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阜阳市委民主生活会

小草范文网  发布于:2016-12-14  分类: 民主生活 手机版

篇一:市委领导班子专题民主生活会主持词

民主生活会主持词

同志们:

按照先进性教育活动第二阶段的整体安排,我们在充分准备的基础上,报经三门峡市纪委和组织部同意,今天专题召开市委领导班子专题民主生活会。

三门峡市委对这次民主生活会非常重视,下面我先向大家介绍一下三门峡市的几位领导:三门峡市委驻义马先进性教育活动督导组组长李铁锁同志;

三门峡市纪委常委王世斌同志;

三门峡市委驻义马

学习。先后集中学习和自学了《保持共产党员先进性教育读本》、“一章三条例”(《党政领导干部选拔任用工作条例》《、中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》)以及中央、省、市领导的有关重要讲话精神等,同志们思想认识都有了进一步提高,为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求了意见。市委通过分层次、分类别、分战线召开了座谈会、发放征求意见表和调查问卷、设立征求意见箱、开通热线电话、进行谈心等形式,广泛收集各方面的意见和建议。三是同志们个人都做了充分的准备,都结合思想和工作实际,认真反思和查找在党性党风方面存在的问题,撰写了认识深刻的党性分析材料,并经过市委及三门峡市督导组的审阅把关。

根据这次民主生活会的主题,要求同志们结合先进性教育活动,对照“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的具体要求及“三好一强”标准,围绕全面建设小康社会的奋斗目标和加快发展、维护稳定、执政为民的要求,联系思想和工作实际,着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足,以及我市影响发展的突出矛盾和问题,查找和解决影响党群、干群关系的突出问题,特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题,认真开展批评和自我批评,深刻剖析思想根源,明确努力方向。

为了开好这次民主生活会,我希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神,敞开思想,不护短,不遮掩,坦诚相见。下面,开始发言。

(现在,请三门峡领导做重要讲话,大家欢迎。

篇二:在市委领导班子民主生活会上的发言

在市委领导班子民主生活会上的发言

今年以来,个人始终把自己置身于市委的集体领导下,在班长的关心支持和同志们的帮助下,紧紧围绕市委的中心工作,自我加压,恪尽职守,分管工作有了新提高,思想政治上有了新觉悟。下面,结合自己实际工作,从三个方面作简要汇报,欢迎同志们能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

一、学习和思想作风建设情况

今年以来,我除了积极参加市委理论中心组集体学习外,还认真学习了胡锦涛同志在中央第十七届五中全会上的重要讲话和全会工作报告,学习了中组部《关于党员干部报告个人有关事项的规定》。特别是重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过学习,我认为《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨,是党员干部尤其是领导干部的从政指南。日常生活和工作中,时时不忘进行对照检查,以进一步加强自律自警意识;同时作为纪检监察机关和纪检监察干部,还要对照《廉政准则》做好他律,监督管理好我们身边的党员干部。要让“52个不准”筑成一道领导干部廉洁从政的防洪堤,成为一条政治生命的高压线,成为领导干部的人生信条。通过学习收到以下成效:一是政治思想水平有了新提高。政治合格是每一个党员领导干部的首要标准。自己在任何时候都把与党中央和各级党委保持高度一致作为首要原则,在关键时刻、在大事大非面前能够坚定立场,保持较高的

政治敏锐性和鉴别力。特别是现在作为市纪委书记,自感压力很大,更自觉地把政治和大局放在第一位,时时处处以为发展谋求一个平稳环境为最高追求。靠讲政治、讲大局,实现了分工工作围绕中心、服务大局的良好局面。二是领导方式和工作作风有了较大改进。以为群众办实事为工作总的出发点。今年以来,尽最大努力挤时间到基层尤其是到所联系的乡镇、企业,进行深入调查研究,倾听基层和群众呼声。在对待下岗职工、困难企业职工、农村群众等弱势群众上访时,带着感情去做工作,切实解决群众的实际困难,提高了工作质量。三是党风廉政建设严防死守。作为市委领导,时刻牢记自己的身份,在要求上更严格,在行动上更自律。自觉做到,认真遵守上级有关廉洁自律的规定,违反规定的事坚决不办;正确对待手中的权力,固守防线,谨慎过好权力关、金钱关和人情关;严格管好家属、子女和身边工作人员,坚决做到自身正、身边清,保持了一名党员领导干部的良好形象。同时,坚持民主集中制,在领导班子中注意发扬民主,支持大家发表建议,自觉接受批评,民主决策的氛围浓厚。

二、分管工作落实情况

(一)2011年工作落实情况

1、深入推进矛盾纠纷排查化解工作,维护了全市和谐稳定大局。一是抓好源头。今年以来,在征地拆迁、企业改制等重点领域和工作中建立了社会稳定风险评估机制,对德道汽车配件、巨人机床等4个年内在建项目启动了社会稳定风险评估程序,逐个明确了市级分包领导、项目主管单位和项目建设单位的职责,从

源头上预防和减少了矛盾纠纷的发生。二是健全网络。我市在15个乡镇(街道)全部成立了矛盾纠纷排调工作领导小组和“三位一体”调解中心,领导小组组长和调解中心主任均由乡镇(街道)党委书记担任,设立了专门调解厅。还在28个行政部门、5所学校、9个较大企业、20个基层公安派出所、3个基层法庭和661个村(居)建立了专门的调解室。目前,我市共有调解员6858人、矛盾纠纷信息员1020人,形成了市、乡、村、组四级排调网络。三是完善机制。按照构建以矛盾纠纷排查为龙头、排调分开、狠抓基层的新型维稳体系的要求,我市排调办作为全市维护稳定的协调指挥中心,侧重于对矛盾纠纷的排查、信息收集和研判,着力解决“知”的问题。调解中心则侧重于矛盾纠纷的化解工作,制定出台了联席会议制度等8项工作制度,将调解工作运行程序规范为登记、分流、受理、调查、调处、结案、督办、回访、归档等8项。同时,我市试点推行了以奖代补、奖补结合的调解员报酬机制,提高了基层调解员的工作积极性。截止目前,全市共排查出各类矛盾纠纷594件,化解587件,调处率100%,成功率95.5%,防止重大矛盾激化8起,避免“民转刑”案件15起,特别是成功化解四营乡非正常死亡纠纷等一批群体性事件问题和隐患,得到了沧州市排调办的充分肯定,有力地维护了社会稳定大局。

2、深入推进社会管理创新,维护了良好社会治安秩序。一是加强社会治安防控体系建设。在市区,深入推进以巡特警为主的巡逻防控机制建设,新购置警用汽车、摩托车等巡逻装备,将警

力最大限度地摆上街面,实行24小时不间断巡逻,加强对社会治安的动态控制,使市区“两抢”多发性侵财案件发案明显下降。同时,购置42辆崭新的警用电动自行车统一配发给市区各派出所,高标准完成了全市52个社区(农村)警务室建设工作任务,并配备了电脑、录音笔、摄像机、电动自行车“四件套”,将防控力量逐步向防范相对薄弱的基层社区和农村延伸,进一步提高了治安防控能力和装备保障水平。积极推进视频监控系统建设,截止目前,全市已安装探头总数达到2891个,基本覆盖市区主要街道、社区、行业场所、出入市卡口等重点部位。在农村,积极推广“平安互助网”,提高了农村治安科技防范水平。二是加强基层维护稳定工作机构和力量建设。按照上级部署和要求,我市在15个乡镇、3个街办处全部建立了综治工作中心,主任由副书记担任,中心工作由综治办牵头,整合基层司法所、信访办等维护稳定工作资源和力量,搭建起基层维护稳定工作的平台,实现了基层治安联防、问题联治、矛盾联调、平安联创。在村(居)建立了综治工作站,由支部书记或村(居)主任任站长,辖区责任民警任副站长,整合民调、治保、普法等组织力量,筑牢了基层维护稳定第一道防线。加强基层政法单位建设,积极争取上级建设资金,完成了刘庄、新兴等基层公安派出所的新建工作,改善了办公环境和条件,解决了“无房所”问题。市司法局新建项目已经省发改委立项,待相关部门审批后实施建设。三是深入推进特殊人群服务管理。制定了《关于深入推进特殊人群服务管理和社会治安重点地区排查整治工作的意见》、《关于开展重点人员排查教育疏导专项活动

的实施方案》等专件,进一步加强特殊人群的服务管理工作。(1)加强流动人口管理服务工作。建立健全了县乡村三级管理体系,在乡镇、街道设立了流动人口服务管理站,一些流动人口较多的村(居)委会、企业设立了登记站,初步形成了全市流动人口管理服务网络。公安机关组织开展了以流动人口和出租房屋信息采集为重点的入户走访活动,加大流动人口和出租房屋信息采集力度,摸清了流动人口底数。今年以来,共清查外来人口7908人次,出租房屋4312人次,破获案件79起,抓获犯罪嫌疑人46人,其中逃犯17人。(2)加强社区矫正和安置帮教工作。加强机构建设,在市司法局成立了社区矫正科,在全市15个基层司法所建立健全了社区矫正工作站,全部挂牌工作。重新修订了社区矫正工作流程,配发了13个制式表格、4项制度和9个制式文书,修订后的工作流程在对社区服刑人员的接收、签订协议顺序、服刑人员奖惩、监管等方面取得了突破,使之更加科学合理,富有操作性。为进一步提高矫治效果,聘请沧州师范学院和泊头市医院的心理学方面的教授、医师,定期对社区服刑人员开展心理学教育。同时,今年上半年,河北省司法警官职业学院将泊头市司法局确定为实习基地,专门安排毕业生在此实习。实习基地的创建,对于推进全市社区矫正和安置帮教工作必将起到极大的促进作用。目前全市167名社区服刑人员按照新的工作流程、制度已全部纳入到监管范畴,182名刑释解教人员也得到了有效的监管。(3)加强肇事肇祸精神病人管理。制定了排查工作方案,组织人员深入基层开展了肇事肇祸精神病人排查行动。截止目前共排查精神病

篇三:在市委民主生活会上的讲话

市委常委民主生活会对照检查材料

市委常委、县委书记 马宏玉

(2011年12月)

按照市委常委民主生活会要求,近期,我以“坚持以人为本执政

为民理念,发扬密切联系群众优良作风,切实转变干部作风”为主题,联系自身思想工作实际,重点就自己2011年以来的基本工作、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面认真进行了自我剖析,现向大家作一简要汇报。

一、坚持以人为本理念,推动靖边经济社会和谐发展

今年以来,我始终坚持以人为本执政为民理念,继续发扬密切联

系群众的优良作风,更加注重加快发展,更加注重改善民生,更加注重加强和创新社会管理,更加注重维护稳定,团结带领靖边县委班子及靖边人民,解放思

阜阳市委民主生活会

想、扎实工作、迎难而上,推进靖边经济社会持续和谐发展。预计2011年靖边县地区生产总值达到276亿元,固定资产投资达到156.2亿元,财政总收入突破70亿元,其中地方财政收入达到14.1亿元,基本完成了市下达的各项任务指标。以创建省级平安县为目标,深入推进政法队伍建设“135”工程,“两率一度” 显著提升。开展了严打整治斗争和油区治安秩序整治“春雷行动”等各类专项严打行动,坚决打击各种违法犯罪活动。积极开展矛盾纠纷排查调处工作,有效预防化解各类社会矛盾。努力巩固信访“三无县”成果,全力做好信访工作。加强安全生产工作,确保全县社会大局和谐稳定。不断加大民生和社会事业投入,着力推进教育、医疗卫生、社会保障、就业、保障性住房等社会事业协调发展。圆满完成了县委、乡镇、村“两委”换届工作,没有借换届之机突击提拔干部,超职数配

备干部的现象发生。全面落实党风廉政建设责任制,坚决抵制不良风气滋生。以“六治五查四抓三降两禁止”为重点,严肃查处各级领导干部“十个方面”的违纪违法案件,全面加强干部队伍建设,促进全县干部作风和机关形象进一步好转。

二、存在的突出问题

为了深入剖析自我,我深入到基层调研,广泛听取干部群众意见,主动与班子成员谈心交流,认真对照党的优良传统和作风等要求,深入查找自己在以人为本、执政为民、密切联系群众等方面存在的问题和不足,主要表现在:

(一)学习的自觉性、系统性还不够强。我自身在主观上十分重视学习,每次市委组织的集体学习和县委组织的中心组学习,我都能够按时参加,认真学习,做好笔记,深入思考。但在实际工作中,由于工作繁忙、事情太多等多方面原因,导致我学习的时间少,自觉性不强。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于党的理论、市场经济、管理等方面的知识,每天都能够对人民日报、经济日报、陕西日报、榆林日报等党报党刊进行阅览,并抽出一定时间浏览人民网、新华网等网站,掌握党和国家的最新政策和新闻信息,时刻同党中央和上级保持一致,但对市场经济知识和高新科技知识,以及法律法规方面的学习还不够及时和全面,在谋划科学发展上和解决实际问题中,还存在跟不上发展脚步、吃不清发展方向、学用脱节的现象。

(二)在破解发展难题上办法不多。今年,由于物价上涨,通货膨

胀严重,国家采取了从紧的货币政策,我们在加快发展中明显感觉到融资难、贷款难、项目审批难、项目核准难、争取资金难等问题。这

一国家宏观调控下出现的重要变化,对于我县完成全年任务目标,尤其是部分项目带来了很大影响。还有,中省对我县几项重点工作的增量明显增加,保障性住房建设工程、国家级杨凌示范区现代农业靖边示范基地建设工程、白于山区移民搬迁工程和东坑镇省级示范镇建设工程等四大工作,基本上都作为政治性任务指标来下达,但是具体操作方面却存在土地供应、建设进度、财政投入等制约瓶颈。面对诸多问题,我们明显感觉到工作任务更加繁重,完成任务更加艰巨,破解发展中的各类问题办法不多。

(三)在发展民生和社会事业上比较吃力。我县财税体制不够合理,现行分税体制影响明显,每年财政收入85%以上划解中省市,致使地方财力严重不足。加之当前新的财源尚未形成,能化园区等集中发展的一大批财源项目尚未投产达效。当前的地方财力难以应付包括公务开支、工资供养、中省市项目配套资金等财政支出,用于教育、医疗卫生、社会保障、就业、保障性住房、文化体育等民生和社会事业的财政投入越来越吃力。

(四)在工作作风上还不够扎实。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村组调研,但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,多是听取分管领导和单位主要领导汇报,根据情况做出决策。对群众信访工作做的不细、不实,多是简单了解情况后向副职或部门进行批转,直接处理信访问题和督查过问较少。自

身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多时间深入一线,倾听最底层的干部群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在实际工作中,对党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出要求多,深入检查落实的少,抓廉政责任落实不是很到位。县委、县政府专门出台了《2011年全县党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》,但是在具体的执行上还不够坚强有力,特别是在责任追究上,从未因分管工作出现失误而由县级分管领导向常委会解释。对党风廉政建设一些制度执行不够坚决,在一些单位和领导干部中依然存在有超标接待、铺张浪费、互相攀比等问题。在违纪案件查处上多从关心爱护干部角度考虑,处理违纪人员中有失之于宽的现象。在廉洁自律方面,自己始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉政,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距,在一些细节上对自己的要求还不够严格。

三、剖析产生问题的原因

(一)对理论学习的迫切性认识不足。在实际工作中总以为具体工作是硬任务,理论学习是软任务。有时主观地认为工作了这么多年,也学习了这么多年,具有一定的政治敏锐性和是非鉴别力,从而放松了深入、系统地理论学习。并且大部分时间忙于具体工作,学习时间安排较少,即使学习也是需要了解什么才学习什么,存在实用主义倾向。

(二)宗旨意识树立的不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,可在工作中,由于认为作为一名县委书记需要腾出更多的精力抓大事,办实事,尤其认识到靖边当前要继续保持经济社会快速发展,就必须有重大的项目和工业经济作支撑,需要花大力气抓项目,搞建设,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。还是不能及时做到想群众所想、急群众所急,对群众关心的一些普遍性问题,没能及时、彻底地予以解决。

(三)艰苦奋斗的传统有所减弱,党性修养有待加强。近年来随

着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,对干部队伍的教育和管理有所松懈。廉政方面自己还没有严格执行党员干部廉洁自律的各项规定,放松了对自己主观世界的改造,是自己对廉政建设、勤俭节约等方面的认识不足,缺乏艰苦奋斗思想。

四、今后的努力方向及整改措施

(一)加强理论学习,提高领导科学发展的能力。一要增强学习

的自觉性。坚持不懈地把理论学习作为主抓手,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二要增强学习的系统性。在认真系统的学习党的基本理论和基本路线、方针、政策和中省市有关会议精神之外,有针对性的学习市场经济、法律法规、现代科技和管理等方面的知识,不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平。三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,紧紧联系靖边改革和发展的实践,树

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