篇一：综合内务部管理办法
综合内务部管理办法
日期：年 月 日（试用版）
第一章 综合办公室管理办法
一、办公室管理制度
1、无规矩不成方圆。为营造良好的工作氛围，特制订此管理办法。
2、准时上班，对所担负的工作争取时效，不拖延，不积压；尽忠尽责，保守业务上的秘密；爱护本公司财务、不浪费、不化公为私；遵守公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。
3、员工因过失或故意使公司遭受损失时，应负赔偿责任。
4、严格遵守公司上下班作息时间，严格执行赏罚制度。
5、办公室内职员必须仪表端庄、整洁。
6、正确使用公司内物品、设备，不可挪为私用；要求办公桌面文件、书籍等摆放整齐；工作台上不能摆放与工作无关的东西；未经同意不可翻看同事文件、资料等。
7、正确、迅速、谨慎地接打电话，工作时间内不得接打私人电话。
8、办公室内电脑、文件等机密性资料应妥善保存，未经同意，不准私自翻看。
9、办公室内不准打游戏，利用无线进行网聊，看视频等娱乐活动。 客户来访，马上起来接待，并让座。接待客人时应主动、热情大方。
二、考勤管理制度
1、为加强公司员工考勤制度，特制订此办法。
2、员工夏季正常作息时间为上午8：00—12：00，下午14：30—18：30；冬季正常作息时间为上午8：00—12：00，下午14：00—18：00，每周日休息（作息表见附表一）。
3、上班时间开始后5分钟—30分钟内按迟到处理，超过30分钟按旷工半日处理；提前30分钟下班按旷工半日论处。
4、员工因私事外出，应事先申请，填交请假表方可外出，否则视为旷工，扣除当日薪金。请假原则上不应超过三日；事假、病假扣除假期薪金的50%（请假单见附表二）。
5、因公出差，回来时及时报销出差费用；出差期间，因工作需要的花费尽量索取发票或收据。发票必须当月报销，过期不候。
6、以上是正常作息时间，特殊情况、特殊时期以具体情况再作安排。 调休安排。因工作需要积累工时工休；如却因工作一时不能安排补休的，可以推迟，可保留至年底。
7、对于婚假、产假、探亲假和病假等依据具体情况而定。
第二章 财务管理制度
第三章 人事制度
一、员工招聘管理
1、目的
为统一管理和规范本公司录用工作的进行，特制订本规定。
2、公司原则上每年录用一批新人，培养起来思想素质和业务素质较高的员工，淘汰不思进取、滥竽充数员工。
3、应聘资料
应聘者应提交资料有：身份证复印件、个人简历、两寸照片3张、学历及职称证明复印件、近期体检表等。
4、试用人员试用期为3个月。在试用期内，单位和试用人员双向选择去留。
5、招聘人员（职位与人数）根据公司经营状况合理定夺。
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7、临时雇佣人员管理办法：按日记薪，施工临时工作人员规定每日工作8个小时，施工完毕结清。
二、员工工作守则
1、员工应遵守本公司一切管理制度。
2、员工应遵守下列事项：
1）忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。
篇二：学生会退部申请书
学生会退会申请书
尊敬的校学生会领导：
您好！
首先，非常感谢您这一学期来对我的信任和关照。
光阴荏苒，岁月如梭。每每回顾上一学期的学习、工作、生活等情况，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在积极向团组织靠拢的这段时间内，我感悟到作为学生干部为班级同学服务的重要性，与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱，从班级日常工作中得到锻炼，使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。
这段时间，我认真回顾了上一学期来的工作情况，觉得来学生会工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这半年多来部长对我的关心和教导，同学们对我的帮助让我感激不尽。
我在外联内务部的时间已经有一个学期多了，在这段时间里我学到了许多关于做事和做人方面的道理，我原先是个不懂得做事和说话的人，而在外联内务部的一个学期时间里，我变得会说话了，会做事了，我有今天的成绩，全部都是外联内务部恩赐给我的。
我在这一个多学期的时间里学到的道理使我受益终身，我在部门里学到了如何跟成员们相处得更加融洽，使大家在一起能够非常开心、非常快乐，每当自己看到他们那张活泼可爱的笑脸时，我便又下起我决心，一定要好好学习，等将来我们又有机会又可以在一起有说有笑，真的，每当自己到开会的场所时，我的心里便轻松了许多，忘记了外面黑暗的世界，强烈的竞争，残酷的现实，我不能就这么过完我的一生，我还有许多事情要做，不要轻意言败，我不会向困难低头的。
这段时间以来在学生会工作中,我也产生了一些对学生会的感情, 同时也对此有一些自己的想法与观点.
首先,我希望我们的学生会的纪律应该更严明一些,一个学生干部之所以优秀是因为他身在一个优秀的组织当中,当一个组织真正能团结起来时,我们的学生干部才能更有威信.
其次,我希望我们的学生会在新一年的工作中能够推出一定的奖惩措施,对表现突出的学生会成员一定要表扬,对做得不好的要批评,此项工作进行要公开,否则每人的工作量及工作效果不同还在受到同样的态度,这样不利于提高学生会干部的积极性.
在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会。但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职。三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一起工作，学习，在我们的通行中，我学到的很多。
非常感激学生会和老师给予了我这样的工作和锻炼机会。我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。
这个大家庭，离开这些曾经同甘共苦的同学，很舍不得，舍不得主席的谆谆教诲，舍不得同学之间的那片真诚和友善。 也愿学生会在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学生会有更大的发展!
此致
敬礼
申请人：某某某XXXX年XX月XX日
篇三：军迷协会成立申请书
重庆三峡职业学院军事爱好者协会成立申请书
尊敬的校社联、团委领导：
您们好！
首先非常感谢您们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。
十九个春秋冬夏，浓缩了人生精华。当我们回过头品味，所走过的那串串脚印时，心中便感慨万分。成长的脚印里包含了亲情的关爱、友情的相互扶持。一路走来，坎坷波折使我们日渐成熟，所以我们凡事相信，只要他不放弃，谁又能怀疑他终成大器的事实呢？ 我是14级机电系光伏班的学生李磊，因为热爱大学生活，热爱学生活动，热爱书法艺术，希望通过组织社团为我院的学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力，也想更好的为重庆三峡职业学院的同学服务，并在此过程中锻炼自己的综合素质，为将来就业做好充分而有效的准备。故在此向院社联、院团委递交成立书法协会申请书。
我发现学院成立了很多学生社团，他们个具体色，为丰富我们的大生活做出了很多贡献，同时在院团委和社联的大力支持和严格管理下，我们的社团可以说是百花齐放，百家争鸣的格局，更使得我们学校的社团活动得以顺利开展和蓬勃发展，也使得我们对社会的认识更加完善，提高了自身的能力，我深深地被社团活动的魅力所吸引。我经过两个多月的观察，我们学院喜欢军事的人很多，而学院确实没有一个关于军事的方面的社团。于是我经过认真而周密思考，在和几位志同道合的同学商议之后，我们决定一起把我们自己的社团活动搞起来。所以我们决心成立军事爱好者协会。
社团成立的初衷，首先，国防是贯穿在一个国家发展始末的，它与当今和平与发展的时代主题是相关系的，与中华民族精神是一脉相承的。国防是维护国家不受外界冲击，支持经济又好又快发展，保障国家繁荣昌盛、人民安居乐业的基础。
其次，军事文化对于陪养人的道德素质、身心素质、智能素质及良好的学习
和生活习惯，个性塑造及审美能力都有及其重要的作用。为人所喜欢是因为：它能更好地继承和发扬老一辈无产阶级革命先烈留下的“长征精神”、“井冈山精神”、“红岩精神”和“延安精神”。同时又能培养我们居安思危，知难而进的无畏精神。
再次，目前，中国的家庭多为独生子女，他们中的一部分生活自理能力差，性格比较孤僻。通过军事这一先进文化的陶冶，让他们成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
这个市场经济规律告诉我们，只有与时俱进，朝着当前社会对于人才的要求目标而努力，把自己培养成一专多能的实用型人才，只有这样才能更好地全面建成小康社会，实现中国梦。为了实现这个目标，我们成立“军事爱好者协会”为帮助更多的同学进步，贡献自己一点微薄之力。
以下是我们协会的一些基本情况：
协会名称：重庆三峡职业学院军事爱好者协会（简称“军迷协会”）
协会宗旨：凝聚爱好军事的学生骨干，严
格按照校团委社联的社团管理规定筹办成立，不折不扣的执行我院社团管理规定的要求，以激发同学们的爱国热情，增强国防观念，普及国防知识，陶冶爱国主义情操，丰富课余文化生活，办出自己的特色。
协会性质：大学生自发组建的非盈利性、非政治性的公益性社团。
协会设置：协会设内务部、策划部、财务部、宣传部四大部门，各部门设部长一名，副部长一名，干事若干。协会分为硬笔组和软笔组两部分，以学生为主体，开展一系列活动。
内务部负责管理会员信息，组织会员交流，发放协会通知，召集会员大会，记录并发布协会活动信息，联系和吸纳新会员，及其他事项。
策划部负责协会的各项活动的策划、组织。
财务部负责统筹协会各部事务以及保管协会财物，审核报销经费，公开财务细节。
宣传部负责协会的对外宣传联络，包括活动的宣传、招新的宣传等。 协会发起人及筹组人员
协会发起人：李磊
协会筹备组成人员：雷锐、毛茂江、蒲东伟、徐寒、陈越越等二十五人 协会指导老师：暂定周润
协会成立后将严格遵循协会成立标准，服从团委领导，秉承认真、踏实的作风，积极、乐观的态度,以饱满的激情去建设我们的协会、发展我们的协会,让更多的同学能够享受书法带来的乐趣，并收获更多实质性的东西。
此致。
敬礼！
2014级光伏材料加工与应用技术1班
二〇一四年十一月七日