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党委书记抓党建的做法

小草范文网  发布于:2017-01-18  分类: 党委党建 手机版

篇一:2015年12月XX县教育系统中小学校党支部书记抓党建工作专项述职报告(精选16篇)9-16篇

2015年12月XX县教育系统

中小学校党支部书记抓党建工作专项述职报告

(精选定稿的16篇)

一、目录(按住键盘Ctrl键+鼠标左键点击标题,可直接跳转到文章相应的位臵)

1. 2015年**县**学区党支部书记述职报告

2. 查摆问题 推进工作 立足服务 创星进级

3. 2015年度抓党建工作专项述职报告

4. 学校党支部书记专项述职报告

5. **学区党总支部书记述职报告

6. 学校党建工作专项述职报告

7. 2015年度支部书记抓党建工作述职报告

8. 2015年XX学区党支部书记述职报告

9. 大协作 小分工 抓落实 促质量

10.勤于履职 抓实学校党建工作

11.2015年XX学区党建工作述职报告

12.2015年度XX县XX中学工作述职报告

13.办人民满意的教育,为学生终生发展奠基

14.2015年学校党支部书记述职报告

15.2015年度述职报告

16.抓党建促校建,抓党风促校风——支部书记抓党建专项述职报告

二、内容

大协作 小分工抓落实 促质量

XX中学党支部书记(校长)XX

一年来,学校支部立足学校实际,明确党建工作分工,形成了支部书记第一责任人、负总责,领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。坚决贯彻落实局党委的要求,认真落实局党委安排的各项工作任务,带头学习党的文件精神,执行党的方针、政策,带领全校教师响应党的号召,全身心投入到学校的教育教学中,工作中任劳任怨,顾全大局,在党支部和学校全体教职工的共同努力下实现了XX中学教育教学质量的新突破,中考全县排名比2014年前进六个名次。

一、工作特色和亮点

1、抓班子建设,强根固本。学校党政形成了一个“大协作、小分工”务实、坚强班子。学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高,率先学习党和国家的有关文件,理解和体会精神实质,撰写学习体会,进行交流,以便提高政治觉悟,把握工作的主动性。积极发挥党支部的战斗堡垒作用,开展了“党员示范岗”活动,发挥全体党员的先进性作用,使党员在学校发展的全过程中发挥模范带头作用,特别是在学校发展的各个关键时期,党员发挥了稳定作用,用实际行动实践“围绕质量抓党建,抓好党建促教学”的宗旨。

2、抓制度落实,促质量提升。针对新修订、完善的各项教育教学、管理、决策制度狠抓落实。每位党员、教职工分别和党支部签订了党风廉政建设责任书,并通过党课、党员学习、教职工学习等形式,努力提高教师的思想政治素质和业务素质,提高他们廉洁从教的自觉性。通过家长会、家长委员会等形式,加强与

学生家长的沟通,将学校教育教学及学生管理等情况及时通报给家长,以便使我校办学得到家长良好建议和和监督,进一步提高了我校教育教学的质量。同时学校努力开展好“党的群众路线教育实践活动”,按照要求认真开展剖析,自查自评和互评,领导点评活动,进一步促进我校教育教学活动开展。学校党支部一班人,按照分工,校委成员和中层领导参与“拉网式”听评课外,还进行了随机深入班级推门听课,查班级是否按课程表上课,看班级教学过程管理,对教师进行备课、作业的随机检查,深入学生,访教学实际情况,倾听师生对学校、班级教育教学工作的意见和建议,深入教研组参加教研教改活动,促进教研工作的开展。学校领导人人有听课记录,有教研记录,有值班记录,保证每位领导坚持代好一门课,包好一个学科,蹲好一个班级,真正掌握指挥教学的主动权。为促进了学校教育质量的提升奠定了基础。

3、强化服务意识,提升党组织的创造力和实践力。 我们通过“重温入党誓词”、“党员领导干部讲党课”、“党的群众路线教育实践活动”、“星级基层服务型党组织创建活动”等具体做法,不断加强理想信念、形势任务、党员权利义务等方面的教育,党支部引导全体党员边学习、边思考、边对照,加强学习与实践的结合,不断增强党员的角色意识、身份意识、形象意识和行为意识。强化党组织的服务意识,积极围绕教育教学开展活动——岗位练兵、师徒结对、优质课教学比赛、主题班会、团员活动,调动全体师生的积极性。通过学习,提高了我校教师的政治素养和业务水平,教育教学成绩明显提升。

二、存在的主要问题及原因

一年来,虽然做了大量的工作,取得了一点成绩,但与党的工作要求,与学校健康发展的实际情况相比还有很大差距,还存在着许多亟待解决的问题:一是理论学习深度不够,自身的水平

和能力有限,自己的认识还不够到位;二是同教职工的谈心和沟通不多。

三、下一步工作思路和主要措施

1、进一步抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设,指导、督促、协调好各部门之间的关系,按照党员的公开承诺认真抓好落实,提升党建工作实效。

2、进一步密切联系师生,深入各个班级,让师生感受到党组织的关怀,做师生的贴心人。做好教职工的政治思想工作,激发工作热情,提高教育教学能力,营造和谐奋进的工作氛围。

3、进一步加大党建工作的投入,适当增加工作人员,及时报道学校党建等各方面活动,严格做到党务公开、校务公开,确保党建工作稳步推进。

4、进一步创新工作方法,转变观念,努力学习,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,促进我校各项工作的健康发展。

XX中学

2015年12月15日

勤于履职 抓实学校党建工作

——2015年教育系统党支部书记抓党建工作专项述职报告

XX学区党支部 XX

各位领导、同志们:

一年来,在局党委的正确领导下,本学区全面贯彻党的教育方针,坚持“立德树人,全面发展,润育潜质,培养习惯”的办学理念,立足教育抓党建,抓好党建促教育。现就本年度抓党建工作报告如下:

一、履职情况

XX学区党支部共有党员44人。其中,女党员7人;在职党员26人;退休教师党员18人;预备党员1人。今年吸收入党积极分子2人。支委班子健全,设书记1人,专职副书记1人,委员2人。

一抓党员学习,提升党员政治素养。

学习是提升个人素养的基本途径。根据学校工作的特点,我们采取集中学习和自学相结合的形式,组织全体党员及教师学习了《十八届四中全会精神》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》及《中国共产党发展党员工作细则》等系列内容。最近,又安排深入学习《十八届五中全会精神》、《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》。在学习的同时,我们还注重理论联系实际,及时组织开展交流学习体会活动,与会人员结合自己岗位工作情况,积极发言,交流自己在学习过程中的认识和体会。

二抓机制建设,构建科学管理机制。

为进一步加强制度建设,形成以制度管人的科学管理机制,

篇二:党支部书记述职考核方案

党支部书记述职评议考核工作实施方案

为贯彻落实省《??党委开展基层党组织书记抓党建述职评议考核试点工作实施方案》文件精神,现就抓好公司党支部书记述职评议考核工作提出如下方案:

一、总体要求

坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照党要管党、从严治党原则,从今年起,每年组织开展党支部书记述职评议考核,着力强化公司党组织建设,提升党支部书记管党治党意识,落实管党责任,提高管党水平,形成制度化、长效化工作机制,为公司破解危局、稳步发展提供坚强组织保证。

二、述职评议对象、主要形式及时间安排

(一)主要对象。行政、经营、生产党支部书记。

(二)主要形式。党支部书记向公司党委述职,公司党委组织对党支部书记考评。考评工作接受集团公司党委指导。

(三)时间安排。拟定于6月4日。

三、述职评议考核的重点内容

重点围绕党的思想、组织、作风、党风廉政建设和制度建设等方面进行,结合党支部特点,讲述本人是否认真履行了职责,采取了什么措施,破解了哪些难题,取得了哪些成

效,职工群众是否满意以及存在的不足和下一步的打算。各党支部书记要提前认真撰写述职报告,要真正把自己摆进去,始终贯穿履行抓支部党建工作的责任这条主线,切忌“虚、空、飘”。

四、述职评议办法和步骤

(一)述职评议办法。公司党委召开党支部书记述职评议考核会议。会议由公司党委书记主持。参加会议人员:领导班子成员,各党支部书记,各部门负责人,党员代表,职工代表。会议邀请集团公司有关领导到会指导。

(二)具体步骤。(1)述职。党支部书记逐一述职,时间控制在5分钟以内;(2)点评。述职人员发言结束后,系统主要负责同志作简要点评,重点肯定经验做法,指出存在问题和下步努力方向;(3)评价。述职点评后,参会人员按好、较好、一般、较差四个档次进行评价。述职结束后,公司党委主要负责同志作总结讲话。

(三)跟踪问效,抓好整改落实。述职大会后及时汇总评议考核情况,形成述职报告。述职报告和评议结果在一定范围内公开,督促做好整改工作。

五、几点要求

1.加强组织领导。公司党委成立党支部书记述职评议考核工作领导小组。

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组下设办公室,办公室设在??科,具体负责组织党支部书记述职评议考核工作。

2.高度重视。各党支部书记要高度重视述职评议考核工作。述职会前,要认真学习各级领导讲话精神,实事求是地总结成绩、查找问题,明确下一步工作打算。

3.精心组织。要本着求真务实的原则,紧密结合公司实际,认真组织述职考评工作,严防搞形式、走过场,切实达到述出职责,评出亮点,考出实绩,明确方向,不断提升公司党建工作整体水平。

附件:《党支部书记述职评议测评表》

党支部书记述职评议测评表

篇三:2014年度各级党组织书记抓基层党建工作 述职 评议 考核 实施方案(20141129)

2014年度书记抓党建工作述职评议考核

实施方案

(送审稿)

为贯彻落实中共湖北省委办公厅关于印发《2014年度市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》(鄂办发电?2014?69号)文件精神,按照孝感市委组织部的要求,结合我市实际,提出如下方案:

一、总体要求

深入贯彻习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神,坚持党要管党、从严治党,通过开展书记抓党建工作述职评议考核,落实书记述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建的要求,强化各级党组织书记特别是党委书记管党意识,落实管党责任,建立联诺、联推、联述、联评、联考五联机制,形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。

二、精心组织开展述职评议

(一)时间安排

书记抓基层党建工作述职评议自11月下旬启动,12月底前全部完成。按照自上而下、分级开展的要求,市委书记12月中旬向孝感市委常委(扩大)会述职并接受评议;市委常委(扩大)会12月中下旬听取各乡镇(街道、场)党(工)委、直单位党组(党委)书记述职并进行评议;12月下旬乡镇(街道、场)党(工)委听取村(社区)党组织书记述职并进行评议。

(二)重点内容

1、履行“第一责任人”职责,研究部署基层党建重要工作、重大活动,协调解决重点、难点问题,特别是落实关于建立健全市、镇、村抓基层党建工作三级联动机制中关于各级党组织书记抓基层党建工作的基本任务、年初公开承诺事项和教育实践活动中查摆剖析的党建工作突出问题整改情况。

2、整顿软弱涣散基层党

党委书记抓党建的做法

组织,加强对村“两委”换届工作的领导和指导,选好、用好、管好基层组织带头人,落实“四议两公开”等民主管理制度,加强村务监督委员会建设,严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为等情况。

3、加强基层服务型党组织建设,建好、用好村、社区党员群众服务中心,规范服务项目,整合服务资源;学习推广百步亭社区党建工作法,开展在职党员到社区报到为群众服务;健全和落实乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制,推行机关事业单位干部驻村联户、结对帮扶,发挥基层党组织战斗堡垒作用情况。

4、严格党员教育管理,落实党员组织生活制度,发挥党员先锋模范作用;落实发展党员计划,严格发展党员工作程序,完成好年度发展党员数量调控任务,开展处置不合格党员情况。

5、加大基层党建工作投入力度,强化基层基础保障;配齐、配强各级党委抓基层党建工作力量;落实基层干部报酬待遇、基层党组织工作经费、活动场所和服务群众专项经费等情况。

6、本地、本单位基层党建工作存在的主要问题和进一步加强基层党组织建设的思路、重点和措施。

(三)方法步骤

1、深入开展调研。述职会前,要认真学习习近平总书记有关重要讲话精神和中央、省委、孝感市委组织部相关文件精神,全面总结教育实践活动开展以来抓基层党建工作的情况。各级党组织书记要深入基层开展一次专题调查研究,广泛听取意见,全面梳理分析本地本单位基层党建工作取得的实际成效,存在的薄弱环节和重点难点问题,真正掌握第一手材料。

2、撰写述职报告。在充分调研的基础上,党组织书记要认真撰写述职报告。具体要求是:

(1)聚焦重点内容。主要围绕述职评议6个方面的内容,特别是履行基层党建工作主体责任情况、在教育实践活动中查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层党组织情况和基层党建工作投入保障情况,实事求是总结成绩,查找问题,提出对策,提倡用实例、数据说话,切忌“虚、空、飘”。写成绩的部分一般不超过1/3。

(2)突出问题导向。既要查找本地基层党建工作中存在的突出问题,也要查找个人履职尽责方面存在的问题,查找问题要见人见事见思路,不能大而化之。要深入分析存在问题的原因,特别是主观方面的原因。

(3)坚持实事求是。真正把自己摆进去,始终紧扣抓基层党建第一责任人的责任这条主线,讲清个人在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、存在的不足、整改的具体措施和今后的努力方向。述职报告总结成绩要实

事求是,防止讲成绩长篇大论,讲问题轻描淡写、大而化之;防止就事论事,只讲面上工作,不讲个人履职尽责情况。整改措施要具体实在,突出针对性和可行性,能够兑现落实。

3、从严审核把关。开展述职评议前,要提前10天左右向上一级党委组织部门报送工作方案和下一级党组织书记的述职报告。市委组织部主要负责同志要严格审核市直单位、乡镇党组织主要负责人的述职报告,然后报市委书记审阅。对不符合要求的,特别是只讲成绩、不讲问题,一味评功摆好、自我表扬的,不深入查找问题、不分析问题原因、不研究解决问题的,整改措施空洞无物、大而化之、华而不实的,要严肃指出、督促修改,问题突出的,要责令重写。乡镇党委对村、社区党组织书记述职报告的审核参照市委有关规定执行。

4、组织述职评议。

(1)乡镇(街道、场)党(工)委、市直单位党组织书记向市委常委(扩大)会述职,参加人员为全体市委常委、市党建工作领导小组成员、市委组织部领导班子成员和各乡镇(街道、场)党(工)委书记、组织委员,市直部、办、委、局(局级公司)党组织书记,并从每个乡镇选派2—3名熟悉了解基层党建工作情况的本级及以上“两代表一委员”、基层党员干部、群众代表参加。孝感市委组织部派人到会指导。

(2)乡镇(街道、场)党(工)委听取村(社区)党组织书记述职,参照市委有关办法进行。市委组织部派人到会指导。

述职评议会议由上一级党委书记主持,会议时间根据述职人员

数量合理安排。会议议程为:

(1)书记逐一述职。

(2)与会代表对需要进一步了解的问题现场提问,由述职对象回答。

(3)上一级党委书记逐一点评,重点指出值得肯定的经验做法、存在的突出问题和下步努力方向。

(4)进行会议评议和测评,参会人员填写专项述职评议表,提出书面意见建议。

(5)到会指导的上级党委组织部门有关同志讲话。

(6)上一级党委书记总结讲话。

5、反馈述职评议结果。上一级党委要向下一级党委通报反馈述职评议和测评结果。各级党组织书记的述职报告采取适当方式在一定范围内公开,接受基层党组织和党员群众监督。

(四)向本级党委述职

市、镇、村各级党组织和市直单位党组织向上一级党组织述职的同时,每年度还应向本级党组织委员会进行述职,报告党建工作情况并接受评议,评议测评表由市委组织部提供样式。向本级党组织述职评议工作可与领导班子和领导干部年度考核一并进行,也可与听取下一级党组织述职时一并进行或单独组织,原则上在2015年1月底前完成,评议测评结果报市委组织部备案。

三、从严从实开展实地考核

(一)时间安排

镇、村基层党建工作实地考核自2014年12月上旬启动,到

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