乡村医生协议书

篇一：乡村医生协议书

篇一：乡村医生聘任合同书

***

乡村医生聘任合同书

甲方：***卫生院

乙方：

村卫生室乡村医生

为进一步加强我镇

乡村医生队伍的管理工作，提高乡村医生的业务素质，加强农村卫生人才队伍建设，巩固和

完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络，改善农村医疗卫生条件，为农村村民提供安全、

有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据《乡村医生从业管理条例》，推进乡村卫

生服务一体化管理工作，并制定本聘任合同书。

一、乡村医生实行

3年一聘制。经区卫生局资格确认后，由***卫生院聘用。

二、乙方依法履行

职责，受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事

件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的乡村医生，甲方给予表彰和奖励。

三、乡村医生应遵

纪守法，遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作，增强服务

意识，不断提高服务质量，维护医疗卫生行业良好形象。必须服从和上级主管部门和甲方的

管理，并积极认真配合完成各项工作任务。

四、在保护乡村医

生权利的同时，乙方在执业活动中亦应该履行下列义务：

1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各

项规章制度以及管理规定，严格执行各类医疗技术操作规范和常规，防止各种医疗事故的发

生。

2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，尽职尽责地为患者服务；

3、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；

4、向广大村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。

五、乙方的主要职

责是：

1、在***卫生院的组织领导下，在上级卫生行政部门和专业卫生机构的业务指导下，认真做

好本村执业区域内公共卫生、预防接种、妇幼保健、爱国卫生、健康教育、合作医疗、初级

卫生保健、突发公共卫生事件应急处理等农村医疗卫生服务工作；

2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防和控制工作；

3、承担执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和康复服务；

4、认真做好本村村民合作医疗和基本医疗保障的服务管理；

5、按照有关法律、法规和卫生行政部门要求，及时准确进行传染病疫情报告；如实填写、上

报各种卫生统计报表，并作好资料保管工作。

6、乙方对超出职责范围或者限于技术条件和水平不能诊治的患者，属于常见多发病应当及时

转诊到***卫生院，疑难危重病例应及时转诊到上级大医院。

7、乙方积极配合甲方做好“医生联村工作”，负责调查收集本村的基本村民情况及其详细健

康数据，并确保数据准确无误。

六、 年终甲方对乙

方进行一次年度工作考核。考核内容包括乡村医生的政治表现、职业道德、医风医德、工作

业绩、业务技能、学识水平、执业质量、村民评价和区卫生行政部门、专业技术业务部门对

该乡村医生平时完成工作任务的意见等等。对考核不合格的，注销注册，收回《乡村医生执

业证书》，终止执业，予以解聘。

七、乡村医生应当

按照上级行政和业务部门的培训要求接受培训，更新医学知识，提高业务水平。对不接受培

训的，注销注册，收回《乡村医生执业证书》，予以解聘。

八、乡村医生在执

业活动中，有下列行为之一的，吊销《乡村医生执业证书》和《乡村医生资格证书》，已聘任

的予以解聘。

1、不承担预防保健和其它公共卫生工作的；

2、私自进药，在家私设诊所从事医疗活动的；

3、不遵守有关法律、法规和规章，不执行技术操作规范，造成严重后果的；

4、不负责任延误危急患者的抢救和诊治，造成严重后果的；

5、未按规定使用医疗器械的；

6、使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、放射性药品和省卫生行政部门规定的处方用

药目录之外药品的；

7、对患者进行实验性临床医疗活动的；

8、不按规定出具医学证明文件，或者伪造卫生统计信息资料报表的；

9、

隐瞒医疗事故或者发现传染病疫情不按规定报告的；

10、泄露患者隐私，造成严重后果的；

11、伪造处方，骗取新型农村合作医疗及其它医保资金的。

12、乙方在执业中发生医疗事故的，依照法律或者有关规定处理。

13、乙方不严格执行乡村卫生机构一体化管理的规定，不服从甲方工作管理。

九、乙方完成初级

卫生保健、公共卫生、预防保健、健康教育、合作医疗等项工作，根据年度绩效考核结果，

由甲方按照上级有关规定给予乙方相应的乡村医生补助和报酬。

十、本合同书一式

三份，甲方、乙方、区卫生局各执一份，合同有效期为2010年元月1日至2012年12月31

日止，签字即生效。

甲方（公章）：

甲方法人代表（签

章）：

乙方（签章）：

2010年4月22日

篇二：乡村医生聘用协议

乡村

医生聘用协议

甲方：xxx 村

卫生室负责人：

乙方： 男

（女） 岁、文化 中专、住址：

为落实乡村卫生组

织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：

一、甲方聘请乙方

在 xxx 村村卫生室担任乡村医生 。

二、甲方对乙方的

聘用期为 年 月 日到年月日。

三、甲方为乙方提

供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。

四、乙方在甲方提

供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。

主要有以下业务范

围：

1、按照河南省乡村

卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。

2、药品、器械采购

从乡卫生院购进不得从其他地方购进。

3、乙方应接受卫生

院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。

4、乙方应努力提高

自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。

5、乙方在聘用期内

有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并

承担相应的法律责任。

(1）、不具备国家法

律法规所规定的执业条件的;

(2)、发生医疗责任

事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；

(3)、私自购药售药，

开展非法诊疗活动的；

(4)、不服从管理，

经批评教育仍不改正的；

(5)、违反职业道德

或医疗技术操作规范，造成不良影响的。

五、乙方在执业过

程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。

六、乙方在聘用期

内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。

七、甲方因经营上

的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。

八、乡镇卫生院根

据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。

九、在本协议期满

前一个月内，双方可以协商续签协议。

十、本协议一式三

份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。

甲方（签章）

乙方（签章） 年 月 日

篇三：乡村医服务协议书

乡村

医生聘用协议书

甲 方： 村委会

乙 方： 姓名：

身份证号码：

住址：

根据《贵州省人民

政府关于加强乡村医生队伍建设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快发展的实施意见》和

《黔南州人民政府办公室关于加强乡村医生队伍建设实施方案》及《惠水县关于加强乡村医

生队伍建设工作实施方案》的有关规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______村卫生室

开展医疗卫生服务工作，聘用协议如下：

一、服务类型和期

限：

乙方承担本村医疗

卫生服务工作和村卫生室及相关工作资料管理。

聘用期限1年，自

2015年1月1日至2015年12月 31日止。

二、甲方的权利和

义务：

1、甲方为乙方提供

适宜的工作条件，即工作场所、服务设施。

2、甲方协助乙方及

时协调、化解医患纠纷，维护村卫生室的服务环境。

3、甲方要引导村民

配合乙方开展好上级下达的各项医疗卫生工作任务。

4、甲方有权对乙方

的工作进行监督、管理。

三、乙方的权利和

义务：

1、乙方必须服从卫

生院乡村一体化管理。

2、乙方在甲方和乡

（镇）卫生院的领导和业务指导下履行职责，按时完成各项工作任务，并领取医疗收入、公

共卫生补助、基药补助和奖励等经费和村医的工资。

3、乙方必须严格执

行医疗卫生工作规范、新农合及基药制度的相关规定，杜绝医疗纠纷和违纪违规的事件发生。

4、乙方在本村工作期间必须自觉接受村委会和群众的监督；并接受县卫生行政部门和乡卫生

院的考核和奖惩。

5、乙方必须按照规

定缴纳社保或新农保保险金及其其他相关保险金。

6、乙方必须搞好村

级卫生医疗资料及卫生室服务设施的管理。

四、违约责任

1、甲方因不履行义

务导致乙方不能正常开展工作,造成乙方的经济损失由甲方负责；

2、乙方不认真履行

工作职责导致工作滞后的，甲方按工作完成比例发放相关经费及工资，连续3个月不能完成

任务的，解除聘用协议；

3、乙方因工作失误

或不履职导致发生影响村民公共卫生安全事件的，依据相关法律、法规的追究责任；

4、乙方开展诊疗服

务发生的医疗事故由乙方自行承担。

五、其他事项：

1、本协议一式四份，

县卫生局、乡镇卫生院、甲方、乙方各一份。

篇二：乡村医生聘任合同书

***乡村医生聘任合同书

甲方：***卫生院

乙方：

村卫生室乡村医生

为进一步加强我镇乡村医生队伍的管理工作，提高乡村医生的业务素质，加强农村卫生人才队伍建设，巩固和完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络，改善农村医疗卫生条件，为农村村民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据《乡村医生从业管理条例》，推进乡村卫生服务一体化管理工作，并制定本聘任合同书。

一、乡村医生实行3年一聘制。经区卫生局资格确认后，由***卫生院聘用。

二、乙方依法履行职责，受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的乡村医生，甲方给予表彰和奖励。

三、乡村医生应遵纪守法，遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作，增强服务意识，不断提高服务质量，维护医疗卫生行业良好形象。必须服从和上级主管部门和甲方的管理，并积极认真配合完成各项工作任务。

四、在保护乡村医生权利的同时，乙方在执业活动中亦应该履行下列义务：

1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各

项规章制度以及管理规定，严格执行各类医疗技术操作规范和常规，防止各种医疗事故的发生。

2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，尽职尽责地为患者服务；

3、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；

4、向广大村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。

五、乙方的主要职责是：

1、在***卫生院的组织领导下，在上级卫生行政部门和专业卫生机构的业务指导下，认真做好本村执业区域内公共卫生、预防接种、妇幼保健、爱国卫生、健康教育、合作医疗、初级卫生保健、突发公共卫生事件应急处理等农村医疗卫生服务工作；

2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防和控制工作；

3、承担执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和康复服务；

4、认真做好本村村民合作医疗和基本医疗保障的服务管理；

5、按照有关法律、法规和卫生行政部门要求，及时准确进行传染病疫情报告；如实填写、上报各种卫生统计报表，并作好资料保管工作。

6、乙方对超出职责范围或者限于技术条件和水平不能诊治的患者，属于常见多发病应当及时转诊到***卫生院，疑难危重病例应及时转诊到上级大医院。

7、乙方积极配合甲方做好“医生联村工作”，负责调查收集本村的基本村民情况及其详细健康数据，并确保数据准确无误。

六、 年终甲方对乙方进行一次年度工作考核。考核内容包括乡村医生的政治表现、职业道德、医风医德、工作业绩、业务技能、学识水平、执业质量、村民评价和区卫生行政部门、专业技术业务部门对该乡村医生平时完成工作任务的意见等等。对考核不合格的，注销注册，收回《乡村医生执业证书》，终止执业，予以解聘。

七、乡村医生应当按照上级行政和业务部门的培训要求接受培训，更新医学知识，提高业务水平。对不接受培训的，注销注册，收回《乡村医生执业证书》，予以解聘。

八、乡村医生在执业活动中，有下列行为之一的，吊销《乡村医生执业证书》和《乡村医生资格证书》，已聘任的予以解聘。

1、不承担预防保健和其它公共卫生工作的；

2、私自进药，在家私设诊所从事医疗活动的；

3、不遵守有关法律、法规和规章，不执行技术操作规范，造成严重后果的；

4、不负责任延误危急患者的抢救和诊治，造成严重后果的；

5、未按规定使用医疗器械的；

6、使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、放射性药品和省卫生行政部门规定的处方用药目录之外药品的；

7、对患者进行实验性临床医疗活动的；

8、不按规定出具医学证明文件，或者伪造卫生统计信息资料报表的；

9、隐瞒医疗事故或者发现传染病疫情不按规定报告的；

10、泄露患者隐私，造成严重后果的；

11、伪造处方，骗取新型农村合作医疗及其它医保资金的。

12、乙方在执业中发生医疗事故的，依照法律或者有关规定处理。

13、乙方不严格执行乡村卫生机构一体化管理的规定，不服从甲方工作管理。

九、乙方完成初级卫生保健、公共卫生、预防保健、健康教育、合作医疗等项工作，根据年度绩效考核结果，由甲方按照上级有关规定给予乙方相应的乡村医生补助和报酬。

十、本合同书一式三份，甲方、乙方、区卫生局各执一份，合同有效期为2010年元月1日至2012年12月31日止，签字即生效。

甲方（公章）：

甲方法人代表（签章）：

乙方（签章）：

2010年4月22日

篇三：乡村医生聘用合同

编号：

乡村医生聘用合同

聘用单位（甲方）：

受聘人员（乙方）：

受聘人员工作村卫生所（室）：

甲方（聘用单位）

名称：

法定代表人或委托代理人：

地址：邮政编码：联系电话：

乙方（受聘人员）

姓名：

性别： 出生年月：

身份证号码：

住址：

联系电话：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限按下列第1、2、3项执行，具体以时限最短项目执行：

（一）本合同期限为2年，自2013年11月1日至2015年10月30日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至启动医保联网刷卡工作时止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在村卫室从事 乡医、卫生室负责人岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1. 乙方应严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规依法执业，保障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。

2. 乙方严格遵守上级卫生行政部门及甲方的各项管理规定，规范执业行为，按要求完成甲方所安排的各项工作任务。

3. 乙方要严格遵守“乡镇卫生组织一体化”的各项管理规定，组织行政、目标任务、人事、药品、财务等项目要遵循甲方的规定统一管理，不得违反。

4. 乙方要按照甲方的要求积极参加各项会议、培训，并做好继续教育学习和执业道德培训等工作。

5. 乙方要按照上级卫生行政部门的规定和甲方的管理要求，做好相关的社区公共卫生服务工作。

6. 乙方要开展好健康促进工作，根据辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划。 2

开展多种形式的健康教育，对重点人群进行社区干预，改变不良的生活行为。

7. 乙方向社区居民提供诊疗服务和就医指导：开展常见病、多发病、慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊、急救，积极开展社区护理

8. 乙方所使用的药品、医疗耗材、器械采购必须按照甲方规定统一购进，不得从其他地方私自购进。

（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

（五）乙方要积极配合甲方对其各项工作标准的督导检查和目标考核，并要服从甲方的考核结果处理。

（六）乙方在执业过程中发生医疗责任事故、医疗纠纷的，由乙方自行解决承担，其赔偿责任全部由乙方承担。

三、岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、聘用合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》。

五、聘用合同的解除

（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

1、不具备国家法律法规所规定的执业条件的；

2、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的；

3、私自购药售药，开展非法诊疗活动的

4、不服从管理，经批评教育仍不改正的；

5、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的；

6、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形 3

式通知乙方：

1、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

3、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；

4、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。

5、乙方患病在医疗期满后，不能从事原工作；

6、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。

（四）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

六、聘用合同的终止

（一）有下列情形之一的，本合同终止：

1、本合同期限届满；

2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现；

3、乙方按照国家有关规定退休或退职的；

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。

七、附则

1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定有关的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知有关的规章制度，并严格遵守。

2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

甲方（盖章） 乙方（签字盖章）

法定代表人

（签字盖章）

年 月 日 年 月 日

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