篇一：ERP技术开发个人简历范文
ERP技术开发个人简历范文
个人信息:
目前所在：中山年 龄：26
户口所在：湖南国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：175 cm
诚信徽章：未申请 体 重：64 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：ERP技术开发：ERP实施工程师，软件工程师：软件工程师，数据库工程师/管理员：数据库管理工程师
工作年限：3职 称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：佛山,广州,中山
工作经历
佛山荣冠玻璃有限公司起止年月：2006-06 ～ 2009-04公司性质：私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：ERP实施工程师
工作描述：主要负责本公司ERP项目实施，担任项目负责人，负责ERP系统的引进和实施,ERP系统的版本测试和维护工作,ERP系统操作功能的后续培训文挡编写及培训工作，大致经历项目组织阶段，系统培训，系统定义数据准备，系统切换，系统运行等六大阶段，历时三个月成功实施金蝶K3ERP本公司ERP上市，已经上市后的ERP服务器的管理和ERP改进工作。
离职原因：
金碟(中国)有限公司长沙分公司起止年月：2006-01 ～ 2006-06公司性质：中外合资 所属行业：房地产/建筑
担任职位：见习ERP项目实施顾问
工作描述：协助项目经理进行ERP项目实施工作，协助经理对项目核心成员进行理论及系统操作的培训以及系统业务流程的培训，业务流程整理的培训，系统编码的培训等，
离职原因：实习完
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南广播电视大学
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2006-07
专 业 一：信息工程专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2003-092006-06湖南广播电视大学信息工程大专毕业证-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
1.熟悉电脑的维护和维修，以及打印机，传真机，复印机的维修，公司日常网络的维护，销售软件的维护，销后服务等
2.熟悉服务器的维护和管理,懂服务器架设，SQL SERVER熟练,有一定数据库维护经验，能够进行数据库安装、数据库配置和管理、权限设置和安全管理 ，监控和性能调节、进行数据的备份和恢复，能够解决一般技术问题。
3.熟悉ERP 生产 成本 采购 财务物流等各个模块,熟悉制造业的日常业务流程,熟悉MS SQL SERVER数据库,掌握数据库视图,函数和存储过程.
4.熟练VB,DELPHI软件开发,精通ASP.现在致力于ERP二次开发和应用..自我评价
适应新的环境能力强，做事认真，努力，爱奋斗，乐于奉献
篇二：ERP实施顾问简历模板
xxx专业个人简历
姓 名：***
出生日期：1972-08-25
目前城市：上海市
目前年薪：15-30万人民币 性 别：男 籍 贯：上海市 工作年限：十年以上 联系电话：15900000000 E-mail： (邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱！
应聘方向
求职行业：
应聘职位：
求职地点：
工作经历
2007/08—现在 ***公司
所属行业：机械/设备/重工
信息部 ERP/PDM实施主管
主要职责：
1. 集团ERP/PDM实施开发工作，本人为<font color=red>主数据
管理员和财务实施负责人</font>。
2. 该套ERP/PDM为挪威MPS软件公
造船等重工行业定做的管理信息系统，整套系统以项目核算为中
心，包括财务、项目、物流、生产、工资。
3. 在重点负责财务模块的实施的同时，进行ERP/PDM系统的参数
设置、主数据接口的二次开发工作。
4. 财务模块包括总帐、应收、应付、成本、固定资产、现金、预算、
差旅、增值税。
汇报对象：总监 下属人数：3
工作业绩：做为KEY USER，接收ERP系统全面培训，按集团/公司/部门组织之间的纵向要求，以及多模块之间的横向要求独立配置计算机软件，交通/运输/物流，互联网/电子商务，计算机服务（系统、数据服务，维修），机械/设备/重工 专业顾问，系统分析员，项目经理，信息技术经理/主管，ERP实施顾问（ORACLE/SAP） 上海市 薪资要求： 面议
2001/09—2007/07
生产系统，保证在集团完整性的前提下实现参数、流程及主数据的个性化，主抓业务场景及业务流程，细节方面重点解决了以下几个方面的问题： 1. 应收/应付的科目设置问题； 2. 按合同比例进行制造费用的分摊及生产成本的结转； 3. 在建工程的项目化管理及转为固定资产的处理方法； 4. 协助相关部门建立工作分解体系和成本分解结构； 5. 按库存采购和按项目采购的成本不同处理方式； 6. 初始化业务数据和生产系统切换的方案； 7. 主数据的批量导入； 8. 多进程之间数据共享问题。 上海国通供应链管理有限公司 所属行业：互联网/电子商务 研发部 信息技术经理/主管 主要职责： 1. 主持全程供应链产品规划工作，涵盖计划、执行、支持、绩效四个方面，包括协同预测、需求计划、销售计划、生产计划、采购计划、采购行为、销售行为、库存管理、配送管理、终端管理、帐务管理、费用管理、促销管理、产品中心、产品分配、组织管理、关系管理、业务人员管理、绩效分析等模块，形成公司标准的产品功能规划说明书。 2. 主持供应链产品研发工作，担当业务和技术负责人,确定系统开发模型、应用部署架构，指导设计、研发工作。经过一年多时间的努力，形成了公司的标准化产品体系，协助技术人员使用
Rose、Power Design、WASD、WAS、DB2等开发工具和数据库管理工具，在此过程中采用RUP项目管理理念及管理方法。
3. 从事供应链咨询工作，部门职责主要是销售支持和产品规划，研
究企业在供应链管理方面的特征，提出一个中心、五条原则的理念，在此期间编写多篇方案书，并规划多点分销、移动商务两个面向中小企业的产品。
汇报对象：总经理 下属人数：20
离职原因：公司重组
工作业绩：
1. 供应链产品获得<Font Color=red>上海市高新技术成果转化项
目</font>，并成功应用到青岛啤酒、蒙牛集团、光明食品、福
建亲亲、华龙集团、正广和、光明便利等企业。
2. 建立SAAS的理念，并主持SAAS模式的软件规划及开发工作。
1998/03—2001/09 苏州明基电脑公司(Benq)
所属行业：计算机软件
软件开发部 项目经理
主要职责：
1. ERP（BPCS)）系统的维护工作，基于公司内部需求进行二次
开发；
2. 公司自主研发ERP系统的统一客户端)和报表生成器的设计、开
发工作，首次实现表现层、业务层、数据层的三层架构体系；
3. 基于浏览器模式的办公自动化系统的设计、开发工作。 汇报对象：部门经理
离职原因：到上海发展
工作业绩：完成开发模式从客户机－服务器的两层架构，转向客户机－应用服务器－数据服务器的三层架构；制定浏览器模式开发的技术标准和测试标准。
1994/07—1998/03 江苏省盐业研究设计院
所属行业：建筑与工程
电算中心 信息技术专员
主要职责：
设计院电算中心管理工作，维护计算机、绘图仪，精通CAD技术，
掌握PKPM、TBSA、ACAD建筑结构设计软件，培训建筑师、结构
工程师从手工绘图转向采用计算机CAD辅助设计。
汇报对象：主任
离职原因：转IT行业
工作业绩：实现了院计算机出图率80%的目标，缩短了30％的设计工时，提高了设计质量。
项目经验
2007/08—至今 集团ERP/PDM项目
1. 软件环境：Windows Server2003
2. 项目描述：集团ERP/PDM系统涵盖财务、项目、物流、生产、
工资、设计六个方面的内容。具体功能包括总帐、应收、应付、
成本、固定资产、现金、预算、差旅、增值税、项目、采购、销售、物料清单、仓库控制、质量管理、生产订单、车间管理、计
2005/12—2007/05
2004/09—2005/03
算、人事、薪酬、MRP、文档、图纸、分发等模块。在接收为期三个月的KEY USER全部功能培训工作后，进行测试系统、培训系统、生产系统的搭建工作，收集业务部门的关键参数和主数据（组织、科目、物料、客户、供应商等近150项）进入测试系统，进行业务测试,对总帐、应收、应付、成本、项目、仓库进行重点流程梳理，特别在原材料成本的流转和人力成本的计算方面进行了大量的工作，建立了集团统一的成本分解结构。建立了一支业务熟悉的财务实施队伍，对财务部门最终用户进行了为期两周的培训，与相关责任人建立了良好的关系，完成了系统上线的方案。 3. 责任描述：ERP系统主数据管理员和财务模块实施负责人 多点分销、移动商务等新产品规划开发 1. 软件环境：Windows XP、WAS、DB2、Opera浏览器 2. 硬件环境：PC服务器、手机 3. 开发工具：WSAD、Java语言、XML Edit、WAP2.0 4. 项目描述：公司在标准化产品及多个项目的基础上，提出供应链服务于中小企业的构想，由本人进行整体规划，推出包括采购、销售、库存、帐务、产品中心、合作伙伴、绩效分析等功能的支持网络化模式的多点分销管理系统；包括收集订单、收集客户进销存、收集自定义内容、客户拜访计划管理等功能的移动商务系统，移动商务系统全面基于WAP2.0技术开发。 5. 责任描述：业务规划 蒙牛集团供应链管理信息化 1. 软件环境：Solaris、WAS、MQ、DB2、BI 2. 硬件环境：SUN 880、刀片服务器、PC 3. 开发工具：WSAD、Java语言、Spring、Hibernet 4. 项目描述：2004年9月份开始负责蒙牛集团供应链管理信息化项目，通过对总部、各地分公司进行实地调研后，制定出满足深度分销协同管理要求的供应链具体方案，实现了总部、大区、销
售中心、分公司、经销商、零售终端、业务员在一个平台上协同处理业务、多方位地进行经营分析的要求。系统首次将移动（WAP）功能应用到订单采集、信息上报、业务查询中。在满足蒙牛集团整个渠道上所有组织的计划、采购、销售、库存、配送、帐务等基本业务的前提下，系统提供了30余张报表，按渠道层次、重点客户、分销路径、区域、业务员、终端类型、产品
2001/09—2004/01
1999/05—2001/09
类型、保质期等多个角度对蒙牛产品的销售、库存进行多纬度的全面分析。系统满足企业常用的排行、占比、同比、环比、趋势、80/20等分析手段。在项目整个应用过程中，平台的性能出现多次瓶颈，通过对代码、WAS及DB2配置参数进行多次调整，在不降低事务处理效率的前提下，并发量有了很大的提高，客户端的响应时间也大大缩短。该项目专门架设OLAP服务器，采用BI工具进行钻取、切片等方式的数据挖掘。从项目启动到最后稳定运行历时6个月时间。 5. 责任描述：项目开发经理 青岛啤酒集团供应链管理信息化 1. 软件环境：Solaris、WAS、MQ、DB2、Oracle、BI 2. 硬件环境：SUN 450、刀片服务器、PC 3. 开发工具：WSAD、Java语言、Structs、Hibernet 4. 项目描述：自2001年9月份进入国通，就参与了公司产品1.0版本的设计、开发工作，并成功的应用到青岛啤酒集团，经过多次实地调研、规划、设计、开发，将公司产品逐步升级到2.0、3.0版本，直到4.8版本。经过3年多时间的推广，促成青岛啤酒集团华南事业部的信息化工作达到内部各机构与外部合作伙伴之间协作化状态，实现了供应商、生产厂、销售公司、经销商、分销商的全程供应链管理，实现了相关业务在一个平台上协同工作的场景。订单履约率、计划准确度、库存周转率、费用合理化等各方面都取得了长足的改善。 5. 责任描述：项目开发经理 明基ERP管理信息系统 1. 软件环境：Windows NT、SQl Server 2. 硬件环境：PC服务器 3. 开发工具：VB、VC 4. 项目描述：主持设计、开发明基ERP系统的三层技术底层架构，实现表现层、业务层、数据库层的分离。主要开发整个ERP系统的用户操作界面（Explorer）和输出报表系统(Report Writer)，
负责挂接ERP各系统(总账、应收账、应付账、库存、采购、销售、生产、计划、人事等模块)，整个系统采用三层架构模式，用户操作界面统一定义、动态产生，权限、操作内容由中间事务处理层提供，在一个主系统里就可以操作整个ERP系统中的全部功能、查询到所有数据，而不用切换系统。报表系统采用接口、
篇三：ERP系统维护知识
怎样维护维护需要具备什么知识:
ERP维护工作主要有这些：
1.用户权限管理(新增用户权限、权限变更、权限禁用)
2.业务流程管理(协助业务部门制定相应ERP业务流程,主要是业务流程维护方面的作)
3.公司ERP文档完善（二次开发文档、技术支持文档等） 4.公司用户需求管理（主要为公司ERP升级和改造做准备） 5.与软件供应商及时有效沟通（把公司用户需求、软件使用遇到的问题及时反馈给软件供应商,促使供应商及时解决问题,并尽可能把本公司的意志体现到软件下一版本）
6.软件日常维护（含数据库维护，以及数据的导入和导出），建立维护记录文档。
对于一个管理严格的公司，是不允许直接修改数据库中的数据和导入数据（期初数据例外），即使需要修改也应该有详细的操作流程和维护记录。
7、 软件升级（包括方案制定、升级实施、过程文档化等等） 8、 ERP系统报表的开发与完善（二次开发）
9、 ERP管理政策以及流程的制定和完善
10、ERP数据备份(磁带备份\光盘备份\灾难恢复演习)
ERP维护所需技术要求:
1、熟练掌握计算机软件硬件技术；
2、熟练掌握计算机网络技术知识，能够解决各种网络技术相关
问题；
3、了解财务核算的规范流程及相关财务管理知识
4、对ERP软件能够进行熟练的操作；
5、对常用大型数据库（MS SQL-SERVER、ORACLE）能够进行熟练的管理，包括数据库的日常维护、备份及故障的处理（视你公司的ERP数据库类别而定）；
6、熟悉公司内部管理体系，了解各分支机构的日常运作流程 7、优秀的文字写作水平，也就是文档水平
ERP或其他系统的管理都可以分为两部分
1、系统的日常管理
系统的日常管理分为 IT管理部分、用户管理部分
IT管理部分包括：系统日志、系统的备份及恢复、硬件的日常检查、系统文档管理
用户管理部分包括：用户管理、权限管理、用户数据管理
以上工作基本围绕系统稳定运行展开，监控服务器状态，查看系统日志，根据用户要求更改设置（或更改数据），比较重要的是备份，良好的备份策略及恢复测试是非常重要的。
可以将日常工作列一张表，然后进行工作安排，将完成情况在表上表示。
每月统计各项任务完成情况，以便汇报。
备份成功率、恢复成功率、错误日志反馈等等。
2、系统的改进管理
系统改进从硬件、软件两放面着手
硬件：根据公司实际情况，制定硬件升级标准，双机热备、磁盘整列、EMC等等.
先做预算、在建立项目、采购、安装、汇报、请客喝酒. 软件改进需要一个详细的流程
从用户提出需求到最后完成确认，流程需要事先定义好。
关键的是需求要清晰、过程文档要完整、对试用效果进行反馈，进行用户确认。
这是IT工作中非常重要的考核指标，别忘了统计后汇报。 碰到软件自身的升级
别自己做，让软件公司做，完整的升级文档及事先备份是必须的。做完了以后又可以汇报汇报。
维护所需要的知识
关系型数据库的维护知识（需要精通）
清晰的逻辑思维
对公司流程的的深入了解（要从360考虑流程的合理性，别忘了执行流程的人）
基础财务知识，能有会计上岗证就更好了。
良好的人际关系.
良好的写作水平.
主要有以下内容：
一) 数据库及操作系统
1. UNIX/LINUX操作系统应用及维护技巧
UNIX/LINUX的操作系统的基本操作及维护
与Windows系统的共享
NC系统在UNIX/LINUX下的安装及优化
2. ORCALE数据库技术提高
NC应用中有关ORACLE数据库的安装、维护
(二) NC日常维护操作
1. PCANYWHER使用方法
2. NC代码补丁和SQL补丁更新方法
3. 系统运行前台日志及后台日志的获取方法
4. 中间件配置
(三) 查询引擎
结合实际管理需求，通过查询引擎设计相关报表以满足不断变化的管理需要，主要包括：
1. 应收、应付、存货核算、采购、销售、库存等模块数据库表结构讲解
2. SELECT语句的复杂用法及相关数据库知识；
3. 如何实现查询；
4. 将自定义查询注册为NC的功能节点。