党委党建
当前位置:首页 > 党团范文 > 党委党建 > 列表页

区域化党建年度工作总结

小草范文网  发布于:2017-01-08  分类: 党委党建 手机版

篇一:2014年XX社区区域化党建工作总结

2014年XX社区区域化党建工作总结

XX社区共有居民7000多人。设党委1个,二级党支部4个,现有党员200人,以离退休党员为主。辖区内有福康医院和燎原消防中队2个单位。在荣军街道党工委、街道办的正确领导下,社区党委把区域化党建工作作为社区头等大事来抓,书记认真履行党建工作第一责任人职责,带领全体党员凝心聚力,不断夯实基层党建根基,全面提升区域化党建水平。

一、主要做法

(一)创新载体,加强志愿者队伍建设

为深入推进网格化管理工作,XX社区着力加强党员志愿者、青年志愿者队伍建设。充分发挥区域化党员志愿者队伍、青年志愿者队伍,组织开展社区义务奉献活动,根据辖区不同弱势群体的实际困难有针对性地开展帮扶活动,有效地确保社区的和谐和稳定。

(二)创新内容,推进区域化党建工作

社区始终把关注民生、注重民意、为民谋利、维护群众权益作为一切工作的出发点和落脚点,时刻把居民群众的需求放在首位,探索创新性的管理模式,推进社区区域化党建和网格化管理工作进程。

1. 实施网格化管理,打造精细化服务。依托现有的社区管理体系和信息平台,将社区划分成16个网格,每个网格区域内成立一个党小组,网格长由社区党员担任,宣传员、治安巡查员、矛盾纠纷调(原文来自:wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:区域化党建年度工作总结)解员、卫生监督员等4类人员由社区党员

或社区内热心居民担任,对所辖区域存在的安全隐患、百姓诉求、社情民意、影响稳定因素、社区建设意见等问题进行摸底。实时采集网格内居民家庭情况,实现对网格内居民的全覆盖、全方位、全天候、零距离动态管理和服务。目前,4类人员全部为无偿服务。

2. 实施“1+4+N”党员区域化管理,以点带面。网格内每个楼栋根据区域党员的特点和特长进行分类编排,再组建成“N”个特色党小组(文化艺术、爱心服务、健康文明),网格化管理模式的实行缩小了服务面积,扩大了服务密度,真正实现了党组织核心作用。

(三)完善制度,促进区域化党建工作规范化

从制度建设入手,激发了社区共建合力,积极推动社区“区域党建,同争共创”活动的深入开展。一是推行社区联合党委班子成员联系户、服务群众、群众意见定期办理反馈“三项制度”;二是健全社区联合党委联席会议制度、工作例会制度、联考联评制度;三是推行双向反馈制度,即由社区党组织定期将在职党员在社区的真实表现情况向其所在单位党组织反馈,将反馈结果纳入党员年度考核和民主评议的重要内容

二、取得成效

(一)志愿服务活动引向深入

XX社区“健康天使服务队”是XX社区的党建特色示范品牌项目,由XX社区党委特别联合区域化党组织福康医院党支部,主要以福康医院医务专家组成,服务队定期为社区空巢老人、残疾人、失独家庭等长期举办各种健康知识讲座、免费义

诊、免费康检的志愿服务活动。今年共开展活动6次,为社区居民开展的免费义诊1000余人次、各类健康讲座500余人次。志愿服务活动有效加强了对居民的健康宣传教育,积极营造了“人人关注健康”的浓厚氛围,使社区居民的身心健康得到愉悦,广受居民的喜爱,志愿服务活动形成了XX自己的特色品牌。

(二)区域化党建活动取得实效

燎原消防中队驻地位于XX社区内,社区党委十分重视与区域化党组织燎原消防中队的沟通与合作,今年,借助开展创建卫生城市的契机,社区党委联合燎原消防中队党支部组织开展清理环境卫生活动2次,清理白云路西一巷的小广告、垃圾杂物等,12月,社区配合街道,邀请燎原消防中队到XX社区辖区华荣小学开展小学生消防安全演练活动。通过与燎原消防中队联合开展的各项活动,推进社区各项事业的发展,取得良好成效。

(三)“快乐课堂”影响渐广

XX社区“快乐课堂”项目,是利用周末及寒暑假开展“快乐课堂”,针对辖区青少年举办绘画、书法、手工制作、英语等兴趣培训班,开展安全、普法、消防、科普等知识讲座,丰富社区青少年的课余生活,拓宽视野,发掘潜能。今年共开展培训班5期,邀请到书法家、警察、教师、干部等给青少年进行各类知识授课,拓展知识面,“快乐课堂”参与人数由最初的几名发展到20多名,项目得到了辖区居民的广泛欢迎,影响逐步扩大。

三、存在问题

1. 社区党建工作难度加大。XX社区规模较大,人口7000多人,人员组成复杂,社区党委管理的对象有改制企业党员、老弱病残党员、复退军人党员、毕业待分配的学生党员、流动党员等。由于党员文化水平参差不齐,思想认识有一定差距,管理起来有一定难度。同时,由于人员流动性大,对组织社区党员开展党日活动,召开党员大会、学习讨论等也会带来一定困难。

2.社区现有的经费来源窄。社区经费主要靠财政下拨,经费仅够用于日常工作,而完善社区党建工作设施、开展社区党组织活动和党员培训教育等都必须不断投投入资金,活动经费捉襟见肘,活动经费难以保障。

3.居民参与社区管理的意识不强。一些居民还没有树立起参与社区管理与服务的意识,没有真正认识到自己应担负的责任和义务,把参与社区服务看作是份外事,“社区是我家,建设靠大家”的思想观念还没有真正树立起来。

中共XX社区委员会

2014年12月17日

篇二:某街道办事处区域化党建工作总结

某街道办事处区域化党建工作总结

为进一步做好基层党建工作,按照市委、区委统一部署,东湖街道结合自身实际,认真抓好扎根凝聚工程,全力做好区域化党建工作,新成立的社区综合党委在统筹、协调各类组织的党建工作和服务党员群众方面发挥了积极作用,大力推进社区党员自我教育管理,促进社区党员积极投身社区,现将有关情况报告如下:

一、圆满完成“两委”换届选举工作,搭建区域化党建工作格局街道党工委把区域化党建工作纳入基层党建工作总体布局,制定了具体方案和措施。结合2011年社区党组织换届工作和社区党员实际情况,街道在翠鹏、翠湖、东乐三个社区成立综合党委,在大望、梧桐山、布心、金湖四个社区成立综合党总支,在金岭、金鹏两个社区成立党支部。同时,撤销布心片区党总支和梧桐山片区党总支,将8个“两新”党组织并入社区管理。

2011年,社区党组织换届选举工作涉及东湖辖区的9个社区,需要换届的社区党组织有34个,其中一级党组织有9个(含3个综合党委,4个综合党总支和2个党支部),二级党组织共25个党支部,党员人数合计747人。根据工作方案,各社区综合党委(党总支)均设委员7名,其中书记1名,副书记1名,兼职委员2名。通过“三

推一评双直选”的选举方式,在当选支委(含书记)的99名党员中,社区工作站工作人员为35人,约占35%。其中,工作站站长兼书记的9人(平均年龄43岁,大专以上学历8人),社区及“两新”人员兼职党组织书记20人,兼职委员共14人,新一届的班子成员在性别比例、学历年龄等结构上均比上一届更为合理,学历明显提高。7个社区党组织配备的18名兼职委员,通过党工委委任和公推直选的方式产生,他们分别来自中小学校的校长、企业公司的负责人和街道机关的在职党员,在参与社区工作的研究、讨论和决策中发挥着积极的作用。

二、大力开展“五进社区”活动,服务社区居民

东湖街道积极做好市(区)委员进社区和6名市党代表定点9社区的安排工作,配合区组织部开展“市党代表进社区”活动,在活动中,市(区)委员、市党代表通过与党员群众座谈、接访或走访党员群众、到社区内的党组织及企业、社会组织等走访调研、参加社区党组织生活或群众活动的方式,向党员群众宣传十七届五中全会精神,了解市委、区委重大决策部署在基层的贯彻落实情况和基层党组织以及党员队伍建设的状况,听取党员群众心声、收集社情民意,对于社区党员群众反映的问题,力所能及予以帮助解决,对需要协调有关部

篇三:社区党建年终工作总结范文

2015年**社区党总支在西津街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式内容为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作汇报如下:

一、强化党员队伍建设,夯实党的基层工作

**社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一直十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二、践行党的群众路线,深入群众开展各项活动

党的群众路线活动开展以来,**社区按照西津街道党工委统一部署和要求,结合社区实际情况,开展了一系列相关活动,制定了《**社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见建议以及需要的帮助,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为**小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日,社区党总支召开专题民主生活会,会上班子成员坦诚相待,互提意见,达到了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三、积极开展三会一课,健全党员组织生活

三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。**社区党总支通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的十八大三中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动,在活动中传递知识,传播文明。

四、落实民主集中制度,保障党员群众监督权

今年以来,社区实行了周例会制度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展情况及本周工作安排,并对重大问题实行集体决策。同时为了进一步扩大党内民主,社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项,如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机,收集党员群众意见,查找自身不足,有针对性的加强整改,落实责任到人,整改措施及结果及时公示,接受党员群众的监督,确保党员群众充分行使民主权利。

五、以党建为龙头,打造“服务型”社区

一年来,社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事,创建和谐社区环境。

(一)维护稳定,打造和谐社区

自网格化管理工作推行以来,社区以此为载体,促使了各项工作的精细化,网格员坚持日巡查制度,实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式,对本网格人、事、务全面掌握,实时更新。一年来,上报社情民意3000余条,调解矛盾纠纷40余起。

(二)以人为本,深抓利民惠民工作

网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区,有的放矢的开展服务,为群众解决生活中的实际困难,包括组织“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员提供再就业机

进行了身份认定;完成了2015年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核,力保真正困难的人群享受低保,实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作,为城西路的顺利打通做出了贡献。

(三)创优质服务,提升计生、卫生工作水平

社区以网格化管理工作为载体,将计划生育工作细化到人,对本辖区内计生服务对象信息实时更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务,对本辖区1396户单独夫妇信息进行了核实,为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策,发现一例病残儿,并及时上报。

同时,为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障,10月份,我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记,并进行了食品药品安全知识的宣传。

(四)加强志愿服务,共创文明社区

社区成立了党员志愿者服务队伍,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,及时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境,清理卫生死角”等一系列活动。同时,结合“双城创建”

活动,结对共建单位也加入志愿者服务队伍,改善背街小巷卫生,维护辖区环境,将志愿者精神落实到实处,共同创建文明社区。

(五)统筹兼顾,认真做好社区其他各项工作

社区党总支积极配合相关部门,认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作,以党建带妇建、带工建、带团建,落实人武及关工委相关工作,统筹兼顾,全面促进社区建设和发展。

以上就是**社区2015年来的党建工作总结,虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:党员干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分等。今后,**社区党总支将一如既往地切实履行各项职责,在党的十八大精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!

本文已影响