篇一：简报信息格式及范文
信息简报撰写格式
一、会议类：
1、学术交流会议
a、标题
（1）××会议在××隆重举行（或胜利召开）
（2）××顺利举办（召开）××会议
b、内容
第一段：写明会议召开的时间、地点、规模、主办方（承办方）、与会人员、主持；会议的主题。
第二段：会议的具体内容。××领导致辞（或讲话，并摘要）。会上，主要讨论了××，交流了××，达成了××共识或达到××目的。
第三段：会议的重要意义，影响。
2、日常工作会议
a、标题
（1）××召开××会议，部署××
（2）××顺利举办（召开）××会议
b、内容
第一段：写明会议召开的时间、地点、规模、主办方（承办方）、与会人员、主持；会议的主题。
第二段：会议的具体内容。此项工作为何开展，如何开展，有哪些项目、要求或者具体措施，最后效果怎样或预期达到怎样的效果。
第三段：会议的重要意义，影响。
3、评优、表彰会议
a、题目
（1）××荣获××奖
（2）××被评为××先进××
（3）××举行××颁奖大会，表彰××
b、内容
第一段：写明表彰大会举行的时间、地点、与会人员。
第二段：会议具体内容。写清哪几位领导讲话并摘要；由谁宣读表彰决定；哪些领导为表彰对象颁发了奖状、证书；列举表彰对象。
第三段：表彰会后，如有文艺演出，须对其进行简要描述。
二、学术类：
1、学术报告
a、题目
（1）××教授（专家）来我校讲学（做学术报告）
（2）全国知名（或××领域）教授（专家）××应邀来我校讲学（做报告） b、内容
第一段：写明报告举行的时间、地点、规模、主办方（承办方）、参与人员、主持、主讲人；报告的主题。
第二段：学术报告的具体内容。××教授（专家）主要就××领域的××问题进行了阐述；现场人员的反映与互动。
第三段：举办学术报告的意义，影响。
2、讲座
a、题目
（1）××教授（专家）来我校讲学（做学术讲座）
（2）全国知名（或××领域）教授（专家）××应邀来我校讲学（做专题讲座）
b、内容
第一段：写明讲座进行的时间、地点、规模、主办方（承办方）、参与人员、主持、主讲人；讲座的主题。
第二段：讲座的具体内容。××教授（专家）主要就××领域的××问题进行了阐述；现场人员的反映与互动。
第三段：举办讲座的意义、影响。
三、文体活动类（非比赛性质）
文艺表演
a、题目
（1）××顺利举办××活动
（2）××举办的××活动圆满落幕
b、内容
第一段：写明活动开展的时间、地点、规模、主办方（承办方）、参与对象、活动嘉宾、主持；演出的主题。
第二段：活动的具体流程。首先如何开场、简要节目介绍、同学参与情况、到场人员的反应与互动、活动取得的效果。
第三段：活动的重要意义，影响。
四、竞赛类
1、文艺竞赛
a、题目
（1）××顺利举办××比赛
（2）××举办的××比赛顺利结束
b、内容
第一段：写明比赛开展的时间、地点、规模、主办方（承办方）、参与对象、活动嘉宾、主持。
第二段：比赛的具体流程。报名情况、初赛、复赛、比赛项目、比赛结果、同学参与情况、到场人员的反应与互动、活动取得的效果。
第三段：活动的重要意义，影响。
2、体育竞赛（同四1）
3、学术竞赛（同四1）
五、社会实践类
1、志愿者活动
a、题目
（1）××顺利举办××活动
（2）××举办的××活动圆满落幕
b、内容
第一段：写明活动开展的时间、地点、规模、主办方（承办方）、参与对象、；志愿活动主题。
第二段：活动的具体流程。志愿工作点介绍、主要工作介绍、同学参与情况、活动取得的效果、反响。
第三段：活动的重要意义，影响。
2、对外合作交流
a、题目
（1）我校与××合作办学
（2）我校××考察团赴××考察交流
（3）××考察团来我校考察交流
b、内容
第一段：写明××考察团交流的时间、地点，考察团由谁带队；考察的主要目的和内容。
第二段：考察团与交流单位进行了那些项目的交流，达成什么意见或协议，考察交流的效果如何。
六、上级领导视察类
a、题目
（1）××部门××领导来我校视察指导工作
（2）××领导深入基层指导工作
（3）××专家组来我校进行××检查（评估、考核）
b、内容
第一段：写明领导来校视察时间、地点、陪同人员；视察的主题；学校哪些领导参与接待。
第二段：校领导（或某个项目的主要负责人）汇报学校（项目）的情况；上级领导认真听取汇报后有何重要的讲话或指导性意见；学校领导（或项
第三段：会后若举行活动，须对其进行简要描述。
不用的，就说那天、佛教协会的谁主持召开了??座谈会，深入学习贯彻了什么什么通知精神。然后，首先谁传达了精神，谁讲话了，怎么要求的，让大家学习什么，贯彻什么，结合实际应该怎么做，注意什么，取得什么效果。最后，还强调了什么等等。最后交代，什么人参加了会议。
会议简报范文
政协××市六届×次会议
简 报
（第24期）
大会秘书处
1998年3月18日
____________________________________________________________________________________________________________________________________
今年政府应办几件实事
××委员说：建议市长要有相应的任期目标，要像×××那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。改“三公开一监督”为好
×××、×××委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行“两公开一监督”，我们认为应改为“三公开一监督”，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。不能再走大投入低效益之路×××委员认为：1998年我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。而1998年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲（包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展
篇二：范文会议范文会议简报
会议简报范文
政协××市六届×次会议
简 报
（第24期）
大会秘书处
1998年3月18日
____________________________________________________________________________________________________________________________________
今年政府应办几件实事
××委员说：建议市长要有相应的任期目标，要像×××那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。改“三公开一监督”为好
×××、×××委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行“两公开一监督”，我们认为应改为“三公开一监督”，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。不能再走大投入低效益之路×××委员认为：1998年我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。而1998年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲（包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展
科技、教育等多方面综合治理）。只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。
工作会议简报范文
XX集团公司财务工作会议简报（第 X X 期）
在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，12月16日~18日，集团公司在XX楼召开了XX集团2003年度财务工作会议，各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员，各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。
集团公司总会计师XX出席会议并做了重要讲话，在讲话中，XX从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示，为集团公司下一步的财务工作指明了方向。
集团公司副总会计师、财会部部长XX总结了2003年度XX集团公司财务工作情况，并对下一年度XX集团公司的财务工作做出了安排布置，提出了2004年度财务工作九个方面的要点：加强内部资金管理，提高信用意识；加大成本管理工作，探索有效的成本管理途径；严格执行财务预算制度，加大对资本运营中的监控；做好清产核资工作，为全面执行《企业会计制度》奠定基础；执行《企业会计制度》，完善相关的财务配套制度；结合“主辅分离”，紧缩经费开支；开展财会信息化建设，促进财会管理水平的提高；继续加强财会队伍的建设，提高公司的财务管理水平；加强财会学会建设，充分发挥财会学会的作用。
此次财务工作会议全面布置了2003年度财务决算编制工作，提出了2004年财务预算的编制要求，明确了清产核资的步骤和方法，解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。为下一步做好财务决算编制工作，提高财务预算的编制水平，加强国有资产的监控管理，合理筹划纳税工作，全面实施《企业会计制度》打下了基础，做好了准备。
简报的特点：简 快 新 实
简报的类型：（1）会议简报 （2）动态简报 （3）工作简报
简报结构：报头+报核+报核
简报秘密等级写在报头左上角，字数一般控制在1000字以内，不超过2000字
意向书的特点： 协商性 灵活性 简略性
结构：标题+正文+尾部
订货单特点：协约性 严肃性
结构：标题+正文+尾部
商品说明书：真实性 科学性 条理性 通俗性
设计注意：（1）如实介绍 真实可信（2）抓住特征 突出个性 （3）语言简洁 通俗明了
（4）设计新颖 美观大方
报告特点： 汇报性 陈述性
报告与请示的区别：（1）性质要求不同，报告不用有明确回复，请示必须得到明确回复
（2）行文时限不同，请示必须事前。（3）请示必须一文一事，且请批对应 （4）请示需逐级请示，语气温和谦恭 会议纪录特点：真实性 资料性
商务接待
接待规格：高规格 低规格 对等
高规格接待最能体现友好 对等接待最常用 低规格接待适用基层
接待计划内容：接待规格 日程安排 经费预算 工作人员
经费预算由接待规格 人员数量 活动内容确定
接待计划的制订由接待规格制约
接待计划草订需经领导审定，日程安排后与来访者进行沟通
制订接待计划首先要了解客人身份与来访目的。
影响接待规格的因素：（1）双方关系（2）突然变化（3）上次接待标准
座次高低由司机身份决定
司机如是专职司机，上座为后排右座
话别时间在半小时内为宜
接待计划主要项目：（1）陪同人员（2）食宿安排（3）接待日程（4）经费预算
制订计划注意：（1）执行规章制度（2）适应来宾生活习惯（3）做好保密工作
沟通工作特点：（1）非权利支配性（2）非职责限定性（3）认同疏导性
沟通类型：（1）人与人沟通（2）人与自我沟通（3）人与机器沟通（4）组织之间沟通
秘书所涉及的多为人与人之间和组织之间的沟通
网络沟通优势：（1）降低成本 提高效率（2）平等 即时性强（3）有安全感
制约性：（1）语言存在歧义（2）横向沟通扩展张 纵向沟通弱化
尊重与理解沟通是有效沟通的前提，倾听和提问是有效沟通的关键
沟通目标：（1）说明事物（2）表达感情（3）建立联系（4）和谐工作环境
与客户沟通原则：（1）区分到访客户是多次还是首次（2）区分内部外部客户
横向沟通是员工间的沟通，其目的在于增强合作，减少摩擦，表现形式为：会议 面谈
备忘录 报告
横向沟通的障碍（1）沟通技术存在障碍（2）心理活动障碍（3）不善倾听，草率评判（4）表达理解存在歧义 上行沟通策略：建立信任 走动管理 维护领导内部统一
下行沟通形式：政策 报告 信函 备忘录 谈话 会议 传真
上行沟通形式：建立系统 申诉请求 员工座谈会
上行沟通作用：（1）提供员工参与管理的机会（2）减少因误解造成的损失（3）营造民主式管理氛围（4）缓解工作压力
下行沟通策略：（1）制订针对性沟通（2）精简环节（3）减轻分流沟通任务（4）提倡简约（5）启用反馈（6）多介质组合
多介质组合是最简单最主要的方法
沟通重点：（1）企业员工（2）危机中受害者（3）新闻媒体
危机认定：（1）团队内存在使人情绪不佳的氛围（2）缺少交流（3）消极言论普遍存在（4）间接渠道使用较多，直接渠道使用较少（5）执行不力，隐患增多 对策：（1）反应迅速机敏（2）强调共同基础（3）建立危机小组（4）利用多种沟通方式（5）参与调查
、秘书（四级）会议与商务活动习题一
来源：考试大 2010年11月15日【考试大,有你,也有我！】
考试大辅导：秘书（四级）会议与商务活动
背景说明：你是宏远公司行政秘书钟苗，下面是行政经理苏明需要你完成的任务。（15分）
便条
钟苗：
最近，在公司新址搬迁过程中出现了财务部与研发部之间因使用办公用房发生矛盾的情形，总经理办公室要求我们召开会议协调解决。请你就选择会议地点和布局以及会议议程的安排提出相应建议，供会议筹备过程参考。 请于明天下班前将建议交给我。
谢谢。
行政经理苏明
2004年3月25日
【答案】
1．关于会议地点和布局的选择：
因部门之间的矛盾属于横向协调工作范围，所以，建议协调会在圆桌型布局的会议室举行。
2．会议议程的安排，根据本次会议主题是协调平级部门之间的矛盾来确定：
（1）由会议主持人说明此次会议的主题和议事规则。
（2）建议先由双方说明自己的问题和需求，使各方了解对方的困难。
（3）会议组织者向与会人员说明公司办公用房分配的根据。
（4）会议组织者向各方提出要求：①防止本位主义、树立内部客户观念；②耐心倾听对方意见；③换位思考；④及时进行信息沟通。
（5）再由双方进行互谅互让的磋商。
（6）形成会议备忘录，提醒遵照执行。
评分说明：
1．本题满分为15分。
2．第一大点“会议地点和布局选择”为4分。其中：说明“属于横向协调”为2分，“圆桌型布局的会议室”为2分。
3．第二大点“会议议程的安排”共6小点内容，共11分。其中第（1）、（2）、（5）、（6）小点各占1分，第（2）小点为3分，第（4）小点为4分。
4．若考生答案与参考答案有距离，只要阐述符合情理，可酌情给分。
来源:考试大-秘书资格
篇三：简报例文
简报例文
专题式：
浙江金华建立农民水务员队伍成功破解村
级水利设施管护难题
2010年第18期
2010-08-26
为解决农村基层水管人员缺失、村级水利设施无人管的难题，近年来，浙江省金华市采取财政补贴，在所辖婺城、金东区和市经济开发区1126个行政村通过设置村级农民水务员，落实了村级涉水事务的管理主体和责任，为村级水利设施良性运行奠定了坚实的基础。其主要做法：
一是从严选聘农民水务员。农民水务员以行政村为单元，每个行政村配置1名农民水务员。农民水务员自愿报名、村“两委”择优推荐具有初中以上文化，且常年在家务农，热爱水务工作，有责任心，能够承担水务各项任务的村民，并在村内张榜公示，送
乡镇（街道）审批，报区水务局审核并备案。二是财政按月发放补贴。市、区两级财政各按每人每月100元的标准补贴村级农民水务员，年终考核为“优秀”的，年终还将给予奖励，同时，还统一为村级农民水务员配备了必要的工作用具。办理了意外伤害险。
三是持证上岗。选聘的农民水务员必须经过防汛抗旱基本知识、水利工程日常维护、农村饮用水管网巡查、水行政执法等知识和技能培训，培训合格后持证上岗。
四是明确职责。市水利局、财政局负责制订农民水务员队伍建设实施意见；区水务局、财政局负责农民水务员的上岗培训；区水务局、乡镇（街道）水管员负责农民水务员技术指导；农民水务员负责村级公共水利设施（村级渠道、山塘、泵站、堰坝、河道和饮用水管网）的日常巡查、管理和维护，农村节水工作和水资源保护，农村水利突发事件应急处置和上报等工作。村“两委”负责农民水务员的管理和考核，并与农民水务员签订管护责任书。
实践证明，农民水务员队伍的组建，从机制上解决了农村水利设施主体不明、责任不清、效益不高的问题，发挥了“五员”的作用。
一是“宣传员”。农民水务员身在农村，能以农民最容易接受的方式，及时将水利法规知识、水雨风旱险情、村社水事动态等信息宣传到各家各户，提高了农民群众的水患意识。
二是“监管员”。农民水务员负责编报本村水利建设计划，监督管理水利工程的建设，及时掌握水利工程建设的进度和质量，促进了农村水利建设的顺利开展。
三是“巡查员”。农民水务员按要求履行日常巡查和维护管理职责，时刻关注着村内水利设施的运行状况，及时将各类工程隐患消灭在萌芽状态，保障水利设施效益的发挥。
四是“协调员”。农民水务员对村内及邻村水利设施和农民对水的需求较为了解，能有效化解灌溉用水矛盾，保证了农业用水的合理分配和高效利用。
五是“疏导员”。农民水务员熟悉本村地形地貌和村民情况，能有效处理各类突发性自然灾害，疏导群众转移，协助村两委及时组织群众开展抢险自救，减少人员伤亡和财产损失。
综合式简报
广西积极践行民生水利理念再掀冬春农田
水利基本建设新高潮
2010年第5期
2010-03-03
去年入冬以来，广西自治区切实贯彻全国冬春农田水利基本建设工作会议精神，采取强有力的措施乘势而上，高潮空前，成效显著。全区2009-2010年冬春农田水利基本建设声势不低于上年，投资不少于上年，效果要好于上年，民生水利理念在冬春农田水利基本建设的实践中进一步蕴育和提升。
一、兴水利惠民生，奏响冬修水利主旋律
去冬今春，广西自治区继续加大资金投入，省级财政安排3.5亿元专项资金用于冬春水利建设，计划投资总规模将达65.5亿元；并再次将组织各级领导干部参加冬修水利劳动，作为强化各级政府在水利建设中主导作用，调动受益群众参加农田水利基本建设的重要手段。自治区党委、政府发出了在全区范围内开展“兴水利、强基础、惠民生、促发展”主题活动的通知，明确自治区省级领导参加兴修水利劳动“三年不换频道”，把党政领导干部参加兴修水利劳动工作制度化、指标具体化、考核规范化，着力营造领导高度重视、全民积极参与水利建设的浓厚氛围，推动农村各项事业的发展，让人民群众真正体验和享受到水利建设科学发展的成果。通知要求，自治区省级领导要在去冬今春期间安排1-3个工作日，深入1-2个县(市、区)参加兴修水利劳动，区直、中直驻桂各单位要开展不少于3天的主题活动。至2月底，自治区党委书记郭声琨、自治区主席马飚等34位自治区省级领导已分