篇一：民主生活会总结
专题民主生活会总结
***水务局
水务局教育实践活动专题民主生活会总结
根据旗委教育实践活动领导小组办公室的统一安排部署，经过充分准备，8月8日水务局召开了领导班子教育实践活动专题民主生活会。现将具体情况总结如下：
一、高度重视专题民主生活会准备工作
（一）精心组织会前学习。
水务局教育实践活动在完成第一环节工作任务的同时，继续丰富学习内容，把学习教育贯穿于整个活动始终，确保主题鲜明，亮点突出，收到实效。局教育实践活动领导小组办公室制定出详细的学习计划，带领党员学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、习近平总书记一系列重要指示精神和参加指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话、李克强总理参加指导翁牛特旗委常委班子专题民主生活会时的重要讲话、刘云山、赵乐际同志在中央党的群众路线教育实践活动视频会议上的重要讲话、中央党的群众路线教育实践活动领导小组群组发?2014?10号《通知》、自治区党委书记王君同志5月13日在盟市委书记座谈会上的重要讲话和《把功夫下在民主生活会前》的署名文章、市委书记罗志虎同志、旗委书记潘金生同志在市、旗两级教育实践活动查摆问题、开展批评环节动员部署会上的讲话精神等内容，认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，进一步提高领导班子对党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验尤其是党的群众路线的认识。通过深入学习，统一了思想，提高了认识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。
（二）广泛征求意见。
水务局紧扣作风建设，着重听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。适当扩大征求意见范围，创新方式方法，既可采取面对面，又能采取背靠背等方式，深入实际、深入基层、深入群众，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等方式，广泛征求党组织、党员
及群众的意见。征求意见做到具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。水务局班子统筹安排、精心组织征求意见工作，认真梳工作中平时反映的意见，连同征求到的意见原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人。水务局在活动期间累计召开不同层面座谈会10余次，上门走访群众千余户；收集征求意见回执表200余份；发放调查问卷400多份；向旗直有关部门发放征求意见函200份，共征求到意见60条，经梳理汇总主要是关系群众切身利益及服务群众“最后一公里”的问题。水务局领导班子针对征求到的意见进行逐一分析、研判，第一时间落实了责任人，制定了切实可行的整改措施。目前，立行立改24条，调研整改30条，协调上报6条，通过回访，群众反映良好。
（三）普遍开展谈心谈话。
水务局班子严格按照“四必谈”要求，扎实开展谈心交心活动，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。6月3日，梁文秋与水务局班子成员进行了谈话，从2个方面对水务局班子进一步提出了具体的要求。第四督导组先后与班子成员共进行了3轮谈心交心，把征求到的意见和谈心交心结果及时向我和白书记进行了详细反馈，对谈心交心中发现的问题督促其进行严格整改落实。水务局局长于洪与其他5位班子成员开展了3轮谈心交心。班子成员之间按要求开展了一对一、面对面的谈心交心，普遍达2轮以上。通过多轮谈心交心，党政班子成员进一步加深了理解、增进了互信。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心时间安排充分，既肯定成绩，又指出问题和不足，敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
（四）认真撰写对照检查材料。
水务局领导班子及其成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。局长主持起草了班子的对照检查材料，并在全系统范围进行了通报。班子成员自己动手撰写对照检查材料。在撰写对照检查材料中，水务局班子多次召开党委会议进行集体研究，明确要求对照检查材料开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。水务局班子对照检查材料先后10易其稿，共查摆突出问题21条，对照检查材料还征求了各层面的意见。6位班子成员同志真正把自己摆进去，对照班子材料、对照“四风”问题表现，列出“四风”清单，撰写对照检查材料，普遍修改10稿以上，每人查
摆问题达15条以上。水务局班子和班子成员的对照检查材料，水务局主要领导已经审核9次，第四督导组进行了9轮把关，确保了对照检查材料的质量。
二、召开高质量民主生活会
（一）民主生活会总体情况。
8月8日，水务局在旗委第四督导组及旗领导的关心指导下，召开了领导班子专题民主生活会，会期半天，会议由于洪主持。旗委常委组织部长唐荣伟、旗委常委政府副旗长梁文秋、公安局政委李荣明、纪委检查室主任周俊昌及第四督导组成员莅临指导。水务局班子成员参加了会议。会上，于洪代表局领导班子作对照检查；领导班子成员逐个进行对照检查及批评与自我批评，认真查摆了在思想作风、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，提出了整改措施。会上，领导班子成员不谈成绩只谈问题，坦诚相待，不留情面，“辣味”颇足，开展了深刻的批评与自我批评，既有“红红脸，出出汗”的效果，又达到了“加加油，鼓鼓劲”的目的，会议气氛热烈，质量较高，效果很好。
（二）专题民主生活会班子及班子成员对照检查情况。
第一方面，在反对形式主义以及对形式主义的认识上存在不足。主要表现在习惯于用文件贯彻文件，用会议落实工作，会后跟踪推进不力，解决问题办法不多，协调不够，对从严管理认同感低，有怕得罪人的思想，求稳怕乱，造成管理方面的欠缺，制度执行不自觉，纪律观念不强，责任感不强，工作执行力不强。
第二方面，在反对官僚主义以及对官僚主义的认识上存在不足。主要表现在深入一线不够，群众观念尚未牢固树立。领导深入基层不够，帮助基层处理问题解决难题不够，发现问题后，解决问题的切实有效的办法不多，措施不得力，成效不显著。谈心交心、关心群众生活、保障群众切身利益不够。
第三方面，在反对享乐主义和奢靡之风以及对享乐主义和奢靡之风的认识上存在不足。局领导班子虽然重视廉政教育，也能做到洁身自好，但也存在学用脱节的问题，廉洁自律方面存在不足。如在公务接待上，有时也有把关不严，招待标准和陪餐人员出现超标现象。尤其是在招待上级来人期间，这种现象时常发生。
第四方面，在加强政治理论学习和思想认识方面存在不足。主要表现在对待学习的态度和认识不够，日常谈工作多，讲学习少，缺少
钻研，理论学习广度和深度有欠缺；学习内容不够系统全面，缺乏深层思考，理解不深，运用不够。应对工作和学习任务，完成的规定动作多，自选动作少，没有创新学习的方法和形式。
第五方面，在政绩观方面主要是好大喜功，热衷于政绩工程。在于对政绩观认识不到位，工作注重显绩，忽视潜绩，存在爱干面子工程，追求短期效益，急功近利现象。特别是把迎合上级需求、让领导满意作为检验工作成效的标准，爱做领导能看得见的工作，没有真正把推动水利事业发展满足群众需求作为工作的出发点和落脚点，政绩观存在偏差。
第六方面，宗旨意识方面有所淡化。局班子成员从成长经历上看,都是从群众中走出来的,从基层一步步干起来的,多数还是在农村长大的，对基层群众是有感情的。但多年来职务升高了,“接天线”多了,“接地气”少了,住高楼多了,到基层少了,思想上自觉不自觉有了“官本位”,有意无意间疏远了群众。
第七方面，党性修养有所放松。这几年来，随着工作生活环境的变化，班子成员在党性修养上多多少少都有所放松，对行为之垢、作风之弊擦洗和打扫得不勤了,从严要求做得不够，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高上有差距。
第八方面，推进水利科学发展动力不足。纵观阿荣旗多年水利发展历程，我们觉得用科学发展观的高度来衡量，与旗委和市局的要求、与广大人民群众的期望、与发达地区相比，我们对水利发展规律认识不深，转变发展理念、创新发展模式、把握发展重点、破解发展难题、提高发展质量、加快推进传统水利向现代化水利转变动力不强。
三、班子及成员的整改措施
（一）关于形式主义方面问题的整改措施。
一是加强政治理论学习。把提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，修定和落实班子成员日常学习制度，做好本部门工作的政策法规和知识技能的培训和学习。把群众路线教育作为班子成员的必修课，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，增强政治意识、责任意识和忧患意识。二是切实改进会风文风。按照务实高效的原则，切实在减少会议数量、控制会议规模、缩短会议时间、提高会议质量上下功夫，能不开的会议坚决不开，必须开的会坚持开短会讲短话，力戒空话套话。严格控制文件简报数量和篇幅，政策不明、措施不实、篇幅超长、没
篇二：民主生活会
关于**市农牧局领导班子民主生活会
准备情况的汇报
**市农牧局 （2014年6月）
为了开好民主生活会，市农牧局领导班子成员以习近平总书记指导河北省委和兰考县委常委班子民主生活会为标准，以省委***书记指导**州委常委班子民主生活会为标杆，以省委常委、政法委书记泽巴足指导市委常委班子民主生活会为榜样，把学习弘扬焦裕禄精神、铁人精神作为主线，深化学习教育、提高思想认识，严查“四风”问题、切实找准找全，深挖思想根源、探寻根本原因，开展谈心交心、谈深谈通思想，深入剖析检查、准确画像写实，作了充分准备。现将有关情况汇报如下：
一、深学细研，切实打牢思想基础
我们清醒地认识到，开好专题民主生活会，关键在提高认识、打消顾虑，做好思想准备。针对一些领导干部对于召开民主生活会存在“四有四怕”的思想顾虑（既想通过民主生活会把问题找准找全，又有把问题找多了，谈深了，怕
被抓辫子；既想通过民主生活会深挖思想根源，又有不谈成绩，光谈问题，怕面子上下不来、收不了场；既想通过民主生活会给别人诚恳地、有辣味地提一些意见，又有让别人难堪，不利于团结，怕结下梁子；既想通过民主生活会开展批评与自我批评达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，又有光揭伤疤、只戳痛处，怕损害班子形象和个人威信），市农牧局领导班子坚持把深化学习教育、提高思想认识、打消思想顾虑、放下思想包袱放在第一位，进一步狠抓了三方面的学习。一是突出重点学。第二环节一开始，市农牧局领导班子按照市委的统一部署，利用5个白天，有针对性地开展了三轮集中学习。重点学习了习近平总书记论群众路线论述摘编、“三严三实”新论述、在兰考县委常委扩大会议上和常委班子专题民主生活会上的讲话、参加河北省委常委班子专题民主生活会纪实、关于教育实践活动的重要批示等系列重要讲话精神；深入学习了中央政治局常委指导联系点专题民主生活会纪实、刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动视频会、推进会上的讲话、开展批评和自我批评的几点认识和***同志在全省第二批教育实践活动视频会议、推进会上的讲话、视察玉门铁人王进喜纪念馆时的讲话，***同志关于党的群众路线教育实践活动的讲话等中央和省、市委领导讲话精神；系统学习了《党章》和党规党纪、中央、省委、市委党的群众路线(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:民主生活会四必谈)教育实践活动领导小组办公室《关
于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》、党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编等有关规章和文件，通过系统全面深入地学习，进一步打消了思想顾虑，增强了主动剖析的勇气。二是对标先进学。深入开展“弘扬铁人精神、践行群众路线”主题实践活动，深刻领会铁人精神实质，坚持深学、细照、笃行，特别是通过对照铁人爱国主义精神、查理想信念坚定不坚定，对照铁人忘我拼搏精神、查攻坚克难劲头足不足，对照铁人艰苦奋斗精神、查勤俭节约意识强不强，对照铁人科学求实精神、查实事求是作风硬不硬，对照铁人无私奉献精神，查廉洁自律严不严等“五照五查”对标学习，提升了境界、找到了不足、坚定了信心、增加了行动自觉。三是研讨交流学。专门安排3个半天时间，围绕践行 “三严三实”要求和弘扬焦裕禄精神、“铁人”精神，联系酒泉现代农业发展现状、深化农业农村改革情况、干部作风建设、个人思想工作实际，深入研讨、反复拷问、碰撞思想，特别是针对征求到的意见建议，逐一分析根源、探求整改措施、扪心自我查纠，解决了“怕”的思想、“混”的念头、“闯”的意识和“赶”的现象等思想顾虑和模糊认识，为自我对照检查奠定了坚实的思想基础。
二、深查细照，找准找实突出问题
市农牧局领导班子坚持把查摆问题作为开展批评、整改问题的基础环节和践行群众路线的重要着力点，坚持主题不
放松，贯彻总要求不走神，聚焦反对“四风”不偏离，对照“四面镜子”和“三严三实”要求，通过群众提、自己找、相互帮、上级点、集体议等方式，找准找实突出问题，保证了批评和自我批评有的放矢。一是突出重点找准问题。准确把握“六查”方向（查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实），对照中央列举的“四风”25种具体表现、省委指出的市直部门、执法执纪单位15个方面共性问题，重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动和门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等具体表现，深入查摆了领导班子和领导干部“四风”问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”的问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。二是狠下功夫找实问题。坚持在深入、实在、具体化上下功夫，领导班子召开专题会议，对征求到的群众意见，立足“四个注重”（注重从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题，从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“四风”问 题，从信访积案中查摆作风问题，从基层意见建议中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题），采取集体“会诊”的方式，先后召开3次班子会、4次领导小组会议，对征求到领导班子175条和班子成员141条意见建议，原汁原味地反馈反映，一风一风地进行梳理，相似相近地合并归纳，领
导班子征求意见建议梳理归纳为34条，其中“四风”问题18条，工作问题16条，切实找准“部门病”、“突出病”和“个体病”，做到不以简单的工作问题代替作风问题、以查摆的班子问题代替个人问题、以笼统的抽象问题代替具体问题、以普遍的共性问题代替个性问题，避免了查摆“四风”问题大而化之、轻描淡写、避重就轻。三是对号入座认领问题。根据查摆出的突出问题，按照领导分工和科室、单位工作职能，采取自己主动认领、集体分析认领的办法，明确要求“五不准五必须”（认领问题不准庸懒散拖、推诿扯皮，必须主动担当；对待意见不准糊弄应付、消极懈怠，必须深入思考，找准症结，确保有的放矢；制定措施不准作风飘浮、闭门造车，必须实地调研问计于民、问策于民；整改解决不准纸上谈兵、落实不力，必须切合实际、具有针对性和可操作性；推进落实不准服务不主动、只求过得去, 必须提高质量、推动生产，保证了整改落实实效），将梳理归纳的175条意见建议，市委教育实践活动办公室点题1条，市委教育实践活动办公室和市政府党组教育实践活动办公室批转来整改意见182条，全部由各分管领导认领和具体科室、单位承办整改，并建立领导班子和领导干部意见建议整改台帐，向领导班子成员逐一反馈，确保问题对号入座、个人画像准确、防止了轻查摆问题、重撰写材料和查摆问题浅表化、概念化的倾向。
篇三：民主生活会专项报告
*****专题民主生活会情况专项报告
根据市委、县委部署，经县委督导组同意，月 日*****召开了专题民主生活会。会议由***同志主持， 名班子成员认真开展了对照检查和相互批评。县委第 督导组组长同志作了点评，县委第 督导组全体成员参加了会议。现将有关情况报告如下：
一、会前准备工作情况
***坚持高认识、高起点、高质量，把握从严要求，体现认真精神，扎实做好各项准备工作。
一是思想认识情况。*****认识到，开好专题民主生活会，关键在提高认识、打消顾虑，做好思想准备。民主生活会召开前，一些班子成员思想上有顾虑，怕对照检查不能找准问题、深挖根源；怕互相批评不能辣味十足，没有实效。针对这些顾虑，领导班子成员在前期学习教育的基础上，继续狠抓学习，夯实基础。围绕重点，讨论学习。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央规定必读书籍，对照总书记提出的?三严三实?要求，就如何找准?四风?问题、如何写好对照检查材料、如何开展好批评和自我批评等问题进行了多次开会讨论，相互启发，共同提高。借鉴先进，对照学习。组织集中收听收看相关新闻报道，深入学习兰考县委专题民主生活会的生动示范，努力把握要领、掌握方法，坚定开好专题民主生活会的信心。带着问题，研讨学习。在前期学习的基础上，紧密结合*****实际，就如何提升******8能力，如何做好*****改革，如何加强好党员干部作风建设等方
面进行讨论，使*****成员受到了触动、打开了心结、提振了精神，为开好专题民主生活会做好了思想准备。
二是查找问题情况。*****通过自查自找、分层座谈、设立电子邮箱、发放调查问卷、广泛调研等方式征集师生群众意见建议条；通过个人谈心谈话征集意见共计条。通过主动深查细照，反省经验与错误，查摆政治纪律问题，遵守规定问题，?四风?问题共计 条；班子成员个人严肃查摆?四风?问题共计 条，班子成员相互批评意见共计 条。
三是谈心交心情况。在广泛征求意见和建议的基础上，*****围绕开好专题民主生活会，利用一个月时间，坚持?四必谈?、认真开展交心谈心活动。县委第 督导组与校领导班子成员深入谈话；书记、校长与每一位班子成员面对面谈话，点问题、查原因、提要求；领导班子成员之间开展谈心谈话，把自己摆进去谈?痛处?，消除班子成员?怕得罪?、?怕露底?的顾虑，增进了班子成员之间的理解和信任。班子成员分别与各分管部门负责同志逐一约谈，为召开专题民主生活会做好思想动员。
四是撰写对照检查材料情况。把自己摆进去认真撰写。校长****主持研究起草班子对照检查材料，班子成员个人均亲自动手起草自己的对照检查材料。在对照检查材料中，班子成员普遍联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历，写清楚?四风?突出问题，做到见人、见事、见思想；深挖问题根源，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及?三
严三实?要求等方面分析原因，明确努力方向，提出务实管用的整改措施。反复进行修改完善。领导班子多次集体讨论修改班子及成员的对照检查材料，其中班子材料进行了 次较大的修改，个人普遍修改 稿以上，个别同志超过 稿。大家感到越改越实、越查越深、越写越像，从一开始的千人一面到后来基本上是读字见人，从最后形成的对照检查材料看， 名班子成员平均每人查摆?四风?问题 条，每一条都能做到见人、见事、见思想。从严?把脉?保证质量。县委组织部、县委第 督导组多次指导修改校领导班子、个人对照检查材料。 同志主持修改班子材料，对班子对照检查材料进行集体研究?把脉?，把材料发到每一位班子成员的手中，逐字逐句研读分析，对存在问题、原因分析、整改措施的全面性、真实性、针对性进行把关，并通过对照认领，使班子的问题在个人材料中对应体现。
二、召开专题民主生活会情况
*****以?反对‘四风’、服务群众?为主题，坚持整风精神，深刻开展批评和自我批评，严肃了党内生活。
一是进行对照检查情况。*****聚焦?四风?，开门见山、直奔主题开展自我批评，班子成员对问题不回避、不推诿、不隐身、不辩解，并积极承担责任。对照检查材料对督导组提到的问题都做到了正面回应。*****成员在遵守党的政治纪律方面主要存在：政治上缺少敏锐性;党内政治生活不规范;学习理解政策不到位；执行不坚决的问题。贯彻落实中央八项规定方面主要存在认识不
到位、贯彻执行不彻底的问题。在?四风?方面存在的突出问题，形式主义方面：学习走程序，不深入；部署重形式、轻效果；工作说得多，做的少；督促不及时，不给力；研究不深入，不具体。官僚主义方面：为师生服务意识不强；发扬民主不充分；工作方案简单粗放；脱离群众，工作落实不到位。享乐主义方面：因循守旧，缺乏创新；精神懈怠，追求安逸；惰性思维，动力不足。奢靡主义方面：管理粗放，浪费严重；组织活动，讲究排场；人情消费，缺乏自律。之所以产生上述问题，剖析其根源在于理想信念淡化；宗旨意识不牢；党性修养不高；自律标准不高。
二是开展相互批评情况。*****成员共提出 条相互批评意见，相互批评真刀真枪、直截了当，有辣味、有真情。班子成员在相互批评时主要指出：有的班子成员脾气急躁，没有耐心，工作方法简单；有急于求成的思想，批评同志不注意方式方法，容易挫伤同志们的积极性；抓落实缺韧劲，顾此失彼；工作畏首畏尾，放不开，不主动；安于现状，进取精神减退；工作凭经验多，创新不够；工作不精细，落实依赖下级；有船到码头车到站思想；关心本职多，参与全局少；工作主动性不够，全局观念不强；作风拖拉不紧凑等。虽然会前进行了充分的沟通交流，但从相互批评的过程来看，确实是态度有辣味，话语有辣味，内容也有辣味。真正起到了心跳脸红出汗的效果。
三是接受批评意见情况。*****成员对于相互批评的意见均能做到虚心、诚恳的全部接受，并表示非常感谢同志们能够提出
宝贵意见，对自己有很大的帮助，希望同志们能够在今后继续提出意见和建议。对于同志们提出的意见和建议，会立即整改落实。
四是今后努力方向。
（与班子对照检查材料相同，稍稍简化就行）
三、做好整改落实工作
专题民主生活会后，*****针对存在的问题和不足，对整改落实、建章立制工作做出部署，继续深入开展群众路线教育实践活动，巩固专题民主生活会的成果。
一是强化责任，抓好落实。整改工作采取*****主要领导负总责，分管领导挂帅、职能部门牵头的工作机制，具体由各牵头部门负责组织实施。
二是突出重点，务求实效。围绕整改任务，明确整改的具体内容，主动对号入座，对确定的整改问题按照轻重缓急，列出整改清单、建立整改台账。对整改任务实行销号式管理，正在整改的严格标准，一改到位；整改迟缓的查明原因，加快进度；尚未整改的明确时限。
三是加强督查，追踪问效。整改事项由责任部门主要领导进行督促检查，确保事事有人抓、件件有落实。*****定期对整改落实情况进行督促检查，对工作不力的限期改正、完不成任务的追究责任。
四是开门整改，接受监督。整改过程中要广泛听取、注重吸收群众的意见建议，全程接受群众监督。对涉及群众切身利益的