篇一：台球协会五星协会评选讲稿
各位老师，各位评委，各位同学，大家下午好，我是台球协会的副会长黎溢潮，今天，请允许我带领各位感受我们台球协会的成长历程。
我们台球协会成立于2012年6月份，如今走过了一年多的光阴。协会由我们始创时的12人发展至今，已经拥有300多个成员。我们在广医、东职、城院、广科等大家比较熟悉的东莞高校中率先成立了台球协会，为莞工的台球爱好者提供了一个交流共进的平台。作为一个新兴的协会，我们在兴趣的基础上发展，在发展的过程中不失特色。在这次的五星评比中，我们也不甘人后，希望藉此机会，把我们的协会再一次地发展壮大。
提起我们台球协会，不得不先介绍一下台球这一项运动。台球运动并非如部分同学所想的低俗又或者市场街边的娱乐活动，台球运动是一项在国际上广泛流行的高雅室内体育运动，是世界三大绅士运动之一。台球运动是用球杆在台上击球、依靠计算，既考验精度，也考验力度，更考验个人的心理素质。能够玩好台球，对个人的素质和气质的提高都有着很大的好处。我们协会的雏形是一群台球爱好者，那时候我们还没有组织，但是我们经常在球馆碰面，也就产生惺惺相惜之情，建立起共同的q群，相互交流。逐渐地，我们希望有自己的协会，能够为广大的莞工学子提供一个正确认识、积极学习台球这一项运动的平台。几经波折，在我们我们几个创始人的用心的组织策划下，我们经过了申报材料的审核，经过了社团联合会的答辩，最后才成立了协会，这让我们倍感兴奋，满怀冲劲。
我们台球协会成立伊始，百废待兴，协会的章程、规章制度、资金使用、会员反馈制度、协会内部架构、协会部门的职能、各个部门人员配置等等事情都有待完善，一直在探索当中，但是如今，我们的协会已经日趋完善，会长旗下有副会长，下设四个部门，分别是拓展部、财务部、信息部、技术部，由副会长进行分管，另外副会长也会分管松山湖与莞城校区的协会内部事务。
我们台球协会值得关注的是我们每周的常规培训与我们举办的各项比赛。先讲述一下我们的常规培训，我们在招收正式会员之后，每周都会对正式会员进行内部培训。在松山湖校区，我们在真草足球场主席台二楼的台球场地进行内部会员培训，由技术部的人员进行台球基础技术的传授，会长们也会出席，与会员交谈甚欢。在莞城校区，我们与校区后门的城院台球室合作，对会员进行每周的内部培训，我们协会技术部的人员也会每周不辞劳苦地来到莞城校区进行技术教
学，争取做到与会员们打成一片，通过台球成为好朋友。这不仅仅是一种对会员的负责，更是我们台球协会的一种服务意识的体现，如无意外，我们都会保证台协的会员能够每周都能够接触到台球，每次都能够有所得，学到更有用的技能。
另外，我们的台球比赛办得越来越有声有色。我们的品牌活动之一是“莞工第一杆”台球比赛，面向莞工学子，在两个校区同时进行，参与人数达到200多人，我们的品牌活动之二是台球技能闯关赛，运用有趣味的台球杆法，通过不同的走位进行基本功的考验，参与人数达到100多人，此外还有我们几个普通活动，例如台球协会内部比赛、莞工斯诺克蓝钻挑战赛等等，都在莞工校园内掀起台球的热潮。另外，我们现在也联合大岭山蓝钻台球城，举办松山湖高校蓝钻黑八争霸赛，吸引理工、广医、东职三所高校的台球好手参与其中，同时，我们正在筹办理工、东职两所高校台球爱好者的友谊赛。这些系列活动，足以证明，我们莞工台球协会在松山湖三所高校中拥有比较高的地位。如今，我们台球协会也在与东职的台球爱好者沟通，希望协助他们，在东职也能建立起台球协会。
台球协会给了莞工台球爱好者一个相聚相亲的地方，在此希望台协在这一年里能够遍地开花，乘着快人一步的架势，在广东片区的台球联盟里面占有一席之地。谢谢大家。
篇二：台球爱好者对斯诺克的思考与心得
台球爱好者对斯诺克的思考与心得
首先，我不是什么高手，打球一直不稳定，好的时候单杆能上个三四十分，差的时候单杆总在个位数徘徊。
写这个，主要是自己这么些年玩斯诺克的一些个人心得与体会，跟各位一起探讨，共同提高。
从瞄准开始吧，成也瞄准，败也瞄准，瞄还是不瞄是个问题。
是看点还是看假象球，还是打厚薄，还是凭感觉。
感觉是什么，什么是感觉，没有感觉行不行。
很多时候都固执的想找一种方法，而这种方法万无一失可以确保你瞄准不会出问题，但可以肯定的告诉你，没有。
我们只有越来越接近没有失误，否则斯诺克就不叫斯诺克了，成了一门测绘专业。
若非要说怎样去瞄准，唯一的方法就是从自身去寻找，等你抛弃掉所有的假象之后的本源就是你本能一直在用的瞄准方法。
有人说站着时就已经瞄准好了，趴下去之后杆绝对不能动，我发现我只有在状态非常好的时候，或者说已经连续进了很多球。
非常放松的情况下能够做到趴下即不需要调整，而大多时候站着到趴下只是确定了一个范围，接下来运杆的过程是在这个范围里做精细调整。
说到如何调整，这又涉及到了方法论的问题，我的调整得借助一个原理，并且大脑或者潜意识要相信利用这个原理可以进球。
所以我想到了当你第一次拿起球杆，没有任何人告诉你该怎么瞄准，之前你也完全不知道台球是个什么东西的情况下，你是怎么完成瞄准的。
对，这就是真正的瞄准方法。
这种方法非要形容的话就是，你拿着球杆看着要打的球在那边比划，估算着打球的多少，然后感觉差不多了就送杆，至于球进没进先不做讨论。
这个方法正是我们打球时所要用的方法，其他都是假象，或者其他方法可能让你暂时有打球的信心，但出来混总是要还的，最后会栽在捷径上面。
而在不断的估计厚薄中形成了特定的进球记忆，以后碰到差不多的球所估算出的厚薄就能与大脑中的记忆相互印证，所以球就越打越稳定，但永远记住人的记忆永远是不靠谱的，所以一个字，练！就连职业选手每天还是花很长时间练基本球来稳固加深自己的正确记忆。
再聊聊手眼配合，很多人看高手打球，在运杆时眼球都是有节奏的在母球和目标球间来回游走，看希金斯的比赛最为明显。
希金斯眼睛睁的大，可以非常清楚的看到他眼球运动的节奏，所以我们也开始了模仿眼球的切换，但这样一来之后往往不能专心打球了。
为了眼球动而动眼球是不可取的，眼球动是下意识的，就像你走路时双脚动一样，是下意识的行为，你的目的是走路。
那么运杆时的目的是什么呢，可能不是单一的，但其中一定有一条，那就是精细你要打的厚薄度，至于眼球的行为，那就不是你要控制的了。
你要控制的仅仅是我打到了目标球多厚的位置，这是你的目的，也是你唯一在做的事情。
姿势，有没有一个标准的模版动作，答案是，有，但也有可能若干年后会变，这玩意儿跟流行一样，或者说是个公式更为形象一些。
标准姿势，总的来说，我认为有参考价值，但是全部照搬还是活学活用就看你对球是怎么理解的了，还有你的性格及对球的热爱程度。
但有一些姿势的固性，很多前辈总结出来的标准，对我们的稳定性还是有很大帮助的，总的来说对待姿势不要害怕尝试，但不建议换已经成型的姿势，姿势问题要慎重，以自己的感受为主，尝试改变需慎重，但不害怕改变，那是一份对球的执着与追求。
节奏，你打球的时候把自己的节奏给打没了，那所有的问题都会出现，你会怀疑自己的一切，但是忘了那些吧，你仅仅是节奏出了问题，好好想想自己打的好的时候是什么样的一种节奏，努力去尝试，如果实在找不着节奏，很生气，那干脆跟球友放下球杆去喝杯小酒吧，或许明天你就能找回节奏了，不要轻易的怀疑这怀疑那，改这改那，你只是不在状态，不在节奏而已，人生谁没个低谷啊，还不如坐下来喝杯酒享受享受久违的生活呢，呵呵！
神采飞扬光谷店
光谷时间广场4楼
篇三：演讲稿
开工致辞
公司的全体员工大家新年好！
今天是公司开工的一天，我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福！祝福大家在新的一年里开开心心，万事如意，身体健康！
在过去的一年里，经过公司全体的员工默默的无闻努力工作，取得了一定的成绩......2010年是令人难忘的！今天我们迎来了中麒新春的第一天，中麒是崭新的，是稳健的，是充满的活力的;因为我们中麒全体人员是充满朝气的，是充满创新激情的！我们永远属于中麒人！中麒永远属于我们的！
一年之计在于春一日之计在于晨，我们既要总结过去还有展望未来的眼量，又要有计划，有步骤，脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了2010年度总结会，为中麒勾画了2011年发展蓝图，在此我做简要的传达：
第一.再一次重申的核心价值管
公司的核心价值是：公司利益为最高利益，追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。
如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值，就以核心价值来衡量。
第二.公司的企业精神是：团结精神，务实精神，拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里，应该以崭新的精神风貌去工作.去学习。
第三.2011年度在生产转型，管理改进，优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。
管理改进规划：
公司各级人员群策群力，分析和评价公司现状，理出公司几个改进项目或方案，制定了切实可行的解决措施，但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。
希望我们从今天做起，从小事做起，从进入车间就做起！
人力资源管理规划：我们是的财富，一线员工是公司增值的直接创造者，2011年把人性化管理提到管理的高度，建立人力资源管理框架，理顺人力资源管理流程充分发挥各级人员的积极性和创造性。
中麒是我家，发展靠大家，以厂为家，厂兴我兴.厂容我荣！
渐进改善：
渐进改善显示维持，保持现有的人员，管理和技术优秀的部分不变，然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量，运用各组管理知识，技能和智慧，使过程运作科学有效，要使管理系统运作机制化，并逐步形成稳定的企业文化氛围。
从最基础最细节入手，用最可行最直接的方法切入，一点一滴日积月累打好基础工作，打好基础才能随时接受大挑战。
在实施改进时，要始终坚持闭环管理模式，坚持杜绝问题提出后不了了之，同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎，戒急戒躁的工作作风。
为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施，公司建立了严格的管理机构，并加强责任管理和过程跟踪管理，包括时间表，责任担当人和目标要求。
在新的一年里，我们要以团结.务实.拼搏.创新为公司的企业精神，以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新年度工作方针加快现代化企业制度建设步伐；(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:台球比赛演讲稿)提升挑战！
愿我们共同携手，共建中麒美好新未来！
2011年2月6
黄登科腾讯演讲稿
各位嘉宾各位领导在场所有的人：
新年快乐！很高兴认识大家！
我叫黄登科，今年24岁，我是特困大学生09年毕业时还欠两万多学费，毕业时不是就业而是选择创业， 05年江西省艺术高考省第一名考入西安工业大学，因为我爱艺术支持原创毕业时就创办自己原创设计型的公司——西安登科登客公司。现在才处于刚起步阶段发展一年多。
2010年10月很荣幸的一天里遇到腾讯QQ公司在我们学校宣讲，原创创作大赛，在我们学校报告厅外有个愿望树，写我的愿望——希望我的设计公司有人投资，后来是腾讯公司选择实现愿望的第一个就是我，那时我都觉得不可思议事情！那时感觉天上掉馅饼事情第一次在我身上了，当时是特别的高兴，那时我刚好江苏电视台非诚勿扰在我公司和学校里面拍摄了VCR，我那时高兴时把我的高兴事都跟他们分享了，好多人都说我黄登科是个幸运人！这就是腾讯和我传说中的缘分吧！缘是天定份是人为的，我一定要好好把握这次机会，谢谢领导们给我这次机会。。
后来在11月14日78期把这个播出。节目播出后得到了很多观众与网友的大力支持台下也找到了自己的幸福爱情！我上非诚勿扰也是以支持原创，用爱，用真诚来寻求自己的未来，我带着我自己的原创签名画，画着孟非与乐嘉和黄涵老师他们的画像还有24位女嘉宾代表图案，设计了有创意的签名画用夸张卡通手法，还带着108朵玫瑰上去寻求自己的真爱！虽然听到可惜不是你那首歌，台下经过非诚勿扰邮箱，终于寻求真爱！别人都觉得时间特别快，我就总结了两句画，一是我懂得把
握时间，二是懂得把握机会。
09年毕业就创业，我在校期间就比较活泼校学生会主席，班长，等，大四生活刚开始就参加陕西电视台主办的《西安首届青年创业大赛》比赛一年多，为了创业梦想毕业时还在参加创业大赛，为了创业梦想放弃了安稳的工作，09年毕业是全国最严峻的一年也是金融危机的一年，那时有很多公司要我去他们公司工作，但是我选择了创业因为我觉得创业才能实现人生价值，自己的创业成功才会有更好的能力回报社会，09年即将大学毕业之际我成功帮助我们班同学与其他班的朋友介绍了16份工作，虽然有的工作一般但是那时觉得自己很开心很高兴，后来我们学校知道这件事情，即将毕业之际学校也帮助我完成入党的梦想，即将毕业的我直接入党，因为我从小就想加入中国共产党。那时我觉得人只要付出了总是会有些回报的，所以我毕业就创业非常坚信这个观念。
创业大赛进入了全国108强结束时是20009年8月寻求创业道路经常关注新闻接着参加陕西省大学生创业培训基地专业培训一个月，毕业时放弃了工作两三个月都是没有收入的情况在坚持的，又不敢向家里报忧也没有脸面向家里要生活费，家里老让我去找一份安稳的工作。在毕业时为了创业梦想萌芽自己在创业大赛团队与其他关系下接到了一些业务维持自己生活。
2009年9月19注册自己的公司，申请到国家提供的房子，我的创业项目与精神得到政府与社会媒体的重点关注，2009年12月国务院领导王亚栋是中国人力资源与社会保障部促进司副司长亲自来到我公司访问与大力支持，王亚栋司长和我单独合影作为大力支持的凭证，2010年3月西安市委副书记王成文亲自来到我公司视察，鼓励我坚持走下去创业道路为社会做出特困大学生创业的榜样，2010年8月西安市长陈宝根在西安人民政府亲自为黄登科用毛笔签上大名，同时不断经过媒体电视报纸的关注与跟进。
关注创业相关政策，注册资金三万初次只用三千注册，三千都是在我的同学与学弟朋友借过来的，说好了一个月还给他们的，创业的刚开始业务还有团队组建比较薄弱大部分用的在校大学生，实际案例比较少刚开始价格低又没有太多业务，在12月份我创业时期公司总共资金只剩几十块钱了，也算是公司资金流快断了，我去摆地摊卖毛绒玩具后来还组建团队去摆后来被城管收掉，后来摆地摊亏了七八百块钱那时还是欠的因为朋友的厂。
后来总结了经验：白天跑业务晚上摆地摊那是不行的，一时只是看着眼前的利润，后来我就改成白天发展业务晚上主要用于思考策划怎么样去发展我这个设计公司让明天更美好。一个以后业绩也不断的上去一个快达到两万了，相对很多公司大型公司两万不算是什么，但是相对我刚开始创业型公司属于救命的资金流。
2010年1月我这种情况得到了西安人才的大力支持，成功获得中国大学生见习基地，招聘条件合格的工作人员国家给予每月补助600还给公司100培训的补助，那时梦想又来了我要发展多少多少人的公司，现在国家给的公司房子装不了那么多人，之前我们学校领导就关注我说有什么困难就给母校联系，特别是我们学院的艺术与传媒学院院长于唯德说：我们会尽力帮助你的。
我创业一直以来用的大部分在校大学生，同时也给我们学弟们一些实践机会，让在校大学生在校就可以真正工作，这种方式让大家去学习，从而可以达到毕业就有两三年工作经验机会。
2010年3月成立西安工业大学登科培训基地，西安工业大学给予大力支持，提供五六间教室与机房，让在校大学生同步跟着我们公司走，大一大二就进行培养设计师，让在校大学大二三就可以开
始真正的进行工作。
西安工业大学艺术与传媒学院作为试点学院，发展起来达到真正工作目的与方向，从而我们再向其他学院进行学习借鉴本方法，发展本专业在校真正工作目的，从而创建全国全校在校真正工作计划的第一步，我们就是全国首家在校真正进行工作计划的学校，从而会从跟根本的发展迅速提高就业与创业，这也是我国从在就业与创业根本问题在校工作经验。我们的目的就是希望全国进行学习，从而达到社会效益。现在已经西安人才与西安工业大学高度重视发展此项目，现在还需要社会的力量希望有社会上的人与企业能大力支持进行投资，我们感觉投资我们这个精神模式发展就是相当于投资中国的未来建设。
此模式已经发展一年多，09年20多个在校大学生80%毕业就找到比较适合的工作，现在已经在朋友120多在校大学生。
其他的我今天再写要去办身份证的事情不好意思！谢谢！
曹正友职业规划大赛演讲稿
6小时前
职业规划大赛演讲稿
敬爱的评委，亲爱的同学们：
大家好！我是来自汽车系GG113105班的曹正友！这位是我的助手。我将与大家一起分享我的职业规划！与其说是规划，倒不如说是我的一个梦！不过这可不是做梦，而是梦想！为何这个梦想一直没有实现呢？今天我找到了原因，是因为他缺少一对可以自由翱翔蓝天的翅膀，所以今天我想为我的梦想插上翅膀！
步入大学生活，我们的生活空间自由多了，很可能会因无目标而迷失方向。给自己制定目标，就像是给船舶导航！日益激烈的就业压力就在我们身边，我们就更应该好好的规划我们的职业生涯！使自己能够有目标的学习，有目标的工作，有目标的生活，使自己每天都过得充实而有意义！而职业生涯规划则是为我们的梦想插上翅膀，让我们在人生战略上更胜人一筹！
今天我从五个方面向大家汇报一下我的职业生涯规划设计：
一、自我认知方面
我是谁？我进行了认真的反思？我的业余爱好是：看汽车杂志、打篮球羽毛球、捣台球、我心中的偶像是汽车大王——亨利·福特，希望和他一样开一所属于自己的汽车公司；我的职业兴趣是汽车检测。我性格开朗，擅长交际，是一名乐观主义者！这种对任何事情都持乐观对待的态度，能为我以后的创业提供良好的条件！因为不服输的个性，所以我确信，我的人生必将是精彩而且辉煌的！我动手能力较强，从小就对汽车有浓厚的兴趣，立志当一名汽车检测与维修方面的技术专家。另外学习成绩优秀，担任班级班长学生会干部等职务，班级群众基础好，深得父母、亲人、班主任、任课老师喜爱。鲁迅先生说过“人生的价值在于奉献，而不在于索取”。所以乐于奉献是我的人生价值观
我能干什么？我选择的专业是汽车检测与维修，我觉得通过我的努力我将会在最短的时间内取得汽车维修高级工、技师、高级技师证书，这将是我从事汽车检测与维修专业在技能上的优势；在学校我擅长交际一直担任班长、学生会干部等职务，有一定的组织与协调能力，我相信通过自己的努力可以胜任汽车行业的高层管理者岗位。
但是我这人也有许多弱点：比如情感的波动比较大；有时候不体谅别人；不喜欢单调重复的工作；过于自信忽略简单；总是不满足得到的；做事有点高傲；喜欢以自我为中心。
我会克服缺点，战胜自我：我是一个善于听取别人意见的人，乐于向同学、朋友、老师、请教，能够及时发现自身存在的各种不足并制定出相应计划加以改正。
二、职业认知方面
参考个人所处环境和周围可用资源，我对影响我职业选择的外部因素进行了多角度的分析：
随着汽车迅速进入千家万户，我国汽车维修业也进入了发展的黄金时期，汽车维修行业在市场的洗礼中开始由传统的劳动密集型向技术密集型、由生产型向服务型过渡，形成了利润丰厚的汽车后市场。目前，全国汽车维修行业有一二类企业30多万家，从业人员近300万人，每年都在以10％左右的速度快速增长。国营、股份制、私营、中外合资等多种经济成分的汽车维修企业在共同发展，4S店、特约维修服务站、综合维修厂、快修连锁店、专项维修店等多样化的经营方式各展其长，形成了一个门类齐全、品种多样，分布广泛，服务方便，能够满足不同消费层次需求的汽车维修市场体系。特别是私人汽车消费，在未来20年将持续高速增长，从而直接带动国内汽车维修保养市场的扩张。与之对应的是车主在旁的汽车维修、汽车美容等相关服务行业的蓬勃发展。
传统汽车维修人才的培养大多采用师傅带徒弟的形式，因为没有经过正规、系统的学习和培训，虽然有一定的实践经验，但缺少理论水平支撑，对汽车的结构、原理理解不透、分析和判断故障的能力不强，始终在低层次徘徊，有的会修不会讲，与客户交流时说不出个一二三，因沟通交流问题造成跑单和客户流失的现象屡见不鲜。所以市场目前急需一批理论与实践相结合的高等维修人才，这对于我们这些技术院校的学生给出了一个很好的职业环境。
盐城是个发展中的城市，是江苏省委省政府重点规划的沿海大开发重点发展城市之一，特别是汽车产业是盐城发展的支柱产业。新能源汽车是今后盐城汽车产业的主要发展方向。盐城交通便利，四季分明，气候适宜，环境优美，生活安逸，所以我喜欢这座城市，我将在盐城发展！
我是来自江苏盐城射阳。我生活在一普通的农民家庭，没有什么家庭背景和社会地位，家里也没有家人亲友从汽车方面的工作，所以也就没有什么所谓的“关系”而言，以后从事的工作得靠自己独自拼搏；自身家庭经济条件较差，所以家中也没有什么积蓄为我在以后的职业中拓展；但是平凡的我，有一颗不平凡的心，我坚定地选择了从事汽车检测与维修这一职业并将不断地攀登这个行业的高峰，我要为了这一目标而努力拼搏，不达目的绝不罢休。
三、职业决策方面
就业不仅仅是对职业的选择，也是个人对将来人生道路和生存方式的选择。我之所以选择了从事