篇一：工业园区综合治理目标管理责任书
浦东合庆工业园区综合治理目标管理责任书
（2008年）
为贯彻落实《上海市社会治安防范责任条例》、《上海市安全生产条例》、《上海市信访条例》，预防各类生产安全事故的发生，保护人民生命财产安全，全力维护社会稳定，构建和谐工业园区，特与园区各企业签订此目标管理责任书。
一、工作目标
严格执行综合治理、社会稳定各项法律法规，切实做好生产、工作、生活中的安全、消防、治安、社会稳定、防台防汛等工作，增强单位领导干部“保一方平安”的政治责任，进一步落实园区企业综合治理工作责任制，形成齐抓共管的工作局面，保障社会稳定，为改革开放、经济发展创造良好的社会环境，共同建设安全、稳定、平安、和谐的工业园区。
二、责任人及责任范围
1、合庆镇安全生产委员会、社会稳定办公室、合庆镇派出所的综合治理责任：对园区所有单位的综合治理管理工作，包括安全、消防、治安、社会稳定、防汛防台等工作负有检查、监督和指导的责任。
2、合庆工业发展公司的综合治理责任：工业发展公司对已开发的3.0平方公里工业园区内所有单位的综合治理管理，包括安全、消防、治安、社会稳定、防治防汛等工作，负有检查、督促和指导的责任。
3、生产经营场所在合庆区的单位，对本单位和单位出租的厂房承租经营户及外来务工人员的集体宿舍的综合治理管理工作负完全责任，单位的法人代表是综合治理工作第一责任人。
三、责任人的职责与义务
（一）合庆镇安全生产委员会、社会稳定办公室、合庆镇派出所的职责与义务
1、负责对园区单位进行国家有关方针、政策、法律、法规、规章和其他要求的宣传教育，及时传达有关安全生产、社会稳定、治安消防等方面新的法律、法规和其他要求；
2、负责对园区各单位执行国家有关方针、政策、法律、法规、规章、技术规范及其他要求的情况进行综合监督检查，对存在的危险、问题和不稳定因素，提出相应的安全措
施和整改方案，并指导、协调合庆工业发展公司履行综合治理督促管理职责；
3、负责对园区各单位的安全生产工作计划和安全生产各项投入等情况进行审查，联合合庆工业发展公司对单位安全生产、治安消防、社会稳定、防台防汛工作以及容易发生事故的生产场所或者设备、设施进行定期检查或随时抽查，并监督落实消防、治安、社会稳定隐患的各项措施；
4、定期召开综合治理管理等各项专题工作会议，分析本区域、各行业的综合治理形势和情况，部署防范重大、特大事故和群访事件发生的措施和方案，协调解决综合治理工作中的重大问题。
5、负责制定合庆工业园区生产安全、消防治安、社会稳定事故的应急指挥体系，明确相关部门的应急救援职责，成立应急救援队伍，建立抢险、治安装备，并不定期组织进行应援预案演练；
6、负责构建园区社会治安防控体系，巡、卡、查并举，保护园区各单位、人员的生命财产安全。
（二）合庆工业发展公司的职责与义务
1、合庆工业发展公司受合庆镇安全生产委员会、镇社会稳定办公室、合庆镇派出所及上级有关部门的委托，及时将有关的工作要求传达给园区各单位，协助上级职能部门对园区单位进行例行检查，并报告和协助处理综合治理工作中存在的安全隐患；
2、合庆工业发展公司协助合庆镇安全生产委员会、镇社会稳定办公室、合庆镇派出所及上级有关部门开展综合治理宣传教育，督促单位抓好岗前培训和复训，宣传引导单位职工落实安全措施，开展群众性的安全生产和防火活动，督促单位建立健全安全生产管理档案；
3、合庆工业发展公司负责制定园区的安全生产、消防管理、社会稳定、防台防汛预案，健全园区安全生产、消防管理、治安防范、社会稳定、防台防汛网络，认真行使督促管理职责；
4、对园区内发生的工伤、火灾等安全事故，合庆工业发展公司应及时组织落实扑救，协助调查事故原因，落实整改措施，并负责对伤亡事故进行统计、分析，提出报告。
（三）园区内各单位职责与义务
1、严格执行国家、上海市有关安全生产、消防、治安、社会稳定、防汛防台等方面的法律法规以及各项规章制度和其它要求；
2、应建立健全安全生产、消防管理、治安管理、社会稳定、防汛防台等方面的责任、检查、教育培训、奖惩以及各种设施设备安全管理、劳动防护用品配备和管理、危险作业安全管理、特种作业管理、防火防爆管理、治安防盗管理、社会稳定等规章制度；
3、负责对本单位员工进行安全教育和岗位技能培训，以及提供符合标准的劳动防护用品，并指导员工正确佩戴和使用劳动防护用品；
4、定期组织对本单位生产操作、设备运行、消防设施等情况进行经常性的检查，自觉接受合庆镇安全生产委员会、镇社会稳定办公室、合庆镇派出所、合庆工业发展公司以及其他职能部门的监督和检查，发现事故隐患，按要求及时整改；
5、负责将本作业场所和各工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施告知本单位员工，负责本单位区域内重大危险源警示标志的设置，并将重大危险源、重大危险源的监控措施的实施情况以及在紧急情况下采取的应急措施定期向合庆工业发展公司、合庆镇派出所、合庆镇安全生产委员会报告；
6、对本单位出租的厂房、场所给其他单位从事生产经营活动的，本单位应保证出租的厂房、场所具备基本的安全生产条件，租赁双方应当签订安全生产管理协议。出租方应当查验承租方所从事的生产经营范围，统一管理承租单位的安全生产工作，发现问题，应及时报告合庆工业发展公司或合庆镇派出所、合庆镇安全生产委员会；
7、300人以上单位和化工单位必须配备专职安全干部，300人以下的单位可配备兼职安全干部，参加镇的安全生产、消防会议和各项活动，积极落实园区相关工作会议要求；
8、杜绝锅炉等压力容器爆炸事故和其它设备事故，要求压力容器检测率达100％，单位特种作业人员持证上岗率达100％；
9、对本单位引发的安全生产事故必须在第一时间内上报，对事故除及时组织扑救外，并保护好火灾现场，协助调查事故原因，吸取教训，落实整改措施。
10、切实抓好本单位信访工作，预防化解矛盾纠纷，积极推进社会稳定综合治理建设，努力降低信访时间的发生率，及时处理直接受理、信访部门和上级机关转办的群众来信，完善处置突发性群体事件的预案，降低本企业内部的各类社会矛盾纠纷。
本责任书有效期自 年月日至年月日。 本责任书一式肆份，壹份由责任单位留存，壹份由浦东合庆工业发展公司留存，壹份由合庆镇派出所留存，壹份由合庆镇安全生产委员会留存。
合庆镇安全生产委员会（盖章）
代表（签章）
年月日
合庆镇派出所（盖章）
代表（签章）
年 月日
合庆工业发展公司（盖章）
代表（签章）
年月日
责任单位（盖章）
代表（签章）
年月日
篇二：2014年度目标责任书制定通知
关于制定集团邢台园区中层管理人员
2014年年度目标责任书的通知
园区各公司、各部门
根据集团要求，现开始集团邢台园区中层管理人员2014年年度目标责任书的制定工作，范围为邢台园区中层干部，具体要求如下：
一、年度目标责任书指标设定（具体见附件一）
年度目标责任书指标主要由重点工作、开拓性工作、奖励项和减分项组成。其中：
（一）重点工作，是责任人职责范围内最重要的工作，重点工作必须要能量化，各项指标根据完成比例进行考核。
1、负责生产管理的中层人员考核指标由产量、费用、收率等组成。
2、负责项目建设的中层人员考核指标由工程进度、工程质量等组成。
3、负责经营管理的中层人员考核指标以利润为核心指标。
4、负责研发管理的中层人员考核指标以成果转化和创收为核心指标。
5、其他管理人员考核指标以职责和重点工作为核心指标。
（二）开拓性工作，主要包括管理创新和突破性工作两个方面，其中：
1、突破性工作以发展、开拓新项目、政策争取、重大合作等做为考核指标。
2、管理创新以变革、创新、提升的具体措施等做为考核指标。
（三）奖励项以合理化建议、规避风险及其他能为集团带来增值贡献的事项及其他临时性重点工作做为考核指标，该指标只加分，不减分。
（四）减分项主要包括三个部分。
1、责任事故，即分管系统内发生安全事故、环保事故、质量事故、消防事故、设备故障及经营风险等情况的予以减分。
2、利润减分项，即与集团或责任人分管园区(所在公司)的利润考核目标完成情况予以减分的项目。
3、干部考评结果减分，按集团相关干部考评办法执行。
二、目标责任书制定分类
2014年目标责任书具体制定、审核程序如下：
各责任人拟定目标责任书后，于12月13日前报各公司人力资源部，人力资源部报主管副总、总经理审核，相关领导审核后将目标责任书发到集团干部管理部备案。
三、其它要求：
1、年度目标责任书的完成情况与个人年度绩效工资挂钩。
2、各责任人要结合集团、园区、公司及个人所管辖单位的2014年重点工作计划制定2014年目标责任书。
3、目标责任书的各项指标、目标及考核标准要明确、清晰、量化，要以数据为支撑依据，项目进度要有明确的时间节点。
4、时间要求：
请园区所有中层管理人员按照以上要求完成个人目标责任书的拟定、沟通、审核工作，于2013年12月13日下班前将个人2014年目标责任书（附件一）、12月20日前将个人2013年目标责任的完成盘点情况（附件二）发各公司指定邮箱。
特此通知！
。 邢台园区人力资源部2013年12月12日
篇三：园区安全生产责任状
二OO九年度
安全生产目标管理
责
任
状
岳阳县生态工业园制
为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，强化企业的直接监管责任，切实抓好各企业安全生产和建筑工程施工现场安全作业监管工作，维护国家和人民生命财产的安全，达到减少事故、减少伤亡、减少损失、遏制重大事故发生的目的。特向县生态工业园园区安委会立下安全生产管理责任状。
一、安全生产管理范围
负责本企业范围内安全生产、安全作业的管理与监督。
二、安全生产管理内容
1、层层落实安全生产责任。各企业法定代表人为安全管理第一责任人，成立总经理任组长，主管副经理任副组长的安全生产领导小组。 按规定设置安全管理机构，配足安全管理人员，健全各项规章制度，分解目标，量化责任。每个季度至少召开一次防范安全生产事故的工作会议。
2、加强安全生产宣传教育。本企业采用各种形式，宣传安全法律、安全常识、安全技术，提高全民的安全(本文来自：wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:园区目标责任书)意识，尤其是新员工上岗必须先进行安全培训教育。安全知识教育普及率达100%，生产经营单位法人、特种作业人员持证上岗率达100%。
3、加强安全生产检查。本企业经常开展安全生产自查自纠，排除事故隐患，发现重大安全隐患要采取可行方案进行监控和整改，并及时向园区安委会办公室报告。
4、如期如质完成县政府、县安委会、园区安委会布置的安全生产大检查和重大节假日、县里重大活动前的安全检查及各项安全专项整治任务，并及时向园区安委办报送信息。
5、认真抓好建设项目的“三同时”，严格按规定搞好项目验收工作。严格按相关规定搞好年检年审工作，不符合条件的，该整改的必须彻底整改，该停业的坚决停业，该报废的强行报废。在建项目施工现场必须按照省、市有关文件的要求，全面使用钢管脚 手架和标准提升机，架体一律采用密目式防护网全封闭。临时用电严格执行“三相五线”、“三级配电、二级保护”、“一机一闸一漏一箱”。
6、对所发生的生产事故、火灾事故和施工现场发生的伤亡事故须按规定的程序及时上报。按“四不放过”的原则，搞好事故调查、分析、调解、结案工作。事故结案最迟不能超过三个月，上年度结案率达100%，本年度结案率达95%。
7、各企业按规定提取安全专项经费、交纳风险抵押金，专项经费用于实行工伤保险、其它商业保险以及购置和更新施工安全具及设施，不得挪作他用。
8、各部门认真配合做好危险化学品、建筑施工的《安全生产许可证》办理工作，符合企业安全生产条件，取得《安全生产许可证》后方能合法生产与施工。
9、一旦发生安全事故，及时上报县安委会和园区安委会，并立即抢救人员、维护现场、稳定事态，配合相关部门做好事故调查、善后调处工作。
三、责任期限
自本责任状签订之日起至下年度责任状签订之日止。
四、其它
本责任状一式二份，工业园安委会与签状单位各存一份。
县生态工业园 签状单位
（章） （章）
园区安委会领导： 第一责任人：
（签字） 直接责任人：
（签字）
二OO九年三月二十四日