篇一：XX支行“三严三实”民主生活会对照检查
XX支行“三严三实”民主生活会对照检查
总行：
今天，我们在这里召开“三严三实”专题民主生活会，首先，让我们以热烈的掌声欢迎张监事长拨冗莅临我行。为了开好这次会议，我们精心准备，广泛征求了基层单位的意见建议，党委召开专题会议学习了“三严三实”相关著作、论述，认真分析自身不足并研究整改措施。下面，我代表支行党委将一年以来的经营成果，“三严三实”专题教育落实情况、自身存在的问题以及努力方向简要汇报如下：
一、主要经营成果
二、“三严三实”专题教育活动落实情况
（一）开展高质量的党课和专题学习研讨会
为进一步落实总行党委“三严三实”专题教育活动精神，我行分别于6月7日、7月3日和7月25日举办三次“三严三实”专题党课，班子成员、全体中层干部和部分党员代表参加，三次党课均由党委书记主讲，分别从“三严三实”涵义、强化执行力、廉政建设三个方面展开，内容紧贴我行发展实际，有力提升党员干部的思想觉悟和个人修养。在举办专题党课之余，我行还把习近平总书记的系列重要讲话以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度作为专题教育的必学内容，“月月有主题、季季有总结”，从六月份开始，
六、七、八月我行分别以严于律己、严于用权、严以修身为主题，每月组织班子成员、中层干部开展一次集中学习，并配合专题研讨会。针对班子成员的专题教育，我行形成每周例会制度，班子成员在自学提升的基础上，每周拿出专门时间进行心得交流和思想汇报，并对照正反典型，结合自身成长经历，对党性修养、理想信念等进行了重点的再学习、再巩固、再升华。
二、深入查摆不严不实的问题
针对严于用权、严以修身、严于律己、谋事要实、创业要实、做人要实这六项具体要求，我行班子成员在集中学习中均进行逐一对照自查，并结合在前期群众路线教育实践活动中查摆出的问题，继续进行自我批评、自我反省和自我纠正，截至目前，我行班子已经查摆问题6处，整改4处，剩余2处正在努力整改。在该项工作进行过程中，我行班子成员还自行建立了问题清单，并针对问题逐一确定整改措施和下步目标。问题整改的好不好，需要全体班子成员民主投票局做出评价。每周，我行在班子碰头例会上都会对照问题清单进行投票，集体同意了，问题才能从清单上删除。借助上述措施，我行班子中存在的不严不实问题正在逐步消除，真正在全行党员干部的“三严三实”专题教育活动中做好领头羊、风向标，引领“严”字当先、“实”字托底的新风气。
三、多点结合推进“三严三实”专题教育活动
“三严三实”专题教育不是一项孤立的活动，而是根植于全行转型变革和作风建设中不可缺少的一环。在实际工作中，我行将“三严三实”专题教育活动与全行转型变革大局相结合。发展才是硬道理，作为一家经营单位，我行时刻心系市场、谋求转型。在党课教育中，我行时刻将“严”与“实”的要求贯穿于市场拓展中，要求各级党员干部严格贯彻落实总行的各项经营方针，切实做好本职工作，将“两扫两抢一提高”和“主办行”落实下去。在“奋战一百天，献礼三周年”非应计贷款攻坚战中，我行专门就“执行力”举办了专题党课，强调在非应计贷款清收中执行力的重要性，明确再好的措施和目标，失去了执行了就会变成一纸空文，尤其是在当前非应计贷款压降任务繁重的背景下，埋头实干、攻坚克难更是不可或缺的宝贵品质。在总行清理排查“五种人”过程中，我行专门就“廉政建设”举办了专题党课，要求全体党员干部切实“守住一条线、站好一班岗、算清四笔帐”，切实增强防腐拒变的心理防线。通过结合一些列重点任务目标开展专项教育活动，技能有力加快工作推进进度，还能进一步增强党员干部攻坚克难、敢于担当，进一步推动改革发展取得实效的积极性和战斗力。
四、各司其职确保责任落实到位
在专题教育过程中，我行党委书记、承办部门各司其职、各担其责，积极推动专题教育深入开展。一是高度重视，党
委书记亲力亲为、亲抓亲办。专题教育开展过程中，党委书记带头下基层，开展巡回督导工作；带头上党课，贯彻落实总行党委党课精神；带头抓学习，发起多次心得体会交流活动。在实地督导过程中，行党委书记认真听取各二级支行专题汇报，查找工作开展中存在的不足和问题并提出相应的指导意见，了解一线在业务营销和工作保障上存在的困难和不足。二是高度负责，承办部门抓好抽查督导。该行承办部门分片包干，由专人负责对各单位的服务沟通工作，不定期对其开展专题教育进行服务指导，及时掌握其工作进度，对存在不足和工作开展不到位方面提出相应的意见建议，从细处从深处抓好抓实专题教育活动。
篇二：银行三严三实民主生活会报告
根据上级行社“三严三实”工作要求和我行专题民主生活会工作安排，下面我结合学习习近平总书记系列重要讲话精神、落实全面从严治党要求，从自身思想和工作实际出发，查找和梳理
一、深刻学习领会，明确“三严三实”的内涵和意义。
习总书记提出的“三严三实”在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识，言简意赅，却内容丰富、精辟深刻，既是新时期对领导干部作风建设的现实要求，又是对中华优良传统的弘扬和继承，是价值观层面作风建设的新境界，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。 省联社刘志高理事长在全省农信社“三严三实”专题教育电视电话会上指出，“三严三实”是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。严以修身是基础，强调的是加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界。严以用权是关键，强调的是按规则、按制度行使权力，不搞特权、不以权谋私。严以律已是保证，强调的是心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党纪国法。谋事要实是前提，强调的是一切从实际出发谋划事业，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律。创业要实是目的，强调的是脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任。做人要实是根本，强调的是做老实人、说老实话、干老实事，对新时期我们的农商银行工作提出了更高的要求，也为我们精准指明了努力的方向。
二、坚持问题导向，找准和解决工作中存在的不足。
1、严以修身方面。主动加强自身能力建设，但理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，习惯学习业务有关的知识、做法和好的典型经验，对老一辈无产阶级革命家的风范贯彻不够、对感动农信十大人物精神学习不够；缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻，导致学用结合不紧。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。主动开展工作创新，但思想认识有待增强。自己虽然能够在完成分管工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，有时存在“不求有功，但求无过”思想。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对不是自己分管的工作欠缺思考，总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
2、严以用权方面。坚持遵守财务纪律，但有时费用支出控制偏松。认为目前经济形势下行，我行的业务发展较为困难，在存款营销、大客户拓展、外出对接、对外宣传等方面，有时认为只要业务发展了，适当是支出必要的，对分管的财务费用没有做到精细化管控。坚持做好信贷拓展服务，但存在为客户考虑过多现象。在贷款授信核查、客户调查准入方面，有时从业务发展的角度、从客户申贷成功的角度考虑过多，在盘活存量贷款时，认为客户只要经营正常、能够按时还款，续贷时一定程度上放松了风险控制。坚持选人用人原则，但创新选人用人机制上谏言不足。在人员调整征求意见时，我严格按照“以业绩论英雄”和“德才兼备，以德为先”的原则选人用人。但在分管的机关工作中，存在人员臃肿，办事效率低下，条线管理乏力，办事主要依靠中层干部推动，对青年员工的选用谏言不足，对一般员工、老员工积极性调动不足，导致无法实现人力资源的最大化。
3、严以律已方面。坚决执行勤俭办行，但在部分操作环节仍然存在浪费。工作中我严格执行中央八项规定、省委六条意见和上级行社的各项勤俭举措，把有限费用向基层、向一线、向业务发展倾斜，但在部分操作环节上仍然存在不足。主要表现为外出办事时勤俭节约意识不强，交通、就餐、住宿标准偏高。坚决树立廉洁自律意识，但在工作生活中还需改进。在日
常的工作生活中，我坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活态度和高尚的精神追求，但在一些细节上还存在需要改进的地方，如有时会接受一些关系要好朋友的宴请，下乡时有时未在网点食堂就餐，增添了基层负担，表率作用发挥不够。
4、谋事要实方面。积极谋求业务发展，对政绩观的理解和把握存在偏差。偏重业务发展总量和增速，注重完成任务，对部分基础工作只求过得去、不求过得硬，对发展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。积极提升服务职能，但集中民智、采纳民意不够不够。下基层督办次数虽然较多，但不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层员工和客户想什么、盼什么、急什么、要什么，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不够全面，集中民智、采纳民意不够，全心全意为基层服务的宗旨意识还不强。
5、创业要实方面。坚持绩效考核引路，但激励机制离上级行社要求仍有差距。为完成上级行社下达的经营目标，促进全行业务发展，在制定绩效考核办法时我坚持“效益优先、兼顾公平”的原则，同分管部室一道制定详细的绩效考核办法，并广泛征求意见，但离上级行社的要求仍有一定差距。如在存款考核方面没有完全按照日均基数考核，考虑到部分网点任务压力大，月末存款仍然占了20%考核权重；在考核办法中对外勤人员激励不够，尚未形成客户经理等级管理制度。主动推行“一线工作法”，但部分事项跟踪督办仍存不足。坚持工作开展在一线，决策形成在一线，问题解决在一线，感情融合在一线，干部培养在一线，形象树立在一线，每月下基层不少于7天，主动深入基层督办业务拓展，解决实际问题。但对基层反映需协调的问题，在提交集体讨论后未能迅速给予答复，后期跟踪督办和服务有时坚持不够；走向市场营销客户的意识有时还不够强烈，存在“拉不下面子，迈不开步子，不愿说好话，怕白说好话”的思想，对客户反映的需后续对接，现场解答不够，不能解决的一些情况，存在拖办、延办的情况，在执行力建设方面仍然存在一定欠缺。
6、做人要实方面。提倡实干兴行之风，但敢于担当意识仍然存在欠缺。工作中，“立刻办、马上办、把事情办好”意识已经逐渐融入我的办事风格中，但是敢于担当意识还不强，有时存在不愿得罪人，不敢管、不愿管的现象，对工作中的棘手问题主动化解的少，被动解决的多，怕担责任思想仍然不同程度存在。工作能够主动干，但组织员工干和督促员工干方面做得不足。工作中有时过于考虑人情，没有完全依靠制度来管好人，对部分人员工作中存在的消极懈怠等现象没有直接指出来，比较焦裕禄等一批党的优秀干部，个人“关键时刻站得出来、危险时刻豁得出来”的风格尚未完全建立。
三、加强党性锻炼，不断提高个人思想政治素养。
在后期的工作中，我将贯彻落实省市行社工作要求，继续深入践行“三严三实”，将其内化于心、外化于行，在工作中主要做到以下几点：
1、做政治上的明白人。坚定理想信念、加强党性修养、遵守纪律规矩，汲取反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。坚持依法合规经营，坚决遏制业务发展中的弄虚作假、投机取巧行为，努力抓好深耕“四区”，夯实业务发展基础，全面完成“春天行动”各项任务目标。
2、做纪律上的规矩人。始终把工作、事业放在心上，爱岗敬业，履职尽责，秉公用权，公平办事，努力营造风清气正局面；严格执行中央八项规定、省委六条意见和省联社七条措施，破除思想误区，自觉接受监督，不断规范自身工作行为；严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和财经纪律，严把信贷准入关口、加强财务费用管理，做到财务公开，把有限的费用向业务一线、向业务拓展倾斜。
3、做工作上的实在人。进一步增强责任感，及时发现和处理业务经营管理方面存在的问题，力求做好、做完美、做出成效，确保各项工作得到有效执行；进一步增强求知欲，对面新形
势、新任务和新要求，不断提升自身履职能力和工作水平。
4、做生活中的好心人。关心同事、关爱职工，关注他们的所思所想所盼，帮助他们解决工作和生活困难；对业务发展压力大的网点加强督办和指导，加强员工沟通交流，帮助他们多想办法、多找途径，解决业务发展难题。
篇三：银行三严三实个人对照检查材料(银行行长)
银行行长民主生活会对照检查材料
按照“三严三实”专题教育活动工作要求，针对自己的实际情况，结合自己的思想和工作进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，具体查摆剖析如下：
一、本人遵守党纪及三严三实教育情况
本人在党的培养下走过了30年的工作历程，从了解党、认识党到融入党，经历了成长和升华，在自己的工作岗位上，始终坚持以党的领导为人生信条和行事准则。坚持以身作则，率先垂范，精诚干事，清白做人。本人通过前期对党的群众路线教育实践活动中排查的问题进一步梳理、整改、提高，不断提升履职能力，强化创新意识，同时以“三严三实”为要求，不断提升自我，具体做到了：
（一）自觉在事业发展中做到“三严三实”。我始终坚持把“三严三实”作为推动全行持续健康发展的政治保障，贯穿于全行改革与发展的全过程，形成一系列稳发展、控风险、防案件、促转型、强法制的举措。从实处着手谋划全行工作总体思路，与班子成员一道充分讨论研究，形成共识，最大限度地集中集体智慧，确保全行稳健安全运行。
（二）自觉在本职岗位中做到“三严三实”。在工作方面，坚持一切从实际出发，坚持求真务实的工作作风，主动
策应市场变化，充分考虑自身实际，一步一个脚印，团结带领全行员工维护了全行总体稳定的发展大局。
（三）自觉在日常生活中做到“三严三实”。认真贯彻中央、中纪委以及省、市关于廉洁自律的各项规定，在干部任用、职工调动、大额贷款、大宗支出、大型采购中，阳光操作，从不授意、指使他人违规办事，始终保持清正廉洁。在生活中严格要求自己，8小时之外培养健康积极的生活理念，树立良好的生活习惯，保持清淡、质朴、简单的生活方式。
二、存在的主要问题及主观原因分析
（一）虽然加强理论学习，但存在理论学习不平衡现象。在学习党的政治理论和会议精神时，与上级部门的要求、工作实际需要相比，仍不够扎实和到位，主要表现在政治学习力度不够，政治素养需进一步增强。在平时工作中，一方面把握和掌握业务经营全局的能力还不够，多项业务没有能够得到全面的发展。另一方面偏重业务能力的学习，忽视综合素质的提升，往往是与业务关系密切的多学，与业务关系不大的少学，需要什么学什么，急用什么学什么，以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，提高综合素质。
（二）虽然推行创新发展，但缺少适合本行发展的思路。今年来，本人根据本地客户需求，提出了一些适合市场要求的产品和服务，取得了良好效果，但是与同业相比，与当前市场需求相比，都远远不够。一是对三农服务缺少有针对性
的信贷、结算和综合金融服务，对三农发展中出现的新形势和新问题，仍然没有良好的应对举措；二是对中小企业支持的方式和力度，仍然不满足客户需求，在企业客户的风险识别、风险分类和相对应的服务渠道上没有建立良好的机制与模型；三是对市民日益丰富的金融需求，没有开发出适合客户需求的金融产品，尤其是在理财、电子银行等方面，仍然没有跟上市场的步伐。
（三）虽然深入基层调研，但缺少解决实际问题的举措。今年来，本人按照“三严三实”专题教育的要求，进一步加强深入基层调研的力度，基本上能坚持每月到基层走访3-4次，但是从走访的情况来看，一方面，对于在走访中，基层群众提出的问题和困难，在经营中存在的突出矛盾，缺少十分有利而及时的应对举措，没有在第一时间帮助基层解决实际困难。另一方面，对基层群众反映的涉及到自身权益的问题没有能够及时处理，常常重视了业务拓展，忽视了人文关怀，这一点需要今后加以改进。
（四）虽然严格执行规定，但仍有偶尔超出标准的情况。经过党的群众路线教育实践活动的排查整改以后，本人能较为严格地执行党的八项规定、省委十项规定、省联社二十项规定，但是在实际情况中，偶尔也存在放松自我要求的情况，执行党的规定还有进一步提升空间。这主要是因为本人自身存在党性意识不强，没有能够始终坚持艰苦朴素的优良作风的缺点，缺乏对自身世界观、人生观、价值观的改造。随着
单位效益的增加，物质生活水平的提高，对自己放松党性要求，追求物质享受。忽视了艰苦奋斗、大公无私、廉洁奉公等党的优良传统和作风，导致自身在公车使用、招待费使用上放松要求。
三、今后努力方向和整改措施
针对自己存在的问题，我将认真反思，加以改进，时时开展自我批评，在思想上、工作上、生活上、事业上自觉以“三严三实”要求自己。具体做到以下几点：
（一）全面学习，知行合一。在今后的工作中，我将坚持在学中干、干中学，解决工作中的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。彻底改革过去的形式主义，做到政治理论学习和经济金融学习的同步提升，做到学与用、知与行、说与做的统一。认真学习贯彻十八大精神、主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己，以先进的政治理论、杰出的政治素养不断升华自我理论水平。
（二）理念转型，举措创新。在研判复杂多变的宏观形势后，根据金融改革和市场竞争的要求，面对农村居民和城市居民的特色化金融需求，本人将更加关注互联网金融、理财业务等方面的创新，在小额农户贷款、网上金融服务等项目上，不断开拓思路，形成适合农商行发展的特色举措，将创新思维和创新举措相结合，让金融创新普惠三农、普惠中小企业、普惠市民。
（三）贴近基层，走近客户。作为领导干部，发挥示范带头作用，将走基层、问民意、解民忧作为日常工作来抓。了解员工和部门的需求，为维护群众利益、推动业务经营做好铺垫工作。坚持“权为民所用”，把权力关进笼子，保证其服务人民，接受人民监督。以整风精神积极开展批评和自我批评，增强自我修养能力。提高领导干部、领导机关在贯彻群众路线上的自我反思、自我修复、自我革新和自我完善的能力。提高决策的科学化、民主化，真正做到“凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正”。
（四）严于律己，强化约束。本人在生活和工作中，将进一步加强道德修养，树立正确的人生观，保持共产党人本质，追求积极向上的生活情趣，弘扬正气，抵制歪风，堂堂正正做人，清清白白做官。面对诱惑，慎之又慎，自我约束，严上加严。在拜金主义、享乐主义和极端个人主义侵蚀面前一尘不染、一身正气。树立正确的权力观，树立责任意识，正确对待手中的权力，真正把权力关进制度的笼子。