篇一：支出违规检讨书
痛心之过 深刻检讨
——公司员工违规检讨书尊敬的部门领导：
7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假
条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在
不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人
员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。记得2010年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在
和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。 事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已
经不让我请病假了，都让我请事假。但公司(转载于:支出违规检讨书)请假原则是，先发邮件
请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有
及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒
充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的
原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想
随意造成的，在此，向公司 领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主
要表现在以下几个方面：
一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间
用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。 二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉
得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍
的不负责心理，万万要不得。三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我
一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。 通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的
形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会
上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营
产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日
常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认
识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发
生违规违纪事件。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事 件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。 第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到
请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。 第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并
且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。 第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最后，我恳请领导与
单位同事的原谅。
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了
根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！ 以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司
的任何处理。 检讨人：xxx
2013年7月19日篇二：工作违规检讨书 工作违规检讨书 尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作违规检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司
工作规定的无比愧疚心情。对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我
没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。 我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思
想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人
这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大
的不利因素。
一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而我却在
这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就离开了自已的座位，工作失误违规。这样的工
作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。 在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！ 检讨人：
年 月 日篇三：关于整治违规设置小金库自查评估报告关于整治违规设置“小金库”工作自查评估报告
市财政局
（2014年9月24日）根据《财政部 审计署关于印发<深入开展贯彻执行中央八项规定 严肃财经纪律和
“小金库”专项整治工作方案>的通知》（财监[2014]19号）的要求，我市“小金库”专
项整治工作，已在紧密部署和进行中，并取得了一定的成效。
一、整治进度
此次专项整治工作分为宣传发动、自查自纠、重点检查、整改建制等四个阶段。按照部
署目前宣传发动、自查自纠阶段和重点检查阶段已基本完成，即将进入整改建制阶段。
二、主要做法
（一）突出“两个重点”，层层推进专项治理。一方面突出组织领导。成立常宁市严肃财
经纪律和“小金库”专项治理工作领导小组，市委常委、市纪委书记唐奇林任组长，市纪委
副书记、市监察局局长刘国生，市财政局局长滕文，市审计局局长詹先辉任副组长，市纪委
常委胡楚荣，市财政局副局长袁基球，市审计局副局长倪子喻，市财政监督检查局局长谭南
翔为成员。领导小组下设办公室，办公室设市财政局，由谭南翔兼任办公室主任，办公室具
体负责严肃财经纪 律和“小金库”专项治理的日常组织协调工作。另一方面突出自查自纠。在自查自纠工
作部署初始，一些单位存在“走过场”、侥幸过关和瞒报的思想。我市立即启动追究问责制，
要求各部门各单位不仅要抓好本部门本单位的自查自纠工作，还要履行好主管单位的职责，
对所属单位治理工作进行督促检查并承担相应责任，对不按规定时间主动上报的单位，不仅
仅要处理前任领导，还要追究现任领导的责任。
（二） 强化“三项措施”，深入开展专项治理。一是强化宣传引导。我们重点利用常宁
市党政门户网、《常宁报》、常宁电视台和专题会议等形式及时宣传“小金库”治理相关政策、
重大意义、工作部署、政策规定和工作动态，加强信息沟通，促进了工作开展。同时，结合
实施治理“小金库”监督检查公示制度，在《常宁报》、常宁电视台对重点检查的内容、单位
以及举报电话、举报信箱、举报网址等进行宣传和公示，扩大了社会和群众的知情度和参与
度，促进了社会监督和举报。二是强化部门合作。我们实行由领导小组办公室牵头抓总，部
门各负其责、密切配合的工作机制，有效形成了齐抓共管“小金库”治理工作的整体合力。
在重点检查期间，我们成立了3个重点检查组，由各成员单位安排一名领导任组长，每个组
均配备有纪检监察、财政、审计人员，互相配合，协同作战，充分发挥整体工作优势。还建
立了定期召开成员单位联席会议制度，通报阶段性工作开展情况， 研究解决工作中存在的困难和问题，安排部署相应阶段工作任务，形成长效工作机制。
三是强化责任追究。在治理工作开展过程中，我们明确各部门和单位的主要负责人和财务负
责人要对自查自纠情况负责，自查自纠报告及报表要由单位主要领导进行审签把关，要求被
查部门纪检书记或纪检组长全力配合，对工作开展不力的，要实行责任追究。
（三）严把“四个关口”，确保专项治理质量。一是严把票据检查关。重点通过核对单位
票据（包括收据、支票和发票）的购领、使用、缴销、结存等情况，来发现通过收入应入不
入或少入而设立“小金库”的问题。二是严把银行账户检查关。重点通过核对单位提供的银
行账户情况(包括账户个数和存款余额)与各商业金融机构提供的银行账户情况，来发现利用
设立“帐外帐”设立“小金库”的问题。三是严把账务检查关。从检查收入入手，通过摸清
各单位机构设置、职能以及收入项目、来源和环节，来发现利用截留收入或套取资金设立“小
金库”的问题；从检查支出入手，通过检查支出项目的真伪，来发现利用虚列支出转出资金
设立“小金库”的问题；从检查往来款项入手，通过检查往来款项的真伪，来发现利用转入
转出资金设立“小金库”的问题。四是严把固定资产检查关。通过检查固定资产的增减变动
和账实相符以及用途情况，来发现利用固定资产处置或租赁收入不入帐设立“小金库”的问
题。
（四）突出“五个工作面”，扎实推进重点检查。一是强化培训，保证检查工作顺利进行。
在治理工作的各个阶段，我们特别重视检查前的培训工作，按照教方法、讲政策、明职责、
定规矩的标准，通过举办集训班，邀请业务专家集中讲解“小金库”政策规定，帮助参加检
查人员学习。通过强化培训，提高检查人员的政策水平，掌握检查方法和技巧，保证了工作
的顺利进行。二是规范程序，保证检查工作有序展开。市治理办按照《财政监督检查工作规
则》的要求，严格履行检查程序，把检查质量、检查实效放在突出位置，坚持时间和进度服
从质量，切实做到应查必查，事实清楚，定性准确，文书规范，程序合法，手续完备，处理
得当。在检查工作中，按规定召开了进点见面会，宣传 “小金库”治理的相关政策法规，促
使被检查单位有关人员主动配合检查工作。对重点检查单位进行现金盘点、资产清点，在被
检查单位张贴检查公告、设立举报信箱、公布举报电话。三是严肃检查纪律。检查中，检查
人员严格实行了“四不准”，即：不准以任何理由接受被检查单位宴请和礼品；不准以任何方
式对外泄露检查线索和重大案件信息；不得擅自消化处理有关问题；不准从事与检查无关的
各种行为。并建立了良好的工作制度。如：坚持例会制度、工作日志制度、请示汇报制度、
协调联系制度。全体参检人员严格要求自己，自觉遵守纪律，牺牲休息时间，连续加班工作，
保证了检查工作的实 效。四是深入细致、严格执法。在重点检查过程中，各检查组按照“事实清楚、证据确
凿、定性准确、程序完备”的要求，对检查发现的问题细查深挖，确保证据详实、准确、可
靠，引用法律法规适当，尤其对性质严重的问题能够及时固定证据。在市治理办的统一指导
下，根据统一的原则，依据相关程序，及时移送有关问题。五是后勤保障坚强有力。治理办
公室积极做好重点检查的后勤保障工作，协调解决工作用车、车辆燃油、工作用餐、笔记本
电脑和办公用品，为开展工作提供方便，使检查人员全身心投入检查工作，保证了重点检查
的进度和质量。
三、主要成效
自查自纠中查出违规问题的单位2013年有9家，违规金额144.19万元；2014年违规问
题有2家，违规金额1.65万元。在重点检查阶段，共发现2013年违规单位6家，违规金额
393.54万元，其中：常宁市农开办私设小金库1个，涉案资金300万元，其他5家单位违规
问题合计93.54万元， 2014年1-7月没有发现违规情况。
四、存在的问题
在“小金库”专项治理工作中，我们虽然做了一些工作，取得初步成效，但与中央、省
市要求相比还有不少差距。也还存在不少问题，一是思想上有些涣散不齐。总认为“小金库”
治理工作是多个部门的事，也是个容易得罪人的事，因篇四：工作违纪违规检讨书 检 讨 书尊敬院党组：
今天我怀着十分愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表示对自己在工作时间违反规定
的深刻认识及改正错误的决心！ 关于xxxxxxx明察暗访我因看手机视频违反规定一事，因个
人的思想上的麻痹大意，没有充分认识到应当严格遵守“八小时”工作时间的相关规定的重
要性，给本院造成了严重影响。我犯了一个低级、原则性的错误。虽然是一件看似很简单的
问题，但是连这么基本的要求和制度都没有遵守，是因为平时总是认为只要把上级交与的本
职工作任务完成好就可以，对其他的一些细小工作可轻可重，这也是造成这次本人违反相关
规定的主要原因，也是对自己工作职责的严重失职。 通过这么多天的认真反思，我深深的认识到了我的这种行为不但给单位的工作造成了影
响，还影响司法警察大队的荣誉。同时我也找到了根源性问题，使我深刻认识到此事的严重
性，从中学习到深刻的教训。现将有关事项检讨如下：
一、思想上的放松是导致我违反规定最严重的问题。从思想上，暴露出重业务，轻学习，
在各级明察暗访的情况下，只注重完成平时的相关工作，对院党组的有关指示、会议学习不
够，领会不深，由此才出现了这样的问题，这也是出现问题的根源。
二、在作风上也比较松散，工作作风不够扎实，工作责任心上仍就非常欠缺，虽然之前
就接到通知，但是有时候还是抱着侥幸的心理玩手机。
三、没有严格的遵守好院里的相关制度规定，院里下发了一系列的相关规定，但是并没
有认真的学习领会，所以自己在落实好相关制度规定的时候就存在打折扣现象。 出现问题后，我将着力采取以下整改措施：一是提高是想认识，加强各项规章制度的学
习。只有认真学习好各项规章制度，领会好院党组的会议要求，切实把思想提升一个新的层
次，才能真正的使自己改正存在的问题。二是加强个人作风，在平时的工作生活中一定要设
身处地的多思考问题，而不是抱着侥幸的心理去打擦边球，从未做到
遵守规章制度，要把落好和遵守好各项规章制度作为完成好工作的前提和要求，只有自己严
格要求自己，才能发挥好模范带头作用，也能起到传帮带的功能。 以上是我关于此次错误的检讨。知错能改，善莫大焉！望领导和同事们念在我是初犯，
给与我一次改过自新的机会。我真诚的接受批评并愿意接受一切处理。同时，我也要感谢领
导和同事们在我犯错误期间给与了我极大的关爱和帮助，我一定不会辜负领导和同事们的期
望，并通过自己的实际行动来表示自己的醒悟，以加倍努力的工作为单位作出积极的贡献，
请领导和同事们相信我吧！ 检讨人：xxx 2015年8月24日篇五：安全违纪检讨书 检讨书
尊敬的公司领导：
您好。此次违反了公司的安全规定，我很愧疚的承认我们违规使用了叉车运送氧气瓶，此次被安全员发现且警告之后，我才觉悟到自己的安全观念不强，在纪律上对自己不够严格，对自己各方面的约束能力不够强大，也深刻认识到自己所犯的错误很严重，对此我深感懊悔和愧疚。
我在此非常感谢公司对我所犯的错误及时指正，我保证今后不会再有类似的行为发生，并且我决心为我公司的安全工作做出自己一份微薄之力，以实际行动来为安全宣传教育做出贡献。请公司在今后的工作生活中多多监督，帮我克服前面提出来的一系列缺点，改正我的错误。
以上是我对此次错误行为的检讨书，希望公司今后多多指导帮我改正自己的缺点。
篇二：检讨书范文
检讨书
近期，我在工作中因工作不认真，将发票的项目单号开错，在发现自己工作失误后并没有及时向领导反映，自己擅自去集团换发票，被领导发现后很是生气，对我进行了批评教育，此时我才意识到事情的严重性。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出深刻检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这两年的工作成长经历进行了详细回忆和分析，发现自己存在很多问题。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近期，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
人有失手，马有失蹄，这不是我过错的借口，但我从中深刻认识了自身为人处事的弱点，得到了教训，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感谢领导的提醒，让我及时觉
醒，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我希望领导可以原谅我，认可我的认错态度，谦受益，希望领导日后多多指教，我定当虚心学习，努力工作，通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，尽人事，知天命，请领导相信我。
检讨人：XX
201x.xx.xx
篇三：偷税检讨书
在日常税务处理中，纳税人在会计处理上利用多种手法偷逃国家税收。其手段随经营方式的
不同使会计处理方法各异，现将在工作实践中发现的各类手段、手法录文于此，供广大财会
工作者参考。
一、
销售收入方面（销项税额）
（一）发出商品，不按“权责发生制”的原则按时记销售收入，而是以收到货款为实现
销售的依据。其表现为：发出商品时，仓库保管员记帐，会计不记帐。
（二）原材料转让、帐不记“其它业务收入”，而是记“营业外收入”，或者直接记“应
付帐款”，不计提“销项税额”。
（三）以“预收帐款”方式销售货物，产品（商品）发出时不按时转记销售收入，长期
挂帐，造成进项税额大于销项税额。（四）
制造大型设备的工业企业则把质保金长期挂帐不转记销售收入。 （五） 价外收入不记销售收入，不计提销项税额。如：托收承付违约金，大部分企业收到违约
金后，增加银行存款冲减财务费用。（六）
“三包收入”不记销售收入。产品“三包”收入是指厂家除向定点维修点支付费用外，
还有按一定比例支付商家“三包费用”（含配件），保修点及商家挂帐不记收入，配件相当一
部分都记入“代保管商品”。
（七） 废品、边角料收入不记帐。主要是工业企业的金属边角料、铁肖、铜肖、铝肖、残次品、
已利用过的包装物、液体等。这些收入多为现金收入，是个体经营者收购。纳税人将这些收
入存入私人帐户，少数应用在职工福利上，如：食堂补助，极个别用于上缴管理费，多数用
在吃喝玩乐和送礼上。
（八）
返利销售。市场经济下的营销方式多变，返利销售是厂家为占领市场,对商家经营本厂产
品低于市场价格的利益补偿,是新产品占领市场的有效手段,是市场营销策略的组成部分.其
形式主要有两种:一是商家销售厂家一定数量的产品,并按时付完货款, 厂家按一定比例返还
现金.二是返还实物、产品、或者配件。商家接到这些现金、实物后，现金不入帐也不作价外
收入，更不作“进项税额转出”，形成帐外经营。 （九）
折让收入。折让即折让与折扣，相似于返利销售，所不同的是：折让是发生在销售实现
的时候，在发票上注明或另开一张红票反映的销售方式。按照税法规定，在发票上注明折让
数额的，按实际收款记收入，。另外开具红票的，不允许冲减收入。在实际工作中，纳税人往
往是用红票冲减收入，将冲减的收入以现金方式给购货员，购货方不记价外收入，造成少缴
税款。
（十）
包装物押金逾期（满一年）不转记销售收入。（十一） 从事生产经营和应税劳务的混合销售，纳税人记帐选择有利于己的方法记帐和申报纳税。（十二）
销售使用过的固定资产，包括应缴消费税的摩托车、汽车、游艇等，不符合免税规定的，
也不按4%的征收率计算缴纳增值税，而是直接记营业外收入。 （十三）
为调节本企业的收入及利润计划，人为调整收入，将已实现的收入延期记帐。 （十四）
视同销售不记收入。企业用原材料、产成品等长期投资，产品（商品）送礼或作样品进
行展销，不视同销售记收入，不记提销项税额。 （十五） 母公司，下挂*多家子公司，涉及增值税发票、普通发票部分的业务全部在母公司核算，
其它任由子公司，子公司每年向母公司上缴一定的管理费。 （十六）
小规模纳税人为了达到一般纳税人标准，在认定后，达不到标准将要年检时，采取多家
一般纳税人互相开具增值税专用发票，货款也互相支付，但就是一点，几家开具发票，互相
之间的业务都不增值，这些就是一些企业税负偏低的一种原因。（十七） 已开具的增值税发票丢失，又开具普通发票，不记收入。 二、
进项税额方面
（十八）商业企业按工业企业办理税务登记和认定增值税一般纳税人，抵扣进项税额不
按付款凭证而按原材料入库单。（十九）购进货物时，工业没有验收人库，或者利用发料单代替入库单，申报抵扣。商
业没有付完款，自审抵扣，或者先虚开一张大额现金收据，先增加“现金”后，以坐支现金
的方式让对方开一张现金收据回来办理抵扣，这些业务没有大量的外调取证很难查清楚。 （二十）用背书的汇票作预付帐款，利用现代技术涂改多次复印充当付款凭证，用来骗
取抵扣。
（二十一）应税劳务没有付款申报抵扣（委托加工、水、电、运费）。 （二十二）在建
工程领用原材料或者用作本单位的福利等非应税项目，不作进项税额转出。（二十三）取得进
项专用发票，开票方、收款方不一致，票货、票款异地申报抵扣。 （二十四）商业企业磨帐不报税务机关批准，擅自抵扣税款。 （二十五）用预付款凭证（大额支票）多次复印，多次充作付款凭证，进行申报抵扣。（二十六）运输发票开具不全，票货不符，或者取得假发票进行抵扣。 （二十七）为达
抵扣目的，没有运输业务，去运管办、货运中心、地税局等单位代开发票进行申报抵扣。 （二十八）铁路客运发票（行李票）当作运输发票进行申报抵扣。（二十九）最为典型的是个别企业将拉运垃圾的发票当作运输货物发票申报抵扣。（三十）
进项发票丢失，仍然抵扣进项税额。三、
应缴税金方面
（三十一）代扣代缴税金长期挂帐不缴。 （三十二）稽核评税、税务稽查查补的增值税、所得税补缴后，不作帐务调整，该作进
项转出的不转出，该调增所得额的不调整帐务，造成明征暗退。有的把补缴的增值税再记入
进项税额。
（三十三）福利企业外购原材料转让或者直接销售，自己没有生产能力，委托加工就地
销售、也按自产产品申报骗取退税。（三十四）福利企业该取得增值税专用发票不取得，自认为反正是退税，造成税负偏高，
退税也多。
（三十五）福利企业购进货物使用白条，骗取高税负退税。四、 企业所得税方面 （三十六）中央与地方企业所得税划分模糊，纳税人为方便，只在地税办理税务登记。
特别是2002年实行各50%企业所得税以来，由于国地税信息不共享，致使在2002年新办证
的纳税人没有全部到国税办理税务登记。 （三十七）企业收取的承包费不记人所得额，长期投资、联营分回的盈亏不在帐上反映，
始终在往来帐上反复。
（三十八）购买股票、债券取得的收入不按时转记投资收益。 （三十九）未经税务机关
批准，提取上缴管理费。篇二：组织代码证检讨 组织代码证检讨
技术监督局：
由于工作疏忽，致使我公司“组织代码证”未能按期办理延期手续，违反法律法规相关
规定，在此，我公司表示深刻的反省与歉意。针对此次错误，我公司立即组织学习了
组织机构代码证有关知识，提高认识，加强管理。为了发挥国家监督管理体系整体效能、强
化管理，国务院于1989年发文（国发（1989）75号），决定在全国范围内全面实行组织机构
统一代码标识制度，各级质量技术监督部门根据强制性国家标准《全国组织机构代码编制规
则》（gb11714—1997），赋予中华人民共和国境内的国家机关、事业单位、团体、民间机构、
企业和其它依法成立的组织机构一个唯一的、始终不变的法定代码标识1997年3月24日，李鹏同志主持召开国务院第143次总理办公会议，并由国务院办公
厅秘书局4月4日下发了国秘通[1997]26号文件，会议决定了以下事项：1、由国家技术
监督局抓紧修改、完善《全国组织机构代码编制规则》，作为强制性国家标准于1997年再次
公布；2、由国家技术监督局代国务院起草一个关于加强全国组织机构代码管理工作的条
例，报国务院批准后执行；3、由国家技术监督局负责全国组织机构代码工作；4、全
国组织机构代码一律使用ic卡。组织机构代码证—社会经济活动中的通行证。代码是“组织机构代码”的简称。它是每
个依法注册，依法登记的机关、企、事业单位和群团组织颁发一个在全国范围内唯一的始终
不变的代码标识。组织机构代码是对中华人民共和国境内依法注册、依法登记的机关、企、
事业单位、社会团体和民办非企业单位等机构颁发在全国范围内唯一的、始终不变的代码标
识，其作用相当于单位的身份证号。组织机构代码按照强制性国家标准gb11714《全国组织
机构代码编制规则》编制，由八位数字(或大写拉丁字母)本体代码和一位数字(或大写拉丁字
母)校验码组成。组织机构代码证书包括正本、副本和电子副本(ic卡),代码登记部门在为组
织机构赋码发证的同时,还要采集28项基础信息,并按照国家标准对这些信息进行编码，将这
些信息存入代码数据库和代码证电子副本(ic卡)中,供代码应用部门使用。代码登记部门所
采集的基础信息包括：机构名称、机构地址、机构类型、经 济性质、行业分类、规模、法人代表、主要产品、注册资金等。 我们在社会经济活动中只知道办理营业执照，而对自己唯一的身份证组织机构代码证，
重视程度不够，也不能够及时参加年检，这是非常无知和错误的。组织机构代码是国家质量
技术监督部门根据国家标准编制，并赋予每一个机关、事业、企业单位、社会团体、民办非
企业单位和其他机构颁发的全国范围内唯一的、终身不变的法定标识，覆盖所有单位（包括
法人和非法人以及内设机构），是连接政府各职能部门之间的信息管理系统的桥梁和不可替代
的信息传输纽带。目前已在工商、税务、银行、公安、财政、人事劳动、社会保险、统计、
海关、外贸和交通等40余个部门广泛应用，已成为单位在进行社会交往、开展商务活动所必
需的“身份证明”。
代码证是由国家质量监督检验检疫总局统一印制的，采用了以下防伪措施：一是采用了
专用水印纸；二是印刷了防涂改底纹；三是套印了荧光防伪油墨印制的国家质量监督检验检
疫局行政章。
证书分为正本、副本和电子副本（ic）卡3款。3款具有同等效力。代码是参照采用国
际标准iso6523的国家强制性标准gb11714-1997《全国组织机构代码编制规则》编制的。其
表示形式是8位本体代码，1位校验码和一个连字符构成，如：00000000-0，并附以条形码，
以便于机器识读。代码具有如下特性：唯一性、完整性、统一性、准确性、无含义性和终生
不变性。在单位申请房屋产权登记时（如：初始登记、转移登记、变更登记、他项权利登记、
注销登记），常常要求当事人提交营业执照、组织机构代码证（日常工作中我们习惯地称之为
法人代码证）、法人身份证明等要件。而法人代码证又是其中必不可少的要件之
一。组织机构代码证又分很多类型，在办理代码证书的过程中，目前划分了企业法人、
企业非法人；事业法人、事业非法人；社团法人、社团非法人；机关法人、机关非法人；个
体、工会法人、民办非企业组织和其它类型共12种。“组织机构代码证”是企业法人的身份证，一个公民，如果没有身份证或身份证过期，
那么他在社会生活将遭遇许多困难，比如说不能入住旅馆，不能乘坐飞机，不能办理银行开
户手续等等，同理，企业的机构代码证失效，他的社会事务也难以开展，比如说不能办理房
产交易，不能办理车辆交易，不能去银行办理对公业务等等，如此，将给企业的正常发展带
来困难。代码证对一个单位来说作用非常重要，例如企业在经营过程中，由于涉及到转帐问题，需要向银行申请一个基本账
户，作为结算账户，只有在这个基本账户的基础上，企业才能申请一般帐户，才可以购买现
金支票。而申请办理这两种账户的时候都必须向银行提供组织机构代码证等相关资料。同样
对一个企业来说要想经营，就需要先去税务部门办理相关税务登记手续，同时申请购买发票。
而企业税号的15位数字中，前6位是行政区划号段，后面9位是企业组织机构代码号，也就
是说办理税务登记手续必须使用组织机构代码证，通过组织机构代码信息，可以实现对增值
税发票的有效管理，防止个别企业的偷税漏税行为，为国家从源头治理税源起到积极的作用。
还有在车辆落户、申请人事调动、办理员工社会保障时都离不开代码证，可以说随着我国社
会主义市场经济的发展，代码证在国家行政管理和维护经济秩序以及宏观调控中所起的作用
将越来越重要。因为对代码证的重要性缺乏认识，结果给自己的经营活动增加了许多麻烦，
造成了一些不必要的损失。我市一家企业改制后变为有限公司，前来办理代码证。由于对代
码知识知之甚少，加之对其不重视，认为不就是一个证吗，用处不大，因此在办证时将错误
信息提供给了工作人员，造成重码现象，致使单位原有的银行帐户及税号都无法使用，后经
代码工作人员多方努力，帮助其恢复了原有的代码证号，才使其避免了巨大的经济损失。这
种情况在我们的工作中经常发生，有的单位因代码证保管不善丢失，造成车辆无法落户；有
的单位因不按期换证，使代码证过期，造成单位人员在办理出境手续时受阻；还有的单位在
办理完营业执照后，没有办理代码证，而造成出口货物无法办理海关手续。由此可见代码证
在经济活动中的作用是非常重要的，它是我们从事各种经济活动的通行证。因此当您在中华
人民共和国境内依法成立组织机构时，不要忘记办理组织机构代码证。反省我司此次组织机构代码证延迟的原因，主要是经办人员缺乏学习，认识不足，重视
不够，加之工作交接失误造成的。办公室新入职员工对组织机构代码证延期手续办理流程认
识不足，相关材料准备不充分，以致错过办理期限，造成目前的状况。对此，我司专门召开会议，对相关责任人进行了处罚和批评教育，明确相关人员职责，
并完善相关证照办理的流程，形成制度；将制度利用可视化手段在办 公室予以公示，将“按期办理证照审验手续”纳入办公室主任业绩考核要点与办公室年
度工作计划中，加强监督。对我公司的工作失误，我们再次表示歉意，希望贵局给予我们改正的机会，及时补办机
构代码证的延期手续。
特此申请，望贵局批准 有限公司
2012年 月 日篇三：税务检查如何应对房地产企业常用偷税手法
税务检查如何应对房地产企业常用偷税手法 2009-05-22 15:12:22 作者：jiabeihui 来源： 浏览次数：345 网友评论 0 条<p><font face=宋体> 随着房地产开发企业经营规模的迅速膨胀和经营
方式的灵活多变，企业偷逃税费的现象比较普遍，且偷税手法五花八门，错综复杂，造成国
家财政收入的大量流失，严重扰乱了正常的税收征管秩序和公平的企业竞争环境，危害巨大
而深远。因此，加强房地产开发企业的审计监督已是势在必行、刻不容缓。
</font></p>随着房地产开发企业经营规模的迅速膨胀和经营方式的灵活多变，企业偷逃税费的现象
比较普遍，且偷税手法五花八门，错综复杂，造成国家财政收入的大量流失，严重扰乱了正
常的税收征管秩序和公平的企业竞争环境，危害巨大而深远。因此，加强房地产开发企业的
审计监督已是势在必行、刻不容缓。 房地产企业主要偷税“伎俩”一是在预售楼盘时故意延迟缴纳税款。还有些企业则是不按合同约定时间确认收入，以
各种理由拖延缴纳企业所得税。二是有些房地产开发商由于资金紧张，有意侵占国家财政资金，在年度内随意调整税款
申报数额。甚至少报税款或逃避纳税。 三是个别企业采取“体外循环法”，将预收的售房款收入放在其他公司银行账户上，或不
按规定向购房人开具发票，隐瞒收入；或者将部分收入核算混入其他往来账户偷逃营业税和
企业所得税。还有企业将预收房款等挂在往来账面上，使缴纳的税款变成往来流动资金，偷
逃营业税和企业所得税。
四是部分开发商将更名费、拖交房款押金、罚息收入、没收的违约保证金、定金等收入
记入营业外收入或往来账户，未记入应税营业额一并申报纳税。有的将包销代销商品房手续
费支出直接从售楼款收入中抵减，以从销售代理商处收取的楼款净额作为计税营业额，以此
少缴营业税。
其它还有，以假发票虚列成本，致使企业亏损不缴纳企业所得税；随意调整税款申报数
额；从售楼款中抵减代理手续费，以此少缴营业税；更名费等收入不入账等等。 房地产开发企业常见的几种假帐制造方法 房地产开发企业资金投入大，销售时资金流入大，其对销售收入作假通常反映在隐瞒收
入上。
１．利用房地产销售专用发票管理上的不完善隐瞒销售收入。 房地产销售发票是房地产开发企业销售产品的原始凭证，也是税务机关计税的主要依据。
但在实际工作中，绝大多数房地产企业不按发票管理规定管理发票，在发票的使用和管理过
程中存在着许多的问题，主要表面在开“大头小尾”票，甚至不开具发票，这样便给企业偷
税漏税留有余地。
２．通过调整预收款入账时间，延期缴纳税款。 房地产开发企业在收取预收款或定金后，不按时入账和申报税款，从而达到延期缴纳税
款的目的。
３．将销售收入长期挂应收帐款，延迟纳税义务时间。 根据《企业会计制度》，销售商品的收入确认须同时满足四个条件：（１）企业已将商品
所有权上的主要风险和报酬转移给购货方；（２）企业既没有保留通常与所有权有关的继续管
理权，也没有对售出商品进行控制。（３）与交易相关的经济利益能够流入企业。（４）相关
的收入和成本能够可靠计量。根据上述规定，房地产开发企业应在房产移送使用后，确认销
售收入。但实际上，有一些房地产开发企业将实现的销售收入长期挂应收账款，从而延迟纳
税义务时间。４．在捐赠、分配利润、对外投资、自用开发产品及以地换房、合作建房中，
有的房地产开发企业不视同销售收入入账。