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现时
止。其中试用期__________个月。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年月日起至完
成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。
双方约定的试用期自 2014年 5 月 10日起至2014 年 6
月
合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
(一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在 平面设计岗位(工种)从事设计 工作。
(二)乙方的工作地点或工作区域为 公司地点 。乙方的具体岗位职责和
工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时
工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,
每周六、日为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政
部门批准。
(二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚
假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
(三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在
节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间
补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。
(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订
的相关规定执行。
四、劳动报酬
(一)甲方于每月10 日前以货币形式足额支付乙方工资。
1
(二)乙方试用期的工资标准为 1500 元/月。
(三)乙方试用期满后,月工资为 2000 元/月。合同履行期间,甲方按照
政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的
职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。
(四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资
支付规定》第三十一条执行。
五、社会保险
(一)自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额
缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
(二)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著
位臵,公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。
(三)乙方因工负伤或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方
申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。
(四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相
应的待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
甲方安排乙方的工作属于(不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他
特种作业。乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进行健康检查。
(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
(三)甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应当严格遵守甲
方的劳动安全规章制度,严禁违章作业,防止发生劳动过程中的事故,减少职业
危害。
七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本
合同的附件) 2
。
八、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准
执行。
九、双方依法解除或终止本合同的,甲方应当自解除或终止本合同之日起15
日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济
补偿金等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。
十、双方因履行本合同发生争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法
申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十一、本合同未尽事宜,或与法律法规相抵触的,依照法律法规执行。
十二、本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份。
甲方:(盖章)盖带有有限公司的章 乙方:(签名)
法定代表人、负责人
或委托代理人:(签名)
2014年5 月 10 日2014 年5月10日
3
劳动合同续订书
4
篇三:烟台劳动合同书(示范文本)
编号:___________
劳
甲方(单位)全称:
经济类型: ___________________________________ _________________法定代表人 __________
___________________________________
___________________________________ 动合同书 登记注册地: 实际经营地:
乙方(职工)姓名:
身份证号码:
户籍所在地:
实际居住地:
___________________性别____________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
烟台市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等
协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日
止,其中试用期__________个月。
(二)无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现时
止。其中试用期__________个月。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年月日起至完
成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。
二、工作内容和工作地点
(一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在 岗
位(工种)从事 工作。
(二)乙方的工作地点或工作区域为 。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时
工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,
每周为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政
部门批准。
(二)甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚
假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
(三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在
节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间
补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。
(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订
的相关规定执行。
四、劳动报酬
(一)甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。
(二)乙方试用期的工资标准为元/月。
(三)乙方试用期满后,月工资为元/月。合同履行期间,甲方按
照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业
的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。
(四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资
支付规定》第三十一条执行。
五、社会保险
(一)自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额
中国薪酬网海量人力资源资料下载网站:WWW.XINCHOU.CN
缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
(二)甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著
位置,公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。
(三)乙方因工负伤或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方
申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。
(四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相
应的待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
甲方安排乙方的工作属于(不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他
特种作业。乙方从事有职业危害作业的,甲方应当定期为乙方进行健康检查。
(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
(三)甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应当严格遵守甲
方的劳动安全规章制度,严禁违章作业,防止发生劳动过程中的事故,减少职业
危害。
七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合
同的附件)
。
八、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准
执行。
九、双方依法解除或终止本合同的,甲方应当自解除或终止本合同之日起15
中国薪酬网海量人力资源资料下载网站:WWW.XINCHOU.CN
日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。
十、双方因履行本合同发生争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十一、本合同未尽事宜,或与法律法规相抵触的,依照法律法规执行。 十二、本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表人、负责人
或委托代理人:(签名)
年 月 日 年 月 日
劳动合同续订书
中国薪酬网海量人力资源资料下载网站:WWW.XINCHOU.CN
使用说明
中国薪酬网海量人力资源资料下载网站:WWW.XINCHOU.CN