篇一：明星员工事迹材料
明星员工事迹材料
我叫XXX，是车务段XX站的助理值班员。 作为从事铁路行车行业多年的老职工，对工作业务熟悉，而且有较强的事业心和高度的责任感。工作扎实细致，兢兢业业，锐意进取，服从领导安排，爱岗敬业，任劳任怨，与班组员工相处融洽，做出了一定的成绩。
在工作上积极肯干，责任心强。今年4月份一次在检查外排车辆时，路局货运员提出5辆货车篷布绳索松动，要求来人处理，可正赶上路局机车马上要来挂车，为不影响列车正点排出，我不等不靠，顶着烈日，逐个处理松动的绳索，有的同事见我汗流浃背，劝我别干了，还是联系来人处理吧。可我没有理会这些，就这样花费了整整半个小时全部处理完，看着缓缓排走的列车，我擦了擦脸上的汗水，长长地舒了一口气。尽管不是自己分内的工作，但我始终把自己定格在平凡而艰苦的铁路行车一线上。安全生产是铁路运输工作的重中之重，作为助理值班员，不仅自己严格遵章守纪，加强对各类事故的防控，对班组人员的违章行为和现象敢于制止和帮助纠正，帮助班组成员提高安全意识。一次夜班凌晨4点接车时，制动员心存侥幸，觉得不会有领导来检查，就没有拿止轮器采取防溜措施，被我发现后语重心长的进行了说服教育，他也认识到了严重后果，一旦车辆溜出，很可能与接轨站运行的客运列车相撞，后果不堪设想。今年以来我从未发生任何责任事故，个人安全生产成绩显著。
在思想上，为人正直，爱岗敬业，热心待人，努力做事。每次上班
积极主动的把工作场所打扫的干干净净。在班前会组长分配完工作后，就会迅速的到达工作岗位认真的进行交接班工作。处处以高标准要求自己。积极主动地完成上级交给的各项任务,有缺点就改,有不足就纠正,力争把工作做得尽善尽美,无可挑剔。在班组安排的各项工作中,任劳任怨,，力求高标准的完成。工作之余 ，以谦虚谨慎的态度积极学习，以高标准严要求对待自己。我不仅向老同志谦虚请教，向他们学习货运业务知识和经验。还把自己的学习心得和其他年轻员工一同交流分享，鼓励大家一同进步。 一份耕耘，一份收获，一年来，我以认真的工作态度，律己的工作精神和优良的品格，赢得了同志们的一致认可。对于这些，我丝毫没有自满，总是提醒自己要戒骄戒躁。眼前的一点成绩不是用来自傲的资本，而是前进的路标。我坚信天道酬勤。只有不断提升自我，才能跟上公司持续发展的前进步伐，更好地为铁路运输服务。
我就是这样情系铁路、把自己无悔的青春奉献企业,在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨、忘我工作,用实际行动书写了一个新时期铁路工人的新形象。
篇二：二季度明星员工推荐材料(黄旭)
攻坚克难的女班长
“用自己的辛劳换来企业的生产安全和效益，用自己的热情舞动心中的拼搏和奉献。”——这就是她的工作信念和追求。
她，叫黄旭，烯烃事业部分析中心产品分析三班班长。在这兵头将尾的岗位上，她以身作则，处处严格要求自己。作为一班之长她深知肩上的责任、她明白要有所建树就要付出比别人更多的辛劳。十多年的工作经历使她认识到：要把工作做好出色完成分析任务，就必须全身心扑到工作中，富有责任心，尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，丰富自己的工作经验。全程优质服务对分析工作人员而言，不仅是工作，更是一门艺术，一门需要全心投入、用心付出的艺术。
在产品分析三班她是年龄比较小的一个，班里人员结构复杂，班员年龄普遍偏大，少数人思想偏激，而且还有一个特殊病号需要照顾，因此要管理好这个班是比较困难和头痛的事。但她并没有把这些问题当作工作中的包袱，更没有将这些困难上交中心领导，而是默默地用心去化解，尽心竭力去组织好本班安全生产和个人思想疏导工作。班里大多数班员都有小孩在上学，大家都想提前回家接孩子、给孩子做饭和辅导学习，还有人家住岳阳需提前下班赶城区倒班车回家，如果让这些人都提前下班，这将给班组完成生产任务带来不利，并影响安全生产，同时这也与规章制度发生冲突；如果让个别人提前下班，这样会激化班员与班员、班员与班长之间的矛盾，给班组管理带来难题。为了处理好班里这一难题，她以身作责从自己做起，要知道她也是一个孩子的妈，家也住在岳阳，而且爱人在外地工作长期不在家，她把自己父母接到岳阳家住下照顾孩子。每次当班接班到得最早的是她，交班走得最晚也是她，目的是为了用自己的实际行动去带动和感化班员。在她的感染下，原来班里思想和情绪化过激的人少了，班员的思想情绪稳定了，违章违纪现象也没有了。
今年2月，班里新进了一名班员，这一名班员的身体状况欠佳，心脏经常会出现短暂性供血不足，因此不能登高爬塔干体力活，尤其是零点班的采样，这样的情况一两个班大家可以帮助，但时间长了，班员们心里就不乐意了，班员的怨言和牢骚就多了起来，许多人都不十分愿意去帮忙了。于是她不得不去给每一个班里姐妹们做工作，用她那颗善良的心去说服、用她自己的行为去感染姐妹们，将班组岗位人员进行适当调整，让这名身体健康状态不好的班员呆在最轻松的岗位，遇到有采样和重体力活时，总是去替她完成，只是当生产任务紧时，手上的工作太多太忙，自己不能去帮助，不得已才安排班里其他人去照顾。不仅如此，一旦班里有人休假或请病事假时，她也是经常主动进行补位顶岗，每次事业部调度通知取成品罐油样，只要她有时间就会抢在同事们之前去承担采样任务；每当轮到自己班组清洗采样瓶时，她总是吃完中饭，利用
休息时间一人默默地洗上一两个小时，从不抱怨。她经常跟班里的姐妹们说：只要我们自信、自强、执着地去追求、付出努力，就一定能够战胜困难。
今年4月6日和5月2日一联合车间两次出现非计划停工、开工。4月6日和5月3日这两天她带领班组人员一直在忙碌着采样、分析和台帐记录、MIS数据录入及接打电话。这两个班光进装置采样就达40多次，接打电话不知多少次，坐下休息的机会都很少。
特别是5月3日这天零点班，她带领班员除完成生产计划内工作任务外，完成二线闪点分析8次、油品馏程分析15次、稳定汽油蒸汽压分析4次，她一直忙碌到第二天早上8点多。大家都知道凌晨4点到6点是最泛困的时候，此时的她正在岗位上忙碌不停呢，但是她不能停下来，一坐下来就会睡觉，她也不能坐下来。因为装置开车需要分析提供中间产品可靠的分析数据，给工艺操作当好及时眼，让工艺操作人员及时调整操作以达到正常生产状态。整个晚班下来，她感到全身乏力，真想就地躺下睡它一天。
在今年装置工艺标定期间，分析工作量大，她除了要做好各种报表、台帐，还要到岗位帮助班员做样，为了让每一个分析数据做到准确、真实，经常到各岗位上去检查和督促班员，做到不让任何一个可疑数据流出。
人活着，总会有追求。有人追求金钱，有人追求享受，黄旭追求的却是奉献。自从担任班长以来她用她的青春谱写了一首又一首动人的生产乐章。面对班组管理中的困难和繁重的工作任务，她从来没有抱怨过。由于她爱人在外地工作，在家里她既当妈又当爸，面对班里和家里繁琐机械重复的劳动，她从没有退缩过。曾多次有人问她：你爱人在外地做得那么好，怎么不到你爱人的公司找个又体面又舒服的工作做，她说：我哪儿也不去，就扎根这里，我喜欢现在的工作”。
人活着就应该有一点追求，青春是火热的，应该把火热的青春，默默奉献于无悔的追求。黄旭就这样一步一个脚印地向着自己追求的目标迈进着。
吴 琦
2010年6月11日
篇三：明星员工先进事迹材料
明星员工先进事迹材料
明星员工先进事迹材料
丁xx，一个普普通通的青年女性，在动力车间综合办公室，从事资料管理、宣传报道、生产服务等综合管理工作，就是在这样一个看似平凡的工作岗位上，她勤勤恳恳，踏踏实实，十几年来如一日，把各项工作做得井井有条，并以女性的细腻和智慧，春风化雨，润物无声地在平凡的岗位上演译着自己亮丽的风采。
她是一名企业职工代表、基层分会委员，年纪较轻，却拥有丰富的工作经验。日常工作中，她待人诚恳，以情感人，尊重和关心身边的每一个同志。车间有一名即将到龄内退的女工，爱人长年出差，孩子在外地工作，本人身体经常有病。丁xx就经常到她家中去，和她谈心、拉家常，关心她身体状况，在她去年住院期间，她多次前往医院和家中看望她，为她解决一些生活中的困难。
“赠人玫瑰，手有余香”，在历年的“送温暖、献爱心”捐款捐物活动中，她总是率先慷慨解囊，积极组织带动部门员工主动捐款捐物。身边的同事都不会忘记，无论谁家有事，她都会竭力帮助，周围同事生病时，她总是第一个赶去慰问，带去组织的关怀，让广大员工无时无刻不在感受着企业大家庭的温暖，她没有豪言壮语，但她却将企业对员工的关爱像春风化雨般润物无声地滋润着员工的心怀。
由于她从不计较个人得失，品行端正，正直诚实，车间员工遇到什么困难，都喜欢找她，她也经常向领导和车间提出好的建议，由于她团结、坦诚，敢于建言，2010年1月，厂工会基层分会委员新一届改选时，她又一次以高票当选为动力分会委员。
她是一名党务工作者，资历较浅，但勤学肯干，勇于探索。为了提高理论知识水平，她一方面积极学习马列主义、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策和专业技术知识，努力提高自身修养；另一方面，她经常组织带动身边的广大团员、青年利用业余时间和周五学习时间一起学习。在学习的方法和思路上，她一改过去死板的学习方法，采取集中学习与个人自学，通读文件与专题研讨相结合的学习方式；通过观看录像，听报告，开座谈会，写学习心得等方法，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，同时收到了良好的学习效果。她还把《你为谁工作》这本书推荐给他们，书中阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，让大家知道任何人在任何岗位只要通过自己的不断努力都可以获得成功。使身边的员工很受启发和鼓舞，也明确了工作目标和努力方向。通过她的不懈努力，全面地提升了生产一线广大团员、青年的工作能力与服务水平，进一步激发广大员工的工作热情和积极性，切实增加推动支部建设的内在动力。2008年，她在企业学劳模、比先进活动经验交流会上，她的《学习我身边的先进人物》的发言表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力，得到了与会人员的充分肯定。
她是一名党支部委员，也是青工之友。她坚持着和一线员工打成一片的信念，经常找新进厂的青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的工作，做一线工人的知心朋友。动力车间有一名家属工，由于工资关系在工贸公司，本人借用在动力车间工作，经常要上夜班，就产生情绪波动，不安心工作，对企业和社会奉献不屑一顾。丁xx知道后，采取私下谈心、聊天、走访等形式，并知道她家孩子小，爱人的工作性质也照顾不到家庭，双方老人均已年迈，也需要照顾，她及时将信息汇报给领导，车间领导得知情况后，积极协调，解决了她上夜班的后顾之忧。目前该同志工作认真、踏实，勤劳、肯干，精神状态良好，也爱帮助周围的同事。
她总是坚持以发展的眼光解决问题，以创新的精神拓展工作思路，以务实的态度推进工作，使共青团工作更好地体现时代性，富于创造性。她积极开展主题鲜明、形式新颖的适合青年特点的活动，重点抓好“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”形象工程，积极开展“青年突击队”活动，努力促进共青团工作的科学化、制度化和规范化。她本人也积极参与青工各项活动，她先后参加青年辩论赛、羽毛球赛、跳绳比赛、职工文艺汇演活动等，并取得了很好的名次；在企业开展的劳动竞赛、青年钳工比赛活动、“四有”活动、攀登活动、全民健身活动中，她积极对各项活动进行跟踪报道，为活动的有序开展增光添彩。
她是一名勇于创新的攀登者。2014年，她所负责的动力车间创新工作取得了骄人的成绩。在她的精心组织和策划下，她所在的部门共收到45名员工合理化建议60多条，经筛选后，向厂工会提报46条合理化建议，职工参与率达60%以上。并在年初车间成立了两个QC小组，开展自主创新活动，确立了创新项目9项，并带领技术攻关人员召开项目讨论会、推进会，帮助他们进行资料查询、整理，并及时进行成果展示。通过这些创新项目的开展，解决了长期困扰车间生产的一些技术难题，如蒸汽含水量过大的问题、压力波动问题、水泵房排水问题、空压气含油问题、喂丝机传动系统故障停机率过高问题等，使动力保障能力得到了有效提升。
2014年4月起，她开始着力对残烟、烟末量进行通报、分析工作，不再仅限于残烟、废料的计量、统计职能，更侧重于分析工作，为相关部门各环节能耗和烟头控制及管理提供参考和依据，为控本降耗工作提供强有力的支撑。
2014年5月份，她组织开展“周末开讲”活动，她带领部门员工自编讲义、做PPT课件，让员工走上讲台，培养员工能“说”、能“写”的能力，在部门内形成(本文来自：wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:明星员工申请材料)人人成为“讲师”，个个参与“讲课”的氛围，开辟了管理创新的一个新视角、新思路，成为员工释放能力和展现自我的一个新舞台。活动影响力大，活动新闻报道刊登在xx中烟报，“东方烟草报”记者来合烟作“科学发展观”工作调研时，对活动的创意及效果给予了充分肯定。
她是一名充满激情而又活力的攀登者。2014年，她成为一名企业文化内训师。她先后参加了企业文化培训、管理体系培训、“7S”和“TPM”培训，系统的“攀登者”文化输入，使她成为一名素质优秀、富有活力、勇于创新、适应企业发展需要的业务骨干，一名具有先进的文化理念、创新精神和团队意识的企业文化内训师。
她在学习提升过程中，积极参与了企业基础管理课题调研和企业文化宣贯工作。6月份，她作为生产车间骨干，参加合烟“六月风暴”主题活动，在交流和辩论现场，她代表员工“合力”队敢于和中层干部“齐心”队直面交锋，共同寻找制约企业发展的关键因素，探讨企业精神；8月份，她又作为企业文化师代表“齿轮”队，与中层干部“齐心”队、生产骨干代表“世梁”队展现在企业创建工作交流会主辩台上??
她是“攀登”文化的践行者，也是传播者。为保证企业文化持续有效传播，她经常和车间的通讯员、写作爱好者保持联络，及时沟通，为他们解决宣传工作中遇到的困难和困惑提供帮助。她带动身边员工积极参与和主动响应文化建设活动，使“攀登者”文化在广大员工脑中、心中，落地生根，在不断丰富和发展中迸发激情和活力。
2014年，她负责的动力宣传工作取得了骄人的成绩，全年在合烟内网、部门“四有”活动专栏、中烟网、中烟报发布报道近50多篇，其个人发表数量就近30篇。
她是一名品味高尚而又智慧的攀登者。空闲的时间里，她爱好广泛，喜欢看书，做做健身运动。在2014年厂工会开展的全民健身活动中，她获得厂跳绳比赛第一名，同时，在车间开展的全民健身活动中，也取得了跳绳一等奖、飞镖二等奖及呼啦圈二等奖的好成绩。照她的话说，运动可以强身健体，心情舒畅。
她的爱人在中烟营销中心工作，经常出差，孩子在小学，家里家外的，她无一句怨言，两人却能相互理解，相互支持，家庭关系和谐，邻里之间也是互帮互助，亲如一家。由于和公婆住在一起，邻居们经常会看到她和公婆一起带着孩子散步、打羽毛球，家里不时传来欢声笑语，她待公婆如自己的父母，公婆经常逢人就夸自己好福气。
“一技独秀不是春，百花齐放春满园”。2010年，她将在车间宣传工作及培训工作力争有新突破，将在“周末开讲”基础上，以深入宣贯中烟攀登文化为主，加强员工素质培训、企业标准培训。在车间内成立宣传小组，吸收新进大学生和做好带新人工作，丰富企业宣传报道工作。
春风化雨，润物无声。丁xx，她就是这样在平凡的工作岗位上，辛勤而执着地工作着，在xx中烟攀登路上，彰显xx中烟一名女性员工活力、智慧、超越的巾帼本色。