篇一：先进财政所事迹材料
侗乡财苑一奇葩 --记湖南省xx县xx乡财政所 在xxxx之地的湖南xx东南部一个边远山区，有一个仅有3人的基层单位----湖南省xx县xxx乡财政所，就是这个名不见经传的财政所的一班人，心往一处想，劲往一处使，克服自然环境差、工作条件艰苦等困难，扎根山区，安于奉献，顺应改革大势，内强素质，外树形象，务实求新，团结拼搏，锐意进取，在区域总面积xx平方公里，耕地面积x万亩，有x个村委会，xxx个村民小组，总人口xxxx人的边远山区小乡这片贫乏的土地上，创造出了不平凡的业绩。在200x年底，在全县乡镇中第一个率先完成消赤减债，实现了“零”债务，且当年实现财政结余,成为全县第一个财政有结余的乡镇财政所;200x年实行农村税费改革以来,全乡农业税完成率每年均是100,到取消农业税时实现了农业税“零”尾欠。他们出色的工作赢得了人民群众的拥护与支持，得到了上级政府和财政部门的表扬肯定，也推动了全乡各项工作的开展，该乡200x年以来，先后被县委县政授予财税工作、双文明建设、维护社会稳定、计划生育等工作先进单位。 勤征细管千方百计聚财 xxx乡是一个xx大乡，全乡xx面积达1.6万亩，年销售量在xxxx万斤以上。为了促进xx产业发展，促进农民增收,增加财政收入,财政所人员把为桔农服务，作为财政工作人员的一项重要工作，在政府的牵头下，将全乡xx大户、销售大户及种植能手、xx技术人员组织起来，成立xx协会，由协会负责组织对x农的生产技术培训，联系外地客商，拓宽销售渠道，xx协会自20xx年成立以来举办培训班xx期，参训人员达到xxxx多人次，通过xx协会每年销售柑桔达xxxx多万斤,不仅增加了x农的收入,也增加了财政收入,20xx年至20xx年三年时间里，x农收入达到近xxxx万元，乡财政也入库xx农业特产税xx万元。 该乡是一个山区农业乡,在取消农业税和除烟叶特产税前,财政收入依靠的主要税源，都是一些税额小、税源零星分散、征收涉及面广的农业税种，为了做好这些税收的征管，财政所一班人积极探索零星税源征收的新路子，对征管方法进行了大胆改革，组织人员实地点算xx株数、面积，建立税源档案、登记管理台帐、实行“以株定税”管理，堵塞了跑、冒、滴、漏现象，改变了农业特产税征收难的被动局面，20xx年至20xx年分别入库农业特产税x万元、x万元、x万元。20xx年进行农村税费改革时，全所人员积极投身到改革的实践中去，不断探索新时期农业税征管的新路子。该所在实践中率先对农业税实行“三定征收”，三定即一定时间：每年10月31日前为农业税的缴税期限；二定地点：将乡财政所及各村支部活动室定为农业税征收点，方便群众就地、就近、就便纳税；三定税额：根据税费改革方案测算农业税任务并通知到户，使群众清楚明了，杜绝了搭车收费和乱加码现象的发生。由于实行“三定征收”，群众明白自己的应税任务、缴纳期限、履行地点，广大群众积极纳税，税改以来，该乡不仅每年农业税征收率达到100，还实现了农业税“零”尾欠，创造了全县农业税征收史上的奇迹。 强化财务管理实现财政零债务 “有财才有政”。在这个边远小乡，财源有限，为了给乡党委、政府当好参谋，管好用活财政资金，财政所人员在抓收入的同时，千方百计在财政支出管理上做文章，严格预算管理，强化支出管理，在年初就制定支出管理计划，在确保人员工资到位的前提下，对招待费、电话费、打印费、小车费等难以控制的支出，进行归口定额管理；财政预算内外资金实行统一管理，实行一支笔审批制度，对500元以下的由主管财务的领导审批，500-1000元的由书记、乡长共同审批，1000元以上的支出由乡领导集体决定。对乡财政政务情况实行公开，定期公布财务运转情况；在招待费管理上，实行派餐制，来人来客，确需开餐的，需报请书记或乡长同意，由办公室开出接待单，并在接待单上注明开餐事由等，还规定所有来人来客均在乡政府食堂就餐，接待开餐一般只上米酒，不打烟，否则自行负责。对车辆加油实行ic卡管理，现金加油必须事先经管财领导批准。所需办公用品由办公室统一采购，实行领用登记。各种收据必须按规定及时缴销，收支实行两条线管理，严禁以收抵支。对乡干部职工的办公用电实行包干，超过规定限量的按供电部门规定的收费标准收取。由于节支措施到位，不仅保证了人员工资补贴的发放，到20xx年底，还偿清了历年欠下的xx万元财政债务，当年实现财政结余,成为全县第一个“零”
债务的乡镇。 村级财务问题历来是村民们关心的热点。罗卜田乡的村级财务管理原来十分混乱，群众意见很大。
篇二：财政所先进个人事迹材料
忠于职守 兢兢业业 做一名优秀的政府理财人
————镇沅县田坝乡财政所李开福
李开福，男，汉族，1979年11月生，现年32岁，本科学历,2001年7月参加工作，2004年7月加入中国共产党，2005年1月至今任云南省普洱市镇沅县财政局田坝乡财政所所长。先后从事过乡财政所预算会计、出纳，“乡财县管乡用”会计、国税、地税代征员等工作。在平凡的工作岗位上无私的奉献，赢得群众由衷的爱戴、信赖和支持，现在是本乡党代表、人大代表、党委委员、人大主席团成员、纪委委员。被县级评为“优秀会计工作者”;被乡级评为“优秀人大代表”；被县级评为“优秀共产党员”。在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨，带领财政所全体人员战斗在财政事业的第一线，始终坚持全心全意为人民服务，为田坝乡经济又好又快发展，在平凡的工作岗位上发光发热。
作为乡财政所的负责人，担当着全乡财政工作的重任，充分发挥自己在完成各项工作中的表率作用，什么政策自己多学一点，什么工作自己带头先行。同时，为了强化财政所内部管理，根据年初签订的各项目标责任制书，认真进行分析，将任务明确到人，全所职工在工作中既分工又相互协作，经常性地督导干部职工各项工作任务完成情况。坚持每周一参加乡人民政府制定的学习计划，学习政策理论与各项支农惠农政策，严格考勤制度，严肃工作纪律，带头恪守岗位职业道德。经常与所员们交心谈心，增进相互理解与团结，使大家彼此在工作、生活、学习方面相互关心、支持、帮助。
田坝乡位于县城西南部，距县城86公里，国土面积 257平方公里，是全县最贫困的乡。全乡辖8个村民委员会178个村民小组。有在册人口12467人，实有农村住户1992户7445人，劳动力4231人。全乡有耕地面积28038亩，其中田6682亩，地21356亩。农民人均纯收入达903元，人均生产粮食381公斤。全年财税收入16万元。
2005年全面取消了农业税、特产税、屠宰税，耕地占用税、契税和工商各税上划县级管理后，财政的工作职能发生了根本性的转变，从以前的催粮摊款转移到种粮补贴、退耕还林补助、家电下乡补贴、汽车摩托车下乡补贴等对农民的惠农补贴资金的发放上, 监督管好用好财政扶贫资金上。但财政所的工作压力并没有想象中的那么轻松，因为人员工资、各种专项补贴资金及转移支付资金全部已经核定，如何增加乡财政收入，成了一件头痛的事。如果不积极培植新财源，全乡干部职工仅能领到由县里统发的基本工资，而乡里每年的差旅费、交通费、报刊费、水电费、电话费，购臵办公用品费等等日常开支从何来，靠讨靠要只能解眼下燃眉之急，根本不是长远之计。面对如何确定田坝乡财政收入今后的发展方向，通过认真的思考，想方设法广开财路，才能解决乡财政面临的困难。通过调查了解，田坝乡虽贫困，但还是有自己希有物色产业，就是没有发挥很好的效益。我们有云南八大名茶之一的“老海塘茶”，云南六大名鸡之一的“瓢鸡”，我们有最适合种植泡核桃的海拔,有大量的荒山荒地来种植思茅松。田坝乡的气候和土质适合种植烤烟，根据当年的财政体制，烤烟税35%划归乡财政，税率又高，只有鼓励农户种植烤烟，培植财源，才能增加财政收入。烤烟生产既能使农户得实惠，又能增加乡财政收入，是一项可以大力推广，并且立竿见影的项目。2011年通过
全乡干部职工、各村委会成员及老百姓的共同努力，全乡完成烤烟生产任务23250担，实现经济收入2700多万元。
为了规范乡级财务管理，根据上级财政部门要求，实施“乡财县管乡用”改革，乡级财务实行“乡财县管乡用”，由财政所人员负责管理帐款，专项资金由乡长签字才能运用，各站所只设一名报帐员，收入及时缴纳、支出严格把关，规范了乡级财务行为。把好资金最后关口，誓做铁面无私“黑包公” 。会计集中核算后，会计人员隶属关系不在被核算单位，使得会计人员可以依法独立履行职责，增强了会计人员进行监督的自觉意愿，使会计人员敢于对会计资料进行全过程监督，使得资金的使用管理由事后监督转为事前、事中、事后的全方位和全过程的监控，消除了财政监督的死角。从2000年“乡财县管乡用” 改革以来，田坝乡从没有发生过公款私存等现象，彻底杜绝了私设“小金库”、规范政府采购、擅自改变资金用途以及资金挪用等现象，定期清查往来款项,杜绝了利用假发票、白条入账方式套取现金行为,从而有效地阻止了各单位财务收支中违规违法行为的发生。
对待群众的利益一丝不苟体贴入微，退耕还林资金分配、粮食直补和良种补助资金发放，要求干部职工一定要把“一折通”送到农户手中，这是党和国家对群众的关心，对农业的支持，不能失信于民，专款专用，他们的冷暖时刻记在心中。田坝乡长年外出人员将有5000多人，留下的土地纠纷也比较多，对粮食直补和良种补贴的发放也想当困难,不时外出回来人员增补贴的事情，做好惠农政策宣传，不怕得罪人，敢于碰硬，勇于坚持原则。对待身边的财政干部从严要求，制订严格细致的岗位责任制，加强监管，告诫下属要不为利所惑。农民补贴网基础资料采集期间，下到村，入到户，把工作落到实处，把百姓家当成自己的家。在情况复杂的村、组，一住就是几天，问题解决了才回来。随后，带领全体职工，马不停蹄，跑遍了全乡8个村178个小组，要求职工一定要把基础信息搞准，政策落到实位，让群众得到实惠。
监督管好用好财政扶贫资金。积极配合乡党委、政府搞好所有的财政扶贫项目，监督资金使用的合法性，管好资金，及时报帐，使每一分财政扶贫资金都落实到位。在扶贫项目资金的监督使用上不段创新，有一套精细的管理方法，得到县财政局、扶贫部门的垦定。在财政扶贫资金运行中做到事前、事中、事后的最有利的监督，在项目启动前，多次开动员会议，设立项目区由老百姓组成的理财小组成员3-5人，项目评议员3-5人，让老百姓成为第一线财政扶贫资金监督员，资金来拢去脉人人清楚。项目启动后与农户签定一户一册建设协议，内容包含要建设的所有子项内容。发放资金时需项目评议员根据进度提出项目进度，以发放多少资提出申请，经项目理财小组成员签字，向财政所提出申请，然后造册进行集中资金补助，项目资金公开、透明，发放资金及时公示。
当群众的贴心人。自从2001年7月进入财政所,虽然之前从未接触过财政业务,但虚心向所上老长辈、大哥、大姐们请教,刻苦钻研业务知识,特别是在2005年1月任所长以来，自己觉得身的担子更重了，深刻认识到对农民实行政策补贴是党中央、国务院关心农民利益、重视“三农”工作的战略部署;是关注民生,坚持“以人为本”执政理念的重要体现;是确保国家粮食安全,调动农民生产积极性的重要举措。虽然在全乡范围内广泛地进行了惠农政策的宣传,也发放了致农户的一封信,但因种种原因,每天到乡来询问的群众从未间断过，特别是街天,为把这民心工程做好,都一如既往地热情接待,有时甚至新自陪同到信用社加以落实。并将以此为契机,把这项民心工程、德政工程抓好,抓落实。作为基层财政所的工作很
平凡，我就是这平凡岗位上的普通一员，没有耀眼的光环，没有气壮山河的豪言壮语，也没有惊天动地的英雄事迹，只是在平凡的工作岗位上默默无闻地无私奉献着，热情为民服务，履行着自己应尽的职责，从我做起，从点滴做起。
篇三：XX财政分局先进事迹材料[1]
全省财政系统先进集体事迹申报材料
XX县财政局XX分局
XX财政分局作为XX县XX镇经济主管部门，现有职工13人，其中党员11人，在岗人员均为大专以上文化程度，是一支业务素质强、政治觉悟高，团结向上、具有活力的财政干部队伍。设有一个党支部，并经常性开展社会公益活动。
多年来，XX分局不断加强队伍建设，全力发挥财政资金杠杆作用，成为助推地方经济发展和服务民生的生力军。先后荣获省级规范化先进单位，宣城市百佳基(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:财政所先进事迹材料)层站所、青年文明号，XX县文明单位、文明行业先进集体、青年文明号、新型工业化青春建功行动先进集体，多次被授予全县财政系统先进集体。XX分局局长更是连续多年被评为全县财政系统先进个人、XX县群众最满意基层站所长和宣城市群众最满意基层站所长等荣誉称号，硕果累累。
一、努力培植财源，创新增收方式
财政作为国民经济的支柱，是推动社会文明发展与进步的重要一脉，组织财政收入自然是乡镇财政所的首要任务。拆乡并镇前，XX镇各自为阵，经济基础薄弱，工业企业少，财政收入低。重组之后，XX财政分局全体人员劲往一处使，拧成一股绳，着力强化改革创新这个支撑，主动加强与国、地税部门沟通，广开财路，培植财源，强化征管，做到应收尽收，使得全镇财政收入由2007年的1700万元猛增至2011
年的4400万元，在短短的几年里实现了翻番增长。同时，坚持量入为出的原则，摒弃“重收入、轻支出”的错误观念，严格把好支出审核关，杜绝人情帐，发放遏制经常性、消费性支出增长，使有限资金发挥最大效用，仅近三年内累计投入工业集中区西区7000万元，与银行协调作战，为中小企业搭建直接融资的平台，有效解决其融资难的问题，以加大为中小企业服务力度。同时全额消化镇政府以往累积的714.3万元债务，使该镇的财政收入在新一轮行政区划调整后跃上一个新台阶，步入了良性循环的轨道。
二、完善管理制度，积极创建规范化乡镇所
自2010年开展“省级规范化财政所建设年”活动以来，我分局立足镇情，积极探索，积极开展基层财政规范化建设，于2011年5月正式挂牌成立分局，并顺利通过省级先进单位达标验收。
（一）加强队伍建设。一是恢复了镇财政分局独立建制，为镇机关内设机构，实行“双重领导、以镇为主”的管理体制，业务由县级财政部门负责管理与指导。二是科学设置岗位，设有分局长、总预算会计、单位会计、出纳、惠民补贴专员等岗位，做到分工明确，责任明晰。三是注重学习教育。定期组织学习理论及业务知识，努力提高我分局干部职工的业务素质和实际办事能力；加强党员党性教育，保持思想本色，不断增强工作的主动性和自觉性、责任感、使命感把每项工作都落到实处。
（二）强化制度建设。建立了预算管理、资金管理、票据管理、资产管理、内控制度、档案管理制度等，并上墙公示。建立定期公开公示制度和日常监管制度，加强日常考勤管理，接受社会监督。
（三）规范基础建设。由县财政局统一设计标准，统一制作安装办公室门牌标识、制度标牌、公示栏和上墙制度，统一装修办公楼，统一采购办公设备设施，实现了建设、办公标准化、规范化。
（四）强化文明创建。我分局积极开展各项文明创建活动，增进交流，陶冶情操。连续多年在重大节日慰问和关心孤寡老人、留守儿童等弱势群体，为他们送去节日的祝福和关爱，并资助15位贫困学童,帮助特困家庭5户。同时，组织职工参与各级举办的文艺活动和体育活动，从活动中比学习、比奉献，提升干部职工文明素养。
三、坚持以人为本，全力打造优质服务
窗口工作最能体现服务水平。多年来，我分局设在镇便民服务中心的财政综合服务窗口，始终坚持以人为本、热情服务的原则，努力提高口服务质量。
（一）着力以方便群众为己任，全力保障群众利益。在窗口工作人员少、来信来访量大的高峰期间，针对服务窗口现状，启动窗口AB岗、午休不休息等应急措施，齐心应对高峰，让群众少白跑，少耽误时间；将审批业务操作流程、
所需材料印成了明白纸，确保窗口办理业务一次性办结成功，不用群众多次跑、多地跑，更加方便办事群众。
（二）着力强化主动服务意识和责任意识。注重从制度上入手，建立健全首问负责制、一次告知制、全程“一站式”服务、办事时限承诺制等办事制度，进一步规范行政行为，提高窗口工作人员整体服务效能；注重对窗口工作人员的作风建设，增强窗口工作人员的责任感和为民服务意识，树立良好形象。
（三）着力凸显服务质量，推进窗口服务前移。进一步凸显服务，强化服务，视情况开展主动上门服务。在开展粮补、综补工作“回头看”活动时，我分局人员上门宣传国家粮食补贴政策，进村入户，收到合理化建议，并汇集整理成文字材料上报，为上级领导部门科学决策提供了第一手资料。
四、改进完善民生服务，推进民生工程实施
近年来，我分局着眼于社会稳定大局，协助镇政府抓好各项民生工程，确保百姓能够及时享受改革成果。
一是加大宣传力度，努力营造良好氛围。通过电子显示屏、传单等形式，宣传民生政策，提升广大农户的知晓度，使民生工程的后续开展有更好的群众基础。
二是深入农户走访，认真收集民情民意。通过开展“贴民情、听民意、惠民生——万名财政干部大走访”活动，采取进村入户、召开座谈会等多种宣传形式，开展社情民意调
查，积极宣传各项惠民政策、民生政策，引导群众参与、支持、监督民生工程，以便掌握群众对我镇财政工作和服务的意见和建议。
三是加大督查力度，确保百姓受益。为使民生工程发挥长期效益，我分局建立督查机制，定期走访各项目点查看项目实施进展情况，做到“多请示，多汇报”，坚决杜绝豆腐渣工程出现。为使一事一议财政奖补这项民生工程开展好，我们还在各村成立领导组，根据实际情况制定项目实施方案，建立村级负责制度。
五、强化资金监管职能，提升财政监督效果
为充分发挥乡镇财政职能作用和监管优势，我分局立足XX实际，研究制定了我镇资金管理具体方案，切实提高财政资金的安全性。
一是强化财政收入资金监管。将税收收入、非税收入等所有收入全部纳入预算管理，实行综合预算。同时，严格票据管理，对政府机关、双管部门收取的各类收入一律由镇财政统一开取收入凭证，并明确专人管理，确保合理开支、公开透明。
二是强化财政支出资金监管。注重加强对原始凭证的审核与审批，严格执行原始凭证经办人员签字、分管领导审核、镇长审批、所长稽核制度。
三是强化项目资金监管。严把工程类项目的申报关、公示关、检查关，做到事前实地察看、事中跟踪实施、事后评