环保局办公室工作计划

小草范文网  发布于:2017-02-14  分类: 办公室工作计划 手机版

篇一:环保局保密工作计划(共9篇)

篇一:2015年保密工作计划

*****2015年保密工作计划

为认真学习贯彻执行保密法律、法规,进一步搞好***的保密工作,特制定2015年保密工作计划。

一、领导重视,加强学习

在保密工作领导小组的组织下,带领干部职工认真学习保密法律、法规,中央、省、市委关于保密工作的安排、意见等,对保密知识应知应会的内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育,严格遵守保密守则,对党和国家秘密事项做到守口如瓶。

二、建章建制,消除隐患

为使保密工作做到有章可循,在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查,发现问题及时解决,把失窃密事件消除在萌芽状况。

三、大力宣传保密法律法规

按照全国保密法制宣传教育工作会议精神,开展形式多样的保密法制宣传教育。使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规。

四、检查评比

为使保密工作做到有安排、有检查,年底***保密工作领导小组对保密工作进行检查,对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育,对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。 总之,2015年的保密工作要紧紧围绕**的中心工作做好保密法律法规的宣传,进一步增强干部职工的保密意识,遵守各项保密规章制度,为****事业的发展做出贡献。 (转载自:www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:环保局办公室工作计划) 篇二:2015年保密工作计划

2015年保密工作计划

为了进一步统一认识,强化管理,突出重点,也为了不断提高保密工作向法制化、规范化水平迈进,贺兰县总工会将在新的一年深入贯彻《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》,按照文件要求,严格执行《中华人民共和国国家保密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》,努力做好保密工作。

一、继续加大组织领导力度

要充分认识保密工作的重要性,高度重视保密工作,继续把保密工作作为我会内部的一件大事来抓。坚持保密工作目标管理原则,按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处,按要求纳入领导干部民主生活会和干部考核内容。认真执行保密工作领导责任制,坚持一把手亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施,部室有人管理的保密工作组织原则,有分工有协作,尽其职责。同时,把保密工作纳入科室目标任务重要内容,与其他目标同布置、同落实、同检查。充分发挥我会保密工作领导小组作用,加强保密工作的指导和管理检查。

二、健全保密工作制度保障

进一步修订完善工会保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等

项工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞,进一步完善工会各项规章制度和职责,建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责,充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。

三、再次强化保密工作职责

认真贯彻落实保密岗位制,把保密工作与涉及国家机密的各个环节相结合,不断提高保密工作规范化管理水平。 一是要强化重点涉密人员管理。涉密人员重点抓好领导干部保密要害部门和保密要害部位工作人员的管理。坚持重点涉密人员持证上岗制度,完善涉密人员登记制度。加强对涉密公勤人员的管理,落实管理措施。

二是要严格文件收发、传阅程度,认真开展规范定密,做好国家秘密动态管理工作。 三是要不断完善保密制度,根据形势发展需要和县保密局的新要求进一步健全保密制度,并不定期地进行严格检查,从制度上保证保密工作的贯彻落实。

四是要加强涉密载体管理,认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。 五是要强化涉密信息分级保护,增强保密技术防范能力。严格执行上网信息审查制度和涉密信息分级制度,加强保密技术基础性建设,采取切实可行的保密技术措施,对 计算机的管理要严格管理,实行专人维护。

四、切实拓宽宣传教育渠道

保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作,也是一项长期而艰巨的任务。在新的一年内,高度重视并认真抓好工作落实,增强针对性、注重实效性;深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育;大力开展群众性宣传教育,不断提高工会干部职工保密观念,增强保密意识,自觉履行保密职责和义务。

1.要认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,及时组织学习中央有关保密工作文件和指示;

2.要利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容,特别是针对新形势下保密工作的具体情况,突出宣传教育的重点;

3.要积极探索宣传教育的新形式,采取多种形式,多种措施,多种方法,特别是加强警示教育力度,继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化工会干部职工保密工作的宣传教育;

4.要继续对在涉密岗位工作的同志进行经常性保密教育。

五、强化重点工作保密管理

今年,工会将在抓好保密法规宣传教育、目标责任落实以外,着力抓好涉密人员的保密工作,以确保保密工作

万无一失。

1.在审核文件时,严格对照保密等级对号入座确定秘级;认真搞好文件收发、传送和清退工作,对上级文件实行专人收发,严格上级文件特别是秘密以上文件的签收、传送制度,及时清收上级文件,避免丢失;对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作;对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作。

2.办公室要加强打印、复印文件资料的管理和监督检查。坚持对所进打字文印人员实行岗前保密培训;对秘密及以上文件资料实行专人打印,并将微机内存秘密级以上文件资料及时加密处理;上级秘密级文件不得对外复印,废旧涉密载体实行定点销毁。

3.工会干部要继续强化涉密计算机信息系统的保密管理,严格执行涉密计算机信息系统集成建设和应用中保密管理的有关法规和标准,按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理和防护,加强涉密网络和涉密介质的保密管理。加强互联网管理,要坚持实行物理隔离,凡内外网同机运行的都必须安装隔离卡,微机内存秘密资料文件实行密码管理,杜绝他人随意调看;坚持上网信息审查审批制度,坚持“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和谁上网谁负责的原则。 总之,2015年,我们将继续加大对保密工作的督查查力度,推动各项保密工作任务的落实。严格执行泄密报告

制度,严肃查处泄密事件,认真自查,清除涉密隐患。认真做好年底保密工作的目标考核,认真完成好保密各项工作任务,切实增强工会职工的保密意识,及时消除泄密隐患,杜绝泄密事件发生。

篇三:环保局2013年工作思路

环保局2013年工作思路

2013年环保工作的总体思路是:深入贯彻落实科学发展观,继续以污染减排为核心,以

改善环境质量为目标,围绕民生工作,强化环境综合治理,为推进全区经济社会全面协调可持续发展而努力。

一、严格审批建设项目,服务经济发展,切实把好“第一关”。优化审批程序,缩短审批时间,提高办事效率。围绕民生工程、基础设施等重点项目搞好服务,积极主动帮助企业做好相关资料,完善相关手续,推动项目早实施、早见效。

二、改善环境质量,服务民生幸福,切实履行环保职责。进一步加大违法排污监管力度,重点围绕化工企业、重金属等加工等重点行业、重点企业加强监管;加大重污染小企业打击力度,严防非法企业死灰复燃,确保环境安全。

三、全力推进污染减排工作,加大限期治理力度,确保完成2013年减排任务。

四、围绕信访热点、难点,服务人民群众,切实做好信访案件调处工作。规范污染投诉、受理、处理程序,畅通投诉渠道,完善相关考核机制,做到“检查到位,依法处理到位,件件有结果,事事有成效”,确保环境信访投诉率降低,案件的处理率、结案率达到100%。

五、在今年全面煤改气基础上,继续完成热电联产和煤改气后续工作。

六、进一步加强辖区重点污染源整治,加强重点企业监管工作,从抓点源监管转为抓面源监管,纳入长效管理,不断提高环

境监管水平,提升辖区环境质量。

七、加大环境宣传教育力度,提高环境保护影响力,营造全民参与的良好氛围。

八、加强监测能力建设,做好室内空气质量检测工作。

九、加强党建工作,抓好党风廉政建设和政风行风工作。认真落实机关管理各项制度和各单位、部门目标管理责任制,坚持以工作任务量化管理和以制度管好干部,加强机关效能建设,落实首问责任制、限时办结制各项措施,不但要加大治腐工作力度,更要加强治庸、治懒力度,以各种规章制度和工作目标责任制的落实作为载体来抓好治庸和治懒工作,充分调动干部争先创优和创新力度,以确保各项任务的完成。加强干部的政治和业务学习,不断提高干部的素质,以应对环保工作新形势需要。

十、加强信息工作,紧紧围绕区委、区政府中心工作,及时、准确、全面的向区委、区政府报送信息;加强保密工作,建立健全保密制度,规范工作人员行为,增强保密意识;加强档案管理,落实配套措施,确保档案安全,切实把档案安全管理责任落到实处。

2013年我局将用项目促各项任务的完成、用创新促工作机制的改进、用严格执法促环境质量的改善、用诚信促服务质量提升、用改革促干部队伍素质提高,用环境保护促进我区经济又好又快发展。

篇四:2012年保密工作计划

2012年保密工作计划

为切实增强我单位安全保密能力,全面完成保密工作任务,以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线,以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标,全面落实保密工作各项任务,狠抓落实保密措施,严防泄密、失密事件发生,确保引洮工程按期建成通水,根据全区保密工作要点,结合我单位实际,现制定本年度保密工作计划:

一、加强组织领导,落实保密责任。

建立与完善保密工作责任制,明确职责,增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组,坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保密工作组织原则,定期召开保密工作会议,研究解决保密工作中存在的突出问题,制定保密工作计划,总结经验,完善措施,确保保密工作各项任务的落到实处。

二、加强保密教育,增强保密意识。

通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育,不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识,牢固树立“保守国家机密,慎之又慎”的思想,同时

要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识,增强保密观念的责任感。

1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法

律法规,及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示,特别是加强档案工作的保密教育,不断提高政策理论水平,正确把握保密工作发展趋势。

2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作,使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好氛围。

3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保密教育,不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

4、积极探索宣传教育的新形式,特别是加强警示教育力度,继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。

三、联系实际,加强管理,搞好日常保密工作。

1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级,核稿人把关,签发人核定密级;(2)秘密文件资料的收发要有登记,确定专人保管;(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续,对秘密文件资料进行统一保管;(4)严格按照保密委要求清退秘密文件,不得出现差错。

2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求:(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;(2)

对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统一管理;(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交保密局;(4)对文件资料及时装订归档。

3、突出重点,加强管理,防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平时抓好日常管理,节假日加强值班、守卫,防止失泄密事件的发生。

4各股室要定期进行保密工作自查,主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况,及时发现问题,消除安全隐患。

5、及时制定和上报保密工作计划、总结、自查报告等资料及报表,及时清退文件,及时上报本单位产生的秘密文件资料,办理有关文件定密、清退、销毁等工作,完成保密局交办的各项工作任务。

6、要进一步加强安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程安排等的保密工作,坚决杜绝泄密事件发生。

篇五:保密工作计划

xxxx公司

保密管理工作计划

2011年保密工作计划公司2011年度以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持续发展”的经营方针为指导,以实施技术创新为重点,开展本年度的经营工作。公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针,根据公司保密委员会今年的工作要求,认真执行公司保密委员会的决定和指示,坚持“一手抓业务项目,一手抓保密管理”切实做好本年度的保密工作;着重围绕提高信息化条件下保密管理能力,突出加强技术手段、宣传教育、监督检查和队伍建设,完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务;重点加强对新《保密法》的学习和宣传,深刻体会新《保密法》的精神,深入贯彻落实新《保密法》的要求;做好保密资格认证复查的各项准备工作,以严格、规范的保密管理工作来迎接保密资格认证复查,并以此为契机,进一步规范保密工作程序,提高保密管理工作水平,确保全年无重大泄密事故发生。现将本年度工作计划制定如下:

一、进一步加强组织领导,完善保密制度

公司领导高度重视保密工作,始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程,做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的组织领导,公司总经理亲自任保密委员会主任,公司分管领导具体负责,公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则,各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。去年新调整的部门职能书,已经将保密工作纳入各部门的职能之中了,公司各部门将严格落实部门职能书的要求,做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的要求,对各部门的保密工作执行,完成情况进行监督、检查,确保保密工作落实到位。

保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度,研究、部署、解决保密工作中的重要问题,审核公司保密工作计划的执行和完成情况,讨论专项保密工作,总结保密工作经验,表彰保密工作的先进单位和个人。并根据保密工作的临时需要不定期召开会议,解决保密工作中问题。

二、加强保密宣传,做好保密培训

保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中,保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培训力度:

(一)加大对新《保密法》的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护,完善了保密工作方针,健全了保密管理制度,细化了保密措施,强化了保密责任,对保密管理工作提出了新的更高要求,是我们做好保密工作根本依据。 学习好、宣传好保密法,是贯彻落实保密法的重要前提和基础,对于全面加强新形势下的保密工作,具有十分重要的意义。今年保密办将加大对新《保密法》的宣传与培训工作:一方面,通过公信息发布栏、以及《南光报》等向全体员工宣传新《保密法》的相关知识与规定,并且在对全体员工的保密培训中对新《保密法》进行重点宣传;另一方面,利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会,组织涉密人员认真学习新《保密法》,切实提高保密意识和保密能力。

(二)积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办要联合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新《xxxx保密管理制度汇编》以及新《保密法》相关知识,并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在《保密工作》上刊载相关保密知识等多种形式,对公司全体员工进行保密宣传和教育,积极做好宣传工作。

(三)将员工保密教育纳入公司总体培训计划内,统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训,在培训中向全体员工介绍保密知识,分析当前保密工作的形势,使全体员工提高认识,明确职责,进而增强他们的保密意识。培训采取多种方式、分期分批进行,各部门负责组织,公司人力资源部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。

(四)继续对涉密人员进行经常性保密教育。由公司保密办牵头组织对涉密人员进行四次、八课时的专题培训,除了日常的培训外,要积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施,努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。 具体培训计划如下:

三、加强保密日常管理,切实增强失泄密防范能力

加强保密日常管理,公司保密办将加强对保密日常工作的管理:

(一)坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作,及时办理相关审批事项,做好既抓好保密管理,有便利生产经营工作。

(二)健全涉密工作人员的管理机制。保密的核心是对人的管理。对涉密人员,上岗前

篇二:区环保局深化法治天河创建活动工作计划

天河区环保局法治天河创建工作计划

根据天河区依法治区领导小组《天河区深化法治天河创建活动 争创国家、省“法治县(市、区)创建工作先进单位的实施意见》、《法治天河创建活动要求及责任单位任务分解》以及《天河区法治创建示范点建设活动实施方案》的工作要求,为贯彻落实《天河区2012年依法治区工作意见》的精神,现结合我局工作实际,制定具体工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实依法治区工作意见,紧紧围绕建设“总部天河、智慧天河、幸福天河”的部署,深入开展法制宣传教育,以改善环境质量,保障人民群众健康为根本出发点,以污染物排放总量控制为主线,以生态环境保护为重点,继续创新环境监管机制,提高依法环境监管能力,强化环境执法监督,推进重点区域、重点环境问题的解决,坚持以人为本,依法行政,为促进天河率先实现转型升级,全面提高可持续发展综合能力营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过参与深化法治天河创建活动,着力依法决策、依法执法和依法管理建设,进一步加强依法行政能力建设。一是着力提高局领导班子依法决策水平,不断完善行政执法责任制,积极推进政务公开。二是着力

增强局干部职工依照法定权限和程序行使权力、履行职责的意识和能力,做到严格执法、公正执法和文明执法,切实提高公职人员依法行政水平。三是着力加强单位内部管理,建立健全规章制度,实现依法建制、依法管理,不断推进法治创建和依法治理工作的开展。四是着力加强加大环境法制培训和宣传教育力度,推进环境监管机制创新,提高企业、公众的环保意识;努力实现以法治促发展和环境双赢。

三、组织领导

成立区环保局深化法治天河创建活动工作领导小组(简称“争创工作领导小组”),由王立平局长任组长,朱素琴、刘建华副局长和黎建华副调研员任副组长,组成部门为局办公室、规划建设科、监督管理科、监察大队和监理二站,创建办公室设在监督管理科,具体负责日常工作,及时总结我局参与法治天河创建活动的工作情况并向上级汇报。

四、主要工作计划和要求

(一)加强领导,建立健全规章制度。

我局将法治创建工作列入年度工作,纳入重要工作日程,加强对法治创建工作的组织领导,成立法治创建工作领导小组,完善各项规章制度,明确创建工作目标任务,分解落实工作责任到局各部门,坚持依法决策、科学决策、民主决策,定期研究解决法治创建工作的重大问题,不断提高依法行政能力。

(二)依法履职,加强依法行政工作。

一是强化政府规范性文件的清理工作,防止和避免适用已过期或失效的法律法规条款;二是规范执法行为。1、严把行政审批关。严格执行《行政许可法》、《环境影响评价法》、《建设项目环境保护条例》等环保法律法规,确保我局的各项行政许可事项依法、公正和便民。2、加大执法,严厉打击环境违法行为。结合日常监管工作,依法组织开展环境保护行政执法检查,加大各种环境违法行为的查处力度,确保环境保护法律法规的贯彻落实。3、规范文书,强化程序。结合科室职能,严格按照法定权限和法定程序实施环境行政行为。针对行政处罚等行政行为,做到事实清晰,程序合法、运用法律准确,无行政复议或行政诉讼;规范环境违法行为调查取证材料的制作和行政处罚常用法律文书格式,细化行政执法自由裁量权,避免行政执法的随意性。进一步完善《天河区环保局重大问题集体会审制度》,对于涉及全局的重大事项、重大项目和与人民群众利益密切相关的重大问题,要加强调查研究和分析论证,充分征求和听取各方面意见,特别要注重听取专家的论证意见,集体讨论决策;4、继续加强信访工作和“两案”办理工作,提高办复满意率。认真做好环境保护信访工作和“两案”办理工作,强化环保信访案件的调处力度,开展“环保信访进万家”活动,落实群众满意度回访制度。整合资源,加强维稳,有效化解因环保问题引发的矛盾纠纷,及时解决群众合理诉求。加强对重点区域、重点环境问题的调查研究,不断创新环境保护管理模式,建立健全解决环境污染扰民问题的长效管理机制。三是坚

持依法行政报告制度,坚持每月和每季度向市环保局和区政府报送我局依法行政工作情况;四是加强突发公共事件和应急工作。进一步完善应急机制和应急预案,加强应急人员的能力培训,确保全区的环境安全。

(三)认真学法,不断提高依法行政能力。坚持局领导班子带头学法用法,加强依法行政的法制培训和宣教工作。1、进一步组织全局干部职工认真学习上级关于全面推进依法行政相关文件精神,把行政理念、行为方式自觉转变到法治轨道上来;2、以实施行政强制法为契机,组织行政执法人员加强对《中华人民共和国行政强制法》等相关法律法规的培训,全面规范行政执法行为;3、认真组织全局干部职工参加区普法办举办的每年一次的普法教育,不断提高我局干部的法制素质;4、充分利用各种宣传媒体,以开展“六〃五”世界环境日活动和绿色创建活动为载体,大力开展对公众的环境保护法律法规的宣传教育工作,为法治天河创建活动营造良好的法治氛围。

(四)深入推进公正廉洁执法,加强干部队伍建设和管理,执法公信力不断提高,执法队伍无重大违纪违法行为。

二O一二年三月二十六日

篇三:市环保局2010年社会治安综合治理工作计划

市环保局2010年社会治安综合治理

工作计划

2010年我局社会治安综合治理工作将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,深入学习实践科学的发展观,全力维护社会治安稳定,根据市综治办的统一安排,特制订2010年社会治安综合治理和平安创建工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续开展平安创建活动,构建社会治安群防群治格局,全面落实维护社会稳定各项措施,为我局文明建设提供良好环境。

二、目标任务

1、切实做好办公楼安全防范工作,争创安全文明单位。

2、进一步加强和完善中心及周边治安综合治理工作机制建设,以矛盾纠纷排查化解为主线。切实维护社会稳定,严格落实矛盾纠纷定期排查、限期调处,切实做到矛盾不上交、纠纷不激化、无越级上访、无群体性事件发生,最大限度地把各类矛盾解决在萌芽状态。

3、加强对职工的普法教育。强化法律意识,依法服务、确保全年无违法犯罪、无上访的情况发生,干部职工遵纪守法达

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100%。严格落实各项规章制度,确保全年无事故、无案件、无火灾的事件发生。

三、工作措施

1、切实加强领导,认真落实综合治理责任制

局党组将综治工作作为年度工作的大事摆在重要议事日程

来抓,主要领导作为综合治理工作的第一责任人,亲自抓综治工作;分管领导作为综治工作的直接责任人,具体负责综合工作,确保综合治理工作的各项措施落实。局领导班子定期召开会议,听取情况汇报,研究工作措施、解决综治工作中的困难和问题。抓好层层落实综合治理工作责任,主要领导与分管领导签定综治责任书,分管领导与各科室签定责任书,并认真执行责任书规定的目标责任,对综治工作不合格的科室实行一票否决制。

2、建立健全组织机构。我局根据人员变动情况,及时调整

和充实综合治理领导小组,落实好综治专兼职人员,确保综治办公室必要的办公设备和办公经费,并做到综治工作年初有计划、工作有措施、有检查、有总结,确保综治工作层层有人抓,事事有人问。

3、完善各项制度,规范工作程序。进一步修订和完善社会

治安综合治理各项规章制度,并下发相关科室贯彻执行。进一步加强了安全生产、矛盾纠纷排查调处、计划生育管理、流动- 2 -

人口管理、干部职工法制教育、预防青少年违法犯罪等方面的工作,全面落实重点要害部位人防、物防、技防措施。

4、严格执行“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则。我局积极主动接受市政府及所属办事处关于综治工作的领导,接受所在地综治部门的监督管理和业务指导,加强与综治部门的协作联系,相互密切配合,进一步形成工作合力,扎扎实实地抓好本单位的综治工作。

二〇一〇年二月七日

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