篇一：领导辞职申请书
领导辞职申请书
领导辞职申请书
尊敬的校团委老师：
您好！首先，非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照，同时，致以我最深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。
现在由于我的一些个人原因，无法为组织部做出相应的贡献，因此请求允许离开，正式提出辞职申请。这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。在这样的一个大环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。
在这里，我曾能感觉到大家庭的温暖；在这里，曾有一个我能展示自己的大舞台；在这里，曾能让我收获很多很多？非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现我自己的理想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己最大的力量实现目标，让自己在学习生活中尽量充实一点。我非常重视这一年半在学生会的工作经历，我也时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧地说，我实现了当初的诺言！也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助。感谢老师和学姐们当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀。在组织部的这一年里，我很努力的去做了，但是，却没能为学生会得到什么奖项，这一直是我最难过的事情。领导辞职申请书领导辞职申请书。
在这里，我有过欢笑，有过收获。平等的人际关系和开明 的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。但是自己的能力有限，不一定能做到老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅！我也不能算一名合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又感无奈！古人说"鱼与熊掌不可兼得"。因为我不是最优秀的，难免顾此失彼。所以我想在离开学校前再丰富自己的专业知识，以面对将来的庞大竞争的激流人群。请谅解我做出的决定。我将做到新干事篮球赛比赛结束后离开学生会，以便完成工作交接。
我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升！我始终坚信，吉利的明天一定会更好！
敬礼！
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
领导辞职申请书
尊敬的领导：
在CHT工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请！
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上CM、RW负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。领导辞职申请书
林总您好：
对不起，现在呈现在您面前的是我的辞职申请书
有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。一句话，对不起！
再次感谢您的挽留！也感谢董事长多年来的培养！
在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开！我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友！此时心情，我只有用无奈形容！
林总，如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的！这压力会让我崩溃！我只有选择逃避！
回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，聊以自慰得是我们更多的是辉煌！看一下我们去年五月份的会议光盘，还是那么得的风光！几年来我们（低保申请书）几乎是整个公司学习的榜样！可以用士气高涨，群情激昂来形容，一点不过份！
但从那以后，股份公司的工作每况愈下，矛盾重重，人心涣散，一分天灾，九分人祸！前几天七提 取的化罐，难道不是一个典型的例子吗！江总，有些话，早就想给您说，但却没法向您说！现在仍然没法向您说！有人说生产从前是我管的，让我谈看法，我说是我 没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任！正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样！
林总，我无法向您说得话，您自己真得要好好总结，我离开了，但您还要面对股份公司的未来！总 结一下吧，最近这一年来，跟过去的几年相比，股份公司究竟什么发生了变化！余维信讲管理说得很好管理永远不要以相信人为主体，要相信制度，相信自己！ 世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度！属于自己控制的没有人能代替！
相信我们自己，从前的工作我们没有错！我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子，那时的管理手段用一个词形容，就是革命，除此之外，没有什么办法能够解决危机！但我
们走过来了，而且我们非常风光！
过去的管理手段，也让我们背上了刻薄寡恩的帽子，以至于让人的中伤有机可乘，如干柴一样，一 点就着！他们有得是被断了财源，有的是被挡了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，于是谣言一发不可收张问刚从事企管部或办公室工作短短几年，冠 亚星城买了两套对门的房子，明珠买了一套房子，还又买了汽车，把寒冬的夜拉到化肥厂抢修电缆的事说成往家里拉电缆，把开车送化肥的领导们说成开车私自外出 办事，出了事故公司还报了一万多元，二十万的垃圾只卖了二万元。真好，这个世界真得是好，这么不光明正大的伎俩说出口来，竟那么得光明正大， 而不脸红？！我真得明白了什么叫信口雌黄！
林总，人的正直，到底表现在什么方面！有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪污腐败的时候，这些人自己究竟在干什么？这个社会真得奇怪高谈宏论的人就从来不知道自己脸红！自己把工作弄得一团糟，竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责！
正因为有这些好人的推波助澜，全公司没有人不知道我的钱多的！江总，有时间我真得想把您 邀到家里来，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，对比一下周围人的传言，我相信您会掉泪！人家说我们俩是二人帮，我借了你的信任中饱私囊，江 总，您信吗？甚至有人编出我们俩的顺口溜，说什么二人帮一倒，味精厂就好，呵，人啊，难以想像的阴险！
常言说，公道自在人心！但公道却不在人口，因为三人成虎，谁能不信？
离开了公司，做为朋友，工作上的事还想再说几句：
股份公司的工作放开了，但一些要害部门是绝对不能放的，自己成了聋子、瞎子的时候，您真得就 管无所管了；逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一贯的作风，实行有效的控制这是非常必要的；特殊岗位的干部实行轮换也 是行之有效的控制手段，否则有时间久了，就会变得身不由已；我们要向精细化管理过渡，向数字化管理过渡，而不应该回归粗放型的管理；企业到了精兵简政的时 候了，看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力；相信自己，管理就是控制！
质量点检人员的设置，也是一个革命，他们得罪了很多人，上次减员，我设法让多余的人在二线转 岗，但没有让任何一个点检人员回精制！我不忍看到他们委曲的泪水！我自己可以掉泪，但我不会让他们掉泪！我经常自己开车跑得很远，找个没人的地方，来渲泄 自己，然后回来再面对身边的一切！
林总，还有在我们身边的人，他(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:调度辞职报告)们忠于工作，忠于您的领导，在您力所能及之处，尽量关照好他 们！正如我不忍看到点检人员落泪一样，我知道您也不忍看到他们委曲的泪水！他们离开了我们的保护，都是弱者！在我们成为众矢之的的时候，尽您的能力保护好 他们吧！所有的责任都是我一个人的！
林总，我非常珍惜我们之间的友谊和信任！我们相处的时光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的泪水，更有我们成功后的喜悦！您酒喝到几乎烂醉的程度，走到办公室第一
件事仍没有忘了我早上有事请假，关心询问我，让蔡处长找我的情景，此情此景我永远不会忘记！
林总，再见了，永远的朋友，永远的弟兄！
代向董事长问好，祝老人金安！
申请人：
篇二：体检中心辞职报告
尊敬的刘总：
您好！
在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的
理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵公司。
希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。 进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。
不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。公司的整体实力特别好这让我很是钦佩，
尤其是市场部员工业务能力特别强，使公司一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激公
司能给我一个这样的学习和实践的机会！ 虽然现在在公司我已经能独立做各个项目，但是我感觉我还差很多，需要不停的学习需
要接触更多的东西。也许是人各有志吧，我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入。
我比较擅长做liunx的服务器管理维护，熟悉各种网络协议，精通sql脚本，还有网络工程
相关的技能。但是这一切并不能得到很好的运用，所以我决定找一个合适自己的平台去发展，
这样也不会耽误公司创造更好的效益。 我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照
顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在2011
年11月初期能完成工作的交接，希望领导能理解.在未离开岗位之前，请领导正常分配我的工作，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
如果因为我的离职而给公司造成的不便，我只能深表歉意和遗憾。同时感谢刘总给予我的宝
贵学习机会，我会好好铭记！望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离
开之前我会继续认真做好目前的每一项工作。 祝您身体健康，并且希望公司的事业能蓬勃发展。、 尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提
出辞职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解
释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。 在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就
会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找
到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。
而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了
解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。
我不是圣人，所以我做不到淡定。所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为
企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事
情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿锦
丹力挫群芳，永往直前！
此致敬礼，顺颂商祺。 辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
我是11年11月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的
机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深
的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜
事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并
不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样
优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三
足鼎立。
每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错
的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些
技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对
机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过
长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合
从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。 还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工
作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应该
得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。 对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发
生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。 任何时间任何地点，我都将铭记中国电信优秀的企业精神！祝中国电信事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利篇二：辞职报告 辞职报告 尊敬的邢总及公司各位领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司一年多，使我学到了很多知识、
积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导
的教导和照顾。
最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，
郑重的向公司提出辞职申请。 对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司
能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2
—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。 祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 此致敬礼！
申 请 人：
申请时间： 年月日篇三：离职体检离职体检仅针对接触有毒有害物质、特种作业岗位人员才需要。 根据《劳动合同法》规定，员工离职需要提前30天通知用人单位。那么用人单位应该在
这段时间内安排员工进行离职体检，离职体检报告未出具前，用人单位不得与劳动者解除劳
动合同。
在实际操作过程中， 经常会有员工不愿意参加体检，用人单位应当规避这个风险：
1、书面通知员工参加离职体检，离职体检通知书上必须书名体检内容、体检时间等项目，
并要求回执；
2、如员工不愿意参加离职体检，必须要求员工书写：本人自愿放弃离职体检，如有一切
后果，由本人承担。
3、及时至职业病体检中心取回体检报告，以确保30天内员工离职手续办理；
4、如出现员工离职体检不合格，则尽快安排员工复检。一旦确诊为职业病，则按照职业
病待遇进行处理。
职业病防治法用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害
的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与
所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗
前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 可见，对离岗员工进行职业健康检查是用人单位的强制性义务，不得规避。如果用人单
位没有组织离岗前健康检查，在其离职后发现职业病，用人单位将承担相应的工伤赔偿责任。
篇四：辞职报告
辞 职 报 告 尊敬的教育局领导：
卑职×××，男，壮族，1968年9月出生，现年46周岁，本科学历，中共党员，现充
职××中心小学副校长，分管学校安全、后勤等工作，并承担六年级数学科教学任务。 本人于2002年9月通过竞聘担任××中心小学教导处主任一职，承蒙领导的厚爱与重用，
2009年9月至今任××中心小学副校长职务。 从教及担任学校领导职务以来，本人得到了各级领导的栽培和教导，思想认识、业务能
力以及工作经验都得到了很大的提高，本人也因此为××乡教育的进步和学校的发展奉献了
自己全部的青春与热血，衣带渐宽亦无怨无悔。无奈如今年事已高，思维愚钝，强弩之末甭
提当年之勇，加之几年来的超负荷工作，担惊受怕，寝食难安，终因思想压力过大、工作强
度过高等原因导致精神和身体的严重受损，如今已无了自我，再也无法与时俱进，无法适应
高强度、快节奏的工作需要。为了不削弱学校领导班子的战斗力，为了不影响学校正常的管理效率，值此学校班子调
整之契机，恳请局领导另择良将，同意我辞去××小学副校长职务，且不再充数任何学校领
导职务。谢谢！
特此报告 报告人：××× 2014年9月25日篇五：个人辞
职报告
个人辞职报告 尊敬的局长、诸位局领导：首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导 谅解。
我自2003年来本单位-×××工作，在此工作期间多受诸位领导 的悉心照顾，在此表示深深的谢意！最近因为身体和其他一些原因不 能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职！我在离职以后会更 加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！ 预先感谢局领导批准！
此致： 敬礼
！ 申请人：xxx 年/月/日 尊敬的：
感谢您阅读我的辞职信!
经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生
活状态。
首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，
这份感情是无法用言语来表达的。2006年9月9日，我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的
磨练，这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们
相处是真诚的，没有任何戒心的。记忆犹新的是2006年年底在新闻中心开会的时候，会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的
看法，并随即对开播《新闻赶摆场》表态，很多老同志由于种种原因表示反对，而且还有老
记者煽然泪下，用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊，甚
至已经绝望，可回头想想确实不然，大伙都是肉长的，谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢!值得
庆幸的是，在领导的坚持下，《新闻赶摆场》最终还是诞生了。 再者，感谢各位领导让我发挥了自己的优势，几部可以称为我的“实验”片的短纪录片
随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验，虽然幼稚、极端，但却是我的人
生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在
此，再一次感谢各位领导的支持。我是个热爱哲学的人，虽然学得浅显，但随时随地都在问自己这样的问题：你为什么活
着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度：虽不尽如人意，但求无愧于我心。 往复循环的日子，同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样
的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无
聊的事情、同样的没有时间去扪心自问：“你为什么活着?你活着有意思吗?”?? 或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了，随着时
间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的鼓励，仔细想想，现在
是该我离开的时候了。
不经历风雨，怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希
望当我老的时候还能笑看这一切!感谢所有培养我的人，支持我的人，感谢所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!
此致
敬礼! 敬爱的公司领导：您好。
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首
先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多
非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。 其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感
受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每
天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。
而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自
己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多
年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我
对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的
后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
篇三：不能胜任岗位的辞职报告
精选范文:不能胜任岗位的辞职报告(共2篇) 来**近8月了，在这不长的日子里，感
慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事， 这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做
什么?我一直在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，
做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度
的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。 我承认我是一个很怕安
逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职
的原因。 对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作
总结如下： 1.编制包装任务书，能做到及时准确 2.参加发货进程会议，能做到及时
传达会议内容 3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时
沟通 4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做
好准备工作 5. 仪表(略) 6. 备件任务书，及时准确 7. 故障件处理单(略) 8.
技术问题反馈及处理单(略) 9. 对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找
出解决方法 从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备
件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类采购申请单30多个，技术资料更
改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4
个，财务票据递交记录单 1个，采购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料
审批单 37，产品发货控制单100多个，生产任务单58个等等 8个月的时间，我就要离
开**了，我要向在这8个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们! 离
职原因： 对公司安排的生产部“仪表调度”一职，不能胜任!
[不能胜任岗位的辞职报告(共2篇)]篇一：因不能胜任工作辞职报告范文
因不能胜任工作辞职报告范文
[不能胜任岗位的辞职报告(共2篇)]经过慎重考虑，我决
定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示
感谢，我郑重承诺：
在诸多公司员工辞
职的原因中，不能胜任目前的工作，是最为常见一种。以下辞职报告范文，仅供参考。
因不能胜任工作辞
职报告范文(一)
经过慎重考虑，我决
定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示
感谢，我郑重承诺：
1 我的离职及其相
关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2 在没有离职离岗
之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxx总xxx交代的其他工作
3 在离职离岗之前，
不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活
4 严格遵守公司相
关的规定
在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!
最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝愿总健康快乐，平安幸福，万事如意!!
因不能胜任工作辞职报告范文(二)
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
篇二：不能胜任岗位的辞职报告
不能胜任岗位的辞职报告
来**近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事， 这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到
得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。 我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的原因。
对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：
1.编制包装任务书，能做到及时准确
2.参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容
3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通
4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作
5. 仪表(略)
6. 备件任务书，及时准确
7. 故障件处理单(略)
8. 技术问题反馈及处理单(略)
9. 对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法
从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类采购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4个，财务票据递交记录单 1个，采购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货控制单100多个，生产任务单58个等等
8个月的时间，我就要离开**了，我要[不能胜任岗位的辞职报告(共2篇)]向在这8个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们!
离职原因：
对公司安排的生产部“仪表调度”一职，不能胜任!