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组织部主任发言稿

小草范文网  发布于:2017-01-18  分类: 发言稿 手机版

篇一:部长在村党组织书记培训班结业典礼上的讲话

*** 同 志

在全县村党组织书记村委会主任培训班

结业典礼上的讲话

(2011年8月21日)

同志们:

为期3天的全县村党组织书记村委会主任培训班今天就要结束了。这是我县本次村“两委”换届后举办的第一次培训班,也是中央和省市各级提出加强社会管理知识后举办的第一次专题培训班。县委对办好这次培训班非常重视,在培训班筹备期间,县委刘书记多次指示要把这次培训班办出特色、办出质量、并以此为契机,推动我县农村基层党建工作再上新台阶。为了办好这次培训班,县委组织部、县委党校会同有关部门做了大量的准备工作,尽可能地为大家创造好的学习条件和环境。培训期间,大家都严格按照教学方案要求,集中精力参加学习,积极主动地交流心得。从约谈的情况看,学习效果比较明显,部分干部面貌焕然一新,培训达到了预期的目的。概括起来主要有以下几个特点:

一是学风端正。同志们都十分珍惜这次难得的学习提高机会,坚持理论联系实际,着眼于研究和解决工作中的实际问题,认真听讲,刻苦钻研,积极研讨,体现了良好的学风。二是内容充实。这期培训班虽然只有不足3天的时间,但安排紧凑,内容丰富,涵盖村级工作规范化、社会稳定和群众工作、土地

增减挂、农村政策法规、计划生育、农产品品牌建设和农业现代化、农村住房与中心村建设、农村党风廉政建设和反腐败工作、预防职务犯罪等十多个方面的内容,不仅有政治理论方面的,也有具体业务方面的;不仅有宏观形势与政策的分析,也有针对我们农村实际的具体任务和工作方法。有些同志反映,这次培训学习的不少内容,正是工作中经常碰到、需要解决的问题,有很强的指导性、针对性和实效性。三是形式灵活。既讲授理论知识,又讲授实际工作知识;既有专业老师授课,又有我们本地村党组织书记中的先进典型谈自己的切身体会,较好地把集中授课与讨论交流结合起来,把学习新知识与探讨新问题结合起来,把封闭培训与开阔思维结合起来,形式多样,生动活泼。四是收获丰富。通过学习培训,大家进一步增长了知识、拓宽了思路,同时也广交了朋友,增进了友谊。培训期间,我们对村党组织书记进行了普遍约谈,很多同志能够较好地掌握培训知识,并能够结合实际交流自己对治理村级难点问题的思路、意见和建议,很有成效。

从大家的工作考虑,这次培训班安排的时间比较短,但是加强学习、规范管理、提升服务水平始终是长期的工作任务。下面,我结合大家学习交流的体会,就农村基层建设有关工作简单谈几点看法,供大家参考。

一、坚定信念,甘于奉献,认真履行所肩负的重要职责

事业成败,关键在人。农村工作千头万绪,政策性也很强,尤其在当前,村“两委”换届选举刚刚结束,部分村虽然表面平稳,但仍有很多不稳定因素,农村工作的难点、热点问题还很多。村党组织书记作为班长,是党在农村实施核心领导的关键

人物,要担负起责任,村委会主任要协调配合开展好村级工作。在当前农村面临的新形势、新任务下,要有清醒的认识,对所处的地位和作用要有清醒的认识,对如何当好村官也要有清醒的认识,争取在各自的岗位上进一步坚定理想信念,充分认识所肩负的重要职责,以坚定饱满的政治热情、认真负责的工作态度、开拓创新的时代精神、奉献务实的工作作风,满腔热情地开展各项工作,进一步提高农村基层组织规范化建设水平,切实建成服务型村级组织,推动实现富民强村的目标,赢得农民群众的普遍信赖和广泛支持。

具体工作中,要把握好以下几项原则:

1、实事求是原则。农民群众是最朴实的群体,农村工作来不得半点虚假。无论是发展党员、农村低保,还是社会治安、计划生育等,都要实事求是地查找问题、分析问题、解决问题,始终紧扣农村发展实际和干部群众思想实际。

2、依法办事原则。坚持以法律法规和政策要求为依据,在履行管理职能时一定不要跨了红线、越了权限,在解决历史遗留问题时一定要依据政策规定,化解村级矛盾一定要遵循法律法规,涉及群众利益调整时一定要严格履行法定程序。

3、分类推进原则。家家都有难念的经,村级工作也是如此。很多情况下,没有现成的经验可以借鉴,那就要靠具体问题具体分析,一事一策、一事一议,发动好、运用好群众的力量,针对不同性质的问题、不同程度的矛盾,分别落实相应的解决措施,确保取得实效。

4、改革创新原则。形势在发展,村情在变化,村干部思路也要与时俱进。既要注重继承和发扬过去行之有效的好思路

好办法,又注重适应变化了的新形势新情况,积极探索解决问题的新思路新办法,不断健全完善更加务实管用、长效的体制机制,推动村工作健康发展。

5、统筹兼顾原则。农村工作点多线长面广量大、千头万绪,而实际参与的人员又比较少,那就要学会弹钢琴、科学摆布。要统筹算好经济帐、政治帐、家庭帐,切实把工作摆上重要位臵。要抓住开展村“两委”换届“回头看”、“育骨干、破难题、强基础”活动和深化创先争优建设服务型村级党组织活动的有利契机,静下心来抓工作,推进农村各项工作协调同步发展。

二、抓住重点,把握关键,切实解决村级工作难题

从7月份开始,市委组织部在全市范围内部署安排了村“两委”换届“回头看”和“育骨干、破难题、强基础”两项活动,目前查摆问题阶段已基本结束。这两项活动对于解决村级组织运转难等难点问题、促进农村基层组织规范化建设至关重要。大家回去之后,要结合这次学习的感悟与收获,对照相关文件,围绕影响村庄长期发展和群众急需解决的问题,再进行一次摸底排查,在上级党委政府支持下把工作做扎实。

重点破解以下几个方面的难题:

一是着力破解惠民实事“落实难”。当前中央推出的惠民政策比较多,群众要求比较高,不仅希望兑现政策,更希望新一届村“两委”也能办几件看得见的实事好事。大家一定要立足基层,从群众最看重的生活环境、收入水平、矛盾调解等方面,拉出单子,做出承诺,保证为群众办几件看得见、摸得着的实事好事,让老百姓真正得到实惠,把村干部威信树立起来。

二是着力破解村级组织“运转难”。巧妇难为无米之炊。目

前全县还有近一半的村在负债运营,有近200个村年集体经济收入达不到5万元。村级收入,光靠政策是解决不了的,作为新时期农村干部,必须在村集体“造血”功能上下功夫。要通过规范理顺承包合同、合理规建商品房出租、旧村改造土地复垦、四旁植树等措施,切实拓宽集体增收渠道,推进产业兴村、商贸兴村、加工业兴村、旅游开发兴村,提升自身运行水平。

三是着力破解基层信访“化解难”。计划生育是天下第一难,信访是第二难。当前告村干部的比较多,很多村干部一遇到信访就头疼,其实根源在于症结没有找准,方法不够对路。有一些工作需要上级解决,但有一些,是村内完成可以消化掉的。比如,对因干部落选造成的信访,作为换届的“胜利者”,就要有“胜利者”的心胸,要主动地找上门去谈心、化解矛盾甚至借鉴治村经验,帮助落实离任待遇,积极主动地把疙瘩解开。同时要提高政策、决策的公开度透明度,避免新矛盾的产生。

四是着力破解村级事务“管理难”。从每年几十起村干部被处分、处罚的情况看,很多村出问题就是因为没有按程序操作。这次培训第一课就是“四民主一考核”,这个法不仅是工作方法,更是保护大家的良法。工作中,要进一步健全以村“两委”联席会议、党员大会、村民代表会议、村民会议为主要内容的民主决策制度,以党务民主管理、财务民主管理、资产民主管理、社会事务民主管理为主要内容的民主管理制度,用制度为群众办事,用制度约束自己行为,做群众信得过的领路人。

三、创新思路,讲究方法,切实服务好农民群众

村干部与农民群众最贴近,是实践科学发展观、服务农民群众的直接承担者。村干部工作最具体,是发展农村经济、繁

篇二:组织部演讲稿

篇一:组织部介绍演讲稿

大家好,我是组织部部长**,在组织部,我们燃烧渴望,我们满怀激情,我们在自己的舞台上放飞梦想,2012,新的起点,新的奋斗,组织部纳新也就此开始咯,不知道大家对组织部是否有所了解,接下来由我为大家介绍我们组织部。

顾名思义,组织部是以组织为主,但是我们的本职工作是团关系的转入转出、团费的收缴与团员证的注册、还有优秀团员的入党,在这里要说明的就是,到大学之后想要入党首先要接触的就是我们组织部,在以后的日子里,你们每一位团员都会和我们组织部打交道,非团员的入团也是由我们组织部负责。

我们的特色活动有辩论赛,这里有一些辩论赛现场的照片,我想说明的是,在我们举办的每一场辩论赛之前,部门里的所有人都付出了很大的努力,我们要搬桌椅,挂横幅,我们奉献了自己的课余时间,但是我们不怕苦,不怕累,我们只想一心一意的完成我们的工作,因为在我们付出的同时,我们也得到了很多的快乐,那些快乐是我们不曾有过的。其次,团日活动和团日活动评比也是组织部的特色活动之一,这些照片就是各个班级在展现他们的成果,另外,我们会在评比当中选出优秀班级和个人并予以奖励,在这里体现了我们的组织作用。 下面是属于我们的光荣,也就是在辩论赛中各位同学获得的奖项合影,其中有“机电之光”辩论赛中同学获得的荣誉,还有辩论队代表我们系参加校“金杯奖”辩论赛获得第一名的好成绩,我们都应该为他们感到骄傲。

或许你看了那么多,你还在犹豫,你在想,进入组织部你能获得什么,那么由我来告诉你,首先是可以认识更多的朋友,更早的接触大学生活;其次,在每一次的活动中,能够锻炼自己的各方面能力;再者,让自己变得更成熟,提高自己的心理素质。

接下来,再让我们看看前辈们的风采,他们都是从组织部走出去的,由基层做起,把每一件平凡的事情做好,造就了他们的不平凡,我相信未来的你们也同样会有他们的风采的。 另外,我们不光只会工作,我们也会在一起尽情的玩乐,我们有属于我们自己的娱乐方式,我们一起k歌,一起吃饭。机电系学生会就像一个大家庭,我们一起工作,一起玩乐,一起成长。

亲,你还在犹豫什么呢,别想了,请相信组织部,相信自己,join us!如果你加入组织部,那么你得到的一定会比你想象的多很多。这就是组织部,我们期待你的加入。篇二:组织部竞选演讲稿

组织部竞选演讲稿

作为一个共青团优秀的组织部门,我们不仅需要将自己的本职工作做好,更多的是提升自身的素养与内涵。“学会做人,懂得做事”早已成为我人生的信条,“严谨、高效、细致、认真”的工作准则更是一直鞭策我对于工作的态度。

首先,做事先做人。严格的要求自我,待人接物为人处世的基本礼貌是必须的,它代表的不仅是干事个人的形象,更是我们校团委组织部的形象,所以,合理的言行不论是在工作中还是在日常生活中都应得到规范。

然后,组织部的内部成员必须有过硬的基本领悟能力、组织协调能力、判断分析能力、逻辑思维能力。由于组织部细致的工作性质由不得半点马虎,所以从收发一张推优表到一份团员证都要经过细致的审查,在面对不同的人与错误时做到敢于指出,树立良好形象。

最后,踏实稳重的同时不忘发展自己的个性,严谨的校团委组织部同样需要创新,因为仅有这样才能在不失组织部本质的同时,使部门站在原有高度继续向前发展,也是我们在组织部中锻炼与发展的机会所在。一分耕耘一分收获,不求回报的付出亦是在提升自我的素养。 思想的深度决定位置的高度,内部建设以及对外交流将是我们发挥桥梁纽带作用的基础,严谨高效以及细致认真将是我们塑造模范榜样的准则,通过这样做好组织部的本职工作,服务于广大师生,发挥着我们自己重要的作用.

我之所以参加这次竞选,首先,作为校团委组织部的一份子,我有责任与义务将组织部的精神传承下去,将共青团工作延续。其次,我认为自己有这个能与大家将组织部建设的更加美好。最后,也是给自己争取一个宝贵的机会,使自己能够在喜爱的岗位上一如既往的工作与学习。

如果我能够通过这次竞聘,我相信通过我们大家的努力,一定会在校团委组织部的蓝图上挥洒下浓重的一笔,将组织部的事业推向新的高峰!

办公室是一个比较“杂”的部门,虽然杂,但是有条不紊、井然有序。由于自己所竞聘的职务为办公室主任,所以,在工作中要担负起更多的责任。首先,要处理协调好与老师工作的关系,及时理解老师的意图,做好老师的小助手;其次,要处理好与干事的关系,因为这是做好办公室工作的基础和根本;第三,要与大家共同分享工作中的得失,提高工作效率。 首先,我觉得部门建设要从思想建设抓起。对于新招募的办公室成员,首先要对每个干事进行思想培养。要将团委办公室“严肃而活泼”的工作作风灌输给每一位新成员,要将“踏踏实实,兢兢业业,吃苦耐劳,乐于奉献”的工作态度根植于每一位成员的心中。只有让大家从思想上重视了团委办公室的工作,重视了在这里工作地重要性和特殊性,才有统一的目标和精神动力坚持工作。

第二,狠抓内部组织建设。对办公室内部的现有制度进行完善,严格考核每个同学的值班考勤情况,并制定完善《团委办公室值班制度》、《团委办公室考核制度》等,对成员进行奖励,做到奖惩分明,考核有据。对外方面,根据办公室的实际情况,完善各类表格和程序,严格控制办公室资产的出入。将完善《团委办公室物资流动登记薄》,拟定《团委办公室物资领取登记薄》,并对各学生组织上交的各种资料做好记录,促进本部门工作的更好开展。

第三,加强内部良性竞争。按照人数和个人特长把所有同学分组,营造内部竞争的良好氛围。在把办公室的事务交给每个同学,半学期时进行评比,并附上一定的奖惩制度对大家进行激励。在适当的情况下对办公室同学进行办公自动化方面的培训。在制作工作简报这一块,因为难度相对较高,在学习一个较长的时间段之后,再进行评比。务必保证办公室的每个同学对办公室的每项工作都熟悉,并且在此基础上发掘出每个同学各自的特长和优点。

第四,巩固办公室的枢纽作用,扩大办公室与其他学生组织的交流。办公室在整个校级学生组织中处在中心枢纽位置,除了在工作上要继续保持与各个学生组织的顺利交流,在生活中也应该组织相关的趣味性活动与其他学生组织进行交流学习。拓宽办公室同学的眼界,加强办公室同学整体素质的提高。

1. 做好迎新招新工作。传承往届组织部严谨工作作风,认真处理新生招新、团员团籍注册管理工作。做好明确分工,互相协调,争取以细致高效完成工作。有序安排,严谨务实做好部门招新工作,面向新生展现组织部部门风采,树立组织部部门荣誉感。于招新中展现组织部部训及工作态度。秉着严于律己、宽以待人的工作态度,沿传组织部优秀工作作风,完善部门招新制度。为组织部纳入新血液。

2. 协调部长完善组织部系统例会制度。准确高效传达团委文件精神,做好各项会议的记录工作,对待工作严谨务实,明确分配干事工作职能,将部门具体工作细致分配到每一位在职干事,培养锻炼干事工作处理事务能力。落实工作精神,有规划有秩序开展工作,在服务全校师生同时,是组织部在职干事能力得到全面发展。严格督导,充分发挥个人工作优势,失恋日常团务工作流程,提升工作效率,树立部门形象,加深个人影响力。

3. 完善日常团务工作制度,熟练工作流程。严格锻炼培养干事熟悉工作环境,工作流程,微笑对每一位到部门办理事务同学。保持与基层学院的密切联系,及时获取工作疑难,进行具体问题具体解决,改进工作流程,便捷办理事务个基层支部事务。做好组织部团员注册、入党积极分子、主题活动开展三大日常团务。于细致工作中展现部门严谨工作作风。配合学院及团委领导工作,抓好基层建设工作。及时发展提升部门工作不足之处。

4. 提升活动策划组织效率及精品度。对于青年团校的开展,09年度十佳五四红旗团支部评选会,以及日常的组织系统学生干部经验交流会等大型活动。首先会继续沿袭部门工作的有点,组织活动有序进行,与校团委工作事项保持一致,落实工作文件传达精神;会结合在部门工作一年对于活动的见解及看法运用到新的活动中,及时与老师保持沟通,及时传达活动最新开展情况。结合具体学院工作情况,完善工作制度。将活动开展以严谨细致、展现部门风采为目标。

5. 使部门工作人性化、系统化。时常与学院部门干部保持沟通,除召开例行团务会议外,定期开展团干部“圆桌会议”,增强基层组织部系统沟通,征求各院部门对于学校开展工作的建议及需要改进之处,。对于工作建议有选择采取,对于工作疑难处及时解答,针对具体问题具体解决。鼓励并引导基层支部献计献策。为完善部门工作添砖加瓦,及时向团委老师反映支部建设工作问题,积极探讨解决问题方法,响应“深入基层”口号,将继承支部与校团委建立工作经验交流平台。篇三:组织部演讲稿

创新 求索 奉献

尊敬的各位评委:

大家好!我来自组织部,今天我演讲的题目是《 创新 求索 奉献》。

有一种事业,扎根基层,却与党的中心工作紧密相连; 有一种人,直面诱惑却清清白白,两袖清风而心系天下; 有一种态度,甘作绿叶,把温暖传递给每一名干部职工。 这就是我们的组织工作,这就是我们的组工干部。 我们淡泊名利、甘

组织部主任发言稿

为人梯、乐于奉献,我们守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑,我们从事的是繁琐却更重要、平凡却更伟大的事业。但这些,远不足以诠释我们,作为组工干部的担当!

段书记贴近濮阳干部队伍建设和赶超发展实际,提出了以“阳光、真诚、简单、责任、激情”为主要内容的濮阳干部文化,为全市的干部队伍建设指明了方向,这也为清丰的发展指了一条明路。

濮阳的发展,迫切需要一支政治坚定的干部队伍。 濮阳的腾飞,迫切需要一支的作风过硬干部队伍。让我自豪的是:我们组织部有着干部作风过硬的领导班子。有一支责任感、使命感极强的领导班子。

风劲潮涌,自当扬风破浪;任重道远,更需策马加鞭。 加快清丰发展,正当其时。

“简单、真诚、阳光、责任、激情”的干部文化,要求新时代的我们更需要一种创新求索的精神,一种无私奉献的精神!

创新、求索、奉献,争做“一创双优”活动的引领者。

创新、求索、奉献,争做“一创双优”活动的践行者。 让我们用阳光心态、真诚待人、简单处事、明确责任、充满激情去工作,不断加强干部文化建设,推动清丰和谐发展!我相信:濮阳的明天一定更加美好!我的演讲结束,谢谢大家。

篇三:在县委组织部党支部与部队政治处党支部结对共建启动仪式上的发言

在XX县委组织部党支部与XX部队政治处党支部结对

共建启动仪式上的发言

尊敬的XX部队政治处×××,各位领导,同志们:

大家上午好!今天,我们在这里举行XX县委组织部党

支部与XX部队政治处党支部结对共建活动启动仪式,这是全县创先争优活动的又一件大事,也是双拥工作的又一件喜事,在此,请允许我代表中共XX县委、县人民政府,向参加启动仪式的各位领导、部队官兵表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一直以来,中国人民解放军驻XX部队全体官兵大力弘扬拥政爱民的光荣传统,把驻地当故乡,视群众为亲人,在扶贫济困、支持地方建设等方面发挥着重要的作用,与人民建立了深厚的鱼水之情,为全县经济社会发展作出了积极的贡献。

XX县与驻地官兵的鱼水情有着久远的历史,无论在解放年代,还是在建设与改革开放期间,军民双方都结下了深厚的感情,也为促进双方的发展积累了许多成功经验。去年,驻地部队与我县XX镇和XX镇XX村分别启动了结对共建活动,双方开展了帮扶慰问、文艺汇演、平安共建等一系列卓有成效的共建活动,通过组织共建、和谐共促、形象共塑、文化共享、发展共赢,实现了强堡垒、树新风、扬文明、促民生、构和谐的目标。

今天,我们在这里开展“互学互帮互促”结对共建活动,继承和发扬我们的优良传统,这对我们组织部门,对XX县来说,又是一个促进发展的良好机遇。县委组织部与部队政治处在工作方面,都是管党务、管干部、管思想、重纪律、重政治、目标一致、方法类似,有着广泛和深入的结对共建空间,希望通过这次结对共建活动,县委组织部与驻地部队更加密切合作,积极探索共建新路子,找准双方在组织建设、思想建设、学习建设、党务建设、作风建设、文化建设以及干部人才培养上的结合点,充分利用双方的平台优势、资源优势,努力推动各项共建工作,例如互派后备干部挂职学习锻炼、同过组织生活等,全面提升党建工作水平,实现双方共同发展。同时,希望组织部门积极行动起来,以开展“创先争优”活动和提高组织工作满意度为契机,主动和部队联系,巩固和发展军民团结,充分发挥我们的党建载体、学习载体、工作载体,为部队官兵参与地方建设搭建平台。要积极向部队学习,学习他们的管理制度和工作经验,把我们组织部门打造成钢铁般的堡垒,把我们组工干部打造成一直特别能战斗的队伍。

最后,预祝双方共建活动取得更大成果,用我们的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

谢谢!

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