篇一：个人科室民主生活会汇报材料
科室民主生活会汇报材料
年初以来，在办公室各位领导、同事们的指导、帮助和关心下，我较好地完成了本职工作，并在自身综合素质和工作能力水平上有了一定进步。按照这次民主生活会的安排，我将自身的一些情况向各位领导和各位同事们做一下汇报，恳请大家对我进行批评帮助。
一是加强学习。一方面认真学习政府工作报告、2012区级重点工程、各种领导讲话及文件、资料等；另一方面我已经顺利完成市委党校公共管理专业的再学习，我的毕业论文是《论基层应急管理能力的提升》，就是将三年来从事应急工作的实践经验与公共管理理论结合起来完成的，在学习过程中进一步拓宽自己的视野，使自己的知识储备和层次得到了提升。
二、尽力做好本职工作。
截至这周，我到政府办工作正好满两个月，在这短短的两个月时间里，我对政府办工作有了初步了解，而且在这段时间里的所见、所闻、所感，都使我受益匪浅，同时对我内心的触动也是极大的。
办公室工作无小事，尤其是作为区政府办公室，对上服务领导、对下服务基层，起到的是承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的作用。这要求每名工作人员要从思想意识深处给予高度重视，以强烈的责任心、饱满的热情和一丝不苟的工作态度，
对待每一项工作。
应该说，我现在的首要目标是尽快适应现在的工作环境，但就近期工作开展情况看，距离这一目标还有很长的路要走。最近，我认真查找了自身的不足，在此次民主生活会上向各位领导、同事汇报如下：
一是在角色转变过程中的思想准备不足，未能将当初的“豪言壮语”真正体现在现在的实际工作过程中，注意力不集中、工作作风不够踏实、时间利用率不高等缺点逐一显现，而且在突然发现因为这些缺点而不能圆满完成工作任务时，更是有点手忙脚乱，无所适从。应该说，究其根源就是从内心深处没能给予足够的重视，没能做好充分的思想准备。
二是学习能力不强，学习是适应环境的必要条件，四年基层工作经历可以给我带来宝贵的经验，但同时在某种程度上来讲也会制约我的发展，它使我存在着侥幸心理，没能真正做到以一种谦虚平和的态度向老同志们借鉴他们的工作经验和工作方法，不能很好的融会贯通，有时更是不求甚解，浅尝辄止，如果不能改善这种状况，这将会成为我人生道路上最大的障碍。
三是墨守成规，没能实现自身的突破。躺在功劳簿上的人是永远不会提高的，可是在过去的一段时间里，我并没能清醒地认识到这一点。从现在的实际工作中，我已经感觉到了压力，没能尽快地转变思维方式，没能清楚地认识到过去的工作方式和方法已经不适用于现在，新的工作环境也已经对我提出了更高的要求。
四是工作能力水平还不足以满足现在工作的需要，无论是在
理论知识的实际运用，还是公文写作、依规处事等各个方面，均与适应现阶段工作的需要有一段差距，没能为科室建设出谋划策，更不要提为领导分忧解难，应该说，这是我最大的遗憾。
我不会以时间短作为理由，应急科是新成立的科室，看到各位领导和同事们通过努力，使应急科的工作逐步走上正轨，我没有道理不去认真做好自己的本职
谢谢！
篇二：医院科室民主生活会发言材料(2012年)
2011年以来，本人在工作上得到大家的支持和帮助，召开外系支部民主生活会前，本人以“执政为民 变化变革 敢于担当”，坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风为主题，通过一段时间的集中学习和自学的方式，认真阅读了规定的篇目，并做好学习笔记，有了一点认识，通过上级点、组织提，同事帮，自己找，对本人的意见和建议有 条，针对所提的意见，本人在这里认真进行自我批评，并请大家提出批评意见。
1、存在的问题
㈠学习的积极性不够。只是被动的去学习，没有主动的挤时间学习，把学习当作完成任务去应付，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，尤其是对支部党员思想学习教育工作抓的不够。
㈡工作还不够扎实，工作能力有待进一步加强。有时对待工作，存在畏难情绪和急躁思想，局限于完成任务，尤其是作为外系支部书记，总是觉得肝胆外科工作任务繁重，党支部工作有副书记和其他委员具体操作，自己过问一下就行了，却不知党支部作为外系工作的核心领导作用，没有认真踏实去抓支部党员的思想建设和队伍建设，对党支部的工作职能作用认识不够，缺乏工作热情和激情，领导催的急了，就抓紧干，缓了就有所放松，“不求有功，但求无过”的思想比较。在工作安排上有时候粗枝大叶，考虑的不全面。
㈢创新意识不强，用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有发展意识，总是有领导安排什么干什么的思想存在，外系各科室工作任务重，但这不能成为重业务，轻党建的理由，存在着没有从支部党员队伍建设和日常工作中多想办法的问题，而应在创新求变，敢想敢为方面多想多干，找出切合实际的党支部日常工作新方法，新方式。
三、整改措施
㈠加强学习，提高素质。人只有不断学习，才能不断进步。党员不学习就很难体现出先进性来。为此，我决心从以下三个方面加强学习，不断提高素质。一是加强党的基本理论知识的学习，不断提高政治理论水平；二是加强时事政治和形势任务的学习，不断提高政治敏锐力，增强政治敏感性；
三是加强业务知识的学习，不断提高业务能力和工作水平。
㈡转变思想，积极进步。做为处系支部书记，要不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观，切实转变工作作风。时刻对照党员标准检查自己，高标准严要求，事事处处起到模范带头作用，坚持解放思想、实事求是，知难而进、淡泊名利、无私奉献。
㈢开拓进取，勇于创新。要通过不断地学习，更新观念，更新思维，创新工作。要在群众中，无论从思想上，还是从
工作、学习和生活上都能体现出党员的先进性。进一步增强工作责任心、改进工作作风，高度重视外系支部各项工作，提高工作效率、发挥先锋作用。
总之，在今后的工作中，我将不断加强学习，尤其学习先进业务知识，努力提高自身素质，不断拓宽知识面和视野。做为外系党支部书记，大力加强对系支部党员的日常管理和服务，时时处处按照共产党员的标准严格要求自己，要别人做到的，首选自己要做到，保持良好的精神状态和工作热情。认真学习和实践科学发展观，增强自己的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，真正做到“有人负责，我服从，无人负责，我负责”，为我院的发展尽一份绵薄之力。希望领导和同志们继续帮助和支持我，对我的不足之处提出批评，我将努力改正。
1、对支部副书记的意见和建议：
2、对支部组织委员 同志的意见和建议：
3、对支部 委员， 同志的意见和建议：
篇三：下属单位专题民主生活会或组织生活会注意事项
乡镇、部门领导班子及下属单位组织生活会和下属单位领导班子专题民主生活会
注意事项
一、 召开乡镇、部门及下属单位组织生活会注意事项 会议主持人：支部书记
参加人员范围：全体党员。
会议议程：
1、班子负责人介绍班子民主生活会召开情况。
2、逐人对照检查，其他党员对其进行批评。
3、支部书记作总结讲话。
有关要求：一是批评要有辣味。二是可不完全念对照检查材料，直接说自己“四风”方面的问题，不说空话套话。三是注意做好会议记录，并将对照检查材料存档。
二、 下属单位领导班子专题民主生活会召开注意事项 参加人员范围：主管部门分管领导、主管部门督导组、单位领导班子成员、领导班子成员中有民主党派成员或无党派人士的，可邀请其参加。
会议议程：
（1）下属单位领导班子主要负责同志代表班子开展对照检查，班子成员逐人对班子提出批评意见。
（2）下属单位班子成员开展个人对照检查，其他成员逐一批评。非党的不对照检查，但可提出批评意见。
（3）主管部门督导组对专题民主生活会情况进行点评指导。
（4）主管部门分管领导讲话。
（5）下属单位班子负责人发言。
有关要求：一是批评要有辣味。二是开门见山、直入主题，剖析自身存在的“四风”方面的问题。不说空话套话。三是做好会议记录，将对照检查材料存档，并报主管部门教育实践办备案。