篇一：战狼精彩影评大全
战狼精彩影评大全
赞！国产佳作！对国产战争片的破格无处不在，干净利落，出彩处不少。我是一个平时死也不说脏话的人。然后看完之后，满内心：太他妈好看。
印象里，上一部记得住名字的国产特种兵题材的电影，还要追溯到2002年的《冲出亚马逊》。相比之下，《战狼》要走得更远一些。
题材上，《战狼》把《冲出亚马逊》等国产同类题材影片中的训练情节提升到了实战层面，而在部分剧作元素的打磨上，虽然依旧粗糙，但已经有了好莱坞式同题材影片的影子了。 个人而言，这一点，是要比那些夺眼球的动作戏更值得褒奖的地方。注意，我们说的不仅仅是创作尺度，我们在谈论的是创作心态。
其实，早在片头，吴京不顾上级指令狙杀匪徒、却被破格提拔进战狼中队的剧情一出现，就能感觉到《战狼》的美式味道。在大部分美式动作片里，极强的个性是成为主角的标配性格。 再往后，《战狼》模仿美式战争片、并基于此对于国产战争片的破格无处不在。比如幽默元素，有他俩这距离不是要打架就是要亲嘴的台词，也有将军假扮炊事员却依旧被击毙的调侃。再比如爱国情绪的燃点，有虽远必诛这样的对白助推。此外，吴京的父子线情节铺排也是战争片中常用的伏笔，而作战室众人起立鼓掌、武装直升机在夕阳下进击的画面，都被全数移植到片中。
这种破格最值得大书一番的，则是吴京与余男的感情线，不用说，英雄美人又是美式战争片标配，这一次，《战狼》不仅正面描写了特种兵的感情，而且是上下级的关系，更别说两人还在作战间隙调情，连一边的将军都帮着起哄，这尺度之大，放在国产战争片体系里来看，可以用罕见来形容。
文戏武戏均有出彩
文戏部分，还值得一提的，是各种元素外的剧情编排。此前无论是《冲出亚马逊》还是《目标战》，涉及到特种兵这个敏感题材，都是用作战训练为由头来铺排剧情，《战狼》则是实打实的打击入侵雇佣兵。而且，演习中途遭遇敌人实弹偷袭、进而就地装备反追击的设计，实在是很聪明。
文戏之外的武戏部分，《战狼》也没少出彩。竹林反追击，有狙击手每枪间隔2.5秒、敌我双方隔着树林奔跑速射兼换枪的实战展示。演戏部分，有队友安置炸弹时，吴京提醒他倒计时器走光了的细节设计。此外，猎杀敌狙击手、手刃反派大BOSS的动作设计，也维持了相当水准，尤其猎杀敌狙击手三个镜头的快速剪辑，干净利落，堪称全片动作部分的高潮段落。 战狼精彩影评2
理想和热血这种东西啊，我们一边在一旁鄙视，还是需要在必要的时候仰望一下，他们有信仰，他们会放光。
但是这是我看过的最好，不论是剧情还是3d效果，你说一个片子要太过紧凑会不会太累？不会。他每过几分钟就出来的笑点全场人一起笑的那种。所有角色都是本人，不可换。我之前还声声念着为什么都是好友来演。就不能找几个高人气的攒票房吗我错了，跪地。不可换。 一部好电影还有什么？内涵？深度？哦，我是特别讨厌爱国主义的。我一直觉得这种牺牲 是带有被欺骗的色彩。国家是什么？国家不是那个你为之战亡，但是他只给你一枚华丽的军功章的东西。人是要爱自己的。特别是对于中国的这些宣传。
我没错，理想和热血这种东西啊，我们一边在一旁鄙视，还是需要在必要的时候仰望一下，他们有信仰，他们会放光。
我也特讨厌友情的煽情，就是战友死了，你们一大帮人痛哭流涕，或者死之前你们还一堆甜言蜜语的事，但是战狼没有。并不是说煽情不真实，是你看了这部电影之后，会知道，哦，原来有这么一种表现形式。我看到了吴京的所有追求，他太好了，战狼太好了。
还有哦，我是想到杀破狼2才想到这一点。有的时候动作片会过于追求一些血腥暴力来夺人眼球，这样当然好，但那样我们就去看恐怖片了。我们看的是动作军事片。
所以，去看战狼吧。
吴京所有的许诺和愿望都会兑现，会有更多人来拍这种片子的，给你七年的诚意，我们给你最好的口碑。
你的时代来了。
多年之后，当《战狼n》上映的我对我孩子说，你妈妈最幸福，她在电影院看了好多遍3d版的战狼。
请！一定去看3d！
这是吴京最好的电影，不管你们是要舔颜还是看动作。以冷锋为中心可以组成10个cp，各种款式，任君挑选。
哦，我看的时候就在想，要是这种片子都不撸个4、5亿的话，中国电影真的是虽然我最讨厌说这种话了。一部电影不重要。但是我相信我们的口碑。我相信我的眼睛。
我大部分时间是捂着嘴看的。
我是一个平时死也不说脏话的妹子。然后看完之后，满内心：太他妈好看。
篇二：战狼心得体会
篇一：军训心得
军训
心得体会
此前就收到公司要
求我们去拓展的消息，12月10号上午，当我们石岩站组的四位兄弟坐在车子驶向目的地布
吉国防基地的时候，我却思绪万千，想想上一次军训还是读大学的时候，那一年的军训带给
我的许许多多的磨练和成长，历历在目，时间过的真快，一下子，我们就来到国防基地，每
个人分发了迷彩服，我们去来到了宿舍换上了迷彩服，穿上了军人一样的服装。教官的集合
哨子吹响，我们集合在操场上，教官给我们制定的许许多多的规定以及违反规定所要受到的
惩罚等等，同事们似乎还沉迷在优美的坏境中，说说笑笑的，但是教官的毫不留情的处罚—
—俯卧撑后，大家开始认认真真的站军姿！
先是各队选出队长、
指导员。确定队伍名，我们队一致决定，取名为战狼七连，我们番号是：战狼七连。我们的
口号是不抛弃，不放弃。
接下来是热身运动，
在教练的指挥下我们站军姿。站军姿我已经累的，心慌乏力、东倒西歪，教练在叮嘱我们必
须坚持，必须像个军人一样，严格要求自己，做好自己，我们是团队的一员，只有先做好自
己才能为团队做贡献，因为个人的失误导致团队的损失这是不允许的，因为你的不配合，你
的不认真会使整个团队受到惩罚！
最后一个项目是毕
业墙，此项目是考验我们团队能否合理的利用资源，相互配合，互相沟通的能力。一堵4米
多的高墙，光滑、没有任何工具，要求所有的队员都翻越过去，才算胜利。全部同事总共分
成三个区，我们是一区二区的同事一起爬一个毕业墙，当教官跟我们说规则时大家伙似乎都
很认真听，教官说过整个场地要做的绝对的安静不允许有讲话声，要不然就会处罚我们一区
二区的总指挥，随着教官的一声令下，大家伙都很齐心协力的开始爬了，当上去十几个人的
时候不知道哪里传出说话声，得重新开始，总指挥处罚二十个俯卧撑，这时候同事们还是有
点嬉皮笑脸的，接着继续开始，还是上次二十几个人时候又有人讲话，这次总指挥做了四十
个俯卧撑，继续开始，又有人讲话，总指挥开始做六十个俯卧撑，袁总指挥坐到三十个的时
候已经累的不行直接趴下去，但是为了团队他拼命的咬牙坚持，继续开始，这次是抓手错误，
两个总指挥整个身体趴在地上爬行过去，这时候好多人都开始哭了，因为总指挥一直都没犯
错，但是却一直都承受着处罚，即使身体完全透支了还是咬牙坚持，因为他们的心中只有一
个念想，就
是为了团队能在规定的时间内完成目标，此后大家开始严格遵循教官的规章制度，一个一个
的往上爬，终于我们在39分50秒的时间内完成了这个项目。这个项目给予我的，除了感动，
还是感动。为第一个爬上墙头，坚持救上一个又一个同伴的队友感动！为在下面咬着牙甘当
基石，让一个个同伴们踏着自己的肩头的主梯队友感动！为指挥大家伙儿安全，用自己的双
手将同伴们一个一个高高举起的队友感动！还有完成挑战的人在高喊王老吉，加油，为他们
鼓励。那高空盘旋的声音。是他们现在唯一能给他们的鼓舞。和士气，当墙下只剩下了1个
队友，再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候，于是，他拉住了还在吊在半空等待着他的
队友脚，随着他们上面的队友用尽全力把他们两个拉上去，响起了经久不息的掌声。那一刻，
我的眼睛都湿润。最后，感谢两个字弥漫了整个训练营中。感谢队友的鼓励、感谢队友的帮
助、感谢教练的指导、感谢公司的关怀，几乎每个人的带着感谢相互去拥抱，似乎每个人都
有着说不完的谢意。
拓展训练结束了，
但留在心里的震撼却是永恒的。经过三天的训练，我感触颇多，通过系列活动，让我们每个
人都不同程度地展现了真性情，让我更深刻地体会到作为集体的一分子，只有将自己容入团
队，对自己有准确的定位，发挥自己应当发挥的作用，才能使团队成功，从而是自己成功。
2015年12月13日
篇二：学习大寨精神心得体会
精神
旗帜引领 梦想扬帆远航
--参加“学习十八
大报告传承与时俱进大寨精神培训班”的心得体会
绿树成荫的虎头山
俯瞰着这个古老而又现代的村庄，一边是一排排整齐的楼房，一边是饱经风霜的窑洞；一边
是曾经“七沟八梁一道坡”的层层梯田，一边是华通现代农业科技示范园。这里，是新中国
农村发展的典型，是解放后农村建设的旗帜，是五六十年代老人们的记忆，是教科书上的经
典，是我们心中不朽的精神丰碑。这里，有“主动让贤”的老英雄贾进才，有“三战狼窝掌”
的劳模陈永贵，有被称为“铁姑娘”的郭凤莲，有毛主席的“农业学大寨”标语，有周总理
的三次到访，有郭沫若的亲笔题词，有名人陈列馆；这里，有“大寨核桃露”，有“大寨酒”，
有“大寨黄金饼”，有“大寨羊毛衫”??这里，就是中国十大名村之一---山西省昔阳县大
寨村。
怀着对大寨的无限
敬仰，带着对大寨精神的好奇和疑问，在*年*月*日至*日，
大报告、传承与时俱进大寨精神”培训班。为期三天的培训虽然时间短，但是思想深刻，内
容丰富。培训通过实地参观、专题讲座、经验交流、文艺演出的形式，
帮助我们开阔了视野，理清了思路，提升了能力，坚定了信念，找到了差距，结识了友谊，
为我们提供了丰富的精神食粮。
大寨的发展是一部
自力更生、艰苦奋斗、勇于担当的创业史，激励我们艰苦创业。
建国初期，面对大
寨恶劣的自然环境，大寨人曾在仅有58名男劳力的情况下，在48天内就修筑了24道堤坝；
曾用了十年的时间，使粮食增产近3倍；在中国农业最困难的三年自然灾害期间，大寨不仅
没有人挨饿，反而每人向国家上交余粮400多公斤；尤其是我们登上的虎头山，那里是记载
大寨人精神的灵魂家园，过去是怎样的不得而知，但现在是一座漂亮的小山，导游说过去这
里只是一片荒山，没有利用价值，可倔强的大寨人硬是用自己的双手凿石铺路，改造了这里，
他们用自己的奋发努力和昂扬斗志诠释了自力更生、艰苦奋斗的精神实质。
现在，我们的国家
富裕了，条件变好了，但是与大寨人的艰苦创业相比，我们丧失了一些难能可贵的精神品质。
发展中遇到问题了，不是尽力解决，而是绕道走和打退堂鼓；生活中遇到困难了，不是自立
自强，而是怨天尤人；做事的时候，“等、靠、要”的思想严重。
事实上，精神的力量是无穷的，人的主观能动性是推动社会进步的主要力量。大寨精神告诉
我，“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。我将以大寨精神为动力，努力践行社会主义荣辱
观，艰苦奋斗，甘于奉献，积极带领村民艰苦创业，共同致富。 大寨的发展是一首顾全大局、
致力民生、共同富裕的发展歌，提醒我们执政为民。
从改造农田，到改
革开放后发展经济，大寨人屡创奇迹。遭遇特大暴雨的严重灾情，大寨人不仅不要救济，仅
用一年时间便医治了灾害；困难时期，大寨人仍然人均交粮2000斤。大寨人民在各个时期都
发挥了集体的力量和智慧。作为大寨“当家人”的郭凤莲也回馈给了大寨人应有的保障。在
1993年，大寨还并不富裕的情况下，村里的老人就可以领到一个月30多元的养老金，现在
村里的老人每年可以领到2000元至3000元的养老金。1998年，大寨开始修新房，个人出少
数的钱，剩下的都是集体补，真正实现了“以人为本”。
大寨的奋斗史表明，
人民群众的支持和无私奉献，是我们的力量源泉，一心一意为民谋利，才会使我们的事业走
的稳当，走的长远。在任何条件下，我们必须真正做到密切联系群众，处处关心群众，不断
实现好、维护
好、发展好最广大人民的根本利益，带领村民发展，走合作经济和共同致富的道路，真正做
到发展为了人民，发展的结果惠及到农民。 大寨的发展是一条解放思想、与时俱进、永不言
败的改革路，鼓励我们开拓创新。
50年前的大寨，是
农业战线上的一面旗帜。但是如果固步自封，停滞不前，大寨不会成就今天的辉煌。从改革
开放以来，大寨人在郭凤莲书记的带领下开拓进取、解放思想、与时俱进，成功实现了三个
华丽转身，从农业文明走向了工业文明和信息文明，从集体经济走向了集体经济、民营经济
和股份有限公司三种经济方式的结合，从传统农业走向了现代农业，甚至发展起以旅游业为
代表的第三产业。
改革创新也是基层
工作的活力源泉，时代在变迁，社会在进步，缺少开拓创新精神的工作是没有生命力的。当
前，我们应立足村情，因地制宜谋划发展，用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用
新思路谋求新发展，用新观念促进新跨越。
培训班提供了自主
学习的平台，让我站在一个崭新的起点上重新认识自己，不断提高自己的理论知识和实践能
力。带着这次培训沉甸甸的收获，我开始审视自己
篇三：2015年年度总结
综合
部 2015年终工作总结
尊敬的公司领导、各位同事：
2015年是一安物
业发展壮大的一年，也是管理中心开拓进取的一年。作为公司的 一个重要部门，为配合公司
发展目标，管理中心一年来认真贯彻“优质、安全、优美 、便利”的质量方针，坚持“服务
第一、优质高效、业主至上、遵信守约”的企业宗 旨，努力增强工作主动性和创造性，充分
发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的 工作职能，在公司领导的正确指导下，各部门的
支持和配合下，基本完成了本部门各 项工作任务。当然，在取得一些成就和业绩的同时，也
定然还存在着一些这样或者那 样的缺点和不足，对于这样的一些缺点和不足，希望在今后的
工作过程中不断的加以 总结和改进，戒骄戒躁，为公司的进一步壮大贡献自己一份力量。现
在，本人将一年 来的工作总结情况汇报如下：
2015年管理中心
工作大体上可分为以下三个方面：
一、人事管理方面：
1、规范各项目人力
需求流程，建立《员工需求申请单》，搜集各项目人员需求信 息，建立档案进行策划，制定
年度公司人才需求计划，按计划实施招聘工作。
1）开展学院调研活
动，确立物业招聘方向。5月份我们先后对郑州经贸职业学院 、河南牧业经济学院、郑州工
业应用技术学院、河南经贸职业学院等12所学院进行了 调研，对含有物业管理专业的郑州
工业应用技术学院、河南经贸职业学院、河南牧业 经济学院、郑州经贸职业学院等四院校学
生科、就业科建立了长期合作关系，随时发 布招聘信息；
2）开展人才市场招
聘调研活动，收集人才信息，定期参加郑州大型招聘会5-9月 份组织人员对市区河南人才市
场、郑州人才市场、郑州市人力资源市场、中原国际博 览中心、郑州火车站人才市场、郑州
北环人才市场进行了实地调研，确定河南人才市
场为重点招聘市场，共参加招聘会10场；
3）对互联网58同
城、赶集网、智联招聘网、前程无忧网、华人才网、中国人才 在线等人才招聘网站发布招聘
信息的收费标准、申报流程等进行调研，为招聘信息发 布及费用预算提供依据；
6）2015年共招聘
738人，入职339人（其中管理人员9人，客服16人，工程10 人，礼仪队13人，安管185
人，保洁106人），入职率46%。
2、规范人员离职流
程，及时建立人员流失档案。2015年我们针对项目员工流失掌 握不及时的情况，对员工离
职流程环节进行了修订，增加了《离职人员面谈表》，规 定员工在填写面谈表并在管理中心
备案后方可离职；真正了解员工离职原因并详细记 录存档，以备公司熟悉掌握人员流失的原
因，降低离职率，为公司可持续的发展提供 有力的数据。2015年离职人员共235人，其中：
管理人员6人，客服部10人，工程部 15人，安管部141人，保洁部63人，离职率69%。
3、为了更好的提升
公司形象，9月份开始增加礼仪岗，礼仪队员共招聘11人，制 定了礼仪岗礼仪队行为准则、
礼仪队岗位职责、礼仪岗工作流程、礼仪队行为及用语 规范示例、礼仪队培训制度、礼仪队
工装管理制度、内务管理办法、礼仪队考核细则 、对讲机使用管理制度等。
4、严格考勤管理，
每天要求安管、保洁部按时对员工进行班前点名，每月对各部 门上交的考勤汇总、审核。发
现考勤异常现象及时通报，杜绝随意请假、脱岗现象。
5、签订劳动合同，
保障员工权益。9月份按公司要求组织各项目、各部门人员分 批到管理中心签订劳动合同，
及时做好与相关单位部门的沟通协调工作，共签订283 份合同，16人未签（其中年龄大9
人，年龄小5人，身份证丢失2人），员工签订率
达94.35%。
6、提升团队素质，
强化人力资源管理，培育持续发展的能力，提高员工主动性， 激发员工工作热情，提升干部
管理水平。通过整理ppt课件，每周二对新入职员工培 训、考核，保证了新进员工合格上岗，
共培训75次，人数1760人次；为提高主管以 上管理人员的管理水平和业务素质，通过看视
频课件，每周三、周五对管理人员进行 培训，共培训76次，人数2251人次，并针对学习资
料展开了一系列讨论活动，督促 各项目管理人员上报学习心得597份。
每月培训内容具体
如下：
1）1月份观看视频
翟鸿燊《高品质沟通》、《智慧中国》、《仁、义、德、礼》 、《团队建设》、《国学大智慧》、叶
经理《物业管理条例》、《宁可公司倒闭，也 要辞退负面的员工》、食堂《考勤制度》培训等，
共培训8次，人数212人。
2）2月份组织各项
目主管做述职报告演讲，共培训10次，人数246人。
3）3月份观看视频
马云《赢在中国》、李强《礼仪》、《气质》、《人生修炼》 、《学习能力》、食堂《考勤制度培
训》，共培训6次，人数192人。
4）4月份组织观看
李强《激情、舍得、宽容》、《没有借口，完美执行》、《团 队的坚持》、电影《战狼》、培训《买
土豆的故事和员工价值》、《积极主动工作》 心得分享，共培训10次，人数312人。
5）5月份观看李强
《勤奋、平台、贵人》、《感恩、信念、专业、口才》、《交 际、承受、胸怀》、《今晚80后脱
口秀》，共培训8次，人数232人。
6）6月份观看《80
后脱口秀》、《领导者最重要的六大决策》、《真诚创造成 功》、《大业靠众人智慧完成上、下集》、
《百山百川行》、培训《客服礼仪礼貌》 、《彩妆课》，共培训9次，人数270人。
7）7月份观看《消
防宣传教育》、《物业消防责任》、《逃出生天》、《交通安 全宣传》、《消防知识》、《小区巡查》、
《对各主管考核园区日常巡视内容方法及 频次》、《横冲直撞好莱坞》、《谈话让别人舒服的程
度，决定了你的高度》、《物
业人，你做到这8个细节不想升迁都难》，共培训10次，人数319人。
8）8月份组织各项
目主管观看《电梯知识与应急方案》、《百山百川行》、《物 业管理是怎么样炼成的》，共培训
9次，人数194人。
9）9月份组织各项
目主管观看《物业管理是怎样炼成的-磨合、装修篇》，共培训 2次，人数58人。
10）10月份观看
《物业管理是怎样炼成的》，共培训4次，人数128人。
11）11月份观看
《物业管理是怎样炼成的》、《超级演说家》、培训《办公行文 标准》、《面试技巧》，共培训4
次，人数88人。
二、行政管理方面：
1、为保证工作有据
可依，各项职责明确，先后制作完善了《员工手册》、《工作 流程》、《工装回收流程》、《离职
流程》、《应急预案》、《岗位职责》、《夜间 总值班应急流程》、《材料采购报销流程》、《物业企
业生产管理》、《消防安全检 查及初起火灾处置》、《岗前保洁》等管理规定，明确各类人员什
么职责，为公司管 理人员管理能力提升奠定基础。
篇三：战狼观后感
战狼观后感
由吴京自导自演，余男、斯科特·阿特金斯等中外明星主演的3D军事动作片《战狼》今天上映。很久没有这么期待国产大片了，对于天下无敌的中国大陆军旅电影和神剧已经无力吐槽，相对而言，今天首映的《战狼》堪称为中国大陆军旅片中的经典之作。我万万想不到我们中国大陆也能拍出这样的电影，不枉我的期待，苦苦等了这么久，虽还有不足，比不上国外相同体裁的一些电影，但我已经很满足了。
当兵，后悔两年。不当兵，后悔一辈子。这是剧中冷锋（吴京饰）的回答，让多少想当兵的青年满腔热血！ 让多少在役或退役军人感到无比自豪！让多少错过当兵的人后悔莫及！当然还有那最吸引我的：犯我中华者，虽远必诛。可能是由于上班多年后，内心或许还有些许的军旅情节，男儿热血。
对我印象最深的两段情景，一个是小队长死了，战狼换实弹准备战斗，旅长的那番战前动员，那句：犯我中华者，虽远必诛，配上小队长的遗体随战机升起，战狼们那坚毅、悲伤、决绝的表情，外表刚毅，内心比较感性的我真的有点热泪盈眶。第二段就是最后的高潮，吴京那句：你丫来中国就别想回去。和最后上刺刀，杀！一个人站在边境，对着敌人喊，来啊！我想如果真的是士兵，那时也应该忘了自己吧。最后，直升飞机到了，在吴京背后。当时内心想，这才应该是强国应有的气质吧。强国之风当如是。
犯我中华者，虽远必诛。这是剧中石青松（石兆琪饰）的台词，武装着军人的军魂，散发着军队的军威，树立着国家的国威！能激起和唤醒多少人的爱国热血！
目前中国军队的反腐，希望进行到底！通过这次的反军腐，能将中国军队改革成一支真正不朽的钢铁之军！ 希望我国新闻发言人除了严重交涉，严厉抗议的老台词外，还有实际的行动，不单单是响亮的口号！希望我国神一样的广电局不要再让军旅神剧毁掉一代又一代人的三观，国家对足球改革了，什么时候才对影视界改革？更希望我国的爱国教育事业能实质性的全面开展，短时间的军训是不够的，每个星期一的升国旗唱国歌是不够的，多让孩子从小感触到军人的灵魂和国家的神圣，比如一些军营武器对市民开参观，比如爱国体裁的电影、书籍和歌曲等。
或许现在的国家可能不会那么完美、理想。但作为普通人，真真的是爱着这这美丽的土地，爱着敬着那些还有祖国情怀，为了我们爱着的土地奉献一切的军人。
我喜欢这种军人，这种气质，这种一往无前，为了自己身后土地抛头颅、洒热血的气概。
精忠报国，虽没有手握钢枪，但不损国家之利，不泄国家之密！