篇一：2014年维稳工作目标责任书
宁木特镇第一寄宿制完全小学2014年维稳工作目
标责任书
为落实教工委有关工作指示精神及各项要求，强化依法治访，全面做好维稳工作，维护学校的稳定，根据我校的具体情况，学校与学校各岗位教职工签订本责任书：
一、学校要在全体党员中认真开展以实践“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，加强党风廉政建设及行风建设，强化师德教育，努力提升全校干群员工的职业道德素质。
二、对维稳工作，学校实行一把手负总责、分管领导具体抓，做到层层有人抓，事事有人管。学校要定期召开维稳工作会议，了解教职工的思想动态，把握维稳动向，超前做好工作，防患于未然。同时，学校要落实好校务公开制度，实行民主管理，对财务、职称评审、评优评先等热点问题，一律公示。
三、学校各部门负责人要以对学校负责、对工作负责的精神，做好本部门的工作，勤政廉洁。同时，要深入教职工中，了解情况，化解问题，做到“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。
四、学校各岗位工作人员要从热爱教育事业、实践“三个代表”重要思想的高度认真对待本职工作，勤奋廉洁，团结实干，高标准、高质量地做好本职工作，及时化解各种矛盾，排除导致维稳案件产生的潜在因素。
五、全体教师要志存高远，爱国敬业；为人师表，教书育人”，自觉加强道德修养，认真履行岗位责任，用爱心平等地对待每一个学生。严禁教师从事有偿家教，严禁教师体罚
或变相体罚学生，严禁教师收受学生家长的财物或接受家长的宴请。
六、后勤人员要扎实地完成本职工作，为教职工和学生提供高质量的优质服务。
七、对于来访的学生家长及其它人员，接访人员态度和气，认真解难答疑。严禁欺骗、辱骂、讽刺来访人员，严禁与来访人员发生争执。
八、学校严禁本校教职工越级上访、集体上访。因某种原因需上访的教职工，必须先向学校领导反映问题；如果认为学校处理措施不力者，应在告知学校的前提下到上级主管部门上访。
九、凡是有集体上访或越级上访行为的教职工，及因处理信访措施不力而导致信访人越级上访、集体上访的责任人，学校年终评先评优，一票否决，并按有关规定给予相应的处分。
责任人签名：
教职工签名：
年 月 日
篇二：2015综治维稳工作考核目标责任书
镇委员会 人民政府
2015年综治维稳工作目标责任书
为深入贯彻落实中央、省、市、县有关文件精神，切实强化维护社会稳定、社会管理综合治理和信访工作，充分发挥第一防线的基层作用，有力维护基层社会和谐稳定，特制定本目标责任书。
一、责任内容
1、积极排查和预防各种社会矛盾和隐患，及时化解影响稳定的突出问题。加大调处化解稳控力度。处理基层信访问题严格按照“三三”调解代理制度，及时化解纠纷、不激化矛盾，不上交矛盾。初信初访办结率达到100%，息访率达95%以上，化解率达到98%以上，重访率控制在10%以内。对到县及以上部门的信访事项要全力配合镇级部门调查、调处和稳控。
2、预防和减少群体性事件的发生。发生群体性事件后要在第一时间进行妥善处置，坚决遏制事态发展蔓延，并及时上报有关信息。对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项，必须及时报告并果断化解、排除，不得出现群体性事件，确保信访案件零进京、零到省、零到市、少到县。凡发生越级上访、集体上访、非正常上访，接通知后，责任单位必须
按要求在规定的时间内赶赴现场或指定地点参与处理并劝返上访人员。对交办、转办的信访事项，在规定办理期限内按要求反馈结果，提交办结材料，办结率达100%。对因信访事项工作不力、信访稳定矛盾突出被列入重点管理对象的单位和村（居）委会，取消年终考核评优评先资格；造成严重后果的，对相关领导和直接责任人依法依纪追究责任。
3、加强网格化管理日常工作，逐步实现管理的全覆盖与服务全方位，加强和提升基层管理与服务的综合水平。网格责任人应将信息台帐系统实行动态管理，坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化。排查收集的各类信息与问题，必须本着“务实、快速、高效”的原则给予处置。
4、加强反邪教防控工作，排除各种邪教组织的干扰破坏，营造和谐稳定的社会环境。各村、社区必须做到“六无”，即无邪教人员赴省进京聚集滋事；无重大邪教人员聚集事件；无邪教人员自伤自残等极端事件；无邪教组织进行电视插播事件；无外地邪教组织到本辖区进行非法滋事；无其它影响我镇形象的重大邪教事件。同时，还要做好“三关注”，即关注新发现不在册“法轮功”人员；关注“全能神”等邪教组织和有害气功人员的外出迹象；关注邪教组织首要分子、骨干分子和职业分子的动向，发现苗头，果断处置，及时上报。各村党支部一把手是防范和处理邪教工作第一责任人，要切实
将教育转化及防控工作摆到重要日程，在精力、人力、财力上予以充分保障，并落实到具体责任人。做到严密掌控，稳控在当地。防范和处理邪教工作按照“属地管理，党委负责“的原则，实行一岗双责，党组织一把手是第一责任人，对防范和处理邪教问题工作负全责。
5、按照“谁主管，谁负责”的原则，各村、社区主要负责人要认真履行禁毒工作第一责任人的责任，加强对禁毒工作的领导，实行责任追究制。准确掌握辖区内涉毒人员底数，建档立卡，做到一人一卡，一村一册，卡册资料规范、齐全。密切注视割区涉毒人员动向，一旦发现异常情况，及时、准确地向公安机关反馈信息。各村、社区要在醒目的地方设立宣传栏，粘贴宣传标语、公布举报电话，加强对青少年、外出务工人员的宣传教育。
6、各村、社区要成立3人以上的帮教小组，协助镇司法所做好刑释解教人员和社区矫正人员的管理和帮教工作。要密切注视刑释解教人员和社区矫正人员的动态，有重新犯罪倾向的要及时向镇司法所汇报。
二、责任单位
全镇2个社区居民委会、10个村民委员会。
三、考核及奖惩办法
年终考核由分管领导牵头负责组织考核。
1、奖励标准：（1）成功调解一般民事纠纷满100分的
每件补贴100元；成功调解疑难民事纠纷满100分的每件补贴200元；成功调解重大民事纠纷满100分的每件补贴500元；成功化解特别重大疑难、积案的每件补贴800元；疑难案件或重大案件由村（社区）、镇共同调解并结案的个案补贴经费，镇调解委员会、村（社区）各得一半；（2）村或社区无一例到县级以上部门的，奖励2000元。
2、惩处细则：到县上访一次扣100元，到市上访一次扣200元，到省上访一次扣400元，在个案补贴经费中扣出，造成影响，视其情况追究相关干部责任。
镇委员会 人民政府
书记（签字）： 镇长（签字）：
责任单位： 责任人：
2015年 月 日
篇三：2011维稳工作目标责任书
富顺县龙万乡人民政府
维稳工作
目
标
责
任
书
富顺县龙万乡人民政府
2011年2月18日
富顺县龙万乡
2011年维稳工作目标责任书
为全面落实治安综合治理和全力维护龙万乡稳定的工作目标，按照“谁主管，谁负责”的原则，通过群防群治，做到各尽其力、各负其责，保一方平安，促一方发展，创建和谐平安龙万。特签订维稳工作目标管理责任书：
一、认真学习实践科学发展观，并积极投入“五五普法”活动，树立热爱祖国，热爱社会主义，热爱本职工作的道德观和人生观；树立爱我房产，兴我房产的敬业精神；树立起稳定压倒一切，责任重于泰山的安全防范意识。共同承担起综治、维稳工作的政治责任。
二、构建矛盾纠纷大调解工作机制，
1、着力构建村、社区牵头，人民调解、行政调解， “大调解”工作格局。重点抓好村（社区）、组矛盾纠纷联动排查调处中心、调处站（点）等组织网络和调解员、信息员等队伍建设。
2、健全社会舆论情况汇集、分析和排查调处责任机制。定期排查，全面排查，突出重点，加强督查，确保95%以上的社会矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
3、加强和改进信访工作，扎实做好信访工作，进京到省到市非正常上访明显减少。
三、建立社会管理机制，加强治安问题源头治理
1、创新流动人口服务和管理工作。重点完善工作机构和机制建设，研究制定新措施、新办法。推进流动人口管理和服务工作规范化、制度化、信息化建设。健全流出地与流入地双向服务和管理机制。
2、强化预防青少年犯罪和刑释教人员安置帮教工作。全面摸清闲散青少年、农村留守儿童、流浪儿童、服刑人员的未成年子女、吸毒人员底数，建立留守儿童关爱中心，构建学校、家庭、社会相结合的教育监护和关爱网络。推动安置帮教基地、培训基地、帮教协会建设，推广社区矫正，最大限度地预防和减少重新犯罪。
3、强力推进治安管理综合治理，健全法规，部门联动，加强对易燃易爆、有毒有害和放射性物品、枪支弹药及特种行业等的管理，加强对公共聚集场所管理和校园周边环境整治，规范网吧管理，防止发生重特大治安灾害事故。
四、健全严打整治经常性工作机制，切实解决突出治安问题
1、健全政法部门治安形势分析研判、打击行动决策部署、执法活动协调配合的工作机制，确保在侦查破案、批捕起诉、审判和监管改造等各个环节，有力打击犯罪。
2、严密防范和严厉打击境内外敌对势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和“法轮功”等邪教组织
的渗透破坏活动，防止发生严重危害国家安全和政治稳定的事件。
3、深入开展“打黑除恶”专项斗争，严厉打击严重暴力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪、毒品犯罪和经济犯罪，防止发生重大恶性刑事案件，人民群众的安全感保持在90%以上。
4、滚动排查整治治安混乱地区和突出治安问题，加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施、自行车被盗，非法安装卫星电视接收设施和非法出入境等突出治安问题的整治，建立长效机制。深入开展“扫黄打非”专项斗争。
四、完善治安大防控体系，增强防控实效
1、深化综合治理整体联动防范工程建设，着力构建以社会面防控为重点，以村（社区）为基础，边际地区联防、军警民联防相结合的治安“大防控”网络体系。
2、加快推进科技防范，推进人防、物防、技防相结合，落实农村人防、物防措施。改进社区警力、加强农村警力、深化警校共育。
3、大力推进治安防范社会化、专业化、规范专职治安巡逻队伍管理，建立群防群治经费保障机制，推广治安承包责任制。
五、健全综治工作机制，有力保障平安建设
1、健全领导责任制。各村（社区）把平安建设作为“一
把手”工程，签订综治责任书或下达工作目标，层层落实责任。
2、健全考核奖惩机制。坚持暗访督查制度，建立综治巡视制度。切实把各村（社区）干部抓综治、平安建设的能力和实绩工资直接挂钩。以发生严重危害社会稳定重大问题的地方，严格实施责任查究。
富顺县龙万乡人民政府 乡长：
村（社区）民委员会： 主任：
2011年2月18日