篇一：xx班子民主生活会批评意见(模版)
关于《xx领导班子民主生活会
各xxx批评意见汇总》说明
在自治区、市教育实践活动督导组的精心指导下，xx班子成员在前期经过广泛征求意见的基础上，先后召开x次党组会议进行反复研究讨论，经过深入沟通交流，大家进一步统一思想，提高认识，放下包袱、打消顾虑，开展相互批评与自我批评，经过多次激烈讨论交换意见，先后修改了xx稿，最终形成了xx条相互批评意见，其中：政治不够坚强方面的问题 xx条，“四风”方面的问题xxx条（含享乐主义和奢靡之风xx条），最多的xx条，最少的xx条。
需要特别说明的是参加此次民主生活会共有xx班子成员xx人，其中挂职xx有x人，是xxx县xxx挂职的xxx，于2014年x月份到xxx工作；由于他来xxx工作时间短，工作相对单一。为此，大家在相互批评意见时，本着实事求是的态度，给他提出的意见相对较少。
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xxxxx班子民主生活会
各成员批评意见汇总
（2014年x月xx日）
（共计xx条）
一、对张三书记xxx同志的批评意见（共xx条，政治上不够坚强方面的问题x条；“四风”方面问题xx条，其中享乐主义、奢靡之风方面x条）
李四：
1、xxxxx。xxxxxx。xxxx。
2、xxxx。xxxxxxx。xxxx
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx。
王五：
1、xxxx。xxxx，xxxx。
2、xxxx。xxxx，xxxx。
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx
赵六：
1、xxxxx。xxxxxx。xxxx。
2、xxxx。xxxxxxx。xxxx
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx。
刘七：
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1、xxxx。xxxx，
2、xxxx。xxxx，xxxx。
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx
┋
二、对李四同志的批评意见（共xx条，政治上不够坚强方面的问题x条；“四风”方面问题xx条，其中享乐主义、奢靡之风方面xx条）
张三:
1、xxxxx。xxxxxx。xxxx。
2、xxxx。xxxxxxx。xxxx
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx。
王五：
1、xxxx。xxxx，xxxx。
2、xxxx。xxxx，xxxx。
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx
赵六：
1、xxxxx。xxxxxx。xxxx。
2、xxxx。xxxxxxx。xxxx
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx。
刘七：
1、xxxx。xxxx，xxxx。
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2、xxxx。xxxx，xxxx。
3、xxxx。xxxxxxx。xxxx ┋
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篇二：民主生活会意见清单
民主生活会意见清单
（驻马店市公路工程开发有限公司副书记 刘国富）
一、 对朱学斌同志的批评意见
（一）、强调事情多、下基层少。开会听汇报多，抓落实不够。存在以制度代管理，以会议抓落实的情况。
（二）、求稳怕乱，有时下属单位人员抱怨较多，作为公司老总没有及时去批评指正而放任自流。
（三） 工作中满足于老经验、老方法，只求过得去不求过得硬。
二、 对李明喜同志的批评意见
（一）、求稳怕乱，工作生活中不愿触及深层次矛盾。
（二）、工作中有时会有暴脾气的现象，
（三）爱批评人，经常批评人不讲方法，不讲场合。
三、 对刘承龙同志的批评意见
（一）、有好人思想，工作生活中不愿触及深层次矛盾，怕得罪人。
（二）、对有些工作处理方式不够恰当，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们会谅解的。
（三）、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
四、对孟德胤同志的批评意见
（一）、怕得罪人，一团和气，开展工作是怕伤感情，放不开手脚。
（二）、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
（三）、工作抓落实不深入不具体，创新意识开展工作不够。
五、对温海洋同志的批评意见
（一）、怕得罪人，一团和气，你好我好大家好，开展工作是怕伤感情，放不开手脚。
（二）、接受新事物不够快。
（三）、宗旨观念有待加强，服务意思有待提升，对非职责范围内的事情主动服务不够。
六、对李伟同志的批评意见
（一）、工作统筹性还需加强，所属人员的整体效率还需进一步提高。
（二）、工作中重安排轻方法，有时把繁重的工作安排下去后没有及时交给他们合适正确的方法。
（三）、缺乏亲和力，在职工面前过于严厉，与下属很少沟通很少交流，听不到真实的情况，不利于工作的科学解决。
七、对董旭辉同志的批评意见
（一）、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
（二）、工作抓落实不深入不具体，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。
（三）、激情少，暮气重，不积极主动的解决困难。
八、对韩宏同志的批评意见
（一）、怕得罪人，一团和气，你好我好大家好，工作时间长了，人际关系处理的比较好，开展工作怕伤感情，放不开手脚。
（二）、工作中满足于老经验、老方法。
（三）、上进动力和工作激情不够，不求无功，但求无过。
九、对朱建华同志的批评意见
（一）、工作中重安排轻方法，有时把繁重的工作安排下去后没有及时交给他们合适正确的方法。
（二）、缺乏亲和力，与下属很少沟通很少交流，听不到真实的情况，不利于工作的科学解决。
（三）、服务意思有待提升，对非职责范围内的事情主动服务不够。
篇三：在专题民主生活会上对领导班子成员提出的批评意见
在专题民主生活会上提出的批评意见
xxx局—xxx
一、 对班子整体的意见
1、 班子整体带头执行有关规章制度的自觉性和力度不
够，如遵守挂牌上岗制度，集中学习制度，考勤制度等。
2、 没有经常性的带头到一线执法，更多的是依靠两队到
一线执法，尤其是不分管这项工作的更是如此。
3、 缺乏大胆创新，墨守陈规，用老办法解决新问题。
4、 缺乏担当，存在着多一事不如少一事的心态，对一些
热点难点问题不积极不主动。
5、 深入基层少，对文化市场出现的一些新问题新动态掌
握不及时，把握不住脉搏。
6、 对一线执法人员的业务培训较少。
7、 开展有利于干部职工身心健康的文体活动较少。
8、 市区办事很少步行或乘坐公共交通工具，与国家提倡
的低碳生活和勤俭节约不相符。
9、 在全市工作中缺乏争先创优的热情。
10、 在具体工作中安排部署的多，身体力行的少。
二、 对xxx局长的批评意见
1、 缺乏在全市工作中争创一流的热情，只满足于在文化
领域争创一流。
2、 上下班和外出办事多乘坐私家车，很少步行和乘坐公
共交通工具，存在享乐主义。
3、 带领干部职工参加有利于身心健康的文体活动较少。
4、 带头到一线执法的力度不够。
5、 到基层调研的力度不高够，致使由于到这个单位时间
比较短而对全市文化业户的分布情况和经营情况掌握不全面。
三、 对xxx副局长的批评意见
1、 主动学习的热情不足。
2、 带头到一线执法的力度不够。
3、 缺乏锻炼身体，致使没有把最好的身体状态带到工作
中，有时带病上班。
4、 创新意识不足，没能大胆创新工作方式习惯用老方法
解决文化市场出现的新问题。
5、 密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。
四、 对xxx副局长的批评意见
1、 学习文化领域的法律法规意识不足，掌握的不全面。
2、 带头到一线执法的力度不够。
3、 带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。
4、 深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。
5、 上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。