篇一：监狱党委书记、监狱长在庆祝建党94周年大会上的讲话
监狱党委书记、监狱长在庆祝建党94周年大会上的讲话 同志们：
今天我们欢聚一堂，热烈庆祝中国共产党成立94周年。刚才，表彰了一批各岗位涌现出来的优秀共产党员，优秀党务工作者、先进党支部，在此，我谨代表监狱党委向无私奉献、辛勤奋斗在全监各个岗位上的广大党员和离退休党员同志致以节日的问候和崇高的敬意!向今天受到表彰的优秀个人和先进党支部表示热烈的祝贺!
回顾党的历史，中国共产党从诞生至今，走过了94年的光辉历程。这94年，是我们党探索救国图强真理、开辟民族独立和民族振兴道路94年;是我们党不断发展壮大、以实际行动和辉煌业绩赢得人民群众拥护的94年。94年来，我们党始终坚持把马克思主义与中国革命、建设、改革实践相结合，相断创立了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在这些一脉相承的光辉思想指引下，党团结和带领全国各族人民，经过艰苦卓绝的革命斗争和气势恢宏的现代化建设，实现了民族独立和人民解放，建立了社会主义基本制度，开创了中国特色社会主义事业的新局面，取得了举世瞩目的辉煌成就，使我们
国家走上了科学发展、和谐发展的新征程。追忆革命斗争的峥嵘岁月，回首建设历程的艰难探索，显著增强的综合国力、日渐提升的国际地位、不断改善的人民生活，无可辩驳地证明：我们的党是伟大的、光荣的、正确的马克思主义政党，是勇于变革、勇于创新，不断开拓进取、与时俱进的党;是具有强大战斗力，久经考验，能够战胜困难和风险的党;是忠实实践科学发展观，代表最广大人民群众的根本利益，为民谋利、造福人民的党。94年波澜壮阔的历史告诉我们，只有中国共产党，才能救中国;只有中国共产党，才能发展中国。共产党执政是历史的选择。
借此机会，就如何加强我监党建工作谈几点意见：
一、扎实推进“三严三实”专项教育
“三严三实”专项教育，有利于从根本上解决“四风”问题，推进作风建设常态化，长效化，有利于提高干部履职能力，改善党群干群关系，增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体，巩固政权，继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。“三严三实”的核心思想，就是对党忠诚，个人干净，敢于担当。要做到“三严三实”还必须找准“不严不实”的表现，把自己摆进去，努力纠正各种陋习，真正解决好做人、做官、
篇二：2012年在监狱预防职务犯法警示教育会上的讲话
同道们：元旦刚过，新年伊始，党委就在第六监狱召开预防职务犯法警示教育会，目的是通过建设系统服刑职员的现身说法，教育引导党员干部牢记宗旨、吸取教训、警钟长叫，切实增强拒腐防变的自觉性，进一步推动反腐倡廉工作向纵深发展。为了开好这次警示教育会，监狱管理局和第六监狱给予了大力支持，特别是监狱的领导和狱警们在工作任务十分重、安全压力十分大的情况下，高度重视，周到安排，精心组织，做了大量的工作，为我们警示教育提供了有力保障。在此，我代表大家对第六监狱的领导和干警们致以崇高的敬意和衷心的感谢！展开预防职务犯法警示教育是我单位全体职员的必修课，是贯彻落实《2008-2012年某某系统建立健全惩办和预防***体系工作细则》的重要内容，是增进我省某某事业科学发展的重要保证，是推动我系统依法行政的必定要求。往年，全省系统内有239人被立案调查，其中有44人被追究刑事责任，123人遭到党纪政纪处理，给我们系统行业的名誉和发展带来了不好的影响，因此，在系统和机关和直属单位广泛深进展开包括警示教育在内的情势多样、扎实有效的党风廉政教育活动十分重要，很有必要。刚才，我们听了3名服刑职员对自己犯法经历的忏悔，发人沉思、使人警省。他们都有使人羡慕的职业和工作，曾在自己的岗位上做出了较为明显的工作成绩，得到了组织和群众的信任；有的曾担负一定的领导职务，手中或多或少把握一定的权利，有的权利还很大，但是终究走上犯法道路，成了人民的罪人。最核心的范文网[*]一条就是背离了理想信念，背弃了道德标准，政治上的蜕化变质，终究导致经济和生活上的***腐化。他们走上犯法道路的事实再次揭露了一个深进的道理：权利失往监视，就必定滋生***；忽视世界观的改造，就必定走向***；目没法纪，就必定沦为囚徒。前车之覆，后车之鉴。全体党员领导干部一定要从***案件和服刑职员的现身说法中汲取教训，从中得到警示，珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的政治生命，珍惜家庭幸福，珍惜今天具有的一切。借此机会，我向大家提几点要求，同时与同道们共勉。一、坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线 思想是行动的先导。大家首先要从思想熟悉上筑牢防线，正确处理好三种关系：一是权利与责任的关系。党员干部手中的权利是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，尽不能为个人或小团体捞好处，尽不能侵害人民的利益。权利意味着责任，权利越大，责任越大。责任越大。假如权利与责任脱节，权利就会变质。假如把权利当作谋私的工具，抱着有权不用、过期作废的思想，肆意亵渎人民赋予的权利，必定走向违法乱纪的歧途。二是公仆与主人的关系。我们每个党员干部都要牢固建立公仆意识范文网[*]，建立正确的权利观，摆正自己在权利关系中的地位，正确处理公共权利的行使者与所有者之间的关系，始终保持同人民群众的血肉联系，始终把人民赋予的权利用于为人民服务。三是为官与做人的关系。就是要清清白白做官，堂堂正正做人。各级党员领导干部要对事业虔诚，对人民负责，对个人的名誉、地位、利益等题目看得淡一些，不往琐屑较量个人的得失，不管做官做人，都做到问心无愧。
篇三：内审分管领导讲话
在2015年审计培训研讨会上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务，是传达学习中央企业内部审计工作会议、2015年公司工作会议等一系列会议精神，研究部署2015年公司审计与风险内控工作，特别是围绕审计风控人员能力提升，开展业务培训和研讨。虽然没能参加昨天的会议，但从拿到的会议材料，以及与部分与会同志的沟通交流中，我了解到，本次会议内容丰富、注重实效。
去年6月，习近平总书记就中央企业审计发现问题整改做出重要批示，强调审计工作既要敢于和善于发现问题，更要积极主动推动问题解决。集团公司领导班子始终对审计与风险内控工作高度重视。刘总、马书记在不同场合曾多次强调，要求内审部门认真贯彻落实上级机关和集团公司关于不断加强审计与风险内控工作的要求，积极进取、开拓创新，依法履行职责，不断提高工作质量和水平。集团内审工作是刘总亲自主抓，由我协助联系，这表明集团主要领导对审计与风险内控工作十分重视。我今天来的目的之一，就是代表刘总和马书记来看望在座各位公司审计与风险内控战线的同志们。感谢大家所付出的辛勤努力，同时也希望大家在新的一年里再接再厉、扎实工作，努力创造更好的业绩，不辜负公司对内审工作的信任与期望。借此机会，我想就公司审
计与风险内控工作讲三点意见，供大家参考。
第一，充分肯定公司审计与风险内控工作取得的成绩。 近几年来，公司内审克服各种困难，一方面积极做好审计监督与服务工作，落实审计整改，促进审计成果向管理成效转化；另一方面有效履行风险内控综合管理职责，推动公司风险内控体系建设与机制运行，各项工作取得了新成绩，为公司完善公司治理、防范经营风险，提高发展质量和效益，打赢转型发展、品牌建设和能力提升新三场战役，实现“打造世界一流，建设幸福公司”战略目标发挥了积极作用。
一是内审组织体系日益完善。集团公司建立总审计师制度，整合内审资源，实施内审组织机构变革。集团、股份两级审计部门合署办公，按照“一套机构、两块牌子”的安排，建立“统一管理、分级负责”的内审组织体系。股份公司各层级设置审计、风控岗位，配备专兼职人员，夯实了内审转型发展的组织基础。
二是内审转型力度逐年加大。各层级内审工作努力服务公司经营战略和改革发展大局，牢固树立风险导向和服务意识，超越账簿、深入流程、支持管控，促进国有资产保值增值。加快转型，注重过程控制和事前防范，积极探索内控审计、IT审计等新领域，有效开展风险评估与内控评价，为公司决策、经营管理、生产运行等各方面提供了有力支撑。
三是促进管理提升作用明显。公司内审工作聚焦企业重
大决策、业务流程与授权责任、主要风险点及其控制、大额资金安(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:分管监狱的领导讲话)全性、项目实施过程及效果、内控体系有效性等方面，通过组织实施不良资产、股权投资、合作营销航班、基建项目管理等方面的专项审计调查，客观揭示和预警各类风险与问题，切实加强审计成果应用，着力推进问题整改，对促进公司管理提升，实现持续健康发展发挥了积极作用。
四是经济责任审计持续深化。制定出台了集团公司领导人员经济责任审计实施办法。完善工作机制，在公司“大监督”格局下，加强与人力资源、财务、规划、纪检监察等职能部门的联动与协同。加大资源投入，仅2014年就组织实施经济责任审计项目20项，占全年项目总数的36%。确保审计覆盖面，做到“有委托必审计”，为规范企业经营管理行为、监督重大经营活动、评价企业经营绩效、加强干部监督管理、促进党风廉政建设，发挥了较好的作用。
五是风险内控工作扎实推进。统筹规划，搭建风险内控组织体系，基本形成了涵盖各层级的风险管理与内控检查评价骨干队伍；推进风险内控手册体系建设，完成了制度体系“全覆盖”，夯实制度基础。围绕战略，以实施年度风险评估和内控评价为抓手，探索风险管理季度报告机制；以推动风险报告运用和内控缺陷整改为重点，加强风险内控工作与公司日常经营管理的融合。突出重点，强化各级风险内控责任主体意识，明确公司重大风险管控责任，会同公司相关职
能部门编报基建管理等专项风险应对建议，不断促进风险管控的实效性和时效性。积极主动，建立培训大纲，按照不同层级的需求目标，依托公司讲学堂、公司e学网等平台，有针对性地开展了一系列风险管理专业培训和文化建设；同时，加快风险内控信息化的探索与实践，持续提升公司整体风险内控工作能力。
六是队伍素质能力不断提高。围绕对审计与风险内控工作日益增长的业务需求和质量要求，公司内审队伍坚持“眼睛向内”，深挖自身潜力，着力加强业务素质与能力建设；针对不同受众设计专门课程，强化从业人员的业务培训；依托审计管理手册出台和宣贯，加强顶层设计，优化业务流程，规范实务操作，健全完善业务标准和考核措施，不断提升工作质量和水平。
在肯定成绩的同时，我们还要清醒地意识到，对照审计署、国资委关于加强内部审计工作一系列文件的精神，对标国内外优秀企业的先进做法，公司审计与风险内控工作在组织体系、人员管理机制、质量管控、技术创新、信息化建设等方面，还存在一些短板与瓶颈，亟待我们加大工作力度，尽快补齐和突破。
第二，进一步提升公司审计与风险内控工作能力和水平。 2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是“十二五”规划的收官之年。在刚刚结
束的中央企业内部审计工作会议上，国资委领导明确指出，当前中央企业在适应经济发展新常态下，需要重点抓好深化改革、提高效率和反腐倡廉三方面工作。作为央企落实中央依法治企要求，增强风险管控能力的重要基础之一，加强内部审计，提升审计与风险内控工作能力和水平，是全面深化企业改革、完善现代企业制度的迫切需要，也是企业规范经营管理、提升市场竞争能力的内在需求。在公司2015年工作会上，公司对新常态下审计与风险内控工作如何进一步服务于公司改革创新、转型发展提出了新的要求。公司各级内审人员必须顺应公司改革发展的趋势和要求，进一步统一思想、提高认识，把握重点、聚焦突破，不断加强和改进审计与风险内控工作，全面提升工作能力，为公司持续平稳健康发展提供有力保障。我认为，公司内审工作重点要在以下五个方面狠下功夫：
一是完善工作机制，进一步增强内审独立性和权威性。内审要有效发挥作用，确保其独立性是必要前提，树立其权威性是重要保证。下一步工作中，一要统筹内审资源，突出独立性，公司要坚持主要领导直接管理内审部门，发挥集团审计部的统领作用，建立健全下级内审机构向上级内审机构工作报告制度。各下属公司要明确专兼职审计与风险内控岗位职责，有条件的要增配人员；各单位主要领导对审计与风险内控工作要主动过问，定期听取工作汇报，加强对项目安